岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

一、基本任职条件 1. 学历：高中/中专及以上，家具销售优先，做过文秘和行政也可 2. 年龄：18-40岁，谈吐得体，逻辑清晰 3. 经验：无经验可教 二、必备技能 1. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件 2. 打字速度流畅，会基础表格制作、文档排版，小文案自我编辑 3. 简单收发文件、复印扫描、档案整理 4. 会基础线上沟通、登记统计数据 三、岗位职责 主要处理客户的家具售后，投诉，差评，工商舆论。 四、个人素质要求 1. 做事细心耐心，责任心强，不乱泄露公司信息 2. 沟通顺畅，服从安排，执行力好 五、加分条件 1，会简单财务记账、开票、快递对接 2， 本地居住、长期稳定上班优先 六、通用薪资福利（模板） 月薪：4000-700，月休 4天

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

售后客股 负责客户售后问题咨询 催收款电话 通过电话提供服务支持 协助客户办理保全相关事宜

工作内容： 1. 负责客户关系日常维护，落实标准化服务流程，保障服务质量达标。 2. 快速响应客户咨询、理赔协助等各类需求，针对性提供高效解决方案，提升客户满意度。 3. 积极协同团队成员，明确分工、共享信息，合力达成客户留存与维护的既定目标。 4. 严格配合团队日常工作安排，准时参与公司早会、技能培训等活动； 5.按要求完成客户售后回访，做好回访记录与问题跟进。 任职要求： 1. 具备出色沟通技巧，能高效处理客户各类咨询 2. 适应力强，可快速融入团队并积极参与协作 3. 拥有服务流程优化能力，追求卓越服务品质 4. 23-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 薪资架构：底薪＋佣金 +培训津贴十服务津贴+职务津贴＋方案奖励 工作时间：上午8点半-11点（固定），下午14点-17点（灵活安排）无需坐班

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求： 沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安现有客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后维护为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品的二次销售，涉及业务包括平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列产品的推广与办理，成交后可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，日常由线上专员进行客户电话沟通，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

城门单位食堂招一个杂工大姐，联系电话张经理

明天不锈钢包板师傅来一个，地址排尾

目前有50人吃饭，一个月后40人到30人，在下个月20人，做3个月。有帮厨1人，需要做馒头和面条。 早上稀饭，馒头，鸡蛋，咸菜。 中午米饭2个菜打包。 下午馒头和米饭2个菜。

钢厂煤气发电项目施工急需一名技术熟练的高压焊工，年龄50以下，身体健康，工作内容为仪表管和仪表阀门的焊接，证书有14或16的小管项目，汽水系统按拍片做，工作9小时，管吃住650。地点在福州长乐松下镇大东海厂内

【急招韭菜栽种工】 地点：福建省福州市蔬菜基地 内容：只插韭菜苗（地膜已铺，苗到场），按亩计件570元/亩，熟手一天可干一亩左右 要求：手脚麻利，服从安排 待遇：包住，干完一亩现结/日结 人数：10～20人

长期工，长期工，负责售后安装，对接工厂补单这些

职位描述 一、工作内容 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 二、岗位要求 1、学历：22-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 三、上班时间 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 四、收入待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

有过食材配送公司上班 优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

不销售、不贷款、处理团购券售后即可！！！ 岗位职责： 1.我们是一个售后客服，不用销售，不是贷款。 2.根据用户的反馈情况进行相应处理。 3.处理自助麻将、KTV、台球、拼豆等娱乐团购券售后问题 上班时间： 八小时工作制，月休6天，会有一定晚班但有补贴 岗位福利： 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训6天、不定期下午茶 任职要求： 1.大专及以上学历，高中或者中专学历有经验者 2.有客服相关经历优先考虑，优秀者可放宽招聘要求 期待你的加入！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【物流客服专员】 你好，我们招收物流客服专员，负责跟单查单约单，配送订单跟踪，特殊客户沟通，售后客户处理，电话回访等等，要求会使用办公家具，月休4天，分早晚班轮班，一周轮班一次，早班9-18，晚班12-21，晚班的可以18点下班后手机办公，居家办公，有人回复信息即可。薪资待遇方面：底薪+绩效，综合薪资在3500-5000（底薪3000）。入职第一个月实习期无绩效，薪资3000。。 要求：会使用基础的办公软件，打字速度不影响正常交流，沟通能力强，不排斥与客户电话沟通（电话回访需要）

全屋定制五金仓储，开单跟单对接客户 岗位职责： 1.通过电话、微信在线等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时开单 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者或全屋定制工作经验优先

福建合伙创业第一品牌，创立至今就一直以“合伙创业、拒绝打工”为经营理念！人人都可以当老板，股东分红制 咨询的伙伴比较多！着急回复的可以直接投递！！！ 在聊天中完成工作，工作时间地点自由， 五区就近安排，基本都可以就近安排工作地点~~ 招网络客服 1、负责线上的房源发布； 3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责底薪4200+高达85%的抽成，综合薪资8k-12k左右 （挑战高薪资的同时，也有基本的生活保障） 2、工作时间：早上9：00-12:00，14:00-18:00 月休四天，可随意调休 3、工作地点：福州市区，就近安排，岗位只是一个门店的位置！！！！ 家天下期待您的加入~

职位详情 薪资构成：无责任底薪3800～5000 + 提成 + 100全勤奖 + 奖金 + 激励，缴纳五险，提供带薪培训 工作时间及节假日福利：9:00-18:00；每日中午固定休息1小时40分钟，享受国家法定节假日 工作内容：纯客服岗位，不涉及销售任务，办公室坐班制，无需外出，无面对面客户服务，适合性格外向或内向者 要求： 1. 性别不限，无不良信用或违法记录 2. 具备良好的沟通表达能力，不极度内向，思维敏捷，态度积极乐观 公司福利：定期组织下午茶、团队建设活动，节日礼品，法定假日休假，年假、病假、婚假齐全，办公环境舒适，团队氛围融洽 如通勤距离与时间合适，欢迎投递简历至公司（表现优异者可面议薪酬待遇），诚挚期待您的加入！ 地址：福州台江区宇洋中央金座1503正立企业

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，持续提升并拓展现有合作业务规模； 2、具备良好的服务意识，能够快速响应客户需求，制定针对性解决方案； 3、协调内部运营资源，保障客户需求高效落地，助力达成客户考核目标； 4、负责所辖客户的应收账款管控，确保回款工作按时完成； 5、定期进行工作总结与数据分析，深入挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1、具备2-3年第三方物流领域客服相关工作经验； 2、拥有出色的沟通表达能力及营销策划能力。

【工作内容】: ①负责数据的分类与归档整理 ②通过线上渠道及电话方式联系客户，邀请其到公司面谈（不涉及产品推销） ③核实并评估客户相关资质信息 ④根据客户需求提供匹配解决方案 （操作规范透明，严格遵守行业合规要求） 【任职要求】: 1、不限学历与经验，零基础亦可，入职后有专人指导； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通意识； 3、能熟练使用基础办公软件操作； 4、年龄在20-35岁之间（能力突出者可适当放宽条件）。 【公司福利】： 薪资结构：无责任底薪4~4.5k+提成（15%-40%）+奖金 上班时间：08:50-17:30，每周六固定休息 培训机制：配备系统化培训流程，涵盖平台规则与业务知识全掌握 保险福利：签订正式劳动合同，缴纳医社保；享有额外年假、节日礼金等多重关怀 工作环境：办公氛围轻松，管理扁平化，团队成员均为90后，主管亲切易沟通，注重提升员工职场幸福感 团队建设：定期开展省内短途游，组织聚餐、K歌、登山等丰富团建活动，让工作之余也能走遍精彩世界 展现自我、激发潜能、持续学习、专注成长，同时享受生活的每一刻。我们是一支充满激情与行动力的年轻队伍，期待你的加入！

不是销售！不是销售！ 甲方直招面试当天出结果；甲方直招！拥有完善的新人培训机制与晋升路径，有志于长期发展的伙伴欢迎联系我～团队氛围轻松融洽！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责对接银行客户并提醒还款事宜。准时上下班，接受零经验者，提供带薪岗前培训。 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000-20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人底薪3800+10%提成+100全勤奖（无责任底薪+提成+工龄补贴+绩效奖金），新人综合到手6000＋，老员工平均月薪8000以上 【任职要求】 1. 性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。 无经验亦可，入职前安排带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升） 【公司福利】： 1. 每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动，日常享有下午茶福利 2. 法定节假日正常休息 公司位置优越，薪资待遇满意者可投递简历沟通

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，男、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:柳经理

底薪2500+满勤200元稳稳到手，还有提成锦上添花！ 朝九晚六准点下班，周二周四7点下班，午休2小时，周末双休！！不耽误约会/带娃/追剧！ 无业绩压力！不用逼自己冲KPI，做好服务就能拿提成！ 只要你会基本电脑操作沟通、有耐心，就是我们要找的人！