招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:王经理

售后客股 负责客户售后问题咨询 催收款电话 通过电话提供服务支持 协助客户办理保全相关事宜

一经录用享受以下待遇： 1.无责底薪4000元加绩效奖金+工龄工资，综合收入4K-8K 2.提供五险，享有年终奖励 3.晋升通道：健全的晋升体系，从销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理 4.工作时间：9:00-18:00 职位职责： 1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，维护老客户关系； 2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用情况及竞品消耗信息； 3.跟进客户订单，及时沟通并反馈缺货情况，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈； 4.在大众、美团等平台添加意向客户微信等方式拓展联系； 任职资格： 1.不限专业，接受零经验人员 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，善于团队协作 3.20周*****

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件

岗位职责： 1、协助维护福建省内售后服务体系的正常运转 2、跟进厂家系统中的服务工单，确保完成客户方考核指标 3、为合作服务商提供售后技术支持，必要时需外出现场处理 招聘要求： 1、学历：本科及以上 2、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作 4、能力要求：具备较强的计划统筹、组织协调、过程监控及沟通协作能力 5、其他：性格亲和，做事细致认真，责任心强，擅长与人沟通交流 6、工作经验：有两年以上家电行业相关工作经历，或一年以上售后服务管理经验者优先

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装维修相关数据的整理及信息录入管理工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及各类数据处理软件； 3、抗压能力强，具备一定逻辑分析能力，性格沉稳踏实！能妥善处理客户投诉问题，有家电售后服务工作经验者优先考虑！

认真完成工作内容 负责与客户沟通 轻松简单，每个客户沟通几分钟即可 上班自由轻松，公司不定时请喝奶茶 多劳多得，无上限

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习业务系统 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排

福州闽侯招Q1指挥2名，月薪6000，加班25每小时，工作8小时，月休4天，包住不包吃，联系电话

负责后厨切配 岗位卫生 店内使用的盘子需要清洗 不需要洗客人吃饭的盘子

福清招聘腻子工，负责外墙8.5小工工作。薪资为330元一天，通过劳务结算，其中一天260元，剩余部分工完账清。有意者可报名。

招聘电工。岗位职责包括：负责园区电气设备、供电线路、控制系统的安装、巡检和维护；及时排查、抢修电气故障，保障电气设备正常运转；配合其他班组完成电气维保、检修相关工作，并做好维保记录。任职要求：持有效高低压电工证，懂电气维修，故障处理能力强；遵守安全规范，工作严谨、责任心强；善于沟通，有团队精神；会基础电脑。薪资需电话沟通，缴纳五险一金，单休。有意者可自荐或推荐。

福州台江区招贴砖一个师傅一个小工一个做一天

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

招话务员(公司话机)数名，年龄20-35岁，能连续优先！！一天的不用有经验的可以优先考虑安排时间：14.00-20.30，休息半小时薪资：110元/天地点：福州市鼓楼区省体附近微

一、基本任职条件 1. 学历：高中/中专及以上，家具销售优先，做过文秘和行政也可 2. 年龄：18-40岁，谈吐得体，逻辑清晰 3. 经验：无经验可教 二、必备技能 1. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件 2. 打字速度流畅，会基础表格制作、文档排版，小文案自我编辑 3. 简单收发文件、复印扫描、档案整理 4. 会基础线上沟通、登记统计数据 三、岗位职责 主要处理客户的家具售后，投诉，差评，工商舆论。 四、个人素质要求 1. 做事细心耐心，责任心强，不乱泄露公司信息 2. 沟通顺畅，服从安排，执行力好 五、加分条件 1，会简单财务记账、开票、快递对接 2， 本地居住、长期稳定上班优先 六、通用薪资福利（模板） 月薪：4000-700，月休 4天

岗位：通过银行系统处理相关业务，纯客服岗位 长白班：早9晚7，周末双休 接受无经验者，提供带薪培训 保底4000+，综合薪资6000-12000 享受法定节假日，全部正常休息

时薪30-40 不限制经验 包吃包住

1、负责正规律师事务所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务； 2、挖掘客户真实需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务管理方案，并推动签约； 3、依托公司提供的精准引流资源，主动对接客户，讲解业务内容，促进合作达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、拥有完善的培训机制，快速掌握岗位所需技能，提升专业能力； 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，熟练使用微信及常用线上沟通工具； 4、踏实肯干，具备较强的抗压性和责任心； 薪资福利： 1、无责任底薪4500元，综合月薪8000-13000元 薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销冠奖金 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业知识、沟通话术、债务基础知识及全流程业务培训； 我们不做催收！我们是助力负债人群走出债务困境的专业服务团队！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责 1. 进线服务：承接客户来电咨询、业务核查、投诉及建议，落地接听量、应答时效、差错管控等绩效指标。 2. 工单跟进：疑难事项标准化开立工单流转后端，严控一次性解决率、工单办结时效。 3. 定向外呼：落地贷后回访、还款提醒、产品宣导、市场调研等批量外呼，完成专项考核。 工时说明 服务时段8:00-22:00，实行排班轮班制。 任职条件 1. 大专及以上学历，金融、经管类专业优先；具备金融、信用卡、贷后客服从业经验择优录用。 2. 沟通逻辑佳、服务素养良好，精准识别客户需求；适配轮班，抗压性强，妥善处置客户异议。

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

本岗位不收暑期工！！！ 岗位职责： 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台推广工作； 2、管理公司在各网络渠道的信息发布与编辑，及时回复客户在线咨询问题； 3、收集客户信息，并详细记录客户情况，便于后续咨询回复及跟踪服务； 4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，学历范围初中至大专及以上，积极主动，充满热情； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具有较强的服务意识； 4、热爱社交网络运营，认同公司文化与发展愿景。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+年度旅游4-5次+年假10天； 2、公平且广阔的晋升机会，所有运营管理岗均从内部选拔晋升； 3、接受实习生及应届毕业生，入职即享带薪培训； 4、可协助解决住宿问题

工作职责: 主要负责通过抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广 不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 薪酬福利: 1、底薪+抽成+餐补（可代点餐）+包住 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升; 3、入职后提供完整业务培训,3天左右独立上岗; 4、定期组织聚餐、团建活动及旅游。 任职要求: 1、性别不限,会电脑基本打字； 2、熟练使用各社交软件,线上沟通能力较好

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装与维修相关数据的归集、录入及信息维护工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用数据处理软件； 3、抗压能力强，具有一定的逻辑分析能力，性格沉稳、工作踏实！能够妥善处理客户投诉，有家电售后服务经验者优先考虑！

非法学专业但有志于从事法律相关工作的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！无需法律背景，专业内容由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程提供专业支持（接受零经验者）。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关解决方案，完成客户的开发与维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，系统介绍公司产品的优势与特色，提供专业化服务，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格耐心细致，热情有礼，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神及工作条理性者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用（后期可根据意愿培养外出拜访客户，亦可选择固定办公室办公）。 福利待遇： 朝九晚六+五险+绩效奖金+年终奖+团队建设+带薪年假+节日福利+员工培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公环境，配备独立办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，打造有趣有活力的团队文化，这样的集体实属难得！ 我们为集团化运营企业，全国员工规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业和个人客户。

岗位职责: 1.负责售后线索的系统录入与跟进管理； 2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4.整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5.配合团队完成周期性售后服务的评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决各类问题； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持冷静与耐心； 5.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。