
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】:
底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险(具体面谈,以资历定待遇)
【任职要求】:
品行良好,三观端正,年龄30-50岁,年业绩达标100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通表达能力强,执行高效,有房产销售经历及团队管理实操经验
【工作职责】
负责新人带教,监督并指导经纪人日常作业流程,协助经纪人客户洽谈推动成交达成
【工作时间】:
每周二休息,9:00-17:00,含午休时段
【培训发展】:
1、传承自链家的系统化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等);
2、依托贝壳平台化运作模式,助力打造专业化职业经纪人队伍;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展通道;
5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤底薪+绩效+提成+奖金
后期:保障底薪+高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、具备房产行业从业经验,普通话流利,年龄25-55岁,沟通表达能力强,熟练操作电脑,执行力佳
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,定期回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,同步市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,上午9点至下午5点,含午休时段
【培训发展】:
1、传承链家体系化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力职业化经纪人成长;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产销售专员
5000-8000元/月
房产销售包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿
2.客户开发与维护:
- 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户,建立并维护客户关系。
- 定期跟进客户需求,提供专业的房产咨询服务,促成交易。
3. 房源推介:
- 熟悉公司代理的房产项目,了解房源的具体信息(如户型、价格、周边配套等)。
- 根据客户需求,精准匹配房源,并带领客户实地看房。
4. 销售谈判:
- 与客户进行价格、合同条款等谈判,解答客户疑问,促成签约。
- 协助客户办理购房相关手续,确保交易顺利完成。
5. 团队协作:
- 与团队成员紧密合作,完成公司下达的销售目标。
- 参与公司组织的培训、会议及活动,提升个人专业能力。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
1、朝九晚五,工作节奏规律不加班
2、薪资由底薪与业绩提成共同构成
3、不限经验,零基础亦可加入,配备专人长期带教并提供系统化专业培训
4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰,前期培养投入大,重视成长意愿!
5、公司提供客户资源支持,作业配备电脑及手机App,操作高效便捷
6、定期开展团队建设活动及外出旅游
7、年收入正常可达20万至30万元
8、本企业为贝壳联盟成员,承袭北京链家专业化运营体系,区别于传统中介门店,设有专项培训与交易服务团队协同支持作业,现与湖州百家门店实行联动合作模式
房产经纪人
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
欢迎您的加入!
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无责8000新手带教晋升空间大
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁,
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强,
3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流,
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训学习;
2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成;
4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展;
【培训发展】:
1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展晋升通道
底薪8k起的管理岗(门店负责人)
8000-13000元/月
地产中介社保生日福利1-3年中专/中技交易手续办理房产信息维护更新房源开发新房二手房带薪培训客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁房屋买卖
房产门店店长:
【工资待遇】:底薪8000起+全店提成+奖金+保险(具体面谈,以资历定待遇)
【工作地点】:吴兴区市北博雅府(中央公园)西门
【任职要求】:
三观端正,品行良好,年龄30-45岁,具备较强的沟通能力,熟练操作电脑,执行力强,有团队管理相关经验。
【工作职责】:
1、负责经纪人的培训工作
2、统筹管理经纪人的日常业务开展
3、协助经纪人洽谈客户,推动交易达成
【工作时间】:单休 9:00-17:00
【培训发展】:
1、享有源自链家的系统化培训机制(包括新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业化经纪人
3、提供门店经纪人专业晋升路径
4、设立门店管理岗位晋升通道
5、定期组织团建活动及外出旅游等员工福利
【坐岗贴标签】0费用入职/长白班/活轻松/280一天
8000-9000元/月
长白班车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
江苏无锡
湖州安吉县要找一个塔另司机,夫妻对也可以的,7000一个月加班30,联系电话
7000元/月
塔吊司机1-2人月结
湖州安吉要找一个塔另司机,夫妻对也可以的,7000一个月加班30,联系电话
喷漆工1-2人
各位兄弟好,因要赶货,需要临时枪手一人,工期在一个星期10左右。请各位介绍一下,地址长兴林城,其他方面电话聊,
租房专员 提成百分百 带别人看房子 免费住宿 工作简单有师傅
5000-10000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
免费住宿四人间
工作时间:9:00-18:00
不需要坐班,有事忙事,累了就休息
做六休一,自由调休,法定节假日固定休息。
工作氛围:全是00后的充满朝气的小伙们,管理扁平化,没有复杂的上下级关系,没有尔虞我诈,没有勾心斗角,每个新人都能很好的融入团队!有师傅带教,有店长帮助,为伙伴尽力。
薪资待遇:业绩5000以内30%提成,5000以上100%提成!!!表现突出可以晋升储备店长-店长,晋升体系公平透明!晋升之后,享受0元以上100%通提和店内业绩分红!!!做多少拿多少,公司一分不留!大单小单都能开,大单小单都要拿。
5000以内30%、5000以上100%
当月业绩:13500,到手10000块
当月业绩:20000,到手16500块
当月业绩:23500,到手足足20000块
上不封顶,全看个人能力和付出。
晋升——连续两个月达成5000业绩,即可满足晋升储备店长条件,个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理,都由你决定!
储备店长-店长薪资:0元100%通提+管理薪资+门店分红,储备店长和店长轻松年入20W+
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
徐州盖自建房业务销售
2000-3000元/月
房产销售交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
徐州周边盖自建房销售
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力,会开车,年纪25-45
2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识
4.能适应短期出差及工地现场拜访
5.学历不限,有相关资源或从业背景者可适当放宽条件
租房中介+接受小白+专业培训+工作自由+不穿正装+老人一对一带教
6000-15000元/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:1:找房东
2:找租客
3:老人房源共享
4:接受小白一对一带教 3-5天上手
5:公司提供客户{需要分成}
公司福利:全成都15w+租赁房源 无区域限制
佣金公司不抽成
要求:
1:会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流
2:吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房
3:行业暴利 用别人的资源赚自己的钱
岗位福利:
节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月
学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+
怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。
行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人
本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
销售
4000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限
年龄:25-35岁
工作经验:1年以上销售经验
知识要求:具备一定合同法相关知识,有销售经验优先,有化工/纺织行业资源优先
能力要求:有良好的业务拓展能力,有责任心,具有较强的沟通表达和协调能力,熟练使用办公软件,具备基础数据整理与汇报能力
其它要求:能承受较大的工作压力,适应外勤与高频出差,有地区销售网络和销售关系
工作内容:
负责接受并落实完成当月销售任务;
负责每周拜访客户,搜集客户反馈,数量不少于2家;
负责搜集潜在客户信息,整理客户资料,每月搜集潜在客户信息10家;
负责建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售情况报告;
负责执行报价,合同,订单,发货,对账,催收全流程,严控应收账款风险;
参加公司召开的销售会议或组织的培训;
负责与客户建立良好关系,维护企业形象;
完成上级交办的其他销售与市场工作。
薪资福利:
基本工资+个人提成(以毛利润为基数计算)+绩效工资+补贴+奖金,有晋升通道:缴纳社保,带薪年假,节假日福利。
有意者请致电:赵小姐
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
工作内容
1、为潜在学员提供咨询,促成招生业务
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
2、积极主动,具有良好的团队合作精神
工作时间9-11.30 1.10-4.30,单休
机械销售工程师
4000-10000元/月
销售工程师社保包吃五险1-2人1-3年大专回款提成
岗位职责:
1.主动挖掘潜在客户(如工厂、企业、施工单位、经销商等),通过线上渠道、线下展会、客户转介绍、实地拜访等方式,建立客户资源库,扩大市场覆盖范围。
2.精准定位客户需求,结合公司机械产品的技术参数、性能优势、应用场景,为客户提供初步的产品选型建议,搭建高效的客户对接链路。
任职要求:
1.大专及以上,有一年以上机械行业的销售经验
岗位福利:
双休,底薪+提成,五险,含工作餐,节日福利
销售经理(全屋定制家具)
5000-10000元/月
大客户代表1-3年高中售前咨询商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验办公家具面销/陌拜经验商业地产全屋定制酒店家具业务开拓能力客户关系维护新客户开发
工程定制家具【销售经理】的岗位职责
1、客户关系维护:管理现有客户资源,定期进行拜访与交流,掌握客户需求动态,提供个性化定制家具服务方案。全程跟踪项目进度,保障客户满意度,推动建立稳定合作关系。
2、销售流程把控:主导销售全流程工作,涵盖客户接洽、成本核算、报价协商、合同签订、项目推进及回款落实等环节。联动公司内部各职能部门,确保工程项目顺利交付甲方使用。
3、市场开拓与挖掘:积极开发新客户资源,通过行业调研、渠道合作等方式识别潜在商机。拟定切实可行的销售策略与执行计划,助力销售目标高效达成。
4、团队搭建与管理:负责销售团队的组建与发展,包括人才引进、业务培训、绩效考核等工作。激发团队积极性,持续提升整体作战能力与业绩产出水平。
5、项目统筹与实施:深度参与重点项目的规划与落地,监督项目按期、保质、保量完成。主导合同签署、执行跟进及相关问题协调处理,保障项目平稳运行。
6、业绩评估与汇报:定期开展销售成果复盘与数据分析,提出优化建议并组织实施。按时向上级提交销售总结报告,同步传递市场动向与客户反馈信息。
二、任职要求
1、教育背景:高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中,部分企业更侧重实战经验,对学历条件可适当放宽。
2、工作经验:具备1-3年或以上家具行业销售经历,尤其在工程类定制家具领域有实操经验者为佳。熟知家具市场格局,了解定制产品从设计到生产安装的完整流程。
3、能力要求:拥有出色的沟通表达、执行推动、商务谈判和跨部门协作能力。能独立承担工作任务,责任心强,抗压性好。具备较强的客户服务思维,可为客户提供专业化的解决方案与支持。
4、其他要求:能适应出差安排,周期一般为7-10天或更长,以满足各地客户对接需求。持有驾照且驾龄满一年以上者优先,便于外出拜访与项目巡查。具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理制度与业务规范。
销售
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科电话销售市场推广个人(To C)微信营销
具备销售经验者优先录用,从事过家装行业者优先
底薪+提成+社保+奖金
纺织面料的销售
1000-20000元/月
客户经理社保包吃五险一金年终奖餐补1-2人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构先进制造项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
纺织面料的销售,掌握一定的纺织印染知识。
房产经纪人(可接受新人零基础)
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤+绩效+提成
后期:高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁
2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳
3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗
【培训发展】:
1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
销售电动搬运设备
1-3万元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差阶梯式提成
有两年以上销售经验,可以带团队
浙江湖州市吴兴区实体门店要多名销售
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求退伍军人
线下实体保健品门店,增加多名销售人员,由老员工带着教,跟着老员工做就可以。全程做好服务,要求,亲和力强,,18-40岁。
客户代表-德清(双休+六险一金+法定假日)
6000-11000元/月
客户经理经验不限中专/中技销售
阿里巴巴跨境电商(湖州)服务中心
【诚聘】
销售顾问岗位说明:
1、立足客户需求,深入分析行业动态与区域市场环境,通过多种渠道开发本地外贸企业资源,积极挖掘并拓展新客户群体;
2、整合内外部资源,为中小型外贸企业提供定制化、本地化的外贸综合服务方案,建立稳定且持久的客户合作关系;
3、联动阿里巴巴生态体系合作伙伴,为客户匹配个性化支持服务,构建完善的客户服务体系,推动客户业务持续增长;
我们希望你是:
1、具备外贸行业基础认知,能够快速融入相关业务语境,拥有良好的沟通共性;
2、对现状有突破意愿,渴望通过自身努力实现家庭生活品质的长期提升;
3、热爱生活,富有激情,具备创新思维与行动力,敢于表达、勇于实践的人才;
福利待遇:
1、师徒带教+全方位成长培训机制;
2、双休+六险一金;
3、团队团建活动,享法定节假日及节日关怀;
4、底薪+绩效提成(10K-50K),收入远超预期;
你!对!就是你!!敢不敢来挑战?悄悄告诉你,我们不仅看实力,也看气质,不服就用能力惊艳我!!!
工作地点:湖州&安吉&德清&长兴
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
全职。欢迎您的加入!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州房产销售招工信息网在线招聘信息,主要招聘湖州地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。