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招聘：行政人事管理专员薪资：5500元以上/月1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2完成上级交给的其它事务性工作。3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、年龄21-28

工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000岗位薪资：无底薪！招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得提供58店长boss招人软件福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招人事经理，：底薪4000包吃包住兼职800-1200日结工资每个月11号发现在入职可享年假带薪休假一个月同步微信可详细聊聊全长沙可接

薪资待遇：4000-6000年龄：16-27包吃包住上班时间8个小时准点下班

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中午12点上班晚上九点下班底薪5000＋提成＋奖金包吃包住月休四天年龄要求18-30岁

底薪四千五，还有提成多

分公司新开业缺口挺大年前能挣一点是一点，我们1月17日放年假工资一分不压，统一全部结清。储备管理（字面意思公司的预备管理员）工资待遇:5000底薪+提成+奖金+10天晋升主管工作时间:中午12点-晚上9点工作内容:前期负责在人事部学习，锻炼自己，了解公司运营模式。在人事部学习期间工作分为路招和网招，主要以路招为主，网招为辅。因为路招可以锻炼自己的胆量胆识，心里抗压，与人沟通等能力。而且我们公司晋升空间很大，10天提供一次晋升机会岗位包吃住月休四天有多次团建宿舍环境好小区居民楼电梯房宿舍内空调洗衣机热水器吹风机等全部公司提供（，形象ko，18～30）

1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库，员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管。2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。3、统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜。4、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。

长白班分拣员复合打包，拣货工作轻松自由22-45男女不限综合薪资5000-6000包三餐包住

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商场直招无中介‼1、保洁主管1名 要求55岁以下，男/女，有两年以上高档案场经验，身体健康，服务意识强，抗压能力强，5000--5500元／月，月休4天，包吃包住，购买社保，有晋升空间。2、保洁领班1名 要求60岁以下，男/女，有两年以上高档案场经验，身体健康，服务意识强，抗压能力强，4000--4500元／月，包吃包住，购买社保，有晋升空间。3、商场保洁员数名 60岁以内，有案场保洁或者写字楼保洁经验，身体健康，服务意识强，会说普通话，3400元/月，包吃包住，节假日福利，点赞卡奖励，季度优秀奖励，工作突出表现现金奖。4、商场大理石养护（夜班） 60岁以内，有相关经验优先，石材翻新，石材结晶，石材抛光，石材封釉身体健康，服务意识强，会说普通话，4000-4500元/月，包吃包住，月休4天，全勤奖，节假日福利。 工作地址:长沙市九龙仓国金中心商场 联系方式：黄经理

招募主播17-40岁皆可，要求口齿伶俐，会普通话宝妈、小白有无经验均可每天工作6小时工资:3800-2万上不封底可居家直播也可兼职增收〖招人事主管. 运营〗联系方式:

山西垚盛鑫镁业有限公司 招聘启事 山西垚盛鑫镁业有限公司专注于高纯度金属镁及镁合金全域产业链，研发，生产与销售，拥有行业领先技术和现代化生产线，及全国顶级人才29位。公司秉承创新，环保，高效理念，致力于成为全球高纯度材料领域标杆企业。现因业务扩展需求诚邀优秀人才加入！共计招聘150人招聘岗位及要求：一，总经理（1名）岗位要求：1.全面负责公司的日常运营管理，包括生产，销售，财务，人力资源等各个部门，协调各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅；2.公司各项业务指标的完成情况，及时发现问题并采取措施加以解决，确保公司运营目标的实现；二，部门经理（9名），年龄30—50岁，特别优秀者可放宽1.市场部部长一名2.行政部部长一名3.财务部部长一名4.人力资源部部长一名5.销售部部长一名6.研发部部长一名7.生产部部长一名8.策划宣传部部长一名9.文秘部部长一名三；员工140名（20—35）岁，大专以上学历，专业不限，公司从零培训，经培训后按照个人能力及公司需求参与公司各个部门工作以上岗位要求及薪资面谈联系电话：樊总

招聘：人力资源经理薪资：6.0K-8.0K职位详情组织架构/职级体系设计优化 人力资源成本管控大中型企业从业 培训与开发 招聘与配置薪酬福利职责描述:1、根据集团总部人力制度，不断协助完善产业的人力制度体系2、协助完善项目公司人力全模块工作，包括员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理等3、协助制定并完成招聘计划，并对招聘情况进行分析反馈4、协助招聘数据统计分析，对接集团出具报表5、协助制定年度培训计划，管理培训经费的使用，合理控制培训成本，提高培训效益6、领导交办的其他工作岗位福利:入职缴纳五险一金，免费食宿，周末双休，法定节假日正常放假，带薪年休假，探亲假等。

招聘：绩效管理（和田市）薪资：4.0K-4.5K一、KPI设定与检讨1、 终端KPI指标追踪管理2、 路线管理/生产力追踪/分析3、 经销商进销存/红黄灯管理4、 营业部/客户别管理目标批输入5、 师傅通系统数据维护管理/分析6、 主管交办之相关专案追踪管理二、日常工作1、与促销规划对接2、部主管交办其他事项福利：五险一金、带薪年假、双休、节假日福利招聘条件：年龄20-32岁以下，全日制本科及以上，应届毕业生优先、能吃苦扛压力，服从领导管理。

招聘：人事主管兼董助薪资：6000-8000元

职位名称人事专员职位描述公司扩大规模，现在招聘人事专员，帮助公司招聘员工，工作时间10.30-8.岗位职责：负责招聘平台上的一些招聘信息回复即可2、岗位要求：会看电脑1、无学历要求；2、会玩智能手机就行3、工作细心，耐心，有责任心；4、什么都不会也可以教。经验要求不限学历不限薪资范围6000-8000

工作内容：1、负责现场客户对接；2、现场人员、进度、质量等管理；3、现场安全管理。任职要求：1、中专以上学历，有安全员证；2、有职称证或二建证优先录用；3、能吃苦耐劳，能自己动手干活，责任心强。

1.工作时间：10.30-20.00，中餐晚餐各休息一个小时2.工作内容：招聘人员，无需电话，无任务要求3.薪资待遇：男3000+提成，女3600+提成。平均每月5-6k4.包吃住，中餐晚餐

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招聘：人事行政职责要求:1、日常招聘，boss邀约及面试，人员入职、离职;2、公司活动组织与开展;3、行政管理；4、物品采购5、规章制度职位要求:1、年龄:23-35岁之间2、技能要求:(1)性格开朗，具有较强的沟通能力及服务意识;有协作精神、能吃苦耐劳(2)有经验者优先(3)工资待遇：4K-6k(4)：购买五险

工作内容：主要是负责线上邀约面试和后续入职的跟进薪资结构：无责底薪3600+提成（300-900/人）月收入6000+上班时间：下午1点半到晚上9点（中午休息2个小时）待遇：节假日正常休息，年终奖接受无经验，都会有人带的要求：18-30岁

1、充分熟悉项目施工图纸、合同条款，预算清单，全面负责整个项目的质量、进度、工期、成本控制、安全文明施工工作。2、按规定办理完善各项工程资料，尤其是涉及到竣工验收和结算的资料，参与工程各项验收（含竣工验收），保证项目达到合同规定验收标准。3、负责协调本项目的生产及日常管理工作。4、负责各班组过程管理及验收工作。5、负责项目所有人员管理及协调，处理突发事件。6、审核材料采购计划、价格及进厂材料的管理工作。7、负责向甲方催收进度款，协助公司负责项目所有资金回款到位。8、负责定期组织对项目的全方面的检查。10、负责与甲方各部门的对接工作，处理好与甲方、监理及甲分包的关系。11、负责项目现场制度管控工作。12、公司交待的其它工作13、持有一级建造师资格证书，或者高级职称证书，有工程业绩两个以上的优先

工作内容：邀约招聘，并协助艺人解决演出时的不同问题任职要求:18-30周岁。身高155cm以上。有无经验均可，公司免费培训上岗。形象尚可，。服从公司安排。有一定的的语言能力和沟通能力。接受周围近距离的公司调派真正想成长想赚钱的欢迎。勿扰。薪资待遇:A:无责任保底薪资4000元+奖金+高额提成。努努力轻松破万，上不封顶!综合薪资1-2万。B:工作时间:周一至周五9:30-12:0013:30-19:30周末双休。C:晋升机制:公平，公正，公开，快速的晋升机制。D:不定期组织团队建设，月度Party及员工旅游等活动!团队宗旨：钱和能力，你必须都有。