工作内容： 1. 负责客户关系日常维护，落实标准化服务流程，保障服务质量达标。 2. 快速响应客户咨询、理赔协助等各类需求，针对性提供高效解决方案，提升客户满意度。 3. 积极协同团队成员，明确分工、共享信息，合力达成客户留存与维护的既定目标。 4. 严格配合团队日常工作安排，准时参与公司早会、技能培训等活动； 5.按要求完成客户售后回访，做好回访记录与问题跟进。 任职要求： 1. 具备出色沟通技巧，能高效处理客户各类咨询 2. 适应力强，可快速融入团队并积极参与协作 3. 拥有服务流程优化能力，追求卓越服务品质 4. 23-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 薪资架构：底薪＋佣金 +培训津贴十服务津贴+职务津贴＋方案奖励 工作时间：上午8点半-11点（固定），下午14点-17点（灵活安排）无需坐班

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:王经理

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

就是跟进客户处理订单，售后

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

职位描述： 1、负责新员工入职培训的相关对接工作 2、办公用品的采购与日常管理，各类资产的登记建档及维护 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 5、提醒老客户按时续费，递送发票，协助领取生存金及利息，通知客户到公司领取生日礼品、节日福利（如蛋糕、粮油、体检卡等），并配合开展公司各项客户回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历；年龄25至45周岁 工作时间：早上8:30至11:30，下午14:30至17:30，周末双休 2、掌握办公室行政管理知识，熟悉相关工作流程 3、工作细致严谨，品行端正

家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-7000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 现场办公：9：00——17：00 线上办公：8：30——22：00 有意者可携带简历到店面试。

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，男、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:柳经理

福州市罗源县招建筑木工师傅、工地小工/杂工、中工多人

今天跟明天需要替班丁板一名，联系电话

福州市福清市招氩弧焊

找两个小工

王庄招电梯，4300一个月，九个半小时，

工作内容负责线上退款处理用户需求核实 薪资4500~6500，上五休二 要求半年以上客服经验

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5.具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

1、【工作内容】：后台处理抖音酒店售后问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

（知名快递接听客服1） 无销售性质18-38岁，男女不限，中专以以学历，每分钟打25个字以上 岗位介绍：知名快递品牌的官方客服，负责接听客服热线电话（电脑系统接听，无需手机），处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。 薪资待遇：无责底薪：2350 + 绩效 综合薪资 4000--6000（每天平均接听150--200个） 工作时间：早班: 8:00—18:00（休1小时） 截班: 8:00—13:00（休4小时） 17:00—21:00 晚班: 11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：早早截晚晚（每天轮换），上五休一 提供住宿，有五险 面试地址：金阳恒大新世界 面试时间：上午10-16点

岗位职责：上班期间回复客户咨询。不接受居家办公 任职要求：性格温和，严禁辱骂客户。必须要有三角洲行动一个赛季以上的游戏经验。 工作时间段：三个班次，8~16，16~24，0~8。月休四天。固定班次，换班需申请 薪资待遇：试用期底薪3000，转正+500。根据满勤和其他考核指标每月有奖金，综合可达四五千

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

【工作内容】在线回复咨询，订单核对，简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-50岁会用手机/电脑，打字流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压工资，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金，无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

周末双休，真正实现工作与生活平衡，无加班要求，享受正规工会福利，入职即缴纳五险一金，带薪培训快速上岗 【高薪急聘】不良资产处置专员：底薪+产能激励奖+绩效奖金上不封顶！ 加入我们，释放你的收入潜能！ 【薪资待遇】 - 无责任底薪+高额提成（入职即享五险一金，企业资质规范）员工平均月收入6k至15k，提成不设上限 - 签订正式劳动合同（非劳务派遣） 【岗位职责】 - 以合规方式协助客户处理银行账户相关事宜 - 跟进还款进度，协助制定合理的分期还款方案 - 维护客户信息，准确记录沟通内容 - 严格遵守行业规定，维护客户与公司双方权益 【我们期待你】 年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关经验者可放宽至40岁，个人征信良好 具备良好沟通能力，耐心细致，擅长倾听与表达 【选择我们的理由】 入职即享系统化岗前培训+资深员工一对一指导 晋升通道公开透明（专员→组长→项目主管→项目经理） 团队氛围年轻活跃，定期组织聚餐、工会活动、节日关怀及团建活动 欢迎具备管理经验者应聘团队经理或大组长岗位，需自带3人以上团队，综合月薪1.2w至2w，具体待遇可面谈

公司给予存量客户，通过电话通知客户最新活动，维护客户，提升客户感知度，简单轻松有人带

招聘客服专员 岗位要求: 1.熟练掌握电脑基本操作，熟练运用微信等沟通软件; 2.具备良好的沟通协调能力，对待客户有较强的耐心和服务意识; 3.年龄23-40岁，有销售经验优先（优秀者可放宽） 薪资:基本工资4200+满勤奖300+绩效考核1000+提成，月薪5000-10000，工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 福利:1.五险、大型节假日、业绩提成、各种不定期团队活动。 工作间:8:40-12:00、14:00-18:00,月休4-5天时间可以调休，节假日正常放假。 工作地点:福州闽侯县上街镇新港大道123号华邦数字中心 有意者联系:黄女士，微信同步，非诚勿扰[合十]

依据各部门用人需求，协助制定招聘计划，发布、更新、维护招聘信息，拓展并维护招聘渠道，保障人员招聘效率。 2. 负责简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进等全流程招聘工作，做好面试记录，协助完成人员初试。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，更新员工花名册及人事档案，确保人事信息准确完整。 4. 整理招聘数据，统计招聘结果，分析招聘效果，优化招聘流程，降低招聘成本。 （二）员工关系管理 1. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档管理，处理劳动合同相关事宜，规避劳动风险。 2. 建立并完善员工人事档案，做好档案的收集、整理、保管、查阅等工作，严格遵守档案保密制度。 3. 受理员工日常咨询，解答员工关于人事制度、考勤、福利等问题，协调处理员工简单纠纷，维护和谐员工关系。 4. 组织开展员工关怀活动，如员工生日、节日慰问、团建活动协助等，提升员工归属感。 （三）考勤与薪酬核算辅助 1. 负责员工日常考勤管理，统计考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤审批及登记，核对考勤异常情况。 2. 协助完成员工薪酬、绩效、奖金等数据的收集与核对，配合财务部门完成工资发放工作。 3. 办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等手续，处理社保公积金相关咨询及。 （四）人事行政与制度执行 1. 协助执行公司各项人力资源管理制度，推动制度落地，监督员工遵守公司人事相关规定。 2. 整理、归档各类人事报表、文件资料，完成人事数据的统计、汇总及上报工作。 3. 协助组织员工培训、绩效考核等相关工作，做好前期准备、现场协助及后期资料整理。 4. 完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。

【岗位职责】 - 负责线上客户咨询接待，解答售前问题 - 协助处理订单信息及售后事宜 - 参与电商平台日常运营支持工作 【职位要求】 - 无需经验，接受兼职或全职 - 沟通能力强，会使用手机/电脑操作 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议，灵活安排 【薪资福利】200/天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协助处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度和复购意愿 4.定期汇总常见问题，反馈至相关部门以优化产品与服务流程 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先