【央企平台｜保险客户经理人招募】 我们是谁？ 隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！ 办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越） 招聘岗位：外勤（面销） 工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！ 我们需要这样的你： 年龄25-55周岁 本科及以上学历（能力突出者放宽至大专） 热爱销售，善于沟通，有拼搏精神 薪酬激励： 提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！ 晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！ 晋升机制清晰，发展空间广阔： 三人即可晋升组经理 三组可再次晋升，一路向上！ 职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监 （处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！） 加入我们，你将： 获得央企资源支持，客户开发更轻松 享受系统化培训，快速成长 拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高 欢迎有志之士加入，共创事业新高！ 私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

岗位描述: 1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、政策解读与咨询服务，并完成相关业务目标 2.协同部门经理积极开拓B端市场，与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续提升公司品牌影响力。为企业量身定制涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障及个人养老金等在内的综合保障解决方案 3.面向医院、银行、高校等高净值行业客户群体，提供专业的养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的配置与销售 任职要求: 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2.具备积极进取的心态和强烈的事业心，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作； 3.金融、保险相关专业背景或具备行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励 2.节假日福利+定期健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制编制，签订泰康集团直管劳动合同（非第三方派遣） 工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日） 职位福利: 六险二金、正式编制、年终奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日关怀、世界500强平台 职位亮点: 团险业务、渠道拓展、高端养老领域领先企业

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营车险业务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保手续，无需外出拓展客户，纯办公室坐班模式。 【岗位职责】： 公司统一提供已有投保记录的客户资源，使用公司配置的电脑系统进行电话沟通，协助新老客户在线完成车险续期相关事宜。 零经验者可入职，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，由资深员工一对一教学，确保掌握为止。 【任职要求】： （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）重视实际能力，中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:30－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】： （1）收入构成：综合底薪（2500-4500）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（300-2500），员工平均月收入6000以上，38%员工月入过万 （2）入职即办理五险一金，定期开展员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享有年终奖金及年底双薪 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理职位，对应岗位平均薪资8000-20000，办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训与清晰晋升路径 【备注】： 1、公司职场分布于钱塘区、萧山等多个区域，可根据住址就近安排工作地点 2、本人为公司人力资源负责人，本次属内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1.定期整理客户资料及走访客户 2.电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动 3.无经验可!公司提供专业培训，小白也能逆 袭! 上班时间：早8：30~5：00中午休息2小时周末双休. 节假日正常休息，我们不加班不加班! 我们是世界五百强的国企央企，这里时间自由上班氛围轻松没有职场内斗大家都是平等的。 我们接受宝妈接受没有经验接受没有资源的小 白，欺待你的加入! 所在公司 中国人寿湖墅支公司 中国人寿

岗位职责： 1、负责新能源轻卡商用车客户及市场信息收集，开展以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车为标的的金融产品销售工作，最终达成金融投放任务； 2、培训指导新能源销售渠道（一级、二级经销商）熟知我司金融方案及金融业务操作流程，保证业务流程顺畅；同步最新公司产品政策，进行日常客情维护； 3、负责所在城市的轻卡经销商渠道开发、收集客户资料、签订分期贷款合同以及通过业务系统操作实现放款； 4、权证资料按规定移交，完成抵押办理、权证归档工作 5、负责已完成金融投放项目的回款跟进、结清及资产处置；及时配合集团贷后管理中心进行催收、拖车等工作，以保障公司资产安全； 任职要求： 1、 有驾驶证，可熟练驾驶； 2、大专及以上学历； 年龄21至30周岁； 3、 具有良好的责任意识和风险意识； 4、有商用车融资租赁或相关从业经验优先

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 负责礼品/积分行业客户的开发与维护，拓展新业务渠道； 执行商务谈判，推动合作项目落地，完成销售目标； 分析市场需求，制定客户解决方案，维护客户关系； 跟进项目进度，协调内部资源，确保服务质量； 收集行业信息，反馈市场动态，支持业务策略优化。 四、任职要求 本科毕业2-5年，需礼品/积分/营销/福利行业经验优先； 具备客户开拓、谈判及方案撰写能力； 抗压性强。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：早9晚6，双休 工作地址：不设限 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

招聘驻点营销服务专员： 招聘城市: 杭州萧山机场 一、岗位职责： 1、于航站楼自助值机区域提供现场引导，协助旅客完成登机牌打印及行李自助托运操作。 2、了解旅客是否持有该航空公司会员资格或中信银行信用卡，并协助办理航空联名信用卡业务。 3、协同合作单位推进航空公司与银行联合发行信用卡的推广工作。 二、任职要求： 1、年龄范围为18至35周岁 2、外形良好、仪容整洁、气质得体、富有亲和力； 3、具备优秀的倾听、表达、沟通能力，抗压性强，具备持续学习意愿； 4、工作态度端正、责任心强、踏实耐心、注重细节并能适应一定强度的工作节奏； 5、反应敏捷，可快速且妥善应对现场各类突发状况； 6、具备较强的服务主动性，确保现场服务质量； 7、服从管理安排，高效完成各项既定任务目标。 三、薪资福利： 1、每日工作时间为8小时 2、现行排班为做六休一（具体班次依据公司调度） 3、基础薪资3990元+业绩提成 联系方式: 李 ***********

1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

养老规划师 工作内容: 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，寻找对养老有需求的客户邀约参观养老社区，方案讲解 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进流程，完成销售任务 3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动，实现客户积累和销售达成; 4、维护老客户，进行二次开发; 5、为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，有能力者可适当放宽 3、有医疗/金融/高端销售经验优先 4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 5、在杭州生活2年以上，熟悉本地资源 6、热爱销售、热爱养老事业，愿为长者创造价值 福利待遇: 双休 、职业培养、旅游奖励等 薪资架构： 学习津贴4000+有责底薪3000-40000不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自由安排不做考勤！ 1、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 2、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入

具体要求： 1、具备2年以上公关活动AE岗位的完整从业经历 2、对活动领域有热情，或已在本行业制定清晰的职业发展路径 3、拥有互联网类项目执行经验者优先考虑 4、秉持利他精神，持续保持热忱，追求卓越表现 岗位职责： 1、担任项目关键沟通角色，协同客户经理推进工作，衔接客户、设计团队及供应商，沟通协调为核心职责与能力重点 2、实时跟进客户反馈，统筹内部项目组任务安排与进度落实 3、具备抗压能力，善于独立分析问题，思维逻辑严密，表达与条理清晰 4、目标导向明确，主动推进事务，展现较强的自我驱动力

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塘桥拉布开刀来一个

3.15开工大吉 本厂于正月十六正式开工。意法市场货常年业务繁忙、款式简单量大面料好做、目前去年老款外套持续返单、因生产需求特聘以下员工： 整件车工 15名（开工红包） 另有裁片外发 热烈欢迎各位新老员工加入我们团队！共同发财！ 财富热线： 地址: 花园村谢家舍28号（杭州沐格服饰服饰）

焊工技师 45岁以下，五年以上工作经验，能看懂图纸会装配。 薪资福利:10000-18000，交五险，提供工作餐，享受节日福利，个人技能提升空间大 工作地址:富阳路15号

稳定车工 稳定，不喜欢跑厂。主做网店市场货，货源稳定（中途不放假）款式简单，上手有工价 薪资福利:每月二十号准时发工资 招工人数:数名 工作地址:塘桥一组潘家坝25号

岗位职责： 1、深入调研区域市场动态，制定并执行销售策略，持续推动公司产品销售收入稳步增长 2、面向临床医生等目标客户，专业传递产品在安全性、有效性及药物经济学方面的核心优势，促进合理、规范、足疗程用药 3、协同开展典型病例收集与学术内容整理，支持区域学术推广活动落地与经验分享 4、及时反馈一线市场信息（如竞品动态、临床需求、政策变化等），为产品策略与营销决策提供真实依据 5、主动响应客户需求，高效解决日常问题，持续提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物科学等相关，应届毕业生。 2、热爱医药行业，具备良好的沟通表达能力与人际影响力，能独立开展专业拜访与学术交流 3、具备较强的学习能力、团队协作意识及抗压能力，责任心强、执行力佳 4、有外资药企实习或医药代表相关实践经历者优先。

任职要求： 1、本科学历及以上优先，药学、医药营销等相关专业优先。 2、有上量经验、开发经验者优先。 3、认可公司文化，执行力强，善于沟通，具有团队协作精神。 4、年龄30岁以下优先。 5、工作地需要服从公司全国派遣。

1、喜欢销售，有赚钱的目标和能力。 2、从事房屋维修，旧房翻新，家装别墅全屋防水系统方案的销售。 3、开拓渠道，装修公司，设计师，项目经理，异业资源等。 4、现有街道物业学校等渠道的维护和订单转化。 5、须在家装公司从事客户销售工作不少于2年，户籍年龄性别不限。 岗位职责： 1、依据公司营销计划，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护各类相关渠道 （装修公司，设计师，项目经理，异业资源）等； 3、设计师开发，整合渠道等方式邀约客户上门或参加营销活动；

1、负责期货经纪业务、产业客户、场外衍生品业务、资管业务的客户开发，完成业绩指标； 2、积极做好客户的维护工作，为客户提供咨询服务； 3、向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。 任职要求： 1、了解期货、证券等相关金融知识，有开拓精神； 2、熟练业务开发能力和学习能力，较强的团队合作精神； 3、较强的沟通及语言表达能力，良好的人际交流能力； 4、有现货企业或金融行业工作经验者优先; 5、需要有期货从业资格证。

岗位职责： 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作   三、福利待遇： 1.半天工作制，下午自行安排工作，周末双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪12000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训：免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴   四、岗位要求： 1.性别不限，25岁-47岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可；有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户资源； 2、与客户进行技术交流，协助制定解决方案，推动项目落地； 3、配合团队完成销售目标，协调内部资源以保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展销售工作； 2、对企业端管理系统类产品有一定了解，有TOB行业业务管理解决方案销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，以结果为导向，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感； 4、有团队协作精神，能够与技术、售后等部门高效配合。

1、公司介绍：公司成立已12年，拥有自主生产工厂，采用互联网+传统模式运营，行业发展前景广阔，客户资源丰富且稳定； 2、岗位介绍：偏向技术型销售岗位，工作稳定性高，主要依靠客户资源的持续积累。新员工入职配备导师指导，并提供系统岗前培训； 3、岗位职责：公司提供客户资源支持，需线下实地拜访，深入了解客户需求与客户画像，挖掘潜在订单，实现业绩增长； 4、岗位要求： ①具备1年以上大客户销售或地推拜访销售经验，3年以上相关经验者优先； ②性格积极主动，诚实守信，能吃苦耐劳，踏实勤奋，有强烈赚钱意愿，愿意挑战高薪目标； ③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可接受短期出差安排； ④具有2年以上PCB行业或电子类相关销售经验，具备PCB技术背景者优先录用； 5、工作时间：每日上班时间为上午8:40至下午17:30，中午休息1.5小时，周末实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假； 6、薪资待遇：底薪+提成+多项福利奖金+五险+餐费补贴。半年以上员工月薪1W起，1年以上员工2W起，收入随客户资源积累稳步提升，2年以上老员工月收入2.5W起，销售业绩突出者可达3W以上，上不封顶。

1、需自行准备电动车 2、每日需完成30-35家客户拜访任务 3、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1、公司会提供部分客户资源及名单，系统培训、获客渠道。 2、通过政府采购平台电子卖场 销售本公司的商品。 3、利用公司平台及资源，独立开发市场，完成销售目标。 5、负责开发维护浙江省内以及省外大型企事业，军工企业等单位。 6、具备练好的沟通能力，负责与其它相关部门沟通，确保自己的订单按时送达。 任职要求： 1、从事过互联网、办公用品、数码网络产品、礼品、工业品、办公行业或企业服务销售行业优先。 2、思维敏捷、头脑灵活、较强的沟通能力。 岗位福利： 1、五险+商业保险、全勤奖、销售达成奖、带薪假期、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利

一、岗位名称：销售工程师 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖 四、岗位福利：五险一金 五、岗位职责： 1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司下达的业绩指标； 2、承担客户前期技术沟通与后期设备操作培训工作，协同研发团队提供产品技术支持、解决方案制定及设备调试服务； 3、遵守公司各项管理制度，规范使用 CRM 系统，准时提交销售日报、周报及阶段性述职报告； 4、持续学习核心业务领域知识与近红外产品技术，收集行业政策与市场动态信息，为公司决策提供参考依据。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外产品或仪器仪表相关从业经验者优先考虑； 2、有生物发酵、制药、糖浆、生产线自动化等行业背景者优先录用； 3、具备良好沟通能力与跨部门协作意识，情绪管理稳定，能独立应对客户及项目中的各类问题； 4、执行力突出，严格遵守公司制度，过往工作业绩可量化，擅长控制销售成本并提高投入产出效率； 5、组织纪律性高，诚实守信、责任心强、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家依托于中科院合肥技术创新研究院成立的科技创新企业，可依托中科院平台开展各种先进的光谱数据检测以及分析研究。针对当前制造业产业升级的迫切需求，公司致力于开发用于工业在线检测和现场快速检测的光谱分析技术和设备。目前公司产品应用于在医药制造，石油化工和粮食加工等多个领域，助力智能制造和工业物联网等战略新兴领域的发展。 安徽中科谱康科技有限公司由中国科学院合肥物质科学研究院技术转化项目而成立，专注于用于现场快检的近红外光谱检测设备研制和应用。公司拥有高精技术研发团队，团队主要由中科院合肥物质科学研究院的专业教授、博士和硕士组成，核心技术人员为中国科学院合肥物质科学院研究院博士研究团队。 职位福利：五险一金、免费体检 职位亮点：五险一金

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不搞KPI，流程透明直接，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话对接客户！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具有较强的销售意愿，抗压能力强，主动追求业绩达成。 团队合作：具备协作意识，能与团队成员高效配合。 年龄：20-35岁，性别不限。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+持续现金奖励+大型抽奖活动+新人激励奖+新人王奖项+年终奖金等，综合月收入2-8W，优秀者年薪可破百万。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日会、茶话会等。 员工福利包含：五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利

东大方招聘 前厅主管3名工资面谈 迎宾2名4500～6000 服务员5名4500～6000 跑菜生 3名 4200～5000 厨房配菜1名4500-6000 月休四天，包吃 福利好，待遇好，，月休4天，五险 工作地点:临安回龙店，万马店，城中店，青山宝龙店 ☎：回龙店邵店长

岗位职责： 1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及老客户的持续维护，注重结果导向，具备挑战意识，独立担当； 2、挖掘旅行社、OTA平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商旅公司等跨领域合作机会； 3、通过面对面交流、电话沟通、参展参会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现； 4、按时向上级BD主管汇报工作进展，落实领导安排的其他相关任务； 5、销售与推广形式不限于线下开展，具备创新获客思路者更佳。 岗位要求： 1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力； 2、可接受出差安排，主要覆盖北上广深等一线及新一线城市； 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，抗压性强，执行力高； 4、拥有市场分析和判断能力，能快速响应市场变化，并与团队共享最新动态； 5、具备良好的人际互动与表达能力，重视协作配合，能高效对接国内外渠道合作伙伴； 6、具备客户服务思维，有大客户开发与服务经历者优先，英语交流能力良好者优先，便于对接Booking、Agoda等海外OTA合作资源。

能吃苦，有团队协作精神，愿意挑战高薪