1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 欢迎您的加入！ ️

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工作职责： 1. 接待上门租客，了解租房需求（预算/位置/户型），快速匹配房源。 2. 陪同客户实地看房，一趟至少看2-3套，提高成交率。 3. 协助谈价、签约、办理入住手续，拿提成。 4. 维护房东关系，获取独家房源。 薪资待遇： · 底薪4000-5000元 + 租赁提成40%-60%（通提） · 真实收入：新人上手后6000-8000元/月，老租赁1.5万+ · 每月10号发工资，遇周末提前发 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，固定周一休，有事也可以调休，法定节假日正常休 福利保障： · 五险、绩效奖金、定期团建、聚餐 · 免费端口：公司提供招聘和获客端口，不用自己花钱 · 师徒带教：入职配师傅，手把手带 特别说明： 全杭州就近分配，你住哪，就去最近的店上班，我们的优势是老板在拱墅开了7家店（远洋/景上/湖墅/文一路/河语光年/阅江台/清水公寓） · 没经验？没关系，只要肯跑肯学，很快就能上手

岗位职责： 1. 负责二手房买卖、新房买卖业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2. 根据客户需求精准匹配房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护二手房业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑； 4. 及时录入并维护房源、客源、以及交易数据真实、准确； 5. 协助办理过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效完成。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，愿意挑战高薪销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 公司提供一对一专业岗前培训与师徒带教； 3. 不要求你有经验与否，但是需要具备较强的学习能力、抗压能力及自律性，能适应灵活工作节奏； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书； 5.我们不要混子，我们，我们只要有赚钱梦想的战斗人员，只要你够自律，需要你听安排，月薪4-5万不是梦！！！

本公司专业做厂房商业地产，为企业提供场地服务，诚心向社会招聘有上进心的人、来一起做厂房出租出售业务，本公司有专业的老师傅带领，不会可以学

岗位职责： 1.熟悉所在门店周边小区环境及房产信息，快速建立区域楼盘数据库 2.收集、核实并发布真实有效的房屋出售与出租信息，确保房源质量与时效性 3.通过电话及到店接待等方式深度了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源 4. 带领客户实地看房，专业分析房屋优劣势，提供客观购房/租房建议 薪酬福利入职高薪酬月平均收入在1万加到5万加 5. 主持房东、客户三方洽谈，高效推进交易流程，完成签约并提供后续履约支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验可培训，有房产经纪从业经历者优先 3.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与市场变化 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产平台工具

岗位职责： 1. 负责房源评估与收房方案制定，完成合同签署、房源上线发布，发起业主款项支付及退租后的相关处理工作； 2. 执行房源配置的下单与验收流程； 3. 维护房源数据信息，开展推广宣传，响应客户咨询并协助看房，管理库存状态，办理下架、签约、物业交接、租金收取及财务系统录入，处理租客退租及相关后续事务； 4. 提供租后运营管理服务，包含租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）以及租期结束后的费用清算等工作。 岗位要求： 1. 具备丰富的租赁房源运营经验，了解目标区域楼盘市场成交动态； 2. 具备较强的抗压能力，对销售工作有热情； 3. 有房产经纪相关从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保：入职即办理五险一金 薪酬：提供行业具竞争力的薪资结构，配套完善的绩效奖励机制 月薪：3000+高比例提成+节日福利，收入无上限。前两个月设新人保护期，保底6000元。 工作地点：根据住址就近分配

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贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

招聘：机修工（五险） 薪资：6500-8500元/月 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范

岗位职责： 1. 负责旅居地产项目（如旅居国际城、东方威尼斯等）的客户接待、需求分析与房源推介，促成交易达成 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并挖掘转介资源，持续提升个人业绩 3. 参与项目推广活动执行，配合团队完成阶段性销售目标及市场反馈收集 4. 准确录入客户信息及签约资料，遵守公司合规流程，保障销售过程规范透明 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升旅游地产专业知识与服务素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 性格开朗亲和，抗压能力强，能适应阶段性出差及团队协作节奏 4. 认同公司“旅居+康养+置换”发展模式，愿长期在文旅度假产业深耕发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与职业操守

1)新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；[无需奔波往返，商圈与门店紧密相连，节省通勤时间]； 2)逐步收集客户资源与房源信息；[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力您高效完成初期积累]； 3)线上接待客户咨询，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套情况；[担心沟通无从下手？我们提供标准化话术资料，助您从容应对]； 4)参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；[从首次带看到最终成交，师傅全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩]； 5)持续提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系；[坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队节奏，提升适应能力； 2)门店带教机制——配备专人一对一指导，全面掌握房产交易全流程操作； 3)区域在岗实训——边工作边学习，通过实践深化业务理解； 4)精英储备培养——清晰定位管理角色，系统学习核心管理能力； 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程，让学习更灵活、内容更丰富； 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨，全面提升客户服务水平

明天在章湾招聘一名技术好的代班人员，负责左右方向的工作。岗位职责包括：向下一道工序交接时说明注意事项和遗留问题；配合监理和业主检查，进行整改并完成复验；核对油料和配件的领用情况，做好相关记录。

职责描述：   1、根据项目时间节点及领导安排，完成商业招商工作； 2、实时关注业内资讯和市场动态，结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案； 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作； 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局； 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作，既定时间内完成开业； 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求：   1、具有3年以上商业招商工作经验，熟悉商业项目全程招商工作； 2、了解当地产业商业现状及发展趋势，具备一定的连锁品牌和特色品牌资源； 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、思路清晰，较强的业务洽谈与文案写作能力，熟练掌握各种办公软件操作； 6、形象得体大方。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

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