
空调项目经理
4-8千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责
根据项目现场实际情况,勘察现场条件,独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。
熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识,确保方案合规、合理、经济。
负责空调安装现场管理,协调建设方、施工班组、监理等多方关系,推进安装进度、把控施工质量与安全。
处理现场技术问题、变更及突发情况,跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。
配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。
任职要求
暖通、制冷、机电等相关专业优先,有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。
能独立看现场、出方案、做预算,熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。
具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能有效对接公司内部与外部有效沟通。
工作认真负责,能适应项目现场各种环境及要求,执行力强。
我们希望你
专业扎实,懂空调、懂方案、懂预算;
做事靠谱,能盯现场、能协调、能推进;
长期稳定,愿意与公司共同成长。
福利待遇
正规缴纳社保、公积金,保障齐全;
薪资结构清晰:基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金;
定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动;
带薪年假、法定节假日、超长春节福利假;
员工生日福利;
完善的岗前培训与技能提升机会;
良好晋升通道,能力强者可快速升职加薪;
团队氛围简单、融洽,工作稳定不内耗
欢迎有志于空调工程项目的朋友加入!
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作;
2. 统筹安排前厅人员每日工作任务与排班;
3. 组织实施项目员工的月度、季度培训计划;
4. 加强员工思想教育管理,有效降低人员流失率;
5. 严格把控运营成本,确保项目盈利稳定;
6. 提升团队协作氛围,强化内部凝聚力;
7. 实现零安全事故、零客户投诉、零劳动仲裁;
8. 高标准服务甲方单位,展现优质餐饮服务水平;
9. 落实企业文化的传达与规章制度的宣贯;
10. 负责新入职员工的岗前培训与工作引导;
全面落实181项安全管控节点,保障运营安全平稳。
任职资格:
1. 具备团餐食堂同类岗位经验者优先,或有酒店经理、餐饮店长、前厅主管、大堂主管等相关从业经历;
2. 身高165cm及以上,形象端正,气质良好;
3. 根据工作需求可接受外派安排;
4. 持有职业经理人认证、食品安全管理体系认证及营养师资格证书;
5. 大专及以上学历;
6. 服从公司运营部门对工作地点的统一调配。
EPC项目管理部经理/总监
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科EPC项目管理经营管理
岗位职责:
1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效体系的搭建与落地执行;
2. 策划并优化项目管理流程与策略,健全项目管理制度与标准,统筹管理项目团队,保障项目高效推进与如期交付;
3. 主导项目团队的组织建设与日常管理,整合协调内外部资源,及时应对和化解项目过程中的各类问题与风险;
4. 参与项目投标与招采环节,完善合同内容设计,提升成本控制水平;
5. 负责经营管理工作,推动市场拓展与客户关系维护,主导相关管理系统与机制建设,指导部门内部职责划分与任务执行;
6. 配合市场推广与业务开发,提供项目全周期各阶段的技术支持服务;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业,具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历;
2. 具有在人员规模超500人的集团型企业工作的实际经验;
3. 精通项目运作流程、预算编制与成本管控,具备较强的风险识别与应对能力,拥有一定的技术理解力和专业知识储备,具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
项目经理,一级建造师
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限一级建造师机电专业
招聘全职项目经理,要求持有一建机电专业+b本,主要负责施工现场管理工作,各方对接工作,有楼体泛光照明工程经验优先。
江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。
天然气项目技术主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科燃气工程设计石油工程设计燃气服务热力工程设计钻井工艺开采工艺勘探工艺修井工艺储运工艺炼化工艺增产工艺
岗位职责:
1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析,获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局;
2. 协助整理油气增压方向的客户资料,定期拜访核心客户,了解客户动态,反馈客户需求信息;
3. 针对客户实际需求,牵头编制增压服务技术方案,组织技术沟通与产品推广活动;
4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作;
5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制,提供投标所需资料,参与标书制作,配合完成合同签署;
6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向;
2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验,掌握集输流程及设备运行特性;
3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点,具备一定管理与操作实践经历;
4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。
IT项目经理
2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语IT
岗位职责:
1. 负责IT项目全周期的规划、实施与统筹,保障项目按期高质量交付;
2. 对接客户并深入理解需求,确保项目目标清晰准确;
3. 组织协调项目团队成员,优化资源配置以提升执行效率;
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理实施过程中的各类问题;
5. 管理项目相关文档资料,保证信息记录完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧;
2. 能够独立分析并有效应对项目中出现的技术或管理难题;
3. 拥有团队协作意识,善于推动团队共同完成既定目标;
4. 熟悉IT领域发展动态,具备行业前瞻性认知;
5. 具备较强的计划组织能力,能科学安排项目时间节点。
北京大兴区招消防电、工地小工/杂工260-280一天,能干半月左右
300-400元/天
消防电小工
北京市大兴区招消防电、工地小工/杂工260-280一天,能干半月左右
北京大兴区招消防电、工地小工/杂工,小工260-280天
300-400元/天
消防电小工
北京市大兴区招消防电、工地小工/杂工,小工260-280一天,能干半个月左右
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并审核施工组织设计、专项方案及技术交底文件
3.主导工程资料编制、整理与归档,确保资料真实、完整、合规可追溯
4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
5. 监督落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.必须有风电,升压站工作履历
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
水电安装负责人/福建宁德项目/持有二级机电
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
物业巡检员
6-8千/月
物业管理员五险学历不限
岗位职责:
1.负责物业区域日常巡查、设施设备运行监管及问题记录反馈,确保服务响应及时、处置闭环
2. 受理业主/租户报修、投诉与咨询,协调内外资源高效处理并全程跟进服务结果
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全巡查、消防设施检查及环境卫生监督工作
4.配合组织社区文化活动、应急演练及突发事件的现场初步处置与信息上报
5.规范整理归档物业管理台账、服务合同、巡检记录及业主沟通资料
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、房地产管理或相关专业优先
2.有物业管理员工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备良好沟通表达能力与主动服务意识,责任心强、细致耐心
4.持有物业管理员职业资格证书者优先
5.认同物业服务价值,具备团队协作精神和基础办公软件操作能力
综合维修
5-6千/月
综合维修工包住餐补3-5人月结全职
北京市海淀区招聘综合维修5人全职,需开无犯罪证明,年龄50左右,有电工本优先,管住有饭补,每月休4一6天,工作轻松,地址,海淀温阳路地铁站附近,电话,微信同号
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场施工安全合规
5. 处理项目相关合同、签证、结算及竣工验收等全过程事务
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑工程项目管理经验,经验要求不限
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率
5. 参与图纸会审、技术交底及工程验收,配合成本与质量管理相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有建造师(一级或二级)及安全生产考核合格证(B类)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业操守
5.学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
项目负责人/主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专车险呼叫中心管理HRBP
一、工作职责:
1、负责项目日常运营及数据汇总,统筹BPO项目规划与管理,完善现场制度与服务标准,确保达成客户各项考核指标。
2、承担BPO项目招投标事务,定期开展客户回访,增强互动并推动业务延伸。
3、主导BPO项目人员选拔、排班安排、绩效考核、纪律监督、休假审批、考勤统计及项目结算等管理工作,组织团队成员开展业务交流与培训,熟练掌握各类操作流程,提升服务效率与准确率。
4、依托BPO项目日常记录和业务数据进行分析,及时识别问题,指导并带领管理团队保障各项工作有序推进。
5、具备创新思维与成本管控意识,在项目执行中发挥核心引领作用。
6、定期提交项目运营报告及成本分析结果。
应聘条件:
1、须满足以下条件之一:具备呼叫中心运营管理经验或车险团队管理背景。
3、学习能力突出,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
4、拥有较强的文字处理与数据分析能力,能胜任高强度的编辑与统计分析任务。
5、持有驾照,可外出联络,性格亲和,善于人际交往。
软件实施项目经理
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目财务
岗位职责:
1、负责公司财务信息化项目在客户现场的运维支持与交付管理;
2、主导推进项目落地执行,保障实施进度与成果质量达到预期目标;
3、编制各类项目文档,如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等;
4、对接项目团队与客户单位,协调内部资源,确保各阶段工作有序推进;
5、为客户提供持续性深度服务,维护良好合作关系,挖掘潜在业务需求。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、财会类相关专业(需学信网可查);
2、具有5年以上信息化系统实施交付经验或3年以上项目管理经历;
3、掌握项目管理理论知识体系,有实际财务信息化项目操作背景;
4、熟悉数据库、网络架构、中间件及软硬件技术,并具备实际应用能力;
5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,能承受压力,主动性高。
咨询项目经理(工程顾问方向)
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业信息化政务信息化
1、负责搜集并掌握与企业相关的国家及地方各类扶持、优惠、奖励政策信息;
2、按照项目时间节点,按时完成各项申报任务;
3、承担政府项目申报材料的整理、可行性研究报告撰写、资料提交以及后续项目验收等相关工作;
4、对公司已申报项目的进展情况进行持续跟进与执行管理;
5、完成企业安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上政府项目申报工作经验,熟悉各类政府项目申报流程;
3、普通话流利,表达清楚,具备较强的文字撰写能力;
4、工作态度端正,认真负责,学习能力强,具有良好的职业素养和敬业精神;
5、熟练使用word、powerpoint、excel等常用办公软件。
机电工程项目经理(强弱电/给排水/暖通/消防)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)批量精装房装修工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责:
1、主导机电工程项目的全周期管理工作,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程;
2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件,统筹各专业技术团队推进实施,确保项目在工期、质量、安全等方面达标;
3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理;
4、组织项目竣工验收工作,完成技术资料整理归档及结算手续办理;
5、参与项目前期规划与全过程运作管理,包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节;
6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效有序实施。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书;
2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用;
4、核心能力要求:
1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同设计思维;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力,可独立开展项目统筹管理;
4)了解装饰与机电材料市场价格动态,熟悉施工班组资源及劳务市场状况;
5、能适应施工现场工作条件,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调配。
项目经理本科
岗位职责:
1.项目需求对接与分析:
(1)主动与高校客户进行深度沟通,精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目
标;
(2)组织内部团队对客户需求进行解析研讨,形成详尽的需求文档、项目进度表,填
写项目进度表,并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。
2.项目策划与申报:
(1)负责项目预算编制,包括成本核算、报价策略制定,以及制作高质量的项目概念
PPT以展示设计方案和实施计划;
(2)撰写并提交各类项目申报材料,确保项目顺利通过审批流程,获取立项与资金支
持。
3.团队协同与管理:
(1)管理并协调跨职能的空间设计团队,优化资源配置,提升团队工作效率和创新能
力;
(2)制定并执行有效的团队协作机制,促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间
的无缝合作;
(3)推动部门间协同配合,如推动研发组完成空间类研发项目,在项目需求出现变更
或与客户沟通出现问题时,能够及时提出协助需求,并促进跨部门合作推进项目。
4.项目实施方案编制与执行:
(1)根据项目需求,组织编制详细的施工方案和设计文件,确保产品制作符合设计要
求;
(2)负责与供应商谈判、签订合同与三方协议,监督产品生产过程,确保按时供货;
(3)组织现场安装调试工作,严格把控工程质量与进度,确保项目按期完成并达到验
收标准。
5.商务管理与财务控制:
(1)完成项目合同的编写、签署与归档,妥善处理商务往来事宜。
(2)有效管理项目款项支付与收款,准确开具发票,跟踪催款进展,保证项目资金链
健康稳定。任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,建筑、设计、工程管理或相关专业优先,可接受实习;
2.工作经验:有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。
3.技能要求:熟练掌握项目管理工具与方法,熟悉教育空间设计规范和行业标准,具备
较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。
4.团队领导力:拥有优秀的团队管理和组织能力,能够激发团队潜力,提高整体执行力。
5.其他素质:注重细节,责任心强,能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好
的抗压能力。
电力交易项目主管
1.8-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP电力项目水利项目热力项目
1. 负责电力交易、虚拟电厂类项目的履约与交付,主导项目全周期管理,把控关键节点,确保项目按期高质量通过验收;
2. 对接客户明确需求,组织制定项目实施方案,并负责履约过程中各项组织与技术措施的规划与落实;
3. 统筹项目现场实施工作,监控执行进度,对项目进度、质量、成本等方面进行系统性分析与管控;
4. 应对项目实施中的突发问题与异常情况,及时识别风险并通报,推动整改措施落地执行;
5. 指导团队成员开展工作任务,针对关键技术问题做出决策并提供方向指引,保障团队高效运转;
6. 面向客户开展现场技术培训,涵盖系统功能讲解、操作使用、配置及运维相关内容;
7. 编制项目所需各类技术文档并提交成果,包括验收资料、用户手册、培训材料,以及专利申报和论文撰写等工作;
8. 持续跟踪电力市场与虚拟电厂领域的前沿技术发展及政策变化趋势。
任职要求
1. 具备3年以上电力市场交易或虚拟电厂运营相关经验者优先;
2. 熟悉电力系统运行机制,掌握电力调度、交易、用电管理及需求侧响应等专业知识,了解国内电力市场政策与交易规则;
3. 具有较强的责任意识、团队协作精神和抗压能力,工作踏实严谨,能保障现场项目稳定推进;
4. 具备优秀的文档撰写与沟通表达能力,可独立完成项目需求书、实施方案及各类汇报材料的编制,并胜任各阶段汇报工作;
5. 了解国内外电价形成机制与电力市场运行规则,掌握电力系统经济调度、新能源与储能优化调度等相关理论方法,有电力市场、交易策略、经济调度或投资分析方面的论文、专利成果者优先;
6. 持有PMP等项目管理相关认证者优先。
店长
1.2-1.6万/月
餐饮店长月结全职
1.全面负责门店经营管理,根据公司下发的经营目标,实施工作计划。
2.负责门店全面管理,评估,引进,培养团队,
3.严格执行公司财务制度。
4.门店设施设备管理。
5.安全管理
6.建立良好的客户关系
栏目概述
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