
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁,
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强,
3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流,
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训学习;
2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成;
4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展;
【培训发展】:
1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展晋升通道
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】:
底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险(具体面谈,以资历定待遇)
【任职要求】:
品行良好,三观端正,年龄30-50岁,年业绩达标100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通表达能力强,执行高效,有房产销售经历及团队管理实操经验
【工作职责】
负责新人带教,监督并指导经纪人日常作业流程,协助经纪人客户洽谈推动成交达成
【工作时间】:
每周二休息,9:00-17:00,含午休时段
【培训发展】:
1、传承自链家的系统化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等);
2、依托贝壳平台化运作模式,助力打造专业化职业经纪人队伍;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展通道;
5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动
房产销售专员
5000-8000元/月
房产销售包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿
2.客户开发与维护:
- 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户,建立并维护客户关系。
- 定期跟进客户需求,提供专业的房产咨询服务,促成交易。
3. 房源推介:
- 熟悉公司代理的房产项目,了解房源的具体信息(如户型、价格、周边配套等)。
- 根据客户需求,精准匹配房源,并带领客户实地看房。
4. 销售谈判:
- 与客户进行价格、合同条款等谈判,解答客户疑问,促成签约。
- 协助客户办理购房相关手续,确保交易顺利完成。
5. 团队协作:
- 与团队成员紧密合作,完成公司下达的销售目标。
- 参与公司组织的培训、会议及活动,提升个人专业能力。
交易顾问/五险一金/双休
8000-12000元/月
地产中介1-3年本科交易手续办理周末双休、五险一金二手房退伍军人带薪培训带薪年假房屋买卖
岗位职责
1. 办理二手房交易相关业务,包括购房资格审查、网签操作、资金监管等,并根据业务需求匹配适宜的贷款方案;
2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控,解答二手房后续业务相关问题;
3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通,及时掌握房产行业最新政策动态;
4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作;
5. 承担C端与B端用户的满意度管理,快速响应并上报各类突发问题;
6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。
房产经纪人(可接受新人零基础)
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤+绩效+提成
后期:高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁
2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳
3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗
【培训发展】:
1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤底薪+绩效+提成+奖金
后期:保障底薪+高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、具备房产行业从业经验,普通话流利,年龄25-55岁,沟通表达能力强,熟练操作电脑,执行力佳
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,定期回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,同步市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,上午9点至下午5点,含午休时段
【培训发展】:
1、传承链家体系化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力职业化经纪人成长;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
全职。欢迎您的加入!
️
房产经纪人
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
欢迎您的加入!
️
销售
1-1.5万元/月
销售专员1-2人经验不限大专销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与策略优化
5.协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展
6.年龄要求25-48岁,硬性要求
湖州德清县【招聘】浙江元正工程管理有限公司德清分公司招聘职位:监理员、监理工程师职位要求:
4000-8000元/月
监理月结
【招聘】浙江元正工程管理有限公司德清分公司
招聘职位:监理员、监理工程师
职位要求:有做过监理项目的优先考虑
薪资范围:4000元-8000元
联系电话:
房产销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位优势:
1、不会跟客户,加大客户的信任度
2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。
3、公司是收出一体,房源非常充足,端口可全免。
4、公司房源临近地铁口,可季付、月付、短租(签电子合同)
5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。(PS:没有经验不用担心哦~)
一、薪资待遇:
1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金,综合薪资8K+(上不封顶)
2、写字楼办公,地铁口出来步行2~3分钟即可到达;
3、空调、WiFi全区域覆盖,配有冰箱和微波炉;
4、不定期团建,时不时集体出去旅游散心,聚餐、小活动,节假日福利更
二、任职资格:
能力OK的不限制学历,更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限
(1)热爱互联网模式,热爱房地产租赁行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感
(3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。
快来和我做同事吧~~~
三、工作内容:
1、公司提供房源,通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足,有专业的收房团队)
2、线上客户主动联系你,解答客户咨询,推荐合适房源
3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户)
欢迎带单入职~~佣金100%!!!
上班时间:
早九晚六 月休4天 自行安排调休
地址:红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排
高薪带看专员
1-1.8万元/月
房产销售社保保险年终奖五险11-20人1年以下高中网络销售门店销售按单提成TOC
1、无培训费、加班、坐班等反人类考核制度
2、9年成熟平台、晋升机制完善。
3、收出一体,房源覆盖全成都、端口全免。
4、房源临地铁口,季付、月付、短租(签电子合同)
5、入职有主管一对一进行系统化培训
一、薪资待遇:
1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金,综合薪资8K+(上不封顶)
2、写字楼办公,地铁口出来步行2~3分钟即可到达;
3、空调、WiFi全区域覆盖,配有冰箱和微波炉;
4、不定期团建,时不时集体出去旅游散心,聚餐、小活动,节假日福利等
二、任职资格:
能力OK的不限制学历,更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限
(1)热爱互联网模式,热爱房地产租赁行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感
(3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。
快来和我做同事吧~~~
三、工作内容:
1、公司提供房源,通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源充足,有专业的收房团队)
2、线上客户主动联系,解答客户咨询,推荐合适房源
3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户)
欢迎带单入职~~佣金100%!!!
上班时间:
早九晚六 月休4天 自行安排调休
地址:红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排
带看管家
8000-18000元/月
房产销售社保五险20人以上1年以下初中及以下区域销售渠道销售门店销售按单提成TOC实地看房房屋租赁
岗位优势:
1、无培训费、加班、坐班等反人类考核制度
2、9年成熟平台、晋升机制完善。
3、收出一体,房源覆盖全成都、端口全免。
4、房源临地铁口,季付、月付、短租(签电子合同)
5、入职有主管一对一进行系统化培训
一、薪资待遇:
1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金,综合薪资8K+(上不封顶)
2、写字楼办公,地铁口出来步行2~3分钟即可到达;
3、空调、WiFi全区域覆盖,配有冰箱和微波炉;
4、不定期团建,时不时集体出去旅游散心,聚餐、小活动,节假日福利等
二、任职资格:
能力OK的不限制学历,更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限
(1)热爱互联网模式,热爱房地产租赁行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感
(3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。
快来和我做同事吧~~~
三、工作内容:
1、公司提供房源,通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源充足,有专业的收房团队)
2、线上客户主动联系,解答客户咨询,推荐合适房源
3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户)
欢迎带单入职~~佣金100%!!!
上班时间:
早九晚六 月休4天 自行安排调休
地址:红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排
1000/单招租房专员 不管售后只做业绩!免端口 招团队管理
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限中专/中技想挣钱愿意干事的来!代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位优势:
1、不会跟客户,加大客户的信任度
2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。
3、公司是收出一体,房源非常充足,端口可全免。
4、公司房源临近地铁口,可季付、月付、短租(签电子合同)
5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。(PS:没有经验不用担心哦~)
一、业务薪资待遇:
1、底薪3000 提成1000一单,不区分房租付款方式和房租价格 通提提成,综合薪资8K+(上不封顶)
2、收房满佣奖金一个月!!!
3、写字楼办公,地铁口出来步行2~3分钟即可到达;
4、空调、WiFi全区域覆盖,配有冰箱和微波炉;
5、不定期团建,时不时集体出去旅游散心,聚餐、小活动,节假日福利
二、管理薪资待遇:
1、收房满佣奖金一个月!新业绩40%+老业绩25%+绩效5%+额外单量业绩 可自己做业绩开单提成
2、管理岗工作内容,任职要求细聊了解!
三、工作内容:
1、公司提供房源,通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足,有专业的收房团队)
2、线上客户主动联系你,解答客户咨询,推荐合适房源
3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户)
欢迎带单入职~~佣金100%!!!
上班时间:
早九晚六 月休4天 自行安排调休
地址:红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排
湖州|车险客服(五险双休)
3000-6000元/月
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限电话客服五险双休、法定节假日休息带薪培训、不限经验长白班
每月10号发工资,不拖欠;
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;纯车险业务:刚需行业,无需外出,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,无需与客户见面;
有岗前带薪培训,不限经验;
没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
年龄:18-40周岁
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,员工父母赡养津贴,生日福利、节日福利等各种福利好处多多
地址:浙江省湖州市吴兴区嘉年华广场C座16楼
业务员
6000-15000元/月
销售专员1-2人1-3年大专较多出差
2. 业务员
◦ 人数:1人
◦ 学历要求:大专以上学历
◦ 薪资待遇:6K–15K(月薪)
◦ 其他要求:
、30岁以下,有工业品销售经历2年以上,能适应出差工作,有耐材行业销售经历优先考虑。
区域销售
4000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中区域销售
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展跨团队协作
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强抗压能力与自驱力
5.能适应短期出差,具备本地化市场开拓意愿
新菁英/保单服务专员/人事助理
4000-5000元/月
销售专员6-10人1-3年大专
岗位职责:
1.负责中国人寿保险保单客户的售后咨询、问题解答及服务跟进,提升客户满意度与忠诚度
2.处理保全、理赔、续期等业务的线上/电话受理与流程协调,确保服务及时准确
3. 主动识别客户潜在需求,提供适配的保险服务建议,协助完成简单加保或产品转换
4.准确记录并反馈客户意见与异常情况,协同相关部门优化服务流程
5. 严格遵守金融行业合规要求及公司信息安全规范,保障客户隐私与数据安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,有客户服务经验者优先
2.普通话标准,具备较强的文字录入与信息整合能力
3. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并持续保持服务热情
4.认可保险行业价值,愿意在国有金融企业长期发展
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握公司系统与业务知识
销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师1-2人3-5年本科
岗位职责:
1.目标市场与客户需求调研,识别产品机会和关键客户。
2.开展市场竞争格局分析,竞品搜集。
3.作为技术接口,深度对接重点客户,理解并澄清其技术需求。
4.建立与客户长期沟通机制,推动产品在客户端的验证和导入。
5.产品销售。
任职要求:
1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。
2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。
3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑.
4.握市场开发与销售常用工具,并能够熟练应用。
5.本科及以上学历,行业经验丰富者学历可放宽至大专。
谈单师
5000-10000元/月
客户经理社保年终奖五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成沟通能力较强的商务谈判能力客户签约
1.对接家装意向客户,需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解
2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策
3.沟通议价,促成签单,跟进未成交客户,复购转介绍维护
4.配合设计师对接方案,跟进工地基础沟通,保障成交率
5.日常客户资料整理,客源登记、数据上报
任职要求
1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先
2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑,擅长逼单议价
门店销售提供住宿
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售保健品门店/柜台销售快消品面销/陌拜社保营养品包住宿批发/零售
1、薪资待遇:无责底薪4000+个人提成+浮动奖金,综合月薪10000-15000;新人月收入稳定突破万元!
2、晋升机制:每3个月开放晋升通道,晋升路径(销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长)
3、福利待遇:提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会
岗位职责:
1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式,客户资源精准,成交效率高,
2、通过面谈及地推形式与客户建立有效沟通;
3、负责新客户的开拓以及老客户的持续维护,完成产品介绍与讲解;
4、在门店组织品鉴会、促销活动期间,配合开展客户邀约与现场服务;
5、掌握并分析客户需求后,依照标准流程推进客户关系管理;
6、为顾客提供产品说明,并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案;
7、参与门店安排的定期学习(涵盖专业技能、健康知识及产品内容);
8、新员工入职配备系统培训,由资深员工一对一指导。
任职要求:
1、对销售工作及食品领域有热情,基本掌握食品行业的相关情况;
2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,执行力强,能适应一定工作压力;
3、工作积极主动,性格乐观外向,富有拼搏精神的年轻人才优先;
4、年龄20~50周岁,有食品行业经验者可适当优先录用
月子中心孕产顾问
3000-6000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1. 为孕产妇提供月子中心、月嫂及育儿嫂等相关专业咨询;
2. 结合孕产妇实际需要,推荐适宜的服务项目;
3. 按照客户具体要求,筛选匹配家政服务人员,并组织面试安排;
4. 持续跟进并维护良好的客户关系。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识;
2. 能精准把握孕产妇需求,给予专业指导建议;
3. 具备团队协作精神,能与同事协同高效完成工作目标。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专电话销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,提升客户合作深度,激发客户后续合作潜力;
4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作关系;
5、每月跟进客户回款进度,积极配合并落实公司制定的各项管理制度。
任职要求:
1、掌握常用办公软件操作,仪态得体,表达流畅,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,拥有较强的学习意识和人际沟通技巧;
3、具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,能适应高强度工作节奏和压力环境;
4、具备良好的市场敏感度,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有销售从业经历者优先考虑。
薪资待遇:
试用期:5500
其他福利:学历补贴(大专及以上学历300元/月);综合工资:5500~20000元/月;
公司福利:
1、享受假期--依法享有法定节假日:带薪年假、婚假、生日假、病假等;(满一年享五天年假)
2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部竞聘活动;
3、配置专用工作号码,并提供通话费用补贴;
4、提供培训--安排入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划;
5、工作地点--公司服务网点覆盖广泛,可依据居住地就近分配工作区域;
6、行政专车--外出客户拜访期间提供免费行政车辆支持;
重点:物流公司销售
其他:固定周日休息,工作时间8:30-18:00,根据实际工作情况适度加班;
无工作餐;湖州地区不提供住宿;
缴纳五险
收入可观,投入与回报成正比,配备一对一师徒带教机制,欢迎踏实肯干、敢于突破自我的人才加入,追求养老式安逸者请勿投递。
名称:免端口的租房销售+轻轻松松月入过万
5000-6000元/月
地产中介社保五险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB退伍军人实地看房受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
在58安居客,闲鱼,小红书等等渠道,去发布公司待租的房源获取客户,线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源,线上邀约,线下带看,最后签合同成交即可(有负责售后的房管,有专门收房人员,全成都都有房源且充足)
任职要求:不满现状,勇于挑战者 热烈欢迎!
年龄18-40周岁,男女不限
有良好沟通能力
性格外向,喜欢交流(社恐来了变社牛)
薪资待遇:底薪3000+提成600/800/1000/单,综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 (刚需行业,开单简单)
上班地点就近安排(14家分公司)武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉
上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排
岗位福利:新人王奖励:1500元 月度奖前五名:1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~
工作地址
成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303
销售专员 月薪过万
7000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤不接受居家办公
产品:生鲜,鱼,和饭店合作,开展新客户,维护现有客户关系,
有经验优先,底薪+提成,包吃住
高级房产顾问 提供食宿 五险齐全
1-1.5万元/月
置业顾问包住社保包吃年终奖经验不限中专/中技交易手续办理房产信息维护更新销售经验保障月薪新房受理客户咨询带薪培训带薪年假实地看房房屋买卖提供住宿
福利待遇:
1. 入职即免费提供住宿及中晚餐
2. 缴纳社会保险
3. 公司每年安排两次集体旅游
4. 底薪加提成(约2500元/单),综合年收入15-20万元
5. 定期组织团队聚餐
6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪
岗位职责:
1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务;
2. 负责客户接待与沟通,确保服务流程顺畅高效;
3. 维护并及时更新客户信息,保证数据真实准确;
4. 参与销售方案的规划与实施,完成既定销售任务;
5. 协调处理客户反馈与投诉,快速响应并提供解决方案。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2. 热衷房地产行业,对市场动态有一定认知;
3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的学习与应变能力;
4. 拥有良好的服务导向,能妥善应对客户各类需求与问题;
栏目概述
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