任职要求 本科及以上学历，条件优异者可放宽 品行端正忠于企业，责任心强执行力佳 沟通协调能力出众，工作细致严谨 具备优秀团队协作意识 既有建构筑物加固施工管理人员 45周岁以内 精通土建施工管理，能把控成本，有完整项目管理经验。 持有二建及以上证书、安管B证者优先录用。 检测鉴定类技术人员 40周岁以内 熟知建筑结构检测鉴定规范，从事过结构设计工作。 能熟练操作PKPM、盈建科3d3s等计算软件。 拥有现场鉴定评估实操经验，能独立出具鉴定报告。 掌握各类钢结构和工业构筑物设计、鉴定者优先。 地球物理勘探技术人员： 40周岁以内 有矿产资源勘查、工程及水文物探工作经历 能独立完成项目实施、数据处理及报告编制 能适应野外作业、责任心强优先

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

岗位职责: 1. 明确项目部组织架构，择优聘任管理人员，界定各岗位职责，并实施定期考核、评估及奖惩机制； 2. 推动公司质量、环境及职业健康安全方针与总体目标在本项目中的贯彻执行； 3. 全面负责施工项目的全过程管理，主持制定项目部各项管理制度； 4. 严格执行与建设单位签订的合同以及与公司签署的项目管理目标责任书，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成； 5. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司开展验工计价； 6. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行科学配置与动态管理，积极推广使用新技术、新工艺、新材料； 7. 主动开展市场调研，及时收集工程建设相关信息，参与项目跟踪、对外协调，推进区域市场拓展及后续工程的持续开发； 8. 加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况； 9. 配合公司完成项目的各类检查、验收评定及奖项申报工作； 10. 负责协调处理项目部内外部各类事务与关系。 任职要求: 1. 具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建筑行业工程管理相关工作经验； 3. 具备独立主导大型建筑工程项目的实际操作经历； 4. 熟知国家及地方有关法律、法规、政策和行业标准规范； 5. 熟悉工程项目前期规划、设计内容、流程及核心环节； 6. 掌握招投标流程，能独立完成投标文件编制、工程造价预算等工作； 7. 熟练使用办公软件，熟练掌握CAD制图技术； 8. 具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调能力及相关管理技能； 9. 具有强烈的团队协作意识、创新精神，高度敬业，责任感强，执行力突出； 10. 具备优秀的沟通能力与团队合作能力，思维清晰，语言表达流畅。

岗位职责： 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术资料的编制、报审及归档移交工作； 5、负责中标项目成本核查与合同审查，识别项目潜在风险并制定防范措施。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外出差驻场工作。

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

1. 任职资格 教育背景：大专及以上学历，机械制造、材料及热处理、自动化等相关专业。 工作经验：具备5-8年丝锥研发相关工作经历。 技术能力：熟悉丝锥产品结构设计（包括槽型设计、刃口处理、前角与后角优化）及相关加工工艺；能够根据不同的应用工况进行方案适配或切削参数匹配。熟练操作CAD、UG、SOLIDWORKS等设计工具；精通产品尺寸测量与检测方法。 工作态度及协调能力：具有较强责任心，思维缜密，逻辑清晰；具备良好的跨部门协作能力，可有效联动销售、生产、品质及售后服务团队。 2. 岗位权责（核心职责） A. 标准化与高端定制丝锥产品研发 主导中高端标准丝锥的结构与材料设计，对标进口JIS通用型及DIN标准丝锥产品性能。 开展定制化丝锥开发，重点服务于汽车、3C电子、能源发电、通用制造业等领域客户，实现对国外高端品牌产品的性能对标。 B. 技术攻关与持续创新 协助工艺、生产与品质团队建立丝锥制造过程中的生产规范与质量控制体系。 参与解决生产过程中出现的关键技术问题，推进工艺优化，提升效率并降低制造成本。 制定企业级丝锥设计标准，推动参数化与三维数字化设计落地。 关注行业新技术动态，支撑公司技术战略规划的迭代升级。 C. 市场支持与技术联动 及时响应市场反馈，为销售端提供专业技术支持（含产品说明、切削参数建议、竞品性能对比分析）。 深度参与重点客户项目合作与技术交流，输出丝锥选型方案及失效分析报告。

【岗位职责】 1. 工程体系建设与标准化 1.1 制定并优化家装工程施工工艺标准、验收规范、工地管理制度及SOP流程。 1.2 建立工程巡检体系（飞检、抽检、全检），落实“节点验收”与“隐蔽工程”管控。 1.3 推动数字化工具在工程端的应用（如ERP、工地监控、在线验收APP等）。 2. 项目交付与过程管控 2.1 统筹管理在建项目群，监控项目进度，及时预警并解决重大工程异常（如严重延期、重大质量事故、安全隐患）。 2.2 审核施工组织设计、材料进场计划及劳动力调配方案。 2.3 主导重大客诉及工程纠纷的现场勘查、责任界定与解决方案制定。 3. 供应链与成本管控 3.1 协同采购/供应链部门，对辅材、主材的进场质量及损耗率进行管控。 3.2 审核工程变更签证，严格控制非必要增项，把控项目毛利率。 3.3 参与劳务班组/工长的准入考核、评级、培训及优胜劣汰机制。 4. 团队建设与人才培养 4.1 搭建工程人才梯队，制定项目经理及监理的绩效考核

贴板，马路上的麻石板，来一个大工带小工，。打酱油的不要，大工300一天。八个小时，电话

长沙市岳麓区招充电桩安装

宁乡智能制造工厂急聘行车工，主要负责开行车配料，要求会操作行车，计件薪资5000-7000元。 焊工岗位招聘探伤焊工30名，要求会多层多道焊接，需持有焊工证，时薪37+2元。 下料切割工招聘熟练工2名，要求会使用MG、宏山、嘉泰、领创品牌切割激光、火焰等离子设备，计件薪资8000-12000元。 工作时间：两班倒，8-8，休息一个半小时，晚饭休息半小时。 吃住：提供工作餐和住宿，水电费平摊。 岗位要求：年龄25-52岁，能适应晚班，无犯罪记录。 面试时间为下午一点至一点半。

有约40平石膏板吊顶，层高2米左右，有30个平方支架打好，主要是裁板，打水平安装，所用工具不多，我们提供气泵，电锤，梯子，师傅需要带一些常规的工具，还可为师傅提供工作餐，住宿，欢迎手脚麻利的师傅！

长沙市雨花区招工地墙面打毛30平方左右，拆点灯箱，280元今晚9点施工，非诚勿扰

无锡市江阴市招管道安装施工队长，能管理100人左右的。主要干PCW水系统。要有电子半导体厂房管道系统施工经验。工资年薪24万，干得好有奖金。年龄45岁之内。必须有责任心。主要在江浙沪一带。

有高标准农田施工经验 工作认真负责 合理安排施工现场人员设备 跟甲方和村委沟通能力较强的

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

桥梁养护工程施工，负责同业主的对接及资料报送，现场进度，质量，安全管理，同队伍的业务工程量核对，施工队伍管理等工作，要求大专以上学历，45岁以下，劳务派遣。

专职外墙施工管理人员，负责现场施工进度质量安全材料进场管理以及与项目部监理甲方日常工作对接，要有安全员C证

岗位职责： 1、自项目正式启动（收到施工通知单）后，全面负责所有相关事务的推进与执行； 2、作为项目第一责任人，主导项目全过程工作（涵盖方案研发、设计规划、资源协调、安装指导及验收交付）； 3、确保各项任务按合同约定时间节点高质量完成，保障客户满意度； 4、统筹项目的计划制定、组织实施与过程控制，推动项目目标顺利达成； 5、严格遵循公司项目管理规范，落实项目在设计、安装、验收等环节的标准化流程； 6、协调项目涉及的各类干系人关系，包括客户、上级主管、团队成员及各分包合作单位； 7、编制项目工作计划、执行方案、人员安排及任务分解，并提交上级联合销售部门审核后报公司批准； 8、每日向上级汇报项目进展情况，提交项目进度日报； 9、监督并跟进团队各岗位对既定项目计划的执行进度与完成质量； 10、定期组织召开项目会议，针对当前问题和潜在风险进行分析讨论、制定整改措施并及时上报； 11、主导项目验收工作，跟踪验收结果，负责验收报告的整理与出具； 12、项目完成后开展结项总结，归集整理全部项目资料并按规定存档； 13、全面管控项目现场的各项成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为计算机、物流工程、机械类等相关领域； 2、具备2年以上项目管理经历或3年以上项目实施工作经验； 3、具有物流规划行业经验者或持有PMP认证者优先考虑； 4、掌握系统化的项目管理知识体系，有物流配送中心建设项目实际操作背景； 5、熟悉仓储消防系统、物流设备、物流信息系统及土建工程相关内容并能熟练应用； 6、具备出色的沟通协作能力，工作态度积极主动，抗压能力强，能适应出差安排。

145.实习生|长沙路优工程咨询有限公司|省内在建项目|3名|面议|（龙女士，）。

长沙松雅湖房建项目招聘施工员，薪资为5千-7千。

1. 依据公司各项管理制度，组织并实施合同项目，确保质量、进度、安全达标，全面达成项目成本、利润、工期、质量、安全及环保目标。 2. 具备良好的理解与沟通能力；具备现场施工管理经验；具备一定文字表达能力；持有建造师执业资格证书。 3. 能够协调内部团队、外部资源及相关合作单位，有效解决项目执行过程中的各类问题。 4. 具备项目风险管控能力，能及时应对突发事件，规范执行项目变更流程与管理。 5. 主动配合建设单位开展施工协调，统筹工程生产计划；负责现场专业分包及劳务分包队伍的施工与进度管理。 6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程管控，包括进度安排、成本把控、质量检查及施工现场安全文明管理。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商，协调处理现场技术难题与施工进度事项。 3. 审查施工组织设计和材料清单，监督材料到货验收，确保满足设计规范与品质要求。 4. 主持项目例会及各阶段验收工作，整理施工记录、进度汇报与竣工文件，实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰装潢等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上装饰装修项目现场管理经历，了解施工流程及工艺规范。 3. 熟悉CAD等制图工具，能识读施工图纸并完成技术交底工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，可高效应对现场突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 统筹装修工程的全程进度及现场组织协调工作 2. 检查施工环节质量，保障项目规范实施 3. 对接客户具体需求，推进项目各阶段落地执行 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，可有效整合多方资源协作 2. 工作积极主动，有较强的责任意识与执行能力 3. 了解装饰施工工艺流程，能妥善应对现场突发状况

公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味等； 运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡； 商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。 岗位职责： 1、全面负责施工项目实施过程的管理工作，合理规划、分配或调配施工任务，保障项目有序推进； 2、有效把控工程质量与工期，满足甲方标准要求，同时科学预算并控制项目成本； 3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察，协助完成材料选型与定板工作； 4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题； 5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力，确保项目按时保质交付； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄40岁以下，建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景； 2、五年以上装修工程施工管理经验，具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先； 3、掌握装饰施工工艺流程，了解常用装饰材料及其性能，具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力，拥有团队管理经验，善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作； 4、抗压能力强，沟通协调能力突出，积极进取，思维清晰且注重结果产出； 5、持一级建造师资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

岗位职责： 1、主导公司景区平台的战略规划与发展方向，统筹全局工作，开展阶段性经营复盘，负责日常运营管理、组织体系建设及绩效评估等事务； 2、统筹公司景区平台各类内外资源的整合工作，涵盖景区、住宿、交通、文娱、餐饮及其他相关业态资源的协同与配置； 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划，并推动落地执行，覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线； 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道拓展工作，带领团队达成年度经营目标； 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定，负责新媒体与社群运营，产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材； 6、主导市场与行业动态的信息采集，持续监控并分析公司各项运营数据，识别问题、制定优化方案，并带领团队实施改进与提升。 任职要求： 1、能适应华中地区出差安排，具备良好的团队协作意识与组织管理能力，需有独立带队工作的实际经验； 2、具备3-5年旅游行业（景区运营、目的地管理）从业经历，掌握一定旅游资源，拥有成熟的项目操作背景； 3、性格稳重、作风干练，具备出色的语言表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有在线旅游企业担任运营总监或同类岗位经验者优先考虑； 5、具备社群运营、产品策划或渠道开发成功案例者优先录用； 6、具备专业素养，以下能力至少满足一项，并附带可验证的成功实践： （1）能带领团队完成创新型旅游产品开发（如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合产品等） （2）能带领团队开展流量增长运营（涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体与短视频内容推广） （3）能带领团队推进营销模式创新（包括景区营销活动执行、线上线下创意活动策划与落地） （4）能带领团队开拓外部合作资源（如景区二次消费项目、跨行业联动合作） 工作地点：武汉

工作职责 1. 统筹模块化建筑项目的全周期运作，涵盖方案策划、成本核算至施工现场管理及最终交付的全过程协调。 2. 牵头组织设计、生产、施工等多方团队协作，制定并执行项目进度安排与资源配置策略。 3. 监控项目在质量、安全及成本方面的风险点，快速响应现场技术难题与应急情况，保障项目达标履约。 4. 与业主方及监理机构保持对接，维护客户关系，定期反馈工程进展并落实变更事项处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具有一级建造师或PMP认证者优先考虑。 2. 具备5年以上建筑领域项目管理经历，有模块化或装配式建筑项目实际操作经验者更佳。 3. 熟知施工技术标准及EPC项目管理流程，可独立完成项目计划编制、预算测算及风险应对方案制定。 4. 拥有出色的沟通协调与问题处置能力，能够高效推进跨部门协同与资源统筹整合。

1. 有幕墙经验 2. 能独立负责管理 3. 有创业梦想

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语独立开展会议交流、文件编写及商务沟通等工作。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻扎博茨瓦纳项目现场，适应多元文化工作氛围，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按约完成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定，建立项目健康、安全与环境管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障项目资源到位与外部协作高效顺畅。 8. 团队管理：组建多元化项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全第一、合规为本”的团队文化氛围。

岗位职责 负责硅化石墨（SiC 涂层石墨）研发全过程的技术统筹，规划技术路径与试验方案，并推进技术成果向规模化应用转化。 带领团队突破 CVD、熔渗硅、高温烧结等关键工艺瓶颈，优化材料在纯度、致密度、导热性及耐腐蚀性等方面的综合性能。 协同生产部门完成工艺放大与批量验证，建立标准化操作流程及质量控制体系。 关注行业技术动态，开展前瞻性技术研发与专利规划，强化核心技术竞争力；统筹团队发展与外部科研协作。 任职要求 硕士及以上学历，材料学、无机非金属材料、炭素材料等相关专业背景。 5 年以上硅化石墨、石墨涂层或硅基材料研发经历，曾主导至少 1 项实现量产的材料开发项目。 熟练掌握 CVD、高温熔渗、反应烧结等制备工艺，具备 XRD、SEM、热导率、孔隙率等检测分析能力。 拥有良好的项目管理、跨部门协作及成果转化经验，能承受工作压力，具备突出的工程化思维。 具有半导体热场、光伏晶体生长、核级石墨等高端领域应用背景者优先考虑。