岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责到店客户的售后接待服务，按标准流程提供车辆保养、维修及增值服务的咨询与业务办理 2、严格执行服务核心流程，开展客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工单制作、工时预估与报价、维修进度跟进、费用结算及车辆交付工作 3、负责维修过程中的沟通协调与质量监督 4、向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续更新客户与车辆信息档案，维护良好的客户关系 6、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后服务顾问岗位工作经验 2、掌握维修相关技术，了解汽车产品及服务知识 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

【岗位职责】 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改保单信息、咨询问题、提高保额等等。 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【工作内容】 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 【任职要求】 1.年龄：25-45周岁 2.学历：专科及上学历；市场营销、金融行业等优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行、证券、贷款等金融经验优先录用。 【薪资待遇】 综合4000-12000之间，公司提供商业保险。 上班时间：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，弹性工作时间。

岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

【职位详情】 一、助理岗位 1.负责招聘工作，网站招聘信息的发布； 2.员工入职离职手续的办理，整理资料； 3.具有较强的沟通和学习能力； 工作时间：8:30-17:00 中午休息两小时； 二、售后客服 1.负责维护老客户； 2.礼品领取、活动提醒； 3.协助老客户办理理赔； 4.客户资料整理。 工作时间：早八点!! 双休不加班，宝妈不耽误!! 年龄：25-50岁 【公司环境】 中国人寿是国内龙头，属于多元金融行业，环境极好，无加班，个人成长和经验积累提成快！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

山东济南招聘信号工，工作时间为六加二。

今日招聘大师一名。

济南市历城区招工地力工机场附近优先

需要1台14米曲臂和1台12米履带升降机，使用一天。

济南市莱芜区方寨路新小区招聘兼职人员3名，男女不限。 工作内容为撕除内外门框膜，门上不撕。 工作时间为12:00至8:00。 薪资为110元，日结。 工作地点位于莱芜区方夏家园。

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

岗位职责 负责通知客户变更信息，领取礼品，续交保费等 工作福利：早8-10点，下午时间自行安排 周末节假日有休息，不耽误接送孩子，宝妈可来，有主管带领，接受0经验

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户； 2.进驻社区，服务政保项目保险老客户(穗岁康、银龄安康等)； 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户。 【招募要求】 1.年龄23-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先考虑； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假！

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

岗位职责： 1、能够及时解答用户关于产品、活动、订单的疑问，引导积极购物氛围； 2、通过抖音私信、客服系统等渠道，处理售前、售 中、售后全流程问题； 3、独立完成订单查询、修改、退换货及异常物流跟踪 处理，提升客户满意度； 4、有效处理客户投诉与建议，维护公司品牌形象。 5、收集并整理用户高频咨询与反馈，定期汇总给运 营，为话术优化提供数据支持。 6、参与粉丝群维护，与粉丝建立良好关系，提升用户 粘性与复购率。 任职要求: 1、能接受晚班，熟悉抖音平 台（可接受小白）； 2、打字速度快，文字表达清晰流畅，具备良好的沟通 能力和服务意识； 3、抗压能力强，情绪稳定，能耐心妥善处理各类突 发事件和客户异议； 4、责任心强，工作积极主动，有主人翁精神，善于发 现和解决问题。

负责推单

主要负责维护新老客户，服务客户，协助客户办理相关业务

工作地点：历下区汉峪片区 / 泉城广场片区 岗位亮点：平台、世界500强、不加班、周末双休法休、有人带、好上手 上班时间：8:30–12:00，14:00–16:00，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 新人津贴 + 绩效 + 续期奖金 + 年终奖 综合月薪 3800–12000元，上不封顶 商业保险、节日福利、免费年度体检、带薪年假、团建 招人要求： 年龄 25–55岁，高中及以上学历，经验不限 会用手机、微信，沟通顺畅、有亲和力 征信良好，宝妈、转行、做过客服/文职优先 想找稳定长期岗，不想跑陌拜、不折腾 岗位职责： 1.维护公司分配的「老客户/孤儿保单」，不用自己找新客 2.提醒续费、帮忙领红利、改资料、做保单年检 3.协助客户理赔、跟进进度，解答保险疑问 4.邀约参加公司回馈活动，顺带做保障梳理（不强推） 晋升路径： 售后专员 → 组长 → 主管 → 区域经理（内部竞聘，透明公平） 备注：入职不收任何费用，请警惕收费中介

员工福利 1.提供4人间有偿住宿(水电费平摊)，2.五险，。3.公司每月都会评选优秀员工，给予奖励4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会5.管理岗采用内部晋升制晋升空间 工作职责； 主要通过电话呼入/呼出方式与客户联系，了解客户需求，帮助客户完成还款。 任职要求 1.语言表达清晰，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制;2.熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟;3.需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;

1.每日与有租房意向的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准推荐匹配房型，并安排实地看房 3.工作时间早九晚六，每月4天休息可灵活调整 4.任务清晰易上手，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶及生日活动 6.无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可 7.感兴趣者欢迎提交简历加入我们 底薪2500起提成100%全拿新成员首月收入可达5000+第二个月8k+属常态无业绩压力无考核指标 早九晚六每月休息4天中午休息2小时定期享受下午茶与团队建设活动日常工作为陪同客户看房非坐班制工作时间自由灵活

一、薪资架构： 保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话方式与客户沟通，逐步建立并维护个人客户资源。 2、结合客户的实际情况，为客户匹配合适的方案。 二、任职要求： 1、具备追求高收入的积极性，语言表达清晰，反应灵活。 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 3、欢迎应届生及无经验人员加入，零基础可带教，有销售背景者优先考虑。 三、岗位福利： 1、晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平晋升。 2、团队年轻化，工作氛围融洽，上下级沟通顺畅，每月组织团建活动。 3、每月10号准时发薪，靠谱企业值得信赖

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；结合客户实际情况，为其匹配合适的服务方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；具备追求高收入的动力，表达清晰，思维灵活 2；欢迎应届毕业生及无经验者，零基础可带教，有销售背景者优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！晋升机制公开透明 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发薪的都是靠谱企业

岗位职责： 1.遵循公司服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和良好沟通能力解答客户疑问，并全面介绍医院品牌与服务内容； 2.对客户情况进行初步评估与分析，协同医生制定个性化的诊疗方案； 3.协助客户完成各项就诊流程及相关准备工作； 4.负责客户档案的建立与日常维护； 5.执行客户回访任务，及时收集客户对医疗服务的反馈及满意度信息； 6.根据医院整体经营目标，分解并达成个人工作业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，医疗相关专业优先，具备口腔行业从业经验者优先考虑； 2.具备电销、网销或面销等销售类岗位工作经验者优先； 3.具有较强的责任意识与进取心，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位福利： 1.带薪培训 2.职工社保 3.包吃住 4.专业的业务培训及内部晋升机制 5.定期团建活动 6.绩效奖金高于同行业水平 7.大集团，大平台，混日子勿扰！

谁说客服工作不能轻松又体面？我们正在寻找这样的你！ 人性化作息安排：早上9：30上班，告别通勤焦虑，睡个小懒觉再出发！，不加班！每日充足1.5小时午休，轻松补充能量。 岗位职责： 1.主动外呼/在线沟通，通过电话、在线聊天等方式，根据既定名单，主动联系潜在客户。 2.有效预约，高效确认客户意向，成功预约客户。 3.解答客户疑问，提升邀约成功率与客户满意度。 4.负责公司电话接听、反馈及跟进处理。 5.上级主管安排的其他任务。 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、接听业主来电，耐心解答咨询，提供优质服务； 2、处理小区日常物业投诉与建议，确保问题及时解决； 3、负责业主信息登记及档案管理，保障信息准确及时更新； 4、组织并协调社区活动，增强居民之间的互动与社区归属感； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理业主需求； 2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，有一定的文字处理能力； 4、热爱社区工作，责任心强，能够应对突发事件。