岗位职责： 1. 负责楼宇日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询及投诉，做好记录与反馈 3. 监督保洁、绿化、安防等外包服务工作质量，确保物业服务标准落实 4. 配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项工作 5. 完成物业费催缴、资料归档、交接班记录等基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有物业楼管员或相关岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟悉物业管理基本流程，了解《物业管理条例》相关内容 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线服务工作

急聘物业管家岗位职责1.客户日常维护，日常巡查楼栋公区、协助完成物业费、2.完善业主档案，整理物业服务相关资料任职要求1.学历中专以上，有物业管理、客服相关工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，有一定文字处理能力；3.责任心强，工作细致，能承受工作压力；亲和力佳，热爱物业服务行业，有团队合作精神。福利；1.福利：五险一金、节日福利、定期团建、员工体检；2.培训：完善的入职培训及晋升培训体系，助你快速成长；联系电话：

诚聘[666]家庭管家一名1、统招大专、本科学历有教育类背景、教师资格证优先；2、工作责任心强，性格开朗，喜欢和小朋友打交道，有爱心，积极向上，传递正能量；4、持有C1证，驾龄3年以上优先;5、年龄25-40，有3-5年服务行业经验，统筹管理好家庭内务日常采购账务等（具体工作阿姨在执行）；6、小朋友学校相关事宜对接，作业辅导等；职位福利：月休4天，提供食宿，无需做家务，需全职住家（工作地点：福州市仓山区）薪资面谈

岗位名称：售楼部助理/杂务员；物业助理；环境维护员。岗位要求：1.身体健康，能胜任体力劳动。2.有一定的动手能力，能够按照指示完成任务。3.最好有相关的工作经验。薪资待遇：具体薪资待面试后根据工作能力确定，工作时间每天8点到6点，有休息时间，每周休息一天，确保工作和生活平衡。

招聘经营管家（悦融庄）。薪资为4-5K。工作内容包括：负责处理各类难点问题、顾客投诉，分析客户投诉热点及回访工作；做好顾客满意度调查、提升工作；现场品质巡查及问题处理；开展物业费催缴工作；多种经营业务开展。岗位要求：热爱物业行业；持物业管理相关证书、熟悉物业管理政策法规及物业各专业知识者优先。

金地物业诚聘：楼栋管家一名，大专学历以上，年龄40周岁以内，有物业楼管经验，具备良好沟通能力和服务意识，抗压能力强（无经验者勿扰）。月休4天，有五险一金，过节福利，防暑防寒补贴，带薪年假，年终奖，月薪4900起工作地点:平潭金地天禧应聘联系电话：()

连江物业招聘：1、管家主管-6K-8K2、客服管家-4K-5K任职要求1、管家主管：大专及以上学历，同岗位工作经验1年以上；2、客服管家：大专及以上学历，有良好的抗压力及服务意识；工作地点：连江城区联系电话：

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

诚聘【楼栋管家1名】任职要求：1、20-45周岁，亲和力强，形象良好，沟通能力强，会基础的电脑，有经验优先。薪资福利：4500-5000元、周休、五险工作地点：中辉紫御府联系方式：

出租房400x800墙砖400X400地砖通算40元

搬玻璃 有经验优

明天有没有不锈钢师傅有空的，来一位，焊几米栏杆。

25吨吊车替班来一个，

招聘焊工，负责阳台玻璃栏杆预埋件的焊接工作。工作地点位于福建省福州市福清市福百路。薪资为350-380元/天。要求要有责任心。

蒲城县丁香小镇一期物业服务中心招聘优秀工作人员，岗位为长期稳定岗位。联系电话：。

招聘楼宇管理员。要求高中以上文化程度，从事过物业行业者优先。负责楼内日常管理、业主诉求处理及物业费收取等工作。薪资为3190元/月。

招聘物管员。要求初中及以上学历，18至50周岁，身高170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。工作内容包括住宅小区的安全防范、消防管理、设施设备检查、外来人员及车辆登记管理、小区内秩序与交通维护疏导等。公司福利待遇优厚，并提供丰富多彩的员工活动。

物业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：  1、物业管家4名，年龄30~45岁，工资3500元+提成。周休一天，法定节假日休息。2、工作地点：金川碧水蓝山小区  要求： 爱岗敬业，有责任心，团队合作精神。有相关经验者优先录用联系电话：[庆祝]优秀的团队期待您的加入，推荐[庆祝][庆祝]

招聘物业管家1名。要求35周岁以下，大专学历，具备1年以上物业管家经验，形象气质佳，善于沟通，做事耐心细致。工作内容包括负责片区业主日常服务，跟进咨询、报修、投诉直至闭环；管理业主档案，完成物业费催缴；巡查园区环境，回访业主，配合开展社区活动。薪资面议，月休4天，缴纳五险。

招聘客服专员 岗位要求: 1.熟练掌握电脑基本操作，熟练运用微信等沟通软件; 2.具备良好的沟通协调能力，对待客户有较强的耐心和服务意识; 3.年龄23-40岁，有销售经验优先（优秀者可放宽） 薪资:基本工资4200+满勤奖300+绩效考核1000+提成，月薪5000-10000，工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 福利:1.五险、大型节假日、业绩提成、各种不定期团队活动。 工作间:8:40-12:00、14:00-18:00,月休4-5天时间可以调休，节假日正常放假。 工作地点:福州闽侯县上街镇新港大道123号华邦数字中心6楼602 有意者联系:黄女士，微信同步，非诚勿扰[合十]

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【福利待遇】 1、综合收入：6K-1.5W，底薪最高4200，提成比例5%-10% 2、五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越 5、无需自主开发客户，避免风吹日晒 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日休息，周末双休 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式，协助处理个人信用卡类诉前调解、还款协商等相关事务 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市连江县贵安新天地软件园3栋610号

岗位内容： 1. 对接股民客户，推广专业股票咨询服务、市场分析服务 2. 公司提供优质客户资源，不用外出跑业务 3.系统培训话术+专业知识，新人也能快速开单 4. 高提成+奖金+团队激励，收入上不封顶工作时间： 早8点40到晚5点10分，午休2小时，周末双休，友好的宝妈时间 福利待遇： 无责底薪3000元 ＋绩效500元＋社会补贴 800元＋业绩提成 2%~11% 综合月薪：5000~15000元+，上不封顶 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

福州赵一鸣零食仓直招客服专员（仓库直招，无中介无收费） 工作地点：福州闽侯赵一鸣零食常温仓储仓库 上班班次（一周轮换一次） 早班：09:00-17:00 晚班：13:00-23:00 休息：月休 4 天 薪资待遇：综合平均 5000 元 / 月，底薪 + 绩效奖金，每月准时发薪不压工资 岗位职责 对接福州线下门店，统一处理门店各类到货、破损、少货、错货等售后异常问题 接收门店反馈异常工单，逐一核查订单、出库记录，定位问题产生原因 调取仓库监控录像，核对作业流程，判定门店 / 仓库责任归属，出具责任判定说明 负责仓库日常物资、零食货品盘点，登记盘点台账，整理差异数据并上报 录入异常台账、盘点报表，使用 Excel 整理每日异常明细，同步对接运营 跟进异常闭环处理，同步赔付、补货流程，定期汇总门店高频异常问题 任职要求 会基础电脑操作，熟练 Excel 表格录入、数据统计，能看懂库存单据 有仓储客服、门店售后、物流异常处理相关经验优先 细心有耐心，沟通能力良好，能客观核对监控、分清责任，抗压稳定 能接受两班倒，一周轮换班次，服从仓库排班安排 年龄20-40 岁，做事严谨，对数字、货品差异敏感 应聘须知 人事现场直招，不收体检费、押金、介绍费，全程免费面试 到岗可实地参观办公区、库区，直观了解工作环境 携带身份证即可面试，有仓储售后相关经验优先录用 联系电话：（微信同号）

周末双休，真正实现工作与生活平衡，无加班要求，享受正规工会福利，入职即缴纳五险一金，带薪培训快速上岗 【高薪急聘】不良资产处置专员：底薪+产能激励奖+绩效奖金上不封顶！ 加入我们，释放你的收入潜能！ 【薪资待遇】 - 无责任底薪+高额提成（入职即享五险一金，企业资质规范）员工平均月收入6k至15k，提成不设上限 - 签订正式劳动合同（非劳务派遣） 【岗位职责】 - 以合规方式协助客户处理银行账户相关事宜 - 跟进还款进度，协助制定合理的分期还款方案 - 维护客户信息，准确记录沟通内容 - 严格遵守行业规定，维护客户与公司双方权益 【我们期待你】 年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关经验者可放宽至40岁，个人征信良好 具备良好沟通能力，耐心细致，擅长倾听与表达 【选择我们的理由】 入职即享系统化岗前培训+资深员工一对一指导 晋升通道公开透明（专员→组长→项目主管→项目经理） 团队氛围年轻活跃，定期组织聚餐、工会活动、节日关怀及团建活动 欢迎具备管理经验者应聘团队经理或大组长岗位，需自带3人以上团队，综合月薪1.2w至2w，具体待遇可面谈

岗位职责： 1，无需外出，公司提供客户资源，通过电话进行推荐，回访，跟进，协助公司业务促成 2，工作轻松简单易上手，会进行岗前培训 3，没有硬性电话量要求 任职要求： 1，能接受电话沟通者2，富有工作热情，责任心强，做事积极3，有销售经验，客服话务经验优先 薪资待遇：(大小周休息，按照国家法定节假日休)无责底薪4000+满勤+提成 上班时间：08:45-12：00,14:00-17:45不加班 属于高新区核心位置，写字楼办公交通方便，门口就是2号线地铁 有兴趣可以投简历，欢迎聊聊

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4-6千）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

连江物业招聘：1、管家主管-6K-8K2、客服管家-4K-5K任职要求1、管家主管：大专及以上学历，同岗位工作经验1年以上；2、客服管家：大专及以上学历，有良好的抗压力及服务意识；工作地点：连江城区联系电话：

一、日常基础工作（每天必做） 1. 接听与回复咨询：接听来电，及时回复微信、短信及平台消息，解答客户关于寄件流程、运费标准、送达时效、网点信息、面单填写、到件时间等相关问题 2. 信息登记：准确记录客户反馈的问题、运单编号、联系方式及具体需求，并录入系统形成台账 二、核心业务处理（主要职责） 1. 异常快件跟进（如丢件、破损、延误、错发、漏派等） • 查询物流节点，联系快递员、分拣人员或所属网点核实具体情况 • 向客户反馈当前进展，持续跟进直至问题闭环解决 2. 派送异常处理 • 客户未收到件：发起催派、协助更改收件地址或时间，安排二次派送 • 拒收或拒签情况：记录原因，执行退件流程，并通知寄件人相关情况 3. 取件异常处理 • 快递员未按时上门：进行催办、协调重新预约取件时间，必要时登记投诉 • 寄件被拒收：说明原因，协助客户选择其他寄递方式 4. 理赔与赔偿事务 • 针对破损或丢失快件：收集照片凭证、运单号、物品价值证明等资料，提交理赔申请 • 跟进理赔审核进度，向客户告知赔付金额及预计到账时间 三、客户投诉与售后服务（重点难点工作） 1. 受理客户投诉事项：包括服务态度不佳、配送延误、快件遗失、费用争议、暴力分拣等问题 2. 情绪安抚与原因说明：妥善沟通，避免事态扩大 3. 协调解决方案并回访：提出可行处理措施，问题解决后主动回访确认客户满意度 4. 上报升级机制：对复杂或难以处理的投诉，及时上报主管或总部介入 四、数据管理、沟通协作及其他辅助工作 1. 内部协调对接：与快递员、分拣组、各网点及总部保持沟通，同步异常件信息 2. 台账维护更新：每日整理并登记问题件、投诉记录、理赔申请及未完结工单 3. 催办与闭环管理：跟踪待处理事项，确保在当日或规定时限内完成处置 4. 话术规范执行：使用标准化客服用语，做到礼貌回应、耐心倾听、专业解答