职位详情
泰康人寿健康财富规划师(HWP)是公司战略级高端人才项目,定位为服务中高净值客户全生命周期、全财富周期的综合规划专家。该角色融合“保险绩优代理人+全科医生+理财规划师”三重身份,依托泰康“保险+医养+资管”大健康生态体系,为客户提供长寿、健康、财富的一站式解决方案。
核心职责
·客户综合服务:为高净值客户提供家庭保障设计、养老规划、资产配置建议,依托泰康医养社区、健康管理平台及投资产品体系满足客户全生命周期需求。
·资源开发与维护:开拓新客户并深化银行老客户关系,通过专业服务建立长期信任的客户伙伴网络。
·团队管理与建设(可选):招募并培育精英团队成员,打造高绩效健康财富规划团队。
任职要求
基本条件
·学历背景:本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),金融、医疗、法律、管理类相关专业优先。
·经验要求:
·同业人员:需具备保险、金融、财富管理等领域经验,近年收入达15万以上者优先;
·非同业人员:如企业高管、私行顾问、医生、律师等专业人士,需拥有良好客户资源与销售经验。
·能力特质:具备出色沟通能力、学习能力及服务意识,渴望事业突破和高收入目标。
优先考虑
·持有相关行业认证(如MDRT、IDA、CFP等);
·拥有高净值客户资源或跨领域整合经验;
·具备团队管理能力或创业经历。
薪酬与福利
收入结构
·财务支持:每月专属财务补贴(1.6万-16万元,持续18个月);
·绩效收入:高额佣金+季度奖金+年度分红,上不封顶(优秀者年薪可达50万以上);
·晋升奖励:晋升合伙人后享受职务津贴(3000-5000元/月)及年终分红。
福利保障
·五险一金+补充商业保险(医疗/意外/重疾);
·入职满年限后可优先入住泰康医养社区;
·带薪年假、节日福利、定期体检及国内外游学机会。
发展支持
·培训体系:
·六大板块培训:文化、养老、保险、财富管理、健康医疗、终极关怀;
·名校合作:清华大学、北京大学等定制课程及GPA全科医生学院赋能;
·国际认证:LIMRA、BAC等专业资格培训。
·职业路径:
·横向发展:成为健康管理、财富规划、法律税务等多领域专家;
·纵向晋升:从一线规划师晋升至团队主管、分区经理,乃至地区负责人。
·资源赋能:
·全国35个养老社区实体体验及客户活动支持;
·泰康资管平台及客户名单资源倾斜。
核心职责
·客户综合服务:为高净值客户提供家庭保障设计、养老规划、资产配置建议,依托泰康医养社区、健康管理平台及投资产品体系满足客户全生命周期需求。
·资源开发与维护:开拓新客户并深化银行老客户关系,通过专业服务建立长期信任的客户伙伴网络。
·团队管理与建设(可选):招募并培育精英团队成员,打造高绩效健康财富规划团队。
任职要求
基本条件
·学历背景:本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),金融、医疗、法律、管理类相关专业优先。
·经验要求:
·同业人员:需具备保险、金融、财富管理等领域经验,近年收入达15万以上者优先;
·非同业人员:如企业高管、私行顾问、医生、律师等专业人士,需拥有良好客户资源与销售经验。
·能力特质:具备出色沟通能力、学习能力及服务意识,渴望事业突破和高收入目标。
优先考虑
·持有相关行业认证(如MDRT、IDA、CFP等);
·拥有高净值客户资源或跨领域整合经验;
·具备团队管理能力或创业经历。
薪酬与福利
收入结构
·财务支持:每月专属财务补贴(1.6万-16万元,持续18个月);
·绩效收入:高额佣金+季度奖金+年度分红,上不封顶(优秀者年薪可达50万以上);
·晋升奖励:晋升合伙人后享受职务津贴(3000-5000元/月)及年终分红。
福利保障
·五险一金+补充商业保险(医疗/意外/重疾);
·入职满年限后可优先入住泰康医养社区;
·带薪年假、节日福利、定期体检及国内外游学机会。
发展支持
·培训体系:
·六大板块培训:文化、养老、保险、财富管理、健康医疗、终极关怀;
·名校合作:清华大学、北京大学等定制课程及GPA全科医生学院赋能;
·国际认证:LIMRA、BAC等专业资格培训。
·职业路径:
·横向发展:成为健康管理、财富规划、法律税务等多领域专家;
·纵向晋升:从一线规划师晋升至团队主管、分区经理,乃至地区负责人。
·资源赋能:
·全国35个养老社区实体体验及客户活动支持;
·泰康资管平台及客户名单资源倾斜。
2025-11-19 14:51
IP属地:北京
职位福利
本科

泰康人寿保险有限责任公司北京朝阳永安里支公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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