
房产经纪人
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
欢迎您的加入!
️
房产经纪人(可接受新人零基础)
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤+绩效+提成
后期:高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁
2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳
3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗
【培训发展】:
1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】:
底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险(具体面谈,以资历定待遇)
【任职要求】:
品行良好,三观端正,年龄30-50岁,年业绩达标100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通表达能力强,执行高效,有房产销售经历及团队管理实操经验
【工作职责】
负责新人带教,监督并指导经纪人日常作业流程,协助经纪人客户洽谈推动成交达成
【工作时间】:
每周二休息,9:00-17:00,含午休时段
【培训发展】:
1、传承自链家的系统化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等);
2、依托贝壳平台化运作模式,助力打造专业化职业经纪人队伍;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展通道;
5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动
交易顾问/五险一金/双休
8000-12000元/月
地产中介1-3年本科交易手续办理周末双休、五险一金二手房退伍军人带薪培训带薪年假房屋买卖
岗位职责
1. 办理二手房交易相关业务,包括购房资格审查、网签操作、资金监管等,并根据业务需求匹配适宜的贷款方案;
2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控,解答二手房后续业务相关问题;
3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通,及时掌握房产行业最新政策动态;
4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作;
5. 承担C端与B端用户的满意度管理,快速响应并上报各类突发问题;
6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤底薪+绩效+提成+奖金
后期:保障底薪+高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、具备房产行业从业经验,普通话流利,年龄25-55岁,沟通表达能力强,熟练操作电脑,执行力佳
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,定期回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,同步市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,上午9点至下午5点,含午休时段
【培训发展】:
1、传承链家体系化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力职业化经纪人成长;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁,
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强,
3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流,
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训学习;
2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成;
4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展;
【培训发展】:
1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展晋升通道
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
全职。欢迎您的加入!
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房产销售专员
5000-8000元/月
房产销售包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿
2.客户开发与维护:
- 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户,建立并维护客户关系。
- 定期跟进客户需求,提供专业的房产咨询服务,促成交易。
3. 房源推介:
- 熟悉公司代理的房产项目,了解房源的具体信息(如户型、价格、周边配套等)。
- 根据客户需求,精准匹配房源,并带领客户实地看房。
4. 销售谈判:
- 与客户进行价格、合同条款等谈判,解答客户疑问,促成签约。
- 协助客户办理购房相关手续,确保交易顺利完成。
5. 团队协作:
- 与团队成员紧密合作,完成公司下达的销售目标。
- 参与公司组织的培训、会议及活动,提升个人专业能力。
销售专员
1.2-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中互联网行业房地产保险行业个人客户(2C)电话销售面销教育培训
公司简介:
公司在杭州CBD钱江新城,甲级商业写字楼。公司在杭经营3年,主要从事银行居间业务,公司规模在同行业数一数二。公司的团队基本上是90后,95后的俊男靓女,工作氛围轻松,福利多多,期待您的加入;
招聘:初级顾问(5名)
响应政府号召,我司对高校应届毕业生、退伍军人优先录用;
职位要求:
普通话标准,形象气质佳;
大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
个人信用记录良好,身体健康;
岗位职责:
1. 通过电话对接平台新提交客户申请。
2. 对公司平台已有客户进行二次回访跟进。
3. 达成部门下达的业绩指标任务。
工作时间:
上午8:30-12:00;下午14:00-18:00
午休2小时
周末休息一天半,仅周日下午13:00-18:00在岗
薪资福利:
1. 无责任底薪5000+话费补贴+高额提成+额外奖金;
2. 按规定缴纳五险一金;
3. 福利待遇:下午茶点、生日聚会、季度团建旅游、年中休假旅行、年终集体出游;
岗位晋升通道:初级顾问-高级顾问-储备主管-主管-储备区域经理-区域经理
(每季度开放晋升评审,最快6个月可晋升至管理岗位,成长空间广阔,诚邀您的加入!!!)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、不强制加班、海外团建机会
市场外勤业务员
1-3万元/月
销售年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
业务员车辆回收信息服务,18至35岁左右,善于沟通,性格开朗,实习期有保底工资,转正后薪资待遇,1万起,底薪加提成奖金,工作地杭州下沙
月保底9000/口香糖装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
污水处理1-2人
良朋食品添加剂厂:污水岗位需要一个员工,正常上班早八晚五算8小时,加班另外算,要求:服从安排、初中以上学历,20-45岁,员工每小时19元每小时,包吃包住。。
消防水3-6个月20人以上完工结算
湖州市招消防水,寻有实力公司团队,几十号人,酒店300万人工,年前做完,浙江本地优先,后天进场,款好收
监控员
5000-6000元/月
中控员1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4、有相关工作经验者优先!持保安证!
5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
珠宝销售招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-18000元/月
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
酒店前台招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-15000元/月
房产销售
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
选房师
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规
3.实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议
4.协同团队推进项目落地,参与市场推广与品牌建设活动
5.定期复盘业务数据,优化服务策略,持续提升成交转化率
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
深圳坪山房产销售6K五险一金/晋升快/不限学历经验
6000-12000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险11-20人1-3年大专电话销售网络销售门店销售豪宅新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖房屋租赁
房产销售岗位/置业顾问
1、薪酬自主制
高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖
大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖
(具体面议),超高业绩奖比例55%-80%
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。
4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名,营销副总经理80名! 面试流程:初试--见习试岗--入职找工作,换工作,自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?
【岗位要求】
1.会电脑基础操作
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
4.与客户进行磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务未来发展:
置业顾问—置业经理(一般3—5个月可晋升)—店长(一般半年左右可晋升)—营销副总(一般2-3年可晋升)—营销副总裁(3-5年可晋升)
【工作地点】
深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职
(招聘高峰期,可优先安排线上面试,可添加咨询)团队欢迎你的加入!
销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师1-2人3-5年本科
岗位职责:
1.目标市场与客户需求调研,识别产品机会和关键客户。
2.开展市场竞争格局分析,竞品搜集。
3.作为技术接口,深度对接重点客户,理解并澄清其技术需求。
4.建立与客户长期沟通机制,推动产品在客户端的验证和导入。
5.产品销售。
任职要求:
1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。
2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。
3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑.
4.握市场开发与销售常用工具,并能够熟练应用。
5.本科及以上学历,行业经验丰富者学历可放宽至大专。
30年鞋店老店招聘销售人员
4000-8000元/月
销售专员社保1-2人3-5年高中有鞋子/服装等产品销售经验门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
1. 卖好鞋:负责店里日常销售,完成销售任务。
2. 摆好样:负责店里商品的陈列摆放,要好看、整齐、吸引人。
3. 顾好客:热情接待顾客,维护好老顾客,处理售后,让顾客满意爱来。
4. 管好店:打理店铺日常事情,保持店面干净整洁。
我们要找的人:
*年龄:23岁以上
*形象大方,嘴巴会讲,沟通能力强,脑子转得快
*有经验优先:在鞋店或服装店呆过,懂销售、懂陈列,会拍摄和剪辑短视频
*服务意识好,对顾客热情耐心
*肯干、负责,能扛点压力
*待遇好商量!干得好拿得多!具体面谈。
面试地址:德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店
电话销售
2000-6000元/月
电话销售1-2人1年以下高中
1、通过电话和各户沟通运营商的业务和服务。
2、普通话较为标准,和客户沟通交流顺畅。3、有充足的时间。
4、有责任心、积极性、勇于战胜困难。
5、也可兼职(周结),底新+提成,
6、无犯罪记录的有志青年
联系电话
家电批发客户经理
3000-7000元/月
客户经理1-2人3-5年大专代理商销售较多出差TOB
负责区域内客户维护、开拓,根据销售目标达成回款、发货;岗位要求:有一定的家装建材或家电销售经验,有抗压能力。会开车,需自备车,能适应湖州范围内出差。
建材门窗业务经理
3000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年中专/中技地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
公司主营良木道门窗和自已工厂度狮门窗。本岗位主要负责小区客户信息收集。1/负责小区拓客。2/打电话邀约。3/路综客户进度。4/最终成交。
外勤业务员,
300-600元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人月结1-3年高中区域销售直销较多外勤按单提成回款提成
主要负责德清消防业务的衔接,沟通,业务范围湖州3县2区本公司都做,薪资待遇月薪制,提层制皆可!有意者私聊。需要1-2人。
销售专员
1. 负责门店客户接待、咨询沟通,挖掘业主装修需求
2. 跟进意向客户,介绍公司装修方案、工艺、材料及报价体系
3. 配合设计师完成量房、方案讲解、签单等全流程服务
4. 维护客户关系,提升客户满意度与转介绍率
大小周+高效成单+月入过万
8000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户
惠众数科是一家专注于金融科技、汽车融资租赁及银行助贷等多元业务领域的信息科技品牌。公司核心团队由来自上市企业的资深管理人才组成,具备深厚的行业经验与卓越的运营能力。携手国内领先的金融科技平台,致力于为用户打造安全高效的金融服务解决方案。成立四年以来,已在江浙沪杭州、安徽、山东等地建立15家合作门店,拥有约400名销售精英,系统平台稳定,数据精准可靠!
【岗位职责】
1、通过公司提供的客户名单资源,主动与客户沟通交流,完成新客户的开发工作;
2、适应并接受以电话为主的销售工作模式;
3、积极进取,渴望突破自我,追求高收入与发展空间者优先考虑。
【任职资格】
1、具备敏锐的市场洞察力,能有效识别潜在市场需求,精准把握客户需求;
2、逻辑清晰,表达流畅,富有责任心与协作意识,对高质量成果有持续追求。
【薪资待遇】
1. 薪酬体系:试用期无责任底薪+提成+福利(含终身免费培训、带薪年假)等;
2. 公司提供:五险保障+员工旅游+团建专项基金+终身免费学习支持;
3. 丰富多样的员工关怀活动:
1)每月固定额度团建经费自由支配
2)不定期供应水果、零食、奶茶等休闲饮品
3)定期组织包场娱乐、海外旅行、运动竞技等文娱项目
4. 多元化成长课程:包含带薪岗前培训、在职进阶计划、职场软技能提升、专业能力深造等内容;
5. 完善的职业发展通道:支持内部转岗(横向拓展)、职位晋升(纵向成长);
6. 团队成员以90后为主,氛围融洽,办公环境舒适,轻松融入无代际隔阂!
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汽车销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验其他行业
吃苦耐劳,富有责任感,乐于学习,积极进取,具备良好沟通能力者优先
底薪6000+提成奖励/欢迎新人/五险
1.5-2万元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品电话销售经验网络营销经验
接受零基础新人 带薪培训 专人带教
[薪酬福利]
1.底薪6000+高比例提成+多项奖励补贴(新员工首单奖,转正激励奖,月度突破奖,通话时长奖,绩效达标奖,销售冠军奖,优秀人才奖,内部推荐奖)
2.按规定缴纳五险,享受法定节假日正常休假!
3.重点:0-5w 20%,5-10w 25% 提成阶梯递增!最高达50%!!!与多家银行战略合作,试用期新人平均收入2-3w 转正后3-5w!
[工作时间] 早九晚六,12:00-14:00 午休两小时,提供下午茶,节日礼品,每月团队聚餐,每季度组织旅游,奖金福利齐全!(老板了解年轻人需求哈哈 工作氛围愉悦!)
[工作内容]
线上审核客户提交的资料并告知其前往线下完成签约流程
1.公司分配客户资源,主管协助成单,全程跟进后续流程办理
2.客户主动咨询办理业务(客户意向明确,无需外拨陌生电话!!)
3.高端写字楼办公 环境舒适 轻松自在 无风吹日晒
[任职资格]
1.学历经验不限;
2.具备良好的表达与落实能力;
3.态度积极,有担当,有目标感。
正规企业,运营合法合规!
栏目概述
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