1、主导项目全流程执行，统筹内部资源分配，把控项目进度与品质节点，保障项目高效落地； 2、深入理解客户品牌调性及市场环境，具备优秀的策略梳理与提案表达能力，熟悉地产类广告营销运作； 3、协同创意团队推进视觉设计工作，监督物料制作全流程，对创意方向有判断力，严格把关设计与文案输出质量； 4、熟悉广告业务逻辑，拥有客户服务意识与市场洞察能力，可独立完成客户沟通与方案呈现； 5、对接客户关键对接人，维护稳定合作关系，负责项目请款及回款跟进，定期向上级反馈项目进展。 我们不苛求样样精通，但希望你： 1、大专及以上学历，性格外向积极，主动性强，有独立思考能力； 2、具备地产广告项目经验，熟悉广告行业作业流程，掌握品牌策略与整合营销项目的执行管理； 3、具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识和整体意识； 4、擅长方案撰写，具备创意思维与较强的抗压能力； 5、拥有新媒体运营相关经验者优先考虑。

职位亮点：不做传统模式，短视频拍摄加剪辑 •高额回报：底薪+高额提成（提成比例高达45-70%），业绩优秀者年薪30万+起步。百万业绩经纪人为目标！ •流量赋能：公司提供短视频创作支持，带你打造个人IP，协助精准引流客户。 •无忧入门：无经验也可投递！带薪培训+前辈一对一指导，快速掌握房产与短视频双技能。 •晋升清晰：你的成长空间无限。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号，小红书等平台创作房产短视频，吸引潜在客户。 2.公司负责房源开拓、带看讲解、价格谈判及交易全流程服务。新人无忧 3.结合热点策划短视频内容，提升个人账号影响力。 我们需要你： •对赚钱有强烈欲望，热爱挑战； •喜欢拍短视频（有网感更佳），或愿意学习新媒体运营； •沟通能力强，有团队协作精神，能适应快节奏工作。 福利待遇：面谈，视个人情况，或家庭情况而定。有娃的可弹性安排。 •日常定期团建、旅游，聚餐、工作生活平衡 •优质房源优先拍摄权，抢占市场先机。 欢迎加入，用镜头卖房，跳出舒适圈，拿高年薪！

负责日常的大众，奥迪，保时捷汽车零配件的销售

【职位概述】 我们正在寻找经验丰富、结果驱动的医疗信息化客户经理/销售经理，负责推广和销售我们的医疗信息化解决方案（包括：AI业务应用及网络安全解决方案）。您将负责开拓新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。理想的候选人应具备医疗信息化或相关领域的销售经验，深刻理解医疗行业运作模式，并拥有出色的沟通和谈判能力。 【主要职责】 ——市场开拓与销售： 负责指定区域内医疗信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售指标。 识别并开发潜在客户（包括医院、医疗集团、卫健委、疾控局等），建立并维护客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并完成产品演示、方案讲解、商务谈判及合同签订。 ——客户关系管理： 维护现有客户关系，确保客户满意度，促进续约、增购及交叉销售。 定期拜访客户，收集反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 ——市场与竞品分析： 收集市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司产品优化和市场策略提供建议。 参与行业展会、学术会议等活动，提升公司品牌知名度。 ——跨部门协作： 与售前技术支持、实施团队、产品经理及客服团队紧密合作，确保项目顺利交付与客户成功。 销售流程管理： 使用CRM系统管理销售pipeline，定期提交销售报告及预测。 【任职要求】 ——基本要求： 专科及以上学历，医学信息、生物医学工程、计算机、市场营销等相关专业优先。 至少3年以上医疗信息化或医疗设备销售经验，有成熟的客户资源者优先。 熟悉医疗行业政策、业务流程及采购决策流程。 ——能力与技能： 出色的销售技巧和谈判能力，能独立完成从线索到回款的全销售周期。 优秀的沟通表达能力、客户服务意识和关系建立能力。 具备较强的学习能力和解决问题能力，能快速理解复杂产品。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 能适应经常性出差。 ——优先条件： 有大型医疗信息化厂商（如卫宁、东软、创业慧康、东华医为等）销售经验者优先。 拥有医院院长、信息科、医务科等关键决策人资源者优先。 【我们提供】 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+高额提成+奖金，具体面议。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展机会：清晰的职业发展路径（如高级客户经理、区域总监、销售总监），系统的产品与销售培训。 工作氛围：开放协作的团队文化，与行业领先的技术与产品共同成长。

岗位职责： 1、负责KTV包厢预订、客户接待，拓展新客、维护老客，完成订房业绩。 2、跟进客户到店服务，协调需求、处理问题，提升复购与口碑。 3、推广门店活动、套餐及酒水，配合门店完成营收目标。 4、结合KTV门店客群特点、节假日、经营目标，完成各类主题活动策划。 5、根据业务目标制定策划策略，推动项目从概念落地到效果复盘 。 6、协调内外部资源，整合营销渠道，提升活动传播力与用户参与度 。 任职要求： 1、性格外向，沟通及服务意识强，有娱乐/餐饮营销经验优先，有本地客源、人脉资源者优先录用。 2、了解年轻消费群体喜好，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能策划出新颖、接地气的娱乐活动。 3、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成活动方案、宣传文案等创作； 熟练使用Office办公软件，会基础PS、剪映者优先。 4、能适应下午至晚间工作，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能高效对接各部门。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们期待你具备】 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： *负责销售区域内的业务规划与实施，达成既定销售目标 *开发并维护核心客户关系，提升客户合作深度 *提供必要的售前技术支持，为客户定制全面的解决方案 *独立推进项目全流程，包括线索挖掘、过程跟进、投标运作、合同签署及后续项目执行 任职要求： *2年以上相关领域工作经验；全日制本科及以上学历，专业为广播电视、计算机、电子工程或通信相关方向优先； *具备良好的英语听说读写水平及熟练的计算机操作技能； *拥有较强的团队合作意识，优秀的沟通协调与项目推动能力； *在广播电视、卫星通信或应急通信行业具备扎实从业经验与客户资源者，条件可适度放宽

【工作内容】 1.负责客户关系深度维护，精准挖掘并响应客户核心需求，高效协调内外部资源解决合作中的各类问题； 2.结合商户经营场景提供资源支持,助力商户提升经营效率与收益水平,提高整体合作粘度； 3.向客户传递品牌核心优势与差异化价值，推动品牌价值与客户发展双向赋能，彰显品牌市场影响力； 4.拥有积极的工作态度与责任意识，具备良好的执行力与协作能力，完成上级交办的其他工作任务； 5.协调内部资源，处理客户咨询、投诉及需求反馈，确保问题及时解决； 6.收集整理客户信息，定期分析客户需求，为公司产品或服务优化提供支持； 【任职要求】 1.性格开朗，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力； 2.1年以上商贸 / 批发市场商户对接经验、资源整合赋能能力。加分项：商务应酬、客户对接经验，熟悉商务宴请礼仪； 3.大专及以上毕业，市场营销、公共关系、广告学专业优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效倾听并回应客户需求； 5.有较强的责任心和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 6.拥有良好的文字表达能力，能撰写客户沟通材料及报告；

薪资详情： 薪资范围:10000-20000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:六险 提成方式:按单提成 有提成，季度绩效薪，年终奖 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、节日福利 岗位职责: 1. 为合作的政府机关、企事业单位及团体提供员工福利保险保障相关的宣传推广、咨询讲解等服务支持。 2. 满足企事业单位员工本人及其家属在商业保险产品、高端养老社区方面的配置需求。 重点!!! 无需自行开发客户资源 公司统一提供高质量客户资源!!! 岗位福利: 1. 签订正式劳动合同，提供健康体检、节日关怀福利； 2. 缴纳六险二金，享受周末双休制度； 3. 遵照国家规定享受全部法定节假日； 4. 收入结构包含基本薪资+业务提成奖励+绩效奖金+年终奖金； 5. 底薪区间为4.5k-10k； 6. 采用项目制团队作业模式，角色分工清晰明确； 7. 配备系统化培训与带教机制，实施分层级培养并提供1v1专项指导； 8. 具备完善的职业成长通道，可选择专业销售路线或管理发展路径晋升； 9. 拥有强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷； 10. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 11. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 12. 晋升机制公开透明，每年设有多个晋升调薪窗口期。 任职要求: 1. 本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2. 具备积极进取态度，拥有良好的服务意识和团队协作能力； 3. 有金融、银行或保险行业工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维、书面表达及沟通交流能力。 员工福利： 司庆司龄奖励、生日礼遇、节日津贴、高温补助、免费无线网络、定期团建聚餐

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

叉车小时工工作地址:番禺化龙汽车城早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时）前120小时26元/小时，满120小时后27元/小时新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）-满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）-满2个月奖500元（第三次发薪日在职）-满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录叉车工平时少活干的时候也需要去生产车间做一下普工的活工资一样是27元/小时，不是经常去做，只是偶尔去，能接受的再过来面试，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等18-45周岁，有叉车证

餐厅直接招聘 1.楼面经理1名 工资8000-9000元/月 形象气质佳，年龄30-40岁之间，楼面经理，主管包厢业务，对接开拓客户，定期培训服务员标准服务。月休4天，生日奖励半天休，有年假，包吃住。 2.包厢服务员2名 工资4000-4500元/月，年龄20-35岁，五官端正，有亲和力，包厢服务。月休4天，生日奖励半天休，有年假，包吃住。 工作地点：黄埔区科学城 联系人：廖生

AOI设备技术员 工作地址:知识城电子 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌 18-40岁大专以上学历

广州要全氩焊工一个人，，工资500月开，不探伤，考试要表面成型好，想干活的联系我，管工田

冯小姐 ----◆----◆--------◆--- 【招聘5】 【广州市骏丰餐饮管理有限公司】 钻板（4500-5000元+社保+全勤+提成+包吃+各种福利） 服务员（3800-4000+社保+全勤+提成+包吃+各种福利） 洗碗工（3800-4000+社保+全勤+包吃+补助+月休4天） 传菜员（3800-4000+社保+全勤+补助+包吃+各种福利） 打荷（4000-4200+社保+全勤+包吃+提成） 美食摄像师/视频拍摄剪辑师（面议） 电话：陈小姐

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

网络销售 本岗位面向应届生开放，无任何销售经验要求，公司提供系统培训，主要职能如下： 1、负责通过网络渠道（如电商平台、社交软件、线上社群等）对接潜在客户，主动发起沟通，介绍公司产品/服务核心优势，解答客户基础咨询，建立初步客户信任。 2、学习并运用公司提供的线上销售技巧，跟进客户需求，记录客户沟通情况，完成客户信息录入与更新，维护客户档案，推动客户转化。 3、配合团队完成线上推广及销售活动，协助整理销售数据（如咨询量、跟进进度等），及时反馈客户需求及市场相关信息。 4、积极参与公司组织的产品知识、销售技巧等相关培训，快速掌握产品要点及线上销售流程，提升自身业务能力。 5、服从团队管理，配合完成团队既定的销售目标，主动学习行业相关知识，提升自身网络销售素养，维护公司线上品牌形象，与客户保持友好沟通，及时处理客户简单投诉及异议，提升客户满意度。

主要销售生蚝

一、职位描述： 1、了解客户的行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，发现业务机会。 2、维护及建立良好的客情关系，维护客户对公司的认同度、满意度，并加强、加深与客户各层级关键人（高层及决策人）的信任。 3、针对客户的问题及痛点，可以向客户关键人建议公司的解决方案，并引导客户需求。 4、与公司售前、售后技术团队及研发等部门紧密配合，有效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 5、在所负责的客户范围和区域内，做好中长期业务发展规划，每季度做出季度销售业务预计，达成销售目标。 二、岗位要求 1.大专以上学历毕业（优秀者可放宽至中专/高中）、22-35岁； 2.有IT\通信行业经验，有TOB经验优先，有呼叫中心经验优先，接触过国际学校相关业务，包括网络，软件，硬件优先； 3.语言要求，普通话，粤语，有简单的英语口语经验优先考虑 4.具备冲劲与热情，能在压力下工作，主动好学。 5.具有2年以上大客户销售经验，能独立完成销售过程及任务。 三、福利说明 1、周一至周五，9:30-12：00，14:00-18:30；周六日固定双休； 2、定期组织国内外旅游或津贴； 3、高额的提成与极具竞争力的奖励机制+年终分红； 4、享受国家规定的社保及一切带薪假期； 5，公司处于高速发展期，良好的晋升空间，公司品牌和平台在业内拥有较大影响力。 6.与世界知名的通讯服务商战略合作，完善的培训体系和销售扶持机制。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作进程 2.有较强的目标意识和结果导向思维，能适应一定压力下的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.具备基本的市场分析能力，能根据数据调整销售策略 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意在渠道领域长期发展

1、有服装贴牌公司业务经验；或服装批发销售，线上销售，门店销售经验均可，形象气质佳，有网感，能穿S码女装 2.强烈的目标导向，有足够的开拓能力及销售推动力。 3.具备较强的分析，解决问题的能力,及快速反应能力，能做常规的电子文档及表格 4.热爱销售、乐观积极、有进取心、有团队合作精神，能穿版s码女装拍照的优先考虑；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售进度，及时准确提交销售报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备抗压能力与目标感，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、负责出境旅游散拼线路的销售工作，通过多元化的销售渠道、微信社群及每日朋友圈宣传推广产品；及时响应并跟进各渠道客户咨询，精准把握客户需求，促成订单成交。 2、在稳固现有客户关系的同时，积极开拓新客户资源，主动进行联系或拜访，增强客户粘性，建立良好互动，推动长期稳定合作。 3、配合销售经理参与制定销售策略与计划，明确量化销售目标；独立制定个人销售方案，并按计划完成公司下达的销售任务指标。 4、协助财务部门完成代收营业款项的催收与跟进工作； 5、收集市场动态、产品信息及团队服务反馈情况，第一时间向上级汇报相关信息。 任职要求： 1、具备1-3年旅游行业销售相关工作经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、学习能力突出，责任心强，表达清晰，沟通能力强，富有亲和力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、具备良好的团队协作精神。 只要您有能力，公司必将提供广阔的发展平台。期待与您携手共进。

①工作要求：公司提供名单，电销联系客户 ②作息：早上9.00-12.00。中午休息2个小时，下午14：00-18：00周六周日休息 ③工薪：兼职就是每天120元/天（有提成） ④灵活岗位：最好可以周一至周五，平时一天或者半天也可以兼职。

公司都是00后，氛围好！主打一个开心工作 开心赚钱 岗位主要负责普及公司业务，由组长一对一带教，接受无经验小白。 薪资待遇：底薪6k+提成， 包括月度奖季度奖年终奖等