岗位职责： 1.负责项目前期的准备工作，包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。 2.负责项目实施过程中的有效管控及协调，包括三控三管一协调，有效把控项目费用、成本及风险，处理应急或突发事件，确保项目顺利验收。 3.负责项目后期的收尾工作，包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，一级注册建造师执业资格优先。 2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验，至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理，熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。 3、实施过不少于三项智能化工程，单项合同额3000万元以上优先； 4、爱岗敬业、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动性高，敢于承担压力与责任，能适应出差。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

项目经理，要有陕西二建带B证，必须是陕西的

职责：统筹项目全流程管理，包括招标文件编制、开标组织、资源协调及团队管理。统筹电力项目（输电线路、变电站、新能源工程等）全流程管理，包括技术方案制定、进度管控、成本控制及验收协调；并有土建项目施工管理相关经验，包括进度控制、质量监督、安全监管及成本优化。组织编制施工方案、技术交底及验收资料，处理施工过程中的技术问题与突发事件。

岗位职责： 1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效考核体系的搭建与落地执行； 2. 制定项目管理战略与操作流程，完善项目管理标准与规章，统筹管理项目团队，保障项目高效推进与如期交付； 3. 主导项目团队的组建与日常管理，协调内外部资源，及时识别并处理项目过程中的各类问题与潜在风险； 4. 参与项目投标相关工作，优化合同内容，提升成本管控水平； 5. 负责经营管理工作，推动市场拓展与客户关系维护，牵头相关管理系统与机制建设，指导部门任务分解与执行落实； 6. 配合市场推广与业务开发，提供项目全周期各阶段的技术支持服务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业背景，具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历； 2. 具有在人员规模超500人的集团企业工作的实际经验； 3. 精通项目运作流程、预算编制与成本控制，具备较强的风险预判与应对能力，拥有扎实的技术知识储备。具备优秀的组织协调能力和团队领导力。

工作内容：非开挖顶管工程施工，市政管网维护管理，管网淤泥清理，懂市政管网施工工艺经验（如非开挖顶管工艺、紫外光固化、胀管、缠绕），略懂工程资料者优先考虑，具体情况可面议，有意者联系我，无经验勿扰。

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

负责参加监理总包会议。协调门窗安装问题。传达总承包公司指令。会熟练使用办公软件，及CAD制图软件。

岗位职责: 1. 负责IT项目全周期的规划、实施与统筹，保障项目按期高质量交付； 2. 对接客户并深入理解需求，确保项目目标清晰准确； 3. 组织协调项目团队成员，优化资源配置以提升执行效率； 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题； 5. 管理项目相关文档资料，保证信息记录完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 能够独立分析并有效应对项目中出现的技术或管理难题； 3. 拥有团队协作意识，善于推动团队共同完成既定目标； 4. 熟悉IT领域发展动态，具备行业前瞻性认知； 5. 具备较强的计划组织能力，能科学安排项目时间节点。

岗位职责： 1.全面负责项目全过程管理，包括计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如CAD、甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

用力工北京市海淀区，200一天供吃住

北京市海淀区招油漆工

北京市海淀区招油漆工，家装冲筋杠石膏，要求技术精湛，麻利，否则不要打电话

岗位职责： 1.负责餐具清洗消毒工作 2.协助择菜，清理公共卫生等 3.完成厨师长交代的其他工作任务 任职要求： 1.中专以上，餐饮相关工作经验 2.仪容仪表得体、讲卫生、无不良嗜好 3.年龄45岁以下，不得有纹身 4.基础了解部队管理要求

必胜客（新开汉堡店）安河桥北华联店 地址：北京市海淀区龙背村地铁四号线龙背村车辆段肖家河村还建商业金融项目 需求4人（男女不限）18-50岁 工作班次： 7:00-16:00 15:00-20:0 工价： 起步 19/小时 100≤月实际出勤工时<190 21/小时 月实际出勤工时≥190 23/小时 法定节假日57/小时 就近招聘，不包吃住【工资日结】

要求有顶管、水平定向钻工作管理经验，能很好协调甲方、监理及现场施工单位关系，有一定材料及劳务资源者最佳

现场管理懂流程

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

项目经理

面向社会公开招聘施工现场管理员数名，有工务署项目现场管理经验者优先录用，主要负责二次结构。 一、岗位职责 1. 全面负责施工现场日常管理工作，严格按照施工图纸、施工规范及工务署相关管理标准，统筹推进施工进度，保障项目按计划有序实施。 ​ 2. 做好施工现场质量管控，全程监督施工工序、施工工艺落实情况，及时排查并整改施工质量问题，确保工程质量符合验收标准及工务署项目要求。 ​ 3. 负责施工现场安全生产管理，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，规范施工现场安全秩序。 ​ 4. 协调施工班组、分包单位、监理及甲方等多方关系，高效沟通解决施工过程中的各类问题，保障施工流程顺畅。 ​ 5. 管控施工现场材料、设备、人员调配，做好施工成本把控，杜绝资源浪费；整理完善施工日志、现场签证、验收资料等各类工程资料，确保资料完整规范。 ​ 6. 严格执行工务署项目管理流程、验收标准及各项规章制度，配合完成工务署各项检查、验收及审计工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有施工员、安全员等相关岗位证书者优先。 ​ 2. 3年及以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉工务署项目管理模式、操作流程、验收规范及相关政策要求，有工务署项目现场管理经验者优先考虑。 ​ 3. 精通房建、市政等工程施工工艺、质量管控要点及安全管理规范，能独立处理施工现场各类突发问题。 ​ 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，服从项目调配。 ​ 5. 熟练使用CAD等工程绘图软件及办公软件，具备良好的工程资料整理能力。 ​ 6. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人经验、能力定级，待遇优厚

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6-12个月。

岗位职责 根据项目现场实际情况，勘察现场条件，独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。 熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识，确保方案合规、合理、经济。 负责空调安装现场管理，协调建设方、施工班组、监理等多方关系，推进安装进度、把控施工质量与安全。 处理现场技术问题、变更及突发情况，跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。 配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。 任职要求 暖通、制冷、机电等相关专业优先，有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。 能独立看现场、出方案、做预算，熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。 具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能有效对接公司内部与外部有效沟通。 工作认真负责，能适应项目现场各种环境及要求，执行力强。 我们希望你 专业扎实，懂空调、懂方案、懂预算； 做事靠谱，能盯现场、能协调、能推进； 长期稳定，愿意与公司共同成长。 福利待遇 正规缴纳社保、公积金，保障齐全； 薪资结构清晰：基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金； 定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动； 带薪年假、法定节假日、超长春节福利假； 员工生日福利； 完善的岗前培训与技能提升机会； 良好晋升通道，能力强者可快速升职加薪； 团队氛围简单、融洽，工作稳定不内耗 欢迎有志于空调工程项目的朋友加入！

招聘综合维修空调工1名，综合维修工5名： 岗位职责：负责对酒店各区域的维修 岗位要求： 1.年龄：25-50周岁。 2.空调工要求有空调专业上岗证。 3.维修工要求有低压电工操作证。 4.有大型酒店和办公楼维护经验或有精装修经验者优先。 薪资福利： 1.每月应发薪资4200-5000元左右，具体面议。 2.免费提供三餐、免费提供住宿。 3.享受五险一金等福利待遇。 上班时间：上午：8:00-12:30，下午：14:00-17:30。 工作地点：北京市海淀区土井东路。 联系人：齐老师 （同）

北京首华物业招维修工年龄50岁以内，上五险，管住不管吃，上五休二，月薪4500，工作地点海淀，联系电话

1. 资质齐全：持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书（B证）。 2. 经验丰富：具备3年以上同类工程施工管理经验，熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出：具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实：精通图纸、工艺、规范，能解决现场技术难题。 2. 沟通协调：高效对接甲方、监理、分包、政府部门，化解矛盾。 3. 责任担当：敢于决策，严控风险，对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强：目标导向，抓细节、重落实，确保节点按期完成。 5. 抗压自律：能适应高强度工作，坚守原则，廉洁合规。

团餐公司招聘 因业务发展，新招聘职位如下 1，面点主管 要求，有责任心，中西点大工，学习能力强，执行力强，有较强安排管理能力，有大型自负盈亏项目早餐管理经验，50岁以下 薪资待遇，8000到9000元 2，档口风味主管 要求，有一定的厨师功底，学习能力强，有档口管理和要货及成本把控经验，50岁以下，薪资待遇8000至8500 3，后厨优秀厨师2名，要求手艺精湛，精通煸锅地锅，吃苦耐劳，50岁以下，薪资待遇7500到8500元 4，优秀前厅主管，要求服务热情，干活麻利，干净利索，有管理能力，要求40岁以下！薪资待遇6000到6500 5，二厨或尾锅 要求吃苦耐劳，善于学习，执行力强，干活麻利，年龄35岁以下，工资6000 以上人员一经录用，享四天公休，法定节假日休息，提前一天上班备餐，管吃管住，住宿条件优越！ 联系电话，王经理 地址，北京市海淀区马连洼街道附近

招聘综合维修空调工1名，综合维修工5名： 岗位职责：负责对酒店各区域的维修 岗位要求： 1.年龄：25-50周岁。 2.空调工要求有空调专业上岗证。 3.维修工要求有低压电工操作证。 4.有大型酒店和办公楼维护经验或有精装修经验者优先。 薪资福利： 1.每月应发薪资4200-5000元左右，具体面议。 2.免费提供三餐、免费提供住宿。 3.享受五险一金等福利待遇。 上班时间：上午：8:00-12:30，下午：14:00-17:30。 工作地点：北京市海淀区土井东路。 联系人：齐老师 （同）

招聘综合维修空调工1名，综合维修工5名： 岗位职责：负责对酒店各区域的维修 岗位要求： 1.年龄：25-50周岁。 2.空调工要求有空调专业上岗证。 3.维修工要求有低压电工操作证。 4.有大型酒店和办公楼维护经验或有精装修经验者优先。 薪资福利： 1.每月应发薪资4200-5000元左右，具体面议。 2.免费提供三餐、免费提供住宿。 3.享受五险一金等福利待遇。 上班时间：上午：8:00-12:30，下午：14:00-17:30。 工作地点：北京市海淀区土井东路。 联系人：齐老师 （同）

职责一：配合招标及施工技术管理 工作内容： 1. 参与工程项目招投标，向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。 2. 强化施工技术管控，开工前深入研读工程图纸，牵头组织图纸会审，联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。 职责二：施工计划推进、资质审核与质量监督 工作内容： 1. 协助落实开工前现场准备，组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。 2. 审核乙方现场管理人员资格，要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。 3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。 4. 负责工程进度管控，依据公司建设计划组织实施施工，审核施工单位进度报告，定期召开协调会议，检查人力配置及材料设备供应情况，确保工期按计划推进，并做好会议纪要，按时上报工程进展。 5. 负责材料使用计划的申报与落地执行； 6. 对施工质量实施全过程管理，针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。 职责三：合同管理、施工协调与项目回款对接 工作内容： 1. 参与劳务合同谈判与签署，参与项目合作单位的遴选工作。 2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。 3. 根据施工图、招标文件等资料，按规定流程办理施工洽商及变更手续； 4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况，保障安全生产； 5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理； 6. 确保催款办现金流指标达成； 职责四：客户关系维护 工作内容： 1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通，持续维护良好合作关系。 职责五：部门运营管理 工作内容： 1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况，统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。 2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。 3. 负责部门团队建设，提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议，持续提升团队凝聚力与员工满意度。 4. 监督各项目部目标与任务的执行进度，及时给予工作指导。 5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。 6. 负责编制工管中心年度管理费用预算，并审核监督各项支出使用情况。 7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。

有水利水利方面经验的2级建造师，1级建造师证件的都可以。