岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力，年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日）。 法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

工作内容： 在线处理客户生活类问题，提供咨询解答、保单信息查询、理赔报案等售后服务支持 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查（不限制学历形式） 2. 普通话标准，无明显地域口音，具备良好沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟 3. 有客户服务相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪+绩效+交通与餐补 = 综合收入4000-4500元（享受13薪） 晋升： 考核数据达标即可获得晋升机会，晋升后底薪增加500-700元 福利： 缴纳五险一金 过节费补贴：试用期200元/次，转正后400元/次（覆盖五一、国庆、中秋、元旦、春节） 上班时间： 试用期：周一至周五 上午09:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 转正后：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 半年后需参与夜班轮值（20:00至次日8:00），夜班支持居家办公，频次约为每月1次 每周安排两天休息，不固定在周末，法定值班期间按三倍工资计算

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

济阳年后第一批·电信客服 开招啦！ 培训5-7天，每天100元培训补贴 月休6-8天，无夜班 最早9点上班，不交手机 单价高至1.5元/个 轻松6000-8000+，努力过万 业务简单、扣罚少、班次一周一换 年后找好工作速来！ ️ 联系电话：

薪资详情 薪资范围：3000-9000元/月 奖金补贴：交通补助、全勤奖、节日礼品 职位详情 客服 待遇高福利好 售后客服 不加班！ 双休，法定节假日正常休息 ！！! 岗位一：【增支专员】主管助理（1）工作职责 1.负责网站人员招募，面试接待，员工上岗 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、灵活应变 能力、执行力、及团队合作意识 3.具有良好的职业素养和责任心 4、接受应届生 （2）工作时间及待遇 早上8:30-11:30 下午14: 00-17:30 无加班，法定节假日都休息，待遇高福利好舒适、 各种设施齐全! 午休两个半小时，周末双休，法定节假日正常休息! 岗位二：【售后服务专员) （服务已购买过的老客户 重点推荐) 如果是宝妈，也不耽误照顾孩子！！！ 上班时间灵活，工作的最优选择，不用膜拜客户！！ (1）售后工作： 1.主要为客户提供业务咨询理赔业务流程问题，资 料对接。 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.客户生日祝福以及缴费续费提醒 4.节日礼品的发放以及公司近期活动的转达 （2）工作时间及待遇 工作时间：早八晚四 双休不加班！不论资排辈！午 休2小时 年龄不限 只打上班卡 时间自由! 不论资历，绝对公平的晋升机制发展和薪资空间都 广阔，可以优先考虑这个岗位哦！！

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，办公环境舒适无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！职业发展通道畅通，内部晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的经办工作。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周日） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金等福利 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及退费事宜，保障客户满意度。 工作内容： 涵盖电话接听、信息回复、投诉处理、客户问题跟踪与解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服经验或法律行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效应对并解决客户问题； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放奖励； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等。 2. 掌握客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历；市场营销、金融相关专业者优先考虑。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压意识，愿意通过自身努力实现职业发展；有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用。 【薪资待遇】 综合收入4000-12000元，公司为员工配备商业保险。 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，工作时间弹性安排。

明天需要木工1人长清坐车电话

下午有干活的吗，老师二把都可以

济南市历下区招给排水 酒店排水，管井和水平管，房间支管，要求不超过45岁，可包可点，自带排水工具，十天左右，

招聘面点主管一名单位食堂上午班单休工资6000（6000，交保险到手4500）,要求精通中式面点会西点（大蛋糕和开酥的点心得会），年龄57岁以下，会设计菜单技术匹配的，地址济南南外环领秀城东附近请看好距离位置，电话孔总。

济南钢结构活，基本全是6米200的板，活有一定难度。要一组人，3个月的工期。要求至少有一个焊工证。

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的保险产品推广与服务 - 开展电话销售、面销及陌拜，完成销售目标 - 维护客户关系，提供专业咨询与售后服务 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 有销售经历或团队管理经验者优先 - 熟悉电话销售、面销、网络销售及市场运营 - 不出差，可接受白班工作制 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

1，售后服务，包括理赔服务，保单整理，满期金的领取，保单缴费提醒。 2，告知老客户权益领取，包括礼品和保单升级，邀约客户参加公司答谢活动等。(金融会客厅和平台)

公司急聘 售后服务专员 5 人 社区推广专员 5 人 经理助理 2 人 要求有爱心，责任心， 年龄:25-55 高中以上学历 工作时间： 8：30～11:00，下午时间自主管理。 收入：学习津贴底薪绩效奖励（具体岗位面议）5000 以上

【任职要求】 1 性格乐观外向，形象良好，具备良好的人际交往能力，能迅速与他人建立友好关系 2 擅长交流互动，热爱沟通，年龄在24至30岁之间 3 思维敏捷，情绪管理能力强，具有较高的情商和共情能力 4 熟悉各类社交软件及平台的操作，如微信、抖音、快手、小红书、QQ等 【工作内容】 1 与客户建立联系并开展日常聊天，根据指导方案逐步推进沟通，协助疏导情感困扰 2 配合上级完成团队内部的日常事务协调与管理工作

【工作内容】 工作环境温馨和谐，主要承担项目后台相关事务，负责接听官方热线，无销售任务！专注于解答来电咨询，处理基础客服事宜，工作轻松无负担，欢迎零经验人员加入，全程室内办公，无需外勤，具备良好的晋升机会。 【工作时间】 每日8小时，每周五天工作制 【薪资待遇】 本科有学位4500-6000+，专科4000-6000+ 【福利待遇】 节假日福利金，年终奖，生日福利，六险一金，定期体检，定期团建

一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照既定业务流程提供准确、高效的解决方案； 3. 针对权限外的客户问题，迅速上报并跟进处理进度，确保客户及时获得反馈结果 二、岗位要求 1. 年龄：18岁-35岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 能够适应倒班安排；实行八小时工作制，每日排班时间为8:00-23:00； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，可妥善处理基础性投诉问题 三、薪资待遇 底薪3000元+绩效奖金，综合收入4K-5K； 提供免费岗前培训并发放培训津贴，缴纳五险，每月休息6天； 定期开展团队建设活动如春游、秋游，举办季度生日会，享受节日福利、水果日及下午茶等员工关怀项目

岗位职责： 1. 通过主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，做好客户邀约上门服务 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

岗位职责： 1、落实服务接待标准化流程的执行与监督； 2、统筹售后服务全流程管理，提升客户满意度； 3、跟进售后服务各项业绩指标的达成，实施监控与督导； 4、全面把控维修作业质量，确保交付车辆符合标准； 5、组织技术人员开展疑难故障排查及技术研讨交流； 6、依据月度目标完成情况进行复盘分析，制定并推行改进方案； 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定并落实优化措施； 8、协调前台、车间及配件部门之间的日常协作与工作衔接 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责 1、以电话方式联系逾期欠款人员，告知还款事项，提醒并引导其按时、完整结清欠款； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，及时维护和更新客户信息资料； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务目标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收行为符合法律法规及公司规范，严格遵守操作流程； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，能够接受工作安排与管理； 4、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（早九晚六），单休制； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位； 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补贴、全勤奖励

6000客服 薪资待遇：无责任底薪6000+高额提成+首单奖励+五险 上班时间：8:30--12:00      13:00--17:30不加班！！！不加班 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，操作简单易上手 职位要求：渴望增加收入的来，急需用钱的来      目标月入过万的来

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；结合客户实际情况，为其匹配合适的服务方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；具备追求高收入的动力，表达清晰，思维灵活 2；欢迎应届毕业生及无经验者，零基础可带教，有销售背景者优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！晋升机制公开透明 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发薪的都是靠谱企业

不含销售 打电话为主 缴纳社保 无考核压力 早九晚六工作轻松