岗位职责： 1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效考核体系的搭建与落地执行； 2. 制定项目管理战略与操作流程，完善项目管理标准与规章，统筹管理项目团队，保障项目高效推进与如期交付； 3. 主导项目团队的组建与日常管理，协调内外部资源，及时识别并处理项目过程中的各类问题与潜在风险； 4. 参与项目投标相关工作，优化合同内容，提升成本管控水平； 5. 负责经营管理工作，推动市场拓展与客户关系维护，牵头相关管理系统与机制建设，指导部门任务分解与执行落实； 6. 配合市场推广与业务开发，提供项目全周期各阶段的技术支持服务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业背景，具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历； 2. 具有在人员规模超500人的集团企业工作的实际经验； 3. 精通项目运作流程、预算编制与成本控制，具备较强的风险预判与应对能力，拥有扎实的技术知识储备。具备优秀的组织协调能力和团队领导力。

岗位职责: 1. 负责消防项目的整体规划与实施，协调各方资源确保项目顺利推进。 2. 参与项目前期调研、方案制定及技术文件的编制工作。 3. 跟进项目进度，监督施工质量，确保项目符合相关规范和标准。 任职要求： 1. 熟悉消防工程相关规范及流程，具备较强的专业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目中的各类问题。 3. 工作认真负责，具备较强的组织管理能力和团队协作精神。 4、会做预算 5、具备一级建造师证书（机电专业）及B本 6、全日制大专及以上学历

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6-12个月。

职责一：配合招标及施工技术管理 工作内容： 1. 参与工程项目招投标，向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。 2. 强化施工技术管控，开工前深入研读工程图纸，牵头组织图纸会审，联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。 职责二：施工计划推进、资质审核与质量监督 工作内容： 1. 协助落实开工前现场准备，组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。 2. 审核乙方现场管理人员资格，要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。 3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。 4. 负责工程进度管控，依据公司建设计划组织实施施工，审核施工单位进度报告，定期召开协调会议，检查人力配置及材料设备供应情况，确保工期按计划推进，并做好会议纪要，按时上报工程进展。 5. 负责材料使用计划的申报与落地执行； 6. 对施工质量实施全过程管理，针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。 职责三：合同管理、施工协调与项目回款对接 工作内容： 1. 参与劳务合同谈判与签署，参与项目合作单位的遴选工作。 2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。 3. 根据施工图、招标文件等资料，按规定流程办理施工洽商及变更手续； 4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况，保障安全生产； 5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理； 6. 确保催款办现金流指标达成； 职责四：客户关系维护 工作内容： 1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通，持续维护良好合作关系。 职责五：部门运营管理 工作内容： 1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况，统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。 2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。 3. 负责部门团队建设，提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议，持续提升团队凝聚力与员工满意度。 4. 监督各项目部目标与任务的执行进度，及时给予工作指导。 5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。 6. 负责编制工管中心年度管理费用预算，并审核监督各项支出使用情况。 7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟进、验收开通等全周期管理工作； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前工程与四电专业的施工衔接，主导过轨管线、预埋件、基础条件、作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统一管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关规定； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，精通施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、牵头开展四电系统调试、联锁试验、送电运行、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通等关键阶段工作，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与全过程监督，保障现场管理有序、安全受控、效率提升； 7、主导项目成本管理工作，落实成本策划、责任成本分解、验工计价、变更索赔处理及工程款项回收等商务环节，确保项目盈利与资金及时回笼； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方关系，推动多方协作，保障项目建设顺利推进； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件评估、资料整理归档等技术与质量管理活动，确保工程合规达标并具备创优能力； 10、负责项目团队搭建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑； 3、全面掌握四电（通信、信号、电力、接触网）各专业管理体系，熟悉站前站后接口管理、铁路局运作流程、天窗要点申报、联调联试及开通验收程序； 4、具备出色的对外沟通协调、商务谈判、成本控制、回款推动、团队管理及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等各方进行高效对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能接受出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，注重结果导向。 备注： 1、工作模式：常驻北京，依据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司总部管理，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

岗位职责: 1. 负责IT项目全周期的规划、实施与统筹，保障项目按期高质量交付； 2. 对接客户并深入理解需求，确保项目目标清晰准确； 3. 组织协调项目团队成员，优化资源配置以提升执行效率； 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题； 5. 管理项目相关文档资料，保证信息记录完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 能够独立分析并有效应对项目中出现的技术或管理难题； 3. 拥有团队协作意识，善于推动团队共同完成既定目标； 4. 熟悉IT领域发展动态，具备行业前瞻性认知； 5. 具备较强的计划组织能力，能科学安排项目时间节点。

职位描述： 1、编制项目总体进度计划及各类施工计划； 2、负责管理施工团队，指导项目施工，控制质量、进度、安全； 3、负责检查督促现场施工计划的完成； 4、负责对工程分包方的管理、控制、协调； 5、按照施工组织合理安排，保证均衡施工； 6、在项目实施过程中，严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动，确保工程质量和工期满足合同要求，并实现安全文明施工； 7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题，并做好有关信息的反馈工作，保证施工工作的正常开展及工程质量； 8、负责项目验收及售后服务工作； 9、编写项目总结报告，分析项目中的不足，并组织出具解决措施。 任职资格： 1、具有涂装行业项目实施管理经验； 2、10年以上工作经历，5年以上项目经理工作经验； 3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力，善于交际； 4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题； 5、32-45岁，大专以上学历； 能力要求： 1、具有较强的写作和沟通表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件及project软件； 3、自学能力强，能适应新的挑战； 其他要求： 身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳；能适应出差；有足够的责任心和积极认真的工作态度，团队意识强，有较高的职业素养和职业道德。

中级职称

一、职位描述： 1. 项目全生命周期管理：主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控，全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险；制定完整的项目计划，涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略，并持续跟踪进展，及时汇报项目整体状态 2. 客户关系与需求管理：作为交付阶段的核心对接人，与建筑行业央客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际痛点，精准识别业务诉求，并转化为可落地的产品功能需求 3. 跨职能团队领导：统筹协调内部各职能部门资源，明确任务分工，调动团队积极性，推动跨部门协作；有效解决项目推进过程中的各类冲突与瓶颈，保障团队高效运转，并带领生态合作力量达成公司既定的交付目标 4. 多项目并行管理：具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力，能科学评估优先级，合理配置资源，确保多个大型项目同步稳步推进 5. 交付效率持续改进：推动项目交付流程的标准化建设，优化执行机制，系统复盘项目经验，沉淀方法论与最佳实践，持续提升组织整体交付水平 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先 2. 5年以上软件/AI类项目交付管理经验，其中至少3年担任项目经理角色，独立主导对外交付项目全过程 3. 具备与大型建筑类央客户合作经历者优先，熟悉其组织体系、决策路径及沟通风格，掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化中至少一个领域的业务逻辑与专业知识 4. 拥有AI/机器学习项目交付实践经验，对数据处理、模型训练和算法原理有基础认知，能够与技术团队顺畅交流 5. 熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法 6. 持有PMP、Prince2等项目管理相关认证者优先考虑 7. 具备成功管理多个高复杂度大型项目（单个项目合同金额达千万级以上）的实际案例 8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力，抗压性强，适应力佳，问题解决能力突出 9. 可接受长期驻场武汉客户现场，适应客户方的工作环境与管理要求

本项目是交换站更新工程，有换热站改造经验者优先。

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【薪资结算】：计件算薪，多劳多得，日均50-70单8单。单价5-7元，一单一趟可送6到10单，全勤奖300元-500元，重量距离 补贴 【取单模式】：无需抢单， 不人为派单，系统智能派单，月薪在8000-13000左右 招聘要求 1、公司提供电动车，锂电配送部随时换电； 2、入职配备工服，头盔，冲锋衣，护膝，把套等； 3、无需抢单，系统智能派单，每次3-8单不等； 工作要求： 1、年龄18-53周岁，男女不限；身体健康健全， 2、熟练使用手机APP，驾驶电单车，有安全意识； 3、时间观念强，吃苦耐劳，较强的抗压能力； 4、服从公司管理，强烈挣钱欲望优先；有团队精神； 【员工福利】 公司提供车辆，装备，不交押金，无需分期付款； 【配送范围】：3公里内，固定取货点，配送效率高 【配送商品】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶等生活用品及食品 全北京都可以就近安排大兴，丰台，通州，石景山，顺义，门头沟，朝阳，海淀，西城，东城 晋升职务；组长 助理 站长

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

北京西城区生活垃圾清运，管吃管住，要求有三轮车D本，无犯罪记录证明，岁数不能超过60

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

负责工地管理、业务对接，固定工资1w以上或按点发包

一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施，确保各项工作依序推进，保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查，动态掌握道路运行状况，及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害，提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目，合理调配施工队伍、材料供应与机械设备，把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求，牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作，确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度，组织安全教育与隐患排查治理；参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案，并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案，定期开展路况趋势分析，为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理，科学分配任务并实施绩效考评；与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作，确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，主修道路桥梁与渡河工程、土木工程（道路方向）、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历； 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件； 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案； 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件； 持有C1及以上驾驶证，可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称； 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力； 责任心强，抗压性强，能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围：月薪11,000–18,000元（视经验及持证情况面议），另享年终绩效奖金。 社会保障：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 补贴与福利： 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展： 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工

岗位职责： 1. 全面负责项目现场的日常管理，对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控，保障项目履约目标顺利实现。 2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施，建立健全项目管理体系并推动运行。 3. 统筹调配各类资源，对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门，协调处理项目实施中的各类问题。 4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核，促进团队高效协同与持续提升。 5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料，牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。 6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，建筑类相关专业优先。 2. 持有一级建造师（建筑工程）注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有中级或以上专业技术职称。 3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少2年担任项目经理或类似岗位，熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。 4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩（如：曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目），且业绩信息真实、完整、可追溯。 5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准，具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。 6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。 薪酬福利： - 薪酬面议（含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励） - 带薪年假、节日福利 - 提供专业培训支持与职业晋升机会 诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入，携手打造优质工程，共筑发展未来！

岗位职责： 1. 全面统筹项目执行过程，主导项目在安全、质量、进度、成本及现场协调等方面的综合管理，保障项目按既定目标顺利交付。 2. 组织编制并推进实施项目方案、施工组织设计、安全文明施工措施及应急预案，监督各项措施在现场的落实情况。 3. 负责与业主单位、设计方、监理单位、分包单位及相关政府部门保持高效沟通，及时协调处理各类现场问题。 4. 主导项目团队运作，包括工作分配、进度管控、技术指导、安全培训以及绩效评估等管理工作。 5. 审核项目相关技术文件、变更签证、工程款申请及竣工结算资料，并配合完成审计和验收工作。 6. 完成公司安排的其他与项目管理相关的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（市政公用工程）注册证书、建筑施工企业安全生产考核合格证（B证），并具备工程类中级或以上职称。 3. 具备5年及以上市政或相关领域工程项目管理经验，拥有可在公开渠道查询到的C类及以上工程业绩证明。 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、技术标准及行业规范，具备较强的现场管理、协调联动与突发事件应对能力。 5. 责任心强，具备优秀的团队带领能力、沟通表达能力和抗压能力，能够适应施工现场工作环境。 薪酬福利： - 月薪1.5W-2.5W，可面议（根据个人资历与能力提供具有行业竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励） - 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检 - 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径 我们诚邀责任感强、专业基础扎实的您加入，携手共创优质工程！

岗位职责： 1、制定年度工作目标、计划及总结，并提交部门负责人审核后推进执行； 2、协同销售部、设计部、生产部等相关部门开展项目前期筹备工作； 3、全面负责工程项目开工前的各项准备工作及排烟图纸的审核事宜； 4、依据合同约定和工程进度安排，编制项目进度计划，完成合同内安装任务； 5、负责工程设备操作培训、内部验收及竣工验收相关工作； 6、对项目实施全过程进行监督与检查，确保工程按时交付； 7、统筹所负责项目的协调管理，定期巡查各项目进展，针对巡查中发现的安全与质量问题，及时做出判断并提出整改建议与优化措施； 任职要求： 1、中专及以上学历，工程类专业优先，年龄20-35岁； 2、具备1年以上相关工作经验者优先； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握CAD绘图软件者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织与计划能力； 5、无恐高现象，持有C类及以上证书，具备较强的抗压能力； 6、持有C1及以上驾驶证者优先； 福利待遇： 节假日福利，生日福利，年假，餐补，年终分红，六险，公司团建等。 职位福利： 定期体检、节日福利、餐补

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

岗位职责： 1.全面负责项目全过程管理，包括计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如CAD、甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责搜集并掌握与企业相关的国家及地方各类扶持、优惠、奖励政策信息； 2、按照项目时间节点，按时完成各项申报任务； 3、承担政府项目申报材料的整理、可行性研究报告撰写、资料提交以及后续项目验收等相关工作； 4、对公司已申报项目的进展情况进行持续跟进与执行管理； 5、完成企业安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上政府项目申报工作经验，熟悉各类政府项目申报流程； 3、普通话流利，表达清楚，具备较强的文字撰写能力； 4、工作态度端正，认真负责，学习能力强，具有良好的职业素养和敬业精神； 5、熟练使用word、powerpoint、excel等常用办公软件。

全面负责前厅管理和人员招聘

海淀区复兴路单位食堂招聘； ，切配主管一名 5500.厨师一名 7500 有厨师证 8000 面点中小工 5000—5500 年龄不超过 50，年龄不超过 53 岁， 400 人左右吃饭。三餐， 月休四天，宿舍有暖气，空调，洗衣机，应聘需要带健康证，无犯罪证明，身份证，招商银行卡，年龄不能超过 55 岁， 电话王经理 136****3101 吴厨 159****7010

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘信息 1⃣综合维修工 5名，工资4500 要求：53周岁左右，有电工证优先 管吃住，工作轻松，月休4一6天 2⃣空调运行工5名，工资4800 全职，管住，饭补500，月休4天，待遇优厚 3⃣学徒工5人，工资4500管吃住，跟公司学习 工作地址：北京市海淀区永丰地铁站附近 ☎电话：【同微】

【岗位职责】 一、项目筹备与启动 1. 合同交底： 参与项目合同的技术与商务内容交接，全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款节点。 2. 团队组建： 依据项目类型（市政或工业），搭建现场管理团队，明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。 3. 策划编制： 编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》，涵盖进度安排、人员配置、物资需求及资金使用规划。 二、现场执行与控制 1. 进度管理： 全面把控施工现场进度，按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作，确保项目如期通水或完成竣工验收。 2. 质量安全： 建立并落实项目质量与安全管理机制，监督施工规范及文明施工标准的执行，对项目的质量安全与成本负责，杜绝重大事故发生。 3. 成本控制： 在保障工程质量和工期的前提下，严格管控现场人工、机械、材料及管理支出，审核签证事项，达成项目盈利目标。 4. 内外协调： · 对外： 代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构（如环保局、住建局）保持高效沟通，处理现场变更与应急事件。 · 对内： 联动公司技术部、采购部、质安部，保障图纸、设备与人员及时到位，协助解决现场技术难题。 三、收尾与验收 1. 调试运营： 组织项目联动调试与试运行，确保出水水质或处理效果符合合同要求，配合运营团队完成项目移交。 2. 竣工验收： 牵头整理项目全过程资料（含竣工图、验收文件、施工记录等），主导开展竣工验收流程。 3. 回款协助： 根据合同约定及实际进度，协同商务人员提交进度款申请与竣工结算材料，推动项目款项按时到账。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 工作经验： · 具备3-5年环保工程项目现场管理经历； · 有市政污水或工业废水（如焦化、石油化工、印染、汽车等行业）项目全流程管理经验者优先； · 持有注册二级/一级建造师证书（市政或机电专业）及安全B证者为必要条件或优先考虑。 3. 专业技能： · 熟悉环保工程施工流程、工艺标准及验收规范； · 具备较强的图纸审阅能力，能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾； · 熟练操作CAD及Office办公软件，可独立编制施工文档和技术联系单。 4. 综合素质： · 抗压能力强： 能适应长期外地派驻（项目覆盖全国18个省份），具备应对突发情况的应变能力； · 沟通协调能力佳： 擅长维护与业主、监理及地方部门的良好关系，展现企业专业形象； · 具备全局意识： 有明确的目标导向和成本管控思维，能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。

招聘综合维修工，要求有维修工作经验，年龄45岁以下，上五休二，周末双休，薪资税前5千加300餐补，有电工证，工作地点位于北京海淀区上地弘源新时代。