岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

工作氛围轻松，同事之间相处融洽，人性化管理。 纯室内办公，无需外出或打电话。 如果想在电商行业长期发展想有一个轻松的工作氛围 请您来我们公司聊一聊~ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，提成上不封顶，试用期三个月。 带薪假期：弹性休班4-8天，可根据自己时间调休工作时间：白班夜班倒班 关于入职：一到三年淘宝客服经验 希望您具备：有耐心、细心、责任心和有一定的抗压能力。 工作内容： 1.淘宝线上客服，解答客户问题，转化成交。 2.跟踪物流信息。 3.尽量会ps，帮助运营设计图片 我们秉承“同道者同行”的理念，希望可以一起创造更好的

标题写保单售后服务专员 【岗位职责】 综合金融保单服务专员 不用硬逼单、无高额业绩重压， 公司提供精准客户线索，省去拓客烦恼 新人一对一带教，零基础也能做，欢迎踏实求职的朋友，宝妈可做 【职位要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）； 2. 普通话标准； 3. 沟通表达良好，做事踏实有耐心，有无经验均可； 4.固定周天休班 5.长白班 【薪资福利】 月薪3500-5000元

【公司介绍】 选择大于努力，选对平台至关重要！ 邦赢（山东）信息科技集团有限公司成立于2010年，历经14年发展，现为国家级高新技术企业、省级专精特新企业，荣获山东省商务厅最佳商业模式创新奖、济南市市场监管局重合同守信用企业等多项荣誉。团队规模超100人，是国内教育培训领域颇具影响力的第三方服务平台，被誉为教培行业的“大众点评”。 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与平台内教培机构会员保持联系，推进服务续签工作； 2. 主动与教培机构会员沟通，了解其实际运营需求，结合平台资源提供适配的产品方案，推动增值产品签约达成。 【任职要求】 具备教培行业招生顾问相关工作经验者优先 1. 性格踏实诚恳，待人真诚； 2. 目标意识清晰，行动力强； 3. 擅长人际沟通，具备快速学习能力。 【晋升渠道】 集团设有完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工全面提升综合能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础工资+绩效工资+职级工资+月度提成及奖金+季度奖金+其他奖励（如全勤奖），综合月薪6-15K； 2. 福利待遇：五险一金、商业保险、带薪年假、部门团建活动、员工生日会、节日礼品等； 3. 工作时间：早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行单双休轮换制。

联系顾客。派单师傅，跟进服务进度。回访顾客。

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄25–45周岁最佳，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件

优秀新人激励方案，半年保薪50000元！！！ 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专及以上学历有人才菁英奖，有相关工作经验者优先（男女不限）； 【岗位职责】 1.学习能力强，工作积极主动； 2.入职有系统产品培训，公司提供客户资源，不用开发新客户; 3.日常维护老客户，邀请客户参加公司活动； 4.根据公司经理要求，提升客户的满意度，活跃率； 5.办公环境舒适，同事基本都是90后，工作氛围轻松交流无障碍

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00

市中区振华商厦，明天下午4点，2小时日常，到手70+5好评。

找替班一天

济南市天桥区招幕墙安装 岗位要求 1. 熟练幕墙相关作业，会幕墙焊接，熟悉幕墙龙骨、连接件焊接，焊缝成型规整，懂简单焊接探伤常识，能处理现场焊接打磨、除锈等配套工作。 2. 必须能够高空作业，不局限吊篮施工，脚手架、高空临边、室外登高作业都可以上手，无恐高症，身体素质良好。 3. 有幕墙现场实际施工经验，看懂简单施工图纸优先，服从现场工长安排，能配合班组完成安装、打胶、焊接、拆装等幕墙全套活。 5. 干活踏实，责任心强，遵守工地安全规范，穿戴安全防护用品，杜绝违章操作；能接受工地加班、外派出差。 岗位职责 1. 幕墙现场焊接龙骨、预埋件、连接件，焊接后打磨处理。 2. 吊篮、脚手架等各类高空环境下幕墙构件安装、校正、固定。 3. 配合班组完成幕墙打胶、拆装、整改维修等现场工作。 4. 做好现场安全防护，维护工具设备。 薪资待遇 薪资面议，手艺好、敢上高、干活利索工资从优，包吃住/包食宿可谈，工资月结，具体电话沟通。

明天找个钢筋工

有没有来济南孙村工地干活的三百六百的泡水砖大概有两三万平方，有意者联系。联系电话，

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

售后客服招聘，主要是接听电话 要求：中专及以上，普通话标准，20-30岁男女不限 待遇：入职五险一金，综合5-6k，月休8天 时间：每日8小时

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

武汉捷博｜无人机售后 【全长白班】 岗位1：无人机客诉客服 要求：大专学历，男女不限 班次:三天09:00-18:00 三天09:00-21:00 工作：负责大疆无人机设备寄修咨询、订单跟进、报价核对、客诉处理、系统台账录入 薪资：（派遣工） 前3个月保底5000元 三个月后综合6000-8000元 岗位2：OP3维修技术员 9:00‑21:00，需配合加班 40岁以内，有手机/电脑电子产品维修经验优先 前2个月：2400保底+1600岗位补贴+超产计件 第3个月起：纯计件，多劳多得 入职须知 纯长白班，无夜班

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、公司介绍 公司是一家以“AI赋能企业服务”为核心理念的综合性企业集团，总部位于上海。自2004年在济南成立分公司并深耕山东以来，集团业务已覆盖企业服务、互联网广告、创业教育与孵化等多个领域。我们专注于为企业提供全周期客户服务外包解决方案，致力于“让每个企业都拥有自己的客服中心”。服务涵盖政府服务、电商、智能生态及互联网等多个行业，支持售前、售后的热线与在线即时服务。目前，山东分公司拥有3000余名专业员工，除济南三大职场外，还在山东省各地市（泰安、聊城、临沂、青州、济宁等）及天津、石家庄等地设有12个分职场，形成了强大的区域服务网络。 二、晋升方向 管理层晋升方向:组长-主管-经理-教练-事业部副总-事业部总经理 （可享受项目分红） 三、公司业务板块 1、电商平台客服业务（含在线、热线、二线审核等业务团队） 2、电商品牌客服业务（含品牌400官方热线团队、在线团队，天猫京东抖音店铺客服业务） 3、市政热线客服业务 目前1、2业务板块均有客服管理招聘需求。 四、岗位职责和任职要求介绍 客服经理(可管理百人及以上团队)/主管(可管理50人以上团队) 岗位职责: 1、运营体系搭建与经营结果负责：根据不同项目需求，制定工作流程、服务标准及规范，负责人员培训与团队建设。对经营结果（涵盖甲方客户、收入、成本、组织效能、风险、市场六个维度）全面负责。 2、团队激励与人才梯队建设：负责项目内人员的绩效制定、激励方案、流失率控制及员工培养发展，为团队成员成长负责;确保每季度能够涌现并输出非本团队的储备干部。 3、数据驱动与客户关系维护：通过数据分析评估运营状况，密切关注客户需求变化，建立并维护良好的客户关系管理体系。 4、文化践行与荣耀事件输出：积极践行并传播公司文化，确保每季度输出具有示范意义的荣耀事件。 5、跨部门协同沟通：协助部门内外部协调沟通工作，保障项目顺畅运行。 任职要求: 1、学历与经验：统招大专及以上学历，具备3年以上电商或呼叫中心（呼入/呼出/在线均可）客服团队管理经验。 2、具有较强的进攻性和主导型:目标感强，能够主动发起决策、善于冲锋打仗、还能抗事(为结果承责)； 3、具备较强的团队管理能力：善于激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力；认可公司文化，重视团队成长，并可以在工作中持续践行文化; 4、沟通协调能力：具备良好的协调沟通能力、人际交往能力及语言表达能力； 5、学习与抗压能力：乐于接受新挑战，具备较强的学习能力和适应能力； 6、办公技能：能够熟练操作电脑及各类常用办公软件。 管理待遇： 业务股东制度、最小经营单元，让员工成为项目领创、共创者，享利润分红，员工成为企业合伙人、经营人。教练及以上级别可享受公司财务分红。核心员工制度，可享受公司业务分红。

1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3、通过电话、短信、微信等公司提供的触客方式提醒/协商客户进行还款 4、为客户提供合适的方案，持续跟踪客户还款情况 5、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户进行还款催收的专业人员

公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先

工作内容 1、带领客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，推动团队达成既定目标 2、负责客服团队的日常运营、监督、辅导、培训与绩效评估 3、建立并优化服务标准、流程及相关制度，完善客户常见问题响应机制，全面提升服务质量 4、制定客服人员培训方案并组织实施，持续提升团队业务能力与服务水平 5、具备电销背景者优先（行业不限，如保险、教培、招商加盟、呼叫中心、金融等，有电话销售或咨询顾问经验者均可） 任职要求 1、接受管理岗一线带兵模式，普通话流利，有管理经验及电话销售经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队搭建能力 3、具有一年以上电话销售或相关管理工作经验者优先考虑 4、薪资待遇可面议 5、福利制度：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；元宵节、二八节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬与综合福利 2. 拥有完善的晋升通道和专业成长支持 3. 积极进取的工作氛围与高效协同的团队环境 入职后您将享有的权益：提供工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好工作氛围、节日福利、人性化管理模式、扁平化管理机制、核心管理层享有股票或期权激励、高比例绩效提成奖励

岗位职责： 1.通过电话为用户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务，电话客服工作经验一年以上优先录用 2.准确记录客户诉求，及时反馈并跟进解决进度 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4.遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及培训学习任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有客服或电销经验者优先 5.认同“用户第一”服务理念，愿在全行业前三O2O平台长期发展

岗位职责: 1. 带领咨询团队，保障团队顺利完成各项任务目标； 2. 持续改进咨询服务流程，提高团队整体运作效率； 3. 维护良好的患者关系，确保业务渠道稳定持续发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够迅速适应环境变化，妥善应对各类突发问题； 3. 热爱电销岗位工作，有志在该行业长期发展，并能以自身业务能力带动团队成员共同成长。

岗位可选：售后客服 / 人事助理（纯内勤无销售） 售后客服岗位职责： 1.主要对接老客户，提供保单咨询、业务解答，维护老客户关系 2.协助办理保单变更、保全、理赔、保单整理等售后服务 3.做好客户生日关怀、节日问候、续费提醒等日常维护 4.纯内勤工作，不用外出跑业务，无业绩压力 人事助理岗位职责： 1.招聘平台简历筛选、回复沟通，预约面试人员 2.负责面试接待、资料整理等基础人事工作 3.协助日常行政事务，听从领导安排 任职要求： 1.工作认真细心，沟通良好，责任心强 2.有无经验均可，小白可带，上手简单 3.时间自由灵活，宝妈可接送孩子，兼顾家庭 薪资待遇： 1.底薪 4000 + 提成，综合薪资可观 2. 工作时间：8:30–16:30，午休充足，周末双休，从不加班 3.福利齐全：节日福利、生日红包、定期聚餐团建、团队氛围轻松 工作地址： 济南历下区中国人寿保险（汉峪营业部）

岗位职责： 负责通过快商通在线聊天工具与患者进行线上交流，了解其病情情况，并引导获取患者联系方式，后续交由后端客服协助患者解决问题（具备电话直接沟通患者能力者优先考虑） 任职要求： 年龄20-30岁，能适应早班、夜班及节假日值班安排，入职时间需尽快，最迟不晚于9月29日 早班：8:00-17:00 中班：13:30-21:30 夜班：16:00-23:00 中午无休息时段，需轮值在岗；当人员不足时需承担通班工作（8:00-23:00），额外享有补助

长白班不倒班 不拖欠工资 食堂午餐免费