岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展工作；根据客户实际需求设计、收单一体化解决方案，提供开户、签约及后续运营维护等全流程服务；积极开拓新客户，维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、配合银行网点开展商户实地拜访、线下推广活动及行业交流会等营销支持工作；协同推进公司关联业务落地，涵盖B2C、G2C、支付结算、董监高服务、对公带动零售资产、信用卡等相关板块； 3、严格执行合规与风险管理相关规定，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年及以上银行相关工作经验，掌握基础财务知识，能够快速理解/收单业务运作模式； 3、结果导向，具备较强抗压能力，纪律性强，具备良好的合规意识；能适应频繁外出拜访及业绩考核要求； 4、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，无金融行业禁入情形或不良从业记录。 薪资福利： 1、底薪+提成（具体面议，/收单业务分润政策具有竞争力）； 2、五险一金，带薪假，带薪年休假，节日福利补贴等； 3、享受银行体系内培训资源及清晰的职业晋升路径。

工作氛围: 1、弹性工作制，出勤灵活自主； 2、收入无封顶，薪资与个人能力紧密挂钩，付出越多回报越高； 3、晋升机制透明高效，机会均等、公正公开； 4、签订正式劳动合同，入职即办理五险； 5、享有免费的入职培训、部门培训及职能类培训。 一、任职要求: 学历要求:大专及以上（有相关经验者学历可适当放宽） 职位性质:全职 年龄要求:22至35岁 工作地点:杭州市上城区中豪五福天地b1幢1203室惠众数科 参考薪资:8000+上不封顶 职位职责和职位要求: 1、负责个人信用贷款产品及车抵贷产品的市场推广，开发有资金需求的客户，并维护长期稳定的客户关系； 2、完成上级下达的销售指标与任务目标； 3、定期向上级领导及部门负责人进行工作进展汇报； 4、结合一线业务实践，收集并反馈市场动态与客户建议。 二、薪酬福利: 1、底薪3000-8000元，设有保底工资，工作时间:周一至周五(9:00-18:00)，周末双休； 2、带薪休假:享受国家规定法定假期、婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、年假等； 3、缴纳五险，提供具竞争力的薪资结构，包含优厚提成/绩效奖励，以及月度、季度、年度销售奖金； 4、节日福利:重要节假日发放礼品或礼盒； 5、团队活动:定期组织文体娱乐、聚餐交流，每年两次公司全额承担的团建旅游； 6、企业培训:涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 7、职业发展:拥有完善的晋升体系和广阔的成长空间。 好的机遇，大的挑战，宽广的平台，可观的收益；这里是你施展才华的理想舞台，只要你愿意拼搏，就一定会有丰厚的回报！

【岗位职责】： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在大交通领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务规模持续增长 3、密切关注市场发展趋势，掌握行业动态，形成具有前瞻性的市场判断与营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 【岗位要求】： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的电信、通信、计算机与互联网专业知识，3年以上数字政府、GA、运营商等相关领域从业经历； 2. 对市场营销有深入理解，具备行业客户产品及解决方案推广实操经验； 3. 熟悉通信行业典型应用场景与业务需求，了解主流行业解决方案，具备一定的业务洞察力； 4. 具备出色的沟通协调能力与应变能力

1.拓展客户，日常维护系统客源端的客户，帮助客户找房、带看、陪同客户完成按揭贷款，物业交割等交易流程。 2.拓展房源，日常维护房源端业主，帮助业主解决买房问题，匹配客户，完成卖房再买置换流程等。

岗位职责: 1.负责在本地城市推进乘用车交易中的以租代购业务，为客户提供灵活的融资及租赁解决方案，同时支持渠道端的业务需求； 2.开展与新车4S店、汽贸公司等相关渠道的合作开发工作； 3.与客户保持长期沟通，建立稳定合作关系，持续提升客户及渠道的服务体验与满意度； 任职要求： 1.具备较强的销售能力，擅长面向B端客户进行渠道拓展与维护； 2.能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识和高效的执行能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标； 4.熟悉乘用车行业资源或掌握金融融资相关知识者优先考虑；

岗位职责： 1、开发并维护电销公司、4S车行等合作渠道，对接渠道推荐的贷款客户，开展业务沟通及初步贷款资质审核； 2、协助客户完成银行放款全流程手续办理； 3、负责客户的后续跟进与日常关系维护； 任职要求： 1、学历不限，欢迎充满青春气息、积极阳光的你加入 2、具备良好的表达与理解能力（沟通顺畅，条理清晰，重点明确） 3、性格乐观，待人真诚，工作主动热情（一起开心工作，用心生活） 4、学习能力强，心态进取，勇于拼搏，有成长意愿（入职即安排专人指导，助力全面提升） 我们期待的你，是与我们理念契合的伙伴：乐于学习，踏实沉淀，对生活怀抱热忱，并坚信美好未来源于持续不断的坚持与付出 薪酬和福利： 固定薪资3千-1.5万，提成按放款金额2%计算，综合月薪1.5W以上 入职即缴社保，周末双休，工作时间9:15-18:00

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

薪资待遇：1、无责任底薪4000元加提成 2、提成比例高，收入可观 3、欢迎零经验者加入，全程培训，无需外出开发客户 岗位福利：五险＋节日礼品＋优秀员工奖金 团队氛围：团队成员均为年轻伙伴，沟通顺畅，交流无障碍 公司杜绝内耗与纷争，倡导团结协作，像家人一样共同工作。快乐工作是我们的宗旨

弹性工作制！周末双休！工作时间灵活自由！享受法定节假日休假安排！ 每日工作时段：8:30-11:30，13:30-17:30，午间休息两小时！下班无需打卡考勤！ 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷！ 薪资待遇： 收入区间：月薪1-2万，轻松突破万元门槛！ 薪酬结构：底薪＋提成＋奖金 福利补贴：新人津贴（保障起步期收入）、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金等多项激励 职业发展路径： 晋升机制公开透明，以个人能力为核心评估标准 1. 公司每季度组织晋升评定，每年享有4次调薪机会与4次晋升考核 2. 业务发展通道：业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 3. 管理成长路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→ 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→ 区经理（区域总监、高级区域总监） *收入参考： 业务主任：平均年收入约15万元 组经理：平均年收入约40万元 处经理：杭州地区最高年薪超1000万元 区域总监：杭州地区最高年薪达3000万元以上 4. 建立公平、公正、公开的考核体系，为每位员工提供清晰可循的职业发展规划 岗位职责： 1. 产品讲解：向客户全面介绍中国人寿各类保险产品，涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险等，突出产品核心优势与特色 2. 需求洞察：分析客户的实际风险状况与保障需求，制定个性化保险配置方案 3. 服务支持：协助客户完成理赔申请、续保办理等后续事务，及时响应咨询，提升客户满意度与长期信赖 4. 目标达成：积极完成各项销售任务与业绩指标，推动个人收入增长与职业进阶 任职要求： 1. 年龄范围：25至45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 3. 性格外向，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力 4. 拥有良好的自主学习能力 5. 具备冲刺高收入的进取心态与目标感

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1. 大专（含）以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入 3. 不限性别，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等相关销售经验者优先考虑 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与专业服务； 2、挖掘客户实际需求并进行业务方案推荐； 3、全程跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展并维护外部合作机构关系； 5、持续管理与优化客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、和谐积极、充满活力的工作环境，产业持续发展与创新； 4、系统化岗前培训，快速掌握产品与业务要点，配备专业技能辅导与实战支持。（欢迎金融领域人才转型加入，只要你敢拼搏，我们全力护航你的成长之路）

【轻喜到家｜工程师招聘】 工作内容：家电清洗/家居养护/开荒保洁等高端技术服务；保洁打扫卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

杭州市临平区招广告安装贴车贴广告，小工

码单工 工作地址:杭州市萧山 满勤保底5300(➕计件含餐补)起步，多劳多得综合工资5300-7500左右 每天补助5元 身体健康，吃苦耐劳 18-55周岁，身体好的可放宽会写字就可以

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于200， 8小时:200-400、周薪:2000-3000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

公司介绍: 主要联系医院客户，提供检测服务 岗位职责： 1、配合销售总监推进项目进度及协调各方对接工作； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、负责客户关系维护，推动项目顺利执行，完成合同签订、项目落地实施及回款等相关工作； 4、独立承担项目招投标全流程事务； 5、主动了解行业动态与市场发展趋势，制定相应的销售应对策略。 任职要求： 1、性别不限，适应能力强，热爱销售工作，反应灵敏、思路清晰； 2、性格积极乐观、富有自信，具备一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，追求进步，能够积极应对工作挑战并具备良好的情绪调节能力； 4、主动性强、善于表达，能与客户建立并维持良好沟通； 5、踏实勤奋，吃苦耐劳，能接受短期出差（河南省内每周约三天），持有驾照并可熟练驾驶。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效+提成+年终奖+补助；差旅费用据实报销； 2、公平透明的职业发展平台和行业成长空间；晋升通道畅通； 3、缴纳社保、享受带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期带薪培训、健康体检等福利。

工程机械 交易分期，二手设备融资 【工作内容】 1、 开拓区域内工程机械领域客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及成交申报等全流程业务，达成公司制定的业绩指标； 2、 负责客户放款后的日常维护、租赁后续管理、手续办理、风险监测以及逾期款项的催收工作； 3、 开发、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升覆盖率与业务转化率； 4、 收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、 大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷或风控相关工作经验者优先考虑； 2、 能适应区域内频繁出差，持有驾照并具备私家车使用条件； 3、 具备良好的沟通表达能力、营销拓展能力及基本的风险识别意识。

工作职责 1. 全面统筹广东区域KA渠道休食品类的销售目标达成，结合市场动态制定切实可行的渠道开发与动销推进策略。 2. 主导沃尔玛、华润万家等重点KA系统的年度协议洽谈，科学规划费用使用与促销资源配置，提升渠道投入产出比。 3. 深耕核心KA客户合作关系，推动新品高效入场并落实终端形象化展示，提高产品陈列份额与消费者接触机会。 4. 根据休食品类运营特点，改善渠道库存管理与供应链联动机制，有效应对断货、临期商品等日常运营挑战。 5. 定期分析KA渠道销售表现，输出具备执行性的改进措施，不断优化渠道运作效能与市场竞争地位。 任职要求 1. 大专及以上学历，有快消品行业经验者优先，熟悉休闲食品市场发展趋势与消费特征。 2. 拥有3年以上休闲食品KA渠道实战经验，其中休食相关业务占比不低于60%，具备可验证的渠道增长成功经历。 3. 熟知广东省内KA系统分布格局，具备稳定的KA客户资源积累，掌握完整的商务谈判及合同执行能力。 4. 具备良好的客户关系管理能力，能迅速建立并巩固与KA采购及门店的协作纽带，争取更多资源支持。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对KA渠道运营中的突发情况（如竞品打压、政策调整等）。

（一）岗位职责： 1、派驻4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理客户贷款申请材料，解答客户关于汽车分期的相关问题，协助购车客户完成车辆贷款流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，确保顺利放款； 3、记录汽车分期业务进展及相关数据信息； 4、归集、核查客户档案资料，并做好归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽标准； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好亲和力与责任心，会粤语者优先考虑； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，能适应一定工作压力。 （三）薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶； 2、工作时间：早上九点至下午六点，每周单休（工作日轮休）； 3、福利待遇：提供开车补贴、节日福利、带薪年假等； 4、培训与发展：入职即享系统化培训，充分施展个人能力，表现突出者有机会晋升管理岗位。

岗位职责: 1、负责广州及周边城市平台门店用工需求及人力资源解决方案的推广、转化及相关对接工作； 2、分析门店用工现状，制定方案并进行推荐，完成商务签约流程； 3、维护客户关系，解答门店常见的用工问题，协同服务团队提升区域店东满意度； 4、熟悉当地劳动用工政策与行业环境，能够提供多样化产品建议及具有建设性的优化意见。 任职要求: 1、具备2年以上销售、咨询或项目经理相关工作经验，有房产经纪行业服务背景者优先； 2、对劳动用工领域的专业知识有学习兴趣，具备良好的销售能力、学习能力和主动性，能适应华南周边城市的出差安排； 3、拥有较强的沟通协调能力，出色的客户服务意识，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期稳定的合作关系

负责杭州及周边客户开发，跟踪客户的需求，推进电梯品牌给用户，直到跟客户签订电梯合同为止，工资和提成面议。

•薪资待遇：底薪4000元 + 业绩提成 + 五险 •工作时间：10:00-19:00（午休一小时） 周日固定休息，年假约20天 •岗位职责：负责客户开拓、邀约对接，跟进客户需求并推动订单达成 •入职门槛：接受零销售经验者加入，入门要求低 •公司资源支持： ◦提供高质量客户资源，企业微信客户量超8000+ ◦安排专业销售导师一对一指导带教 •任职要求： ◦核心标准：执行能力强，具备良好学习意识，重视过程落实与客户维护 ◦能承受工作压力，有坚持力，力争2-3个月内实现月入过万 ◦不欢迎：好高骛远、态度消极、行动力差、缺乏赚钱动力者

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营，是一家综合性贵金属文化发展企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（产品包括实体黄金白银制作的金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、对接银行渠道，与二级支行行长及理财经理沟通，推动公司贵金属产品的销售； 2、配合银行理财经理，根据客户实际需求开展产品介绍与专业讲解； 3、为银行理财人员提供产品知识培训及销售过程中的指导支持； 4、制定并落实销售方案，在权限范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告； 5、协同各大银行开展市场推广活动的策划、组织与执行，确保达成公司下达的销售任务； 6、协助完成回款核对及相关商务对账工作； 二、工作时间 上午9:00-下午17:30，周末双休 三、岗位优势 无需自主开发客户或寻找销售渠道，银行将配备专属理财经理协同开展销售工作，主要职责是协助银行人员深入了解产品信息 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、能接受出差或外派安排，熟练操作电脑办公软件，具备一定的业绩目标承受能力； 3、具备良好的职业操守与个人素养，性格积极开朗，反应灵敏，善于沟通，有较强的进取精神和团队协作意识。 五、薪资待遇 5000-12000元+提成，无相关经验者可享受带薪岗前培训，试用期即缴纳五险一金，提供员工宿舍，享有各类节日福利及补贴，入职满一年可享受5天带薪年假。

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，制定销售策略及业务发展方案； 2、开展客户挖掘与开发工作，规划客户市场布局，支持其渠道商务洽谈与落地； 3、主导新店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场考察及投资可行性分析； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象传播与提升； 5、保障销售目标的实现，并对销售费用进行有效规划、分配与管控； 6、结合公司长期发展目标，推动销售团队建设，实施团队目标绩效管理，助力销售任务达成。 任职要求： 1、具备3年以上同类大淑、少淑女装品牌从业经历； 2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及其运作特点； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟与直营渠道开发管理经验，具备成功的渠道拓展与运营案例； 5、能适应出差安排

岗位职责: 1.开展市场客户的开拓、实地拜访及日常维护，持续巩固客户关系； 2.落实公司销售策略，确保达成既定销售任务； 3.快速响应客户需求与疑问，提供专业且有效的解决方案； 4.全程跟进销售环节，保障各阶段流程高效推进； 5.汇总行业及市场动态信息，为产品改进和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 5.工作认真负责，具备自我驱动力，追求业绩持续提升。

本公司为医药公司，下设电商部、药店、医药销售部，主要岗位职责：负责公司药品的推广、销售及客户服务等相关工作。提供系统培训，快速掌握业务流程，轻松入门。 职位详情 团队充满活力，销售冠军均为00后，无需担忧收入，我们致力于让你快乐赚钱！公司始终在思考如何让你工作更愉悦、收获更丰！ 【薪资范围】8000-15000+上不封顶！公司鼓励你多劳多得，收入无上限！ 【社保】五险 【提成】高额提成不打折，入职即可快速实现收益！ 【奖金】工龄奖、节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假，师带徒同样享奖金！多重福利应有尽有，拿到手不停！ 【晋升】每月一次晋升机会！能力达标即晋升，机制公开透明，公平公正！ 【资源】公司持续提供精准客户资源，无需自行拓客，办公环境舒适，配备高端办公设备，无需户外奔波，呵护你的精致形象。 [工作内容] 1. 负责慢性病、急症类人群适用产品的销售工作，定期主动回访客户，妥善处理售前售后问题，提升客户忠诚度 2. 维护客户=促进转化=增加收入！！维护操作简单，维护到位后客户主动咨询，销冠团队亲自指导维护技巧，零基础也能迅速上手！ [任职要求] 1. 学历不限，需具备同行业工作经验 2. 工作时间：早九晚六，单休 3. 具备责任心与团队协作意识！！最最最最最重要的是：热爱赚钱！ - 晋升通道完善，内部定期选拔主管、经理、总监岗位

【岗位职责】 1.无需电话沟通，不涉及电销或面销，属于纯网销模式 2.利用微信渠道与客户交流，推广并销售公司产品 3.公司统一提供精准客户资源 4.负责日常进线客户的跟进与维护，引导客户完成下单转化 5.熟悉公司各类产品信息，及时解答客户疑问，推动交易达成 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.具备责任心，拥有良好的应变能力和抗压能力 3.工作细致认真，服务意识强，善于与客户建立良好互动 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有自主运营的微信小程序商城，主营商品涵盖食品、美妆、服装及日用百货等品类。私域业务是公司当前的核心板块，承担着流量承接与转化的关键职能。具体而言，公司通过在各大平台投放广告，将公域流量导入私域池，再通过微信社群或一对一沟通的方式，增强客户信任感与粘性，引导客户进入小程序商城完成购买，实现流量变现。岗位日常工作包括在微信群或私聊中进行产品推广、维护客户关系、处理售后事宜，所有客户资源由公司分配，无需自行拓客，客源垂直且精准。 重点强调：本岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！ 该职位主要面向C端消费者，属于网络销售性质，兼具销售与售后服务双重职能，通过优质内容和高效沟通提升客户首单转化率，并以贴心服务促进客户持续复购。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 上班时间： 每周一休息 周二至周五下午1点至晚上10点 周六日中午12点至晚上11点 薪资福利 1. 无责保底底薪5000元+提成+开单奖，综合月薪9000-14000元，多劳多得； 2. 缴纳社保，享受节日福利等； 舒适的办公环境，团队氛围轻松，无加班文化。 公司直聘，。

不只是枯燥上班~ 1:豪华团建+各类大型团建活动、不定期团队聚餐； 2:员工关怀：生日、节假日礼品发放，提供团建经费，员工文娱活动及年 3:功勋值奖励机制:入职优秀员工可享受功勋值发放，分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业! 关于福利： 1：早九晚六单双休（可冲刺全双休） 2：入职缴纳社保； 3：超高阶梯提成薪资，除了保底上限不固定； 关于技能免费培训 1、职后有全维度培训和拓展训练，一对一老员工帮带让你全面发展;每季度有考核晋升机会!超高发展前景; 2、培训机会:入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划 4、带薪培训:专业带薪培训，让你更懂专业和销售 关于晋升 1、晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员 →主管→区域经理→区域总监→集团副总裁 2、晋升调薪：公平公开公正的考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 4、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万， so easy; 5、公司特色：行业内提成最高！透明化晋升机制，针对不同岗位制定对应晋升规则，升职加薪你说了算！ 关于薪资 1、薪资:专员无责底薪4000-8000元(额外餐补、交通补贴)+高额提成最高20%提成比例+月度/季度奖金+年终分红，综合收入10000-30000元/月 2、管理无责任底薪7000—25000元(额外餐补、交通补贴)+个人最高20%提成+团队最高5%提成+月度/季度奖金+年终分红，综合收入20000—50000元/月 3、薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金，公司平均综合收入10000-30000元/月 团队氛围： 1、00后年轻人为主，，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，团队氛围轻松活跃。 2、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，淡化职级 3、团队氛围融洽，交流0障碍，代沟什么不存在的，我们包容每一个独特的存在和有趣的灵魂。 公司地址 1、办公环境：杭州临平华元大厦13楼，紧邻地铁，交通便利，周围大型商场。 生活不止眼前的苟且。我们只是一群为了生活美好而奋斗的年轻人！

一、工作内容 1. 负责公司渠道开发与维护，拓展代理商、经销商、合作机构等渠道资源，建立稳定合作关系。 2. 制定渠道推广方案，推动渠道业绩达成，完成销售指标。 3. 对接渠道客户，解答合作疑问，跟进商务谈判、签约、回款全流程。 4. 维护渠道客情，定期走访、培训渠道人员，提升渠道动销与合作质量。 5. 收集市场、竞品信息，反馈渠道问题并提出优化建议。 6. 配合公司完成渠道活动、促销推广、品牌落地等工作。

烘焙招聘 中式糕点师5500-8000元/月 裱花中工4500-6000元 裱花师6000-9000元/月 面包师6000-9000元/月 中工4500-6000元/月 学徒工3000-4000元/月 主管8000-12000元 店长6000-10000元/月 营业员4500-6500元/月 要求吃苦耐劳，有团队精神，服从公司领导管理。晋升空间大，福利好。 月休2天休假和员工福利，包吃包住。 地址：加急杭州下沙/萧山/西湖/桐乡市 联系电话：涂 承接全国烘焙店承包或运营合作，开业，技术产品更新，师傅可全国各地可安排。 招聘，求职，买店，卖店，设备，原材料供应链。