晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

岗位职责： 1，利用微信及电话方式与客户进行高效交流，挖掘销售契机并推动客户持续复购。 2，负责老客户的日常维护，深入挖掘客户需求与潜在价值。 岗位要求： 1，具备心脑类售后相关从业经历。 2，年龄要求25-47岁，性别不限。 3，对销售岗位保持高度积极性与投入感。 4，拥有良好的学习能力及与客户沟通的技巧。 5，语言表达清楚，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源丰富，有售后经验者入职即配发新数据资源； 高底薪+高额提成+月度多项开单激励，付出越多回报越高，收入无上限，踏实工作即可获得高收入； 团队氛围融洽，人际关系简单，协作支持不内耗，上班轻松无压力； 办公环境整洁宽敞，配备完善设施，舒适空间助力高效创收； 公司福利： 法定节假日+五险+工龄奖励+带薪年休假+节日关怀福利+定期组织团建活动。 工作时间： 冬季：9.00-12.00 13.00-17.30 夏季：9.00-12.00 13.30-18.00

老客户回访，售后服务

1.商品上架：根据我们提供的产品素材（图片、文案），在闲鱼平台进行发布。 2.订单处理：及时回复客户咨询，处理订单，引导客户完成下单。 3.沟通协作：与团队运营人员保持沟通，同步商品和订单信息。 4.简单售后：处理简单的售后问题，复杂问题由团队专人负责。

我们是家电厂家售后服务团队，负责通过电脑系统接收并安排工作任务。 要求大专及以上学历，年龄不超过36周岁； 品行端正，工作认真，热爱本职岗位； 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心和职业担当； 沟通礼貌得体，待人真诚热情，专注投入工作。

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，确实是售后工作！简单上手无难度！！ 2、工作氛围轻松愉快，团队成员都充满活力，相处十分融洽！！！ 3、零基础也无需担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导带教！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，月薪稳定且可观！！！ 5、享受法定节假日，按时休息，工作生活有保障！！！ 6、特别适合新手入门，成长空间大！！！ 感兴趣的朋友请尽快联系我！岗位名额有限！！！

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

济南物流招聘4.2米接货司机.，在济南工作。包吃住，工资6000元。 要求：能吃苦，踏实能干，带装卸！ 另外招聘长期装卸工，会开叉车的优先，在济南工作。包吃住，第一个月5000干好了还涨。 要求：能吃苦，踏实能干，靠班！ 新泰老板， ， 非诚勿扰。 联系电话

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山东济南招聘车间库管，薪资丰厚，联系人为宫亚倩，欢迎有相关工作经验者加入。

岗位名称：生产经理；设备经理；公用工程经理；值班长；中控室操作员；现场操作工；电工；维修工；化验员。 岗位要求：1.年龄要求：大部分岗位年龄要求在45岁以内，部分岗位如值班长和化验员有特定的年龄限制。2.学历要求：大部分岗位要求大专或以上学历。3.工作经验：各岗位均有相关的工作经验要求，具体根据岗位性质而定，部分岗位对应届毕业生无明确工作经验要求。 薪资待遇：1.生产经理：月薪1000015000元。2.设备经理：月薪1000015000元。3.公用工程经理：年薪十五万以上。4.值班长：月薪65009000元。5.中控室操作员：月薪47006500元。6.现场操作工：月薪44006000元。7.公用工程、电工、维修工：年薪在四千五至六千之间不等。8.化验员：月薪在三千五至五千之间。以上岗位均在山东济南。

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 1、依据公司政策与目标，制定售后服务战略规划并监督执行落地； 2、推行售后业务标准化流程，强化内部机修与整备工作的管理及风险防控； 3、通过提供高水平的维修服务与客户关怀，深度挖掘售后市场潜力，提升客户满意水平； 4、维护并拓展事故车维修渠道及外部合作资源关系； 5、推动团队建设，落实人员培养与发展计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年售后服务经验，有汽车行业背景或相关工作经验者优先； 2、了解汽车领域，掌握售后服务运作流程，具有扎实的汽车技术及产品知识； 3、具备团队管理与人才发展能力，良好的沟通协调技巧，熟练使用电脑及常用办公软件；

岗位职责： 1、通过电话或线上方式，针对公司提供的精准客户资源进行老客户回访。 2、向客户详细介绍当前推出的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供，不考核通话时长与拨打数量。 4、客户成交率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 3、公司发展势头良好，为员工提供充足的内部晋升空间和发展机会。 公司福利： 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励奖励+丰富福利待遇 享受节日福利、带薪年假、社保缴纳、定期组织团建活动

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，确保客户各类需求及时响应并妥善处理； 2.高效受理客户投诉，快速定位问题并落实解决方案，提升客户体验； 3.定期主动联系客户，收集反馈意见，挖掘服务优化空间并提出改进建议； 4.协同团队成员推进日常工作，保障客服中心平稳高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能准确理解并解决客户实际问题； 2.拥有良好的协作精神，能够在团队中实现高效配合与信息共享； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，持续专注完成各项任务； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

1、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二上班时间 排班制倒班休 可全职可短期

未从事过小病种一人一方模式者请勿打扰，未从事过小病种一人一方模式者请勿打扰，谢谢！ 需具备3年以上小病种一人一方相关工作经验，擅长话术梳理，能妥善处理售后事宜，具备管理经验，可带领并协助团队成员提升业绩，要求责任心强，有担当意识。

1.主要负责客户前期筛选工作，具备一定销售属性，需积极促进成单 2.公司定期准备丰富零食、饮料及咖啡，员工可自由取用 3.办公地点位于交通便利的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好和谐 4.实行周末双休制度，法定节假日按规定正常休息 5.部门设有专项聚会经费，每月组织团队聚餐活动 6.享有国家规定的各类节假日休假权益，并发放节日礼品 7.每周四提供零食饮料下午茶，增进同事交流与工作幸福感

岗位职责： 1. 负责处理店铺售后相关事宜； 2. 完成开卡信息的准确回传； 3. 推进退款订单的二次转化工作； 4. 执行订单催付任务，提升成交率； 5. 协助客户完成产品激活流程； 6. 以优化用户体验为核心，及时跟进并解决客户问题与需求，对现有工作流程提出合理化改进建议，并同步反馈至店长； 7. 协同店长高效处理店铺后台的客诉订单； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力与感染力； 2. 能熟练操作基础办公自动化设备及常用Office办公软件； 3. 意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4. 打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑； 5. 学历要求高中及以上； 6. 全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

欢迎25届、26届同学投递简历！接受零经验，朝9晚6纯白班，不加班到点即走，无需外出坐班，周末可休！轻松月薪6000-8000+ 目前开放济南与济阳双职场，济阳职场配有食堂及全新宿舍，欢迎咨询了解~ 【一】工作内容： 长白班工作强度低；承接业务，稳定性强，主要协助客户解决话费、流量不足等问题，入职享带薪培训。 【二】福利待遇： 1、底薪+补贴+奖金综合收入4-8K，表现优异者月薪过万有机会； 2、每月休息6天，支持周末休假； 3、按本地标准缴纳五险一金； 4、节日礼品、学历费用报销、现金激励等福利齐全； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动； 6、培训机制完善，全程带薪学习，新手也能快速成长； 7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人价值； 【三】岗位优势： 1、公司在成都、济南、石家庄、韶关、广州、长春、南京、长沙均设有运营基地，提供全国范围内的晋升与外派机会； 2、不限工作经验，26届实习生可提供实习盖章； 【四】晋升渠道： 入职满3个月即可参与晋升评估 专业方向：资深客服 职能方向：培训/质检/人事行政类后台岗位 管理方向：客服组长/客服班长

不加班！不加班！不加班！ 招聘职位：办公室电话客服 工作内容：在办公场所内通过公司提供的电话设备进行客户沟通与信息对接 福利待遇：五险+年终奖+全勤奖+绩效奖金+节日红包+节假日福利 薪资待遇：4000-1w+绩效+提成+额外奖金 团队氛围轻松，员工以年轻人为主，工作环境愉悦，欢迎零经验者加入，配备专人一对一指导，提供为期七天带薪岗前培训，应届生可接受，入职即开具实习证明，学习上手快，定期组织团建活动 工作时间：上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休） 岗位性质为销售类，同时设有非销售方向可供自主选择 每月15日准时发放工资至银行卡，综合月收入稳定在7000以上（含带薪培训期），收入上不封顶 提成部分于每月10日自动到账，确保薪酬及时无拖欠 晋升通道畅通，可快速晋升为部门主管、经理等管理岗位，能力突出者发展迅速 工作地址：高新万达 联系人：闫经理

联通16开始招聘啦~可线上面试，长白班，不加班。公司提供食宿，兼顾工作与生活，我们提供带薪培训及老员工带教（新手也能快速上手） 中国联通外呼专员 工作内容：通过智能外呼形式向联通用户介绍各类优惠活动（包括套餐升级、流量包、语音包、增值业务包、通知回访等） 工作时间：长白班 9:00-18:30，午休1.5小时，双休轮休 薪资待遇 底薪+提成+补贴，综合收入5000+，（在职人员平均月薪5000-8000，少数优秀者可达8000-10000+，多劳多得，提成按件计算，上不封顶） 公司为员工缴纳五险一金 公司提供带薪岗前培训，实行“老带新”帮扶机制（零经验也可顺利入职） 办公环境优越（5A级办公场所） 享有带薪年假、产假、婚假等多项福利假期 提供住宿（公寓式房间，居住环境优质） 设有食堂，享受餐补，节假日礼品，Top员工奖励+下午茶，定期组织团建活动，生日礼遇等 任职要求： 1、具备外呼相关工作经验（有通信行业外呼经历者优先） 2、年龄*******（条件优秀者可适当放宽） 3、普通话标准，语言表达清晰流畅 4、中专及以上学历 5、掌握电脑基础操作及常用办公软件使用 薪资待遇：综合月薪4-6k，上不封顶，多劳多得，缴纳五险一金，入职满一年享5天带薪年假 晋升发展：拥有完善的晋升体系，每季度开展一次内部竞聘晋升机会