
承德承德县正源高中学校,招聘保洁员,男女不限,招聘两人,年龄不超55岁,工资待遇面议,联系
保洁1-2人
承德正源高中学校,招聘保洁员,男女不限,招聘两人,年龄不超55岁,工资待遇面议,联系电话罗主任
河北承德招聘外围保洁,年龄60岁以下,身体健康,有小区保洁经验者优先地址:麻纺厂学府嘉苑电
保洁开荒保洁
招聘外围保洁,年龄60岁以下,身体健康,有小区保洁经验者优先地址:麻纺厂学府嘉苑电话:
保洁
保洁员薪资福利:年节有福利,待遇优厚围场区域各店招聘有意者请携带身份证原件报名工作地址:福满家生活广场(凤凰壹号院底商)负一层人力资源部
承德兴隆县中学招聘保洁一名,外围保洁员一名65岁以内,身体健康者可以联系电话
保洁开荒保洁1-2人
兴隆中学招聘保洁一名,外围保洁员一名65岁以内,身体健康者可以联系电话
开荒保洁保洁1-2人
物业公司招聘
室内保洁:1名
福利待遇:面议
地址:大石庙汇强大厦附近
要求:年龄56岁以下,身体健康,有责任心,有相关工作经验者优先!
保洁月结
公司直招,阜外医院招聘保洁员,要求55岁左右,薪资3700-5500元左右,免费住宿,不管吃,工作时间8小时,月休4天,,代岗有待岗费,几乎每天都有几小时加班或代岗,吃饭有食堂,食堂价格便宜地址:阜外医院联系电话:()
客房保洁1-2人月结
客房保洁员身体健康,勤劳肯干,上24休24,年后上班,有意者提前咨询锁定职位薪资福利:薪资面议招工人数:一名“”看到的,工作地址:滦平县六一北口东200米星级酒店
招几个搬运工,320一天包吃住,事少钱多
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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承德承德县巴克什营附近招聘焊工2名,工作时间为十来天,要求年龄不超过60岁。有意者可报名。
电焊5-14天1-2人
承德巴克什营附近招聘焊工2名,工作时间为十来天,要求年龄不超过60岁。有意者可报名。
保洁
56号院,20号以后用小时工,擦玻璃3-4个窗户到手每小时55元,,打扫卫生到手每小时38元。有愿干活的阿姨,抓紧时间联系我,预定服务时间。
保洁开荒保洁月结
徐家汇肇嘉浜路小区招外围保洁年龄60岁左右,上班时间6.30到14.30天天上班,时间可以调整工资:工资3900元国家规定日上班一天200联系电话:
安徽阜阳颍州区明天八点5小时保洁+擦玻璃到手150+五星好评5元地址:开发区奎星路10号。
保洁开荒保洁5-14天
明天八点5小时保洁+擦玻璃到手150+五星好评5元地址:安徽省阜阳市颍州区阜阳开发区奎星路10号。
承德兴隆县保姆有经验者优先。和家人一起看孩子,收拾卫生薪资福利:待遇优厚工作地址:城小区
保姆
保姆有经验者优先。和家人一起看孩子,收拾卫生薪资福利:待遇优厚工作地址:兴隆县城小区
承德平泉市中心广场四方朋友ktv招聘保洁要求夜班9点——2点年龄要求40岁——55岁有意者
保洁开荒保洁
平泉中心广场四方朋友ktv招聘保洁要求夜班9点——2点年龄要求40岁——55岁有意者联系
客房保洁保洁厨师
平泉街里做老两口,3顿饭搞卫生,工资2800,两天休,马上用天津,做两口人饭,搞卫生,楼房130多平,一月5500,2天休,不休6000,要求保母55岁以下,干净利索,形象好。做饭好吃,保母有独立楼屋,不符合条件的,勿扰。平泉街里搞客房卫生,日工资一天80,31号也有钱,早八晚六,要求56岁以下,干净利索的丰宁矿山食堂找做饭大师傅,男女都行,58岁以下,有食堂经验的,工资5000有去的联系五姐中介韩抒佟电话
保洁开荒保洁1-2人月结
1:物业直招,住宅小区,楼内保洁1名,外围1名,月工资3000,年龄64岁以下,每天工作8小时,有工作经验优先(),(身体健康)无不良嗜好2:(管吃管住)每月20号发工资:
保洁月结
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保洁开荒保洁电工
福乐家东城店招聘电工1名,要求持有电工证,长期工作,年龄50岁以下。
招聘保洁1名,要求年龄50岁左右。
配菜保洁面点厨师洗碗工
围场一中食堂招聘主管,厨师,面点师,切菜,刷碗,搞卫生,身体健康,责任心强,五十五周岁以下,底薪加全勤,每月有带薪休假3-4天,管吃管住,联系电话:
保洁月结
招聘早班保洁员若干名要求:身体健康,能吃苦耐劳,每天工作8小时,每月工资2300元,每周有休班,50岁以下上保险。每周有一天休班工作地点:承德医学院附属医院南院联系电话:
保姆1-2人月结全职
做饭保姆
做饭干净精细,干家务利落。55岁以下。
薪资福利:工资3000-5000
招工人数:1名
工作地址:兴隆碧桂园小区
饮品研发主管
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新饮品的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据整理,建立完整的技术档案,确保数据真实准确;
4、审核并签发工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件;
5、协助开展新产品专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体规划,研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品的制作;
8、协同项目团队推进产品研发进程,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室仪器设备,熟悉研发流程,具备实验设计与执行能力;
3、具有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的规划意识与学习能力,能够独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通能力;
5、年龄在28至45周岁之间(条件优异者可适当放宽),品行端正,工作认真负责。
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