智能化项目主管岗位要求： 1、丰富的现场管理经验：具备5年以上建筑智能化项目现场管理经验，统筹协调能力强，执行力突出，工作作风严谨负责。 2、扎实的专业技术能力： 熟练掌握建筑智能化各系统施工图纸、规范及工程资料； 能够精准解读图纸，结合现场实际条件，发现潜在问题并提出优化施工方案的建议； 具备高效组织和推进现场施工的能力，确保工程进度、质量与安全目标达成。 3、优秀的沟通协调与职业素养： 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能清晰传达指令，有效对接业主、监理、设计等多方； 思维逻辑清晰，具备较强的分析判断和解决问题能力； 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力； 身体健康，能适应施工现场环境要求。 有国网项目施工经验及安全员证者优先.

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工资料整理及材料用量核算等相关技术工作 2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度 3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选，以及施工界面划分的审核与确认 4. 组织开展机电领域科技创新课题研究、技术成果总结，并推动团队内部知识传递与培训 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验； 2. 能够适应长期外派工作——派驻地点：孟加拉；有海外项目经历者优先考虑； 3. 英语可熟练用于日常工作交流； 4. 持有高级工程师职称者优先录用； 5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程，或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目； 6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准（如ISO、ICAO）中机电专业的各类设计与施工规范

岗位职责: 1. 负责消防项目的整体规划与实施，协调各方资源确保项目顺利推进。 2. 参与项目前期调研、方案制定及技术文件的编制工作。 3. 跟进项目进度，监督施工质量，确保项目符合相关规范和标准。 任职要求： 1. 熟悉消防工程相关规范及流程，具备较强的专业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目中的各类问题。 3. 工作认真负责，具备较强的组织管理能力和团队协作精神。 4、会做预算 5、具备一级建造师证书（机电专业）及B本 6、全日制大专及以上学历

岗位职责： 1.负责项目前期的准备工作，包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。 2.负责项目实施过程中的有效管控及协调，包括三控三管一协调，有效把控项目费用、成本及风险，处理应急或突发事件，确保项目顺利验收。 3.负责项目后期的收尾工作，包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，一级注册建造师执业资格优先。 2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验，至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理，熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。 3、实施过不少于三项智能化工程，单项合同额3000万元以上优先； 4、爱岗敬业、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动性高，敢于承担压力与责任，能适应出差。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

职位描述： 1、编制项目总体进度计划及各类施工计划； 2、负责管理施工团队，指导项目施工，控制质量、进度、安全； 3、负责检查督促现场施工计划的完成； 4、负责对工程分包方的管理、控制、协调； 5、按照施工组织合理安排，保证均衡施工； 6、在项目实施过程中，严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动，确保工程质量和工期满足合同要求，并实现安全文明施工； 7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题，并做好有关信息的反馈工作，保证施工工作的正常开展及工程质量； 8、负责项目验收及售后服务工作； 9、编写项目总结报告，分析项目中的不足，并组织出具解决措施。 任职资格： 1、具有涂装行业项目实施管理经验； 2、10年以上工作经历，5年以上项目经理工作经验； 3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力，善于交际； 4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题； 5、32-45岁，大专以上学历； 能力要求： 1、具有较强的写作和沟通表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件及project软件； 3、自学能力强，能适应新的挑战； 其他要求： 身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳；能适应出差；有足够的责任心和积极认真的工作态度，团队意识强，有较高的职业素养和职业道德。

岗位职责： 1、主导机电工程项目的全周期管理工作，涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程； 2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件，统筹各专业技术团队推进实施，确保项目在工期、质量、安全等方面达标； 3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理； 4、组织项目竣工验收工作，完成技术资料整理归档及结算手续办理； 5、参与项目前期规划与全过程运作管理，包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节； 6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方，开展有效沟通与协作，保障项目高效有序实施。 任职要求: 1、年龄30-45岁，形象良好，身体健康，具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历，持有一级建造师证书； 2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历，具备房建类项目相关专业管理实操经验； 3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用； 4、核心能力要求： 1）精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域，具备系统整合与协同设计思维； 2）能够独立审图，熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3）具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力，可独立开展项目统筹管理； 4）了解装饰与机电材料市场价格动态，熟悉施工班组资源及劳务市场状况； 5、能适应施工现场工作条件，接受长期驻场（全国范围），服从公司统一调配。

全面统筹公司国内外工程项目的整体执行与管理工作，重点聚焦海外工程项目落地及风险管控，带领团队确保各类工程项目在质量、进度、成本、安全及合规性上达成目标，推动海外工程业务的规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、结合公司战略制定的海外工程业务发展规划、目标及实施路径，协助海外项目的投标、谈判及签约落地。 2、统筹海外工程项目全生命周期管理，包括项目前期筹备（当地政策解读、资源整合、合作方对接）、施工组织、进度管控、质量验收及交付结算等全流程工作。 3、搭建并优化海外工程执行体系，制定符合不同国家/地区法规要求及行业标准的项目执行流程、管理制度及应急预案，确保海外项目合规运营。 4、负责海外项目团队的搭建、培训及管理，协调国内与海外团队的协作机制，提升跨文化、跨地域的项目执行效率。 （二）团队管理与能力建设 1、负责工程管理中心团队的整体建设，包括人才招聘、培养、绩效考核及激励机制搭建，打造一支具备海外项目执行能力的专业团队。 2、组织开展国内外工程技术、管理经验的交流与分享，推动团队成员专业能力及海外业务素养的提升。 （三）风险管控与问题解决 1、识别并评估国内外工程项目中的各类风险（如海外政治风险、汇率风险、合规风险、技术风险、安全风险等），制定针对性的风险应对措施并监督执行。 2、牵头处理国外工程项目中的重大质量事故、安全事故及合同纠纷，协调各方资源推动问题妥善解决。 （四）其他核心工作 1、参与公司工程相关战略规划、制度制定及重大决策，为公司业务发展提供专业支持。 2、定期向管理层汇报国内外工程项目执行情况、业务发展进度及重大问题，提出改进建议。 3、维护国内外重要客户、合作伙伴及政府部门的关系，提升公司在工程领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；具备注册建造师（一级）、PMP等相关资格证书者优先。 （二）工作经验 1、5-8年以上工程行业工作经验，其中3年以上海外工程项目执行及管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点海外市场工作经历者优先） 2、具备至少2年以上工程团队管理经验，有搭建及带领跨地域、跨文化团队的成功案例。 3、熟悉国内外工程行业法规、标准及流程，了解海外不同国家/地区的工程政策、市场环境及文化习俗。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备极强的海外项目全流程操盘能力，能够精准规划业务发展路径，高效整合内外部资源，推动项目从合同签订到交付的顺利完成。 2、风险管控能力：具备敏锐的风险识别及预判能力，能够针对海外项目的复杂风险制定有效的应对方案，妥善处理项目突发问题。 3、团队管理能力：具备优秀的领导力，能够搭建高效协作的团队，激发团队成员积极性，提升团队整体执行力及海外业务素养。 4、沟通协调能力：具备出色的跨文化、跨部门、跨层级沟通协调能力，能够与国内外客户、合作伙伴、政府部门及团队成员建立良好的合作关系。 5、语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言开展海外业务沟通、合同谈判及团队管理工作。 6、抗压能力：承受项目执行过程中的高强度压力，具备高效解决问题的能力。

用小工两名，杂活。服从管理，240/9小时，不管吃。六七天的活，完事清。年龄大的勿扰。附近优先，看好信息打电话

北京市海淀区招工地小工/杂工60岁以内，身体健康。

北京市海淀区招泥瓦工，需有一定的手艺会砌筑、粉刷、地面找平、瓷砖铺贴等手艺。包住不包吃可施工时间2个月。需提供体检报告，每日300元。有意请联系

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

北京市海淀区招工地小工/杂工

招聘：工程项目管理人员（，接受长期重庆出差） 项目名称：江苏省人民医院重庆医院 工作地点：重庆市綦江区（新盛街道） 招聘类型：包人工项目专属管理岗 核心需求：能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸 一、项目概况 本项目为大型三甲医院建设工程，现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修，等分包人工施工内容，我方仅负责人工分包管理，需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度，保障项目按节点推进。 二、岗位职责 1. 人员管理：统筹现场施工班组，合理分配每日作业任务，监督工人出勤与在岗状态，协调解决人员调配问题。 2. 进度管控：每日统计各班组完成工程量，对比计划及时发现进度偏差并调整。 3. 现场协调：处理交叉作业冲突，确保人工施工环节顺畅衔接。 4. 数据上报：每日编制施工进度，记录人员出勤、工作量完成情况，定期汇报进度数据。 5. 成本辅助：管控人工工时，避免窝工、怠工，辅助核算人工成本，确保人工费用可控。 三、任职要求 1. ，能接受长期驻重庆工地（至少1年），适应工地驻场工作节奏。 2. 经验技能：1年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验，熟悉施工班组管理流程，能准确判断每日施工进度合理性。 3. 基础能力：会看施工图纸，能独立制定简单进度计划，熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。 4. 个人素质：沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，能有效约束施工人员纪律，推动现场工作开展。 5. 优先条件：有医院项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责； 1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。 2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。 3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格： 1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考安全A证。 2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业； 3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。 4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利：，包住，包吃。

新疆乌鲁木齐光伏项目 熟悉精通光伏电站建设

衡阳检徕建筑公司招聘项目经理，要有年薪一百万元。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程），要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 能接受项目所在地常驻（平南县临江工业园区），条件不符勿扰。

项目经理，必须要有陕西二建带B证

物业直招：领班二位 项目：学校、办公楼 要求： 年龄在45岁左右，会基础的电脑知识 管吃管住，吃住都项目，宿舍有空调，暖气，洗澡方便，环境好工作轻松，工作时间：8小时，月/休息4天 薪资待遇：领班4000到4500/月，试用期一个月，上保险 公司福利：年终奖 生日礼物 寒暑假 地址：海淀区田村山南路，十一晋元中学，联系电话:150****5188（同步）

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

负责参加监理总包会议。协调门窗安装问题。传达总承包公司指令。会熟练使用办公软件，及CAD制图软件。

1. 资质齐全：持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书（B证）。 2. 经验丰富：具备3年以上同类工程施工管理经验，熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出：具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实：精通图纸、工艺、规范，能解决现场技术难题。 2. 沟通协调：高效对接甲方、监理、分包、政府部门，化解矛盾。 3. 责任担当：敢于决策，严控风险，对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强：目标导向，抓细节、重落实，确保节点按期完成。 5. 抗压自律：能适应高强度工作，坚守原则，廉洁合规。

物业公司直招综合维修工， 工作业态：学校 工作地点：海淀区知泉路路口 工作时间：7:30-17:30，午休2小时 岗位要求：年龄55周岁以内，可开无犯罪证明，健康体检，有丰富的综合维修经验，有电工证，责任心强，工作踏实，服从管理 薪资标准：4000元+500饭补，可上社保 其他介绍：提供住宿，吃饭在学生食堂（500元/月），可洗澡。 联系方式： 姚先生（） 工作轻松，环境氛围好，期待您的加入！

招聘信息 1⃣综合维修工 5名，工资4500 要求：53周岁左右，有电工证优先 管吃住，工作轻松，月休4一6天 2⃣空调运行工5名，工资4800 全职，管住，饭补500，月休4天，待遇优厚 3⃣学徒工5人，工资4500管吃住，跟公司学习 工作地址：北京市海淀区永丰地铁站附近 ☎电话：【同微】

北京川菜家常菜招聘 招厨师长 1名 年龄:40-55岁 工资:10000起(精通川菜，家常菜) 本店使用15千瓦电灶。 联系人: 李总

招聘:海淀青龙桥附近招综合维修，有电工证或空调证，薪资:6000（ 8点-18点）休两个小时，管住 双休 联系电话：

岗位职责 根据项目现场实际情况，勘察现场条件，独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。 熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识，确保方案合规、合理、经济。 负责空调安装现场管理，协调建设方、施工班组、监理等多方关系，推进安装进度、把控施工质量与安全。 处理现场技术问题、变更及突发情况，跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。 配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。 任职要求 暖通、制冷、机电等相关专业优先，有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。 能独立看现场、出方案、做预算，熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。 具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能有效对接公司内部与外部有效沟通。 工作认真负责，能适应项目现场各种环境及要求，执行力强。 我们希望你 专业扎实，懂空调、懂方案、懂预算； 做事靠谱，能盯现场、能协调、能推进； 长期稳定，愿意与公司共同成长。 福利待遇 正规缴纳社保、公积金，保障齐全； 薪资结构清晰：基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金； 定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动； 带薪年假、法定节假日、超长春节福利假； 员工生日福利； 完善的岗前培训与技能提升机会； 良好晋升通道，能力强者可快速升职加薪； 团队氛围简单、融洽，工作稳定不内耗 欢迎有志于空调工程项目的朋友加入！

一、职位描述： 1. 项目全生命周期管理：主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控，全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险；制定完整的项目计划，涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略，并持续跟踪进展，及时汇报项目整体状态 2. 客户关系与需求管理：作为交付阶段的核心对接人，与建筑行业央客户保持高频协作，建立并维护良好的合作关系；深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际挑战，精准识别其业务诉求，并转化为清晰可行的产品需求 3. 跨职能团队领导：统筹内部多方资源，合理分配任务，调动团队积极性，及时化解项目推进中的矛盾与瓶颈，保障跨部门协同高效运转；依据公司交付目标，有效整合生态合作伙伴力量，确保项目高质量落地 4. 多项目并行管理：具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力，能科学评估优先级，灵活调配资源，保障各项目按计划稳步推进 5. 交付效率持续优化：推动交付流程的标准化建设，不断优化执行机制，复盘总结项目经验，沉淀方法论与最佳实践，助力组织交付能力系统性提升 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先 2. 具备5年以上软件/AI类项目交付管理经验，其中至少3年以项目经理身份独立承担对外交付项目 3. 有服务大型建筑类央客户经历者优先，熟悉其组织体系、决策模式与沟通风格，掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化等领域中至少一项的专业知识与业务流程 4. 参与过AI/机器学习项目交付，对数据处理、模型构建与算法逻辑具备基础认知，能够与技术团队顺畅交流 5. 熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法 6. 持有PMP、Prince2等项目管理资质认证者优先考虑 7. 具备成功管理多个大型复杂项目（单个项目合同金额达千万级以上）的实际案例 8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力，抗压性强，适应力佳，问题解决能力突出 9. 可接受长期驻场客户现场，适应客户方的工作环境与管理要求

职责：统筹项目全流程管理，包括招标文件编制、开标组织、资源协调及团队管理。统筹电力项目（输电线路、变电站、新能源工程等）全流程管理，包括技术方案制定、进度管控、成本控制及验收协调；并有土建项目施工管理相关经验，包括进度控制、质量监督、安全监管及成本优化。组织编制施工方案、技术交底及验收资料，处理施工过程中的技术问题与突发事件。