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房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
及时更新了解每天新房源信息、客户推荐及维护好客户售后
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【工资待遇】 前期:全勤底薪+绩效+提成+奖金 后期:保障底薪+高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、具备房产行业从业经验,普通话流利,年龄25-55岁,沟通表达能力强,熟练操作电脑,执行力佳 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训; 2、录入房源信息,定期回访业主,维护并更新房源数据; 3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成; 4、定期与团队交流,同步市场信息与业务进展; 【工作时间】: 周二休息,上午9点至下午5点,含午休时段 【培训发展】: 1、传承链家体系化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等); 2、依托贝壳平台运营模式,助力职业化经纪人成长; 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径; 4、设立门店管理岗位晋升通道
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】 1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁, 2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强, 3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流, 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习; 2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据; 3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成; 4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展; 【培训发展】: 1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等); 2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人; 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径; 4、提供门店管理岗位发展晋升通道
地产中介经验不限高中及以上保障月薪带薪年假提供住宿
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】 前期:全勤+绩效+提成 后期:高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳 3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训; 2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据; 3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成; 4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展; 【工作时间】: 周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗 【培训发展】: 1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等); 2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人; 3、提供门店经纪人职级晋升路径; 4、设立门店管理岗位晋升通道
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
1、朝九晚五,工作节奏规律不加班 2、薪资由底薪与业绩提成共同构成 3、不限经验,零基础亦可加入,配备专人长期带教并提供系统化专业培训 4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰,前期培养投入大,重视成长意愿! 5、公司提供客户资源支持,作业配备电脑及手机App,操作高效便捷 6、定期开展团队建设活动及外出旅游 7、年收入正常可达20万至30万元 8、本企业为贝壳联盟成员,承袭北京链家专业化运营体系,区别于传统中介门店,设有专项培训与交易服务团队协同支持作业,现与湖州百家门店实行联动合作模式
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】: 底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险(具体面谈,以资历定待遇) 【任职要求】: 品行良好,三观端正,年龄30-50岁,年业绩达标100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通表达能力强,执行高效,有房产销售经历及团队管理实操经验 【工作职责】 负责新人带教,监督并指导经纪人日常作业流程,协助经纪人客户洽谈推动成交达成 【工作时间】: 每周二休息,9:00-17:00,含午休时段 【培训发展】: 1、传承自链家的系统化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等); 2、依托贝壳平台化运作模式,助力打造专业化职业经纪人队伍; 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径; 4、提供门店管理岗位发展通道; 5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
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地产中介社保生日福利1-3年中专及以上交易手续办理房产信息维护更新房源开发新房二手房带薪培训客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁房屋买卖
房产门店店长: 【工资待遇】:底薪8000起+全店提成+奖金+保险(具体面谈,以资历定待遇) 【工作地点】:吴兴区市北博雅府(中央公园)西门 【任职要求】: 三观端正,品行良好,年龄30-45岁,具备较强的沟通能力,熟练操作电脑,执行力强,有团队管理相关经验。 【工作职责】: 1、负责经纪人的培训工作 2、统筹管理经纪人的日常业务开展 3、协助经纪人洽谈客户,推动交易达成 【工作时间】:单休 9:00-17:00 【培训发展】: 1、享有源自链家的系统化培训机制(包括新人融入训、阶段提升训、强化训练等); 2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业化经纪人 3、提供门店经纪人专业晋升路径 4、设立门店管理岗位晋升通道 5、定期组织团建活动及外出旅游等员工福利
CNC1-2人
湖州盛茂机械制造有限公司 招聘:数控车床操作工,加工中心操作工2名(或学徒工),要求:有一定工作经验,会看图纸,能吃苦耐劳,服从安排,能独立完成工作,年龄不限,工资计件制,单休:。 工作地址:乾元工业园区乾龙南路2号 联系电话:黎厂
湖州
2月11日 01:47拨打电话
浙江湖州开年找一个打卷工50台290机,能吃苦,有责任心。月明工业园,
服装纺织人员1-2人
开年找一个打卷工50台290机,能吃苦,有责任心。月明工业园,
湖州
2月11日 01:44拨打电话
工地保安保安1-2人
湖州市安吉县昌高路5 5 5号急招保安过年不**家招聘酱油工地保安一名!要求年龄55岁以下!工资一天¥150白班就在保安室里刷手机,其他事儿不需要干就是玩联系电话
湖州 安吉县
2月11日 01:43拨打电话
工厂搬运工
成型二部操作工 工作地址:一楼大车间(成型二部) 两班倒 削削毛边,装装箱子,削削毛边,装装箱子 18-50周岁
湖州
2月11日 01:29拨打电话
保安1-2人日结
初一到初八招聘厂区临时保安1名,白天工作时间8小时,值班可以休息,220/-250天,地点:长兴县开发区纺织企业,要求60岁以下,有证优先,可选择日期做,工资做完就结,有意者联系:郑先生(同)
湖州 长兴县
2月11日 01:25拨打电话
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围:26000-45000元/月 职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成; 按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议; 2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务; 3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者; 3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多; 2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交; 3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上; 4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的; 2.现房,从法院买房,过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围:50000-80000元/月 职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张,急需有志之士加入! 主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。 客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户 市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 (1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房 源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。 (3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。 【任职资格】 (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
房产销售社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维 护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有 上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验,地产销售优先 ·沟通能力强,有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成,纯无责底薪,不考核业绩,还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你 是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环 境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不 谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】 综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢) 年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利) 薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况; 房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同; 品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务; 运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业; 激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望; 学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识; 敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌,带你直接跑进快车道; 成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河; 大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
销售专员五险一金餐补3-5人3-5年大专及以上先进制造
浙江永达铁塔有限公司销售部业务员3名热招中 一、薪资福利 1.基础保障:底薪3000元,按提成结算 2.福利齐全:入职即缴纳五险一金,解决后顾之忧;免费提供食宿,省去租房、餐食开销; 3.其他福利:定期团建、节日福利、带薪培训,完善晋升通道,能力够就有上升空间。 二、工作时间 早8:00-晚17:00,单休制。 三、岗位职责 1.负责新客户的挖掘与拓展,拓展销售渠道,积累客户资源; 2.对接客户需求,精准推荐产品,促成合作,完成个人销售指标; 3.维护老客户关系,跟进复购订单,提升客户满意度; 4.及时反馈市场及客户需求,配合团队完成整体销售计划。 四、任职要求 1.年龄20-45岁,大专及以上学历,有销售行业经验者优先录用; 2.性格外向,沟通表达能力强,具备良好的谈判与抗压能力; 3.目标感强,有赚钱欲望,做事积极主动,有团队协作意识。 联系电话:
客户经理-长兴
9000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发社群运营能力网络营销能力贸易面销教育培训客户关系维护销售经理销售运营服务意识大客户代表互联网金融沟通能力销售专员客户签约客户拜访
岗位说明: 1、作为阿里巴巴地面销售团队的一员,未来将负责集团产品在区域内的销售与服务工作,发展空间广阔,同时充满挑战; 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户,进行上门拜访,推广阿里巴巴多元化产品,为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才的一站式跨境贸易解决方案; 3、深入挖掘客户需求,结合市场与行业动态,运用外贸及电商专业知识,提供精准的电子商务营销策略; 4、维护长期稳定的客户关系,推动客户之间的经验交流与协同发展。 我们希望你具备: 1、英语能力达标,能基本应对日常工作沟通; 2、具备与外贸行业交流的基础语言和理解能力; 3、对现状有突破意愿,渴望通过努力提升家庭长远生活质量; 4、热爱工作,追求挑战,闲不下来,充满干劲; 5、懂得享受生活,拥有个人兴趣与追求,尤其欢迎内敛但有热情的“闷骚型”人才。 福利待遇: 1、导师带教+阿里巴巴体系化培训支持; 2、五险一金,周末双休; 3、团队团建、年度体检、年度旅游,节日及生日福利丰富多样; 4、底薪加提成,薪酬体系具有竞争力,收入超乎想象。 湖州三县市区总有一处适合你~ 【长兴】综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室; 【湖州】二环北路嘉年华D座5楼至6楼; 【德清】武康信息科技大厦米贝创工厂1307室; 【安吉】昌硕街道青绿新经济产业园3楼阿里巴巴;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
1. 负责公司相关产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源,并建立和完善客户档案信息 3. 负责每月与客户对账及回款跟进工作
家具销售
1-1.1万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成
家具销售
销售专员交通补助生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
一、招海鲜业务销售员5名;,;月休四天,上班时间:早六点半至中午十一点半;晚三点半至六点半;薪资待遇,工作详情面谈; 二、招乡村烧宴席厨师6名;月休八天,上班时间:根据自己手头的活由自己安排;薪资待遇,工作详情面谈; 联系方式:(微信同号) 联系人:谢生
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 利用国内外展会资源(包括国内广交会及各类行业展,海外覆盖欧洲、美国、澳洲、中东等市场)以及阿里平台渠道拓展新客户; 2. 持续跟进并维护公司现有客户关系; 3. 负责外贸合同的签署、沟通协调及执行落实; 4. 通过公司ERP系统下达生产订单,并跟进交货周期、安排出货及客户回款事宜;(无ERP操作经验者可提供系统培训) 5. 配合业务主管或上级完成其他相关事务的跟进与执行。 岗位要求: 1. 具备出色的外贸业务开发能力; 2. 拥有1年以上外贸领域工作经验; 3. 熟悉外贸操作流程,能独立开展国际贸易作业; 4. 具备良好的沟通能力、执行力和谈判技巧,富有团队协作意识和责任心; 5. 大专及以上学历,专业不限,英语或其他小语种熟练,能熟练操作常用办公软件; 6. 工作地点:乐捷旗下亿维雅木业有限公司 湖州市德清县阜溪街道环城北路555号 福利待遇: 1. 工作时间:8点至17点,做六休一,每月出差约20天,返程休息4天; 2. 入职即享公司全部福利政策; 3. 薪资结构:底薪+提成 外派目的地:马来西亚 工作语言:英语 外派周期:1至3个月
湖州安吉县业务员,男女不限,年龄20-45之间,肯吃苦耐劳,有上进心,有赚钱欲望,有工作经验者优先考
6000-10000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOB
业务员,男女不限,年龄20-45之间,肯吃苦耐劳,有上进心,有赚钱欲望,有工作经验者优先考虑。
资管专员
4000-8000元/月
BD经理1-3年中专及以上
二轮智能电动车租赁-资管专员 岗位职责 1.负责租赁到期客户的全程提醒与跟进,推动租金结清、车辆归还等事宜落地; 2.协同客户经理开展逾期车辆拖车、回收及入库操作,做好全程流程衔接; 3.承担入库车辆的统一管理工作,包括车辆状态登记、台账更新、日常维护跟进等; 4.主动拓展车辆处置渠道,对接合作资源,推进闲置/退役车辆高效处置; 5.统筹安排当地BD完成车辆交接、交付等落地工作,做好过程监督与结果反馈。 该岗位年后初八上岗招
家电渠道销售
7000-12000元/月
渠道销售五险一金年终奖3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责长虹电视区域客户的日常对接,管理客户进销存数据,配合客户执行促销及推广活动; 2. 统筹辖区内零售门店导购团队,落实终端门店的标准化运营与管理; 3. 拓展并维护区域内的销售网点,定期走访客户,高效传递公司最新政策与活动信息; 4. 协助办事处经理完成各项日常运营工作。 任职要求: 1. 具备3年以上销售相关工作经验; 2. 本科及以上学历; 3. 有大型家电行业企业从业经历者优先考虑。 岗位福利: 1. 提供租房补贴、话费补贴; 2. 入职即办理五险一金; 3. 享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。
销售员
5000-15000元/月
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