销售工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系

岗位职责： 1.负责豪宅销售与租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房地产咨询及市场分析服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，提供个性化置业解决方案 3.维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与市场调研，掌握区域房产动态，及时调整销售策略以提升成交效率 5.协助完成合同签署、交易过户等后续流程，确保服务闭环与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有志于在房地产行业长期发展 2.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.有团队协作精神，乐于参与集体培训与经验分享，共同提升业绩 4.学习能力强，愿意持续学习房地产政策、市场趋势及销售技巧 5.应届生亦可，公司提供一对一导师带教与系统化培训，助力快速成长

一手二手房租售

薪资福利： 1、培训：有基础岗位培训、定期管理研讨会、外部培训机会、储备区经培训； 2、晋升：每2个月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，每年一次晋升管理岗位考评和充足发展机会，让您的未来更加光明； 3、收入：底薪3600-6000元，另+提成+补贴（区季度人均提成5万、大部分小伙伴从什么都不会进来，之后3年买车5年买房），同时可享受公司更多福利（五险一金）。 4、福利：五险+住房公积金+通讯补贴+高温补贴+经纪人资格证补贴+生日卷等+带薪年假+旅游奖励+法定假日+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升通道，内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。 任职资格： 1、19-40岁； 2、有销售管理经验者优先录用，有同业工作经验的可酌情放宽年龄要求； 4、男女不限，性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神； 5、喜欢销售，热爱房地产事业，有良好的表达沟通能力，勇于挑战高薪；突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 你将获得： 1、优越的薪酬福利、所有行业领先，同行业不可及； 2、快速成长（公司提供系统的培训、区域技能培训、门店师傅一对一带训、平均行业经验5年以上店长业务）； 3、公平公正的晋升机会； 4、积极向上的工作氛围 就业起初、选择比努力重要，好的平台、好的团队、好的工作氛围，让你事业腾飞。 有兴趣联系我，预约到店面试 —————— 我爱我家房地产经纪有限公司为A股上市公司，杭州我爱我家2001年成立，我们有绝对第一的市场占有率（房管局网站透明售房网数据）、完善的培训体系、有竞争力的薪资待遇、平均行业经验最长的管理人员，助你从行业小白成为高收入精英人士。 滨江是杭州高新产业区，阿里巴巴、网易、华为、吉利汽车、海康威视等高新公司聚集，购房安家也是这些高新公司里从业精英的必经之路；所以滨江房产交易供不应求。同时滨江商业配套集中，各学区生源好，小区新、环境好，交通便利，也让滨江房价持续稳中有涨，同杭州其他板块，本区域平均领先；所以大交易量+高，勤奋努力、善于学习者收入上不封顶。 本人所带领的区域连续3年在杭州公司获得销售金额TOP，连续4年入围全国精英峰会，公司人均业绩TOP。区提供免费宿舍、业务奖励、区独自开发的的新人带训流程、专业技能培训，助力你成为同批入职新人中的佼佼者。且丰富的月度、季度团建活动，让你辛苦工作之余可以放松身心。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地楼盘及区域发展情况者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看需求

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘信息滨江上峰电商产业园急招内保阿姨若干名，年龄55岁以内薪资3900起步，平时有加班费，节假日另有福利及加班费，上班时间6:30-15:30，有午休时间，活轻松，月休四天，单休，要求服从管理，有工作经验，需凭体检报告入职，有意速电话联系:只能打电话哈！

湖州市铝板安装。要求焊工证。

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

湖州市长兴县招二保焊要有应急的焊工证，计件，有空的联系

招聘测绘人员，工作内容涵盖房建、市政、公路、水利等领域的测绘工作。同时招聘监理员，有工作经验及驾驶证者优先考虑。薪资福利：薪资范围为2800～5000元，实习期结束半年后公司为员工购买五险。公司提供国家法定节假日、团建活动及年假。工作地点位于灌阳县一桥头江东安置区。

招聘工程监理人员，工作地点位于长江大道（工商银行总行正对面）。薪资面议，要求1-3年工作经验，年龄45岁以下，学历不限。

岗位职责： 1、负责施工现场的日常巡视与旁站监理，确保施工过程符合规范； 2、检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量； 3、记录监理日志，收集并整理相关工程技术资料； 4、发现施工质量问题或安全隐患时，及时向上级汇报并督促整改； 5、协助专业监理工程师完成工程验收及相关协调工作。 任职要求： 1、具备较强的现场观察能力和问题识别能力； 2、工作严谨细致，责任心强，能适应施工现场工作环境。 3、责任心强，能吃苦耐劳

招聘监理人员，薪资为3-5K/月。 岗位职责：具备良好现场沟通能力，责任心强，服从管理，工作踏实；能接受外地出差、驻场工作者优先。 任职要求：工程相关专业大专及以上学历；须持有助理工程师及以上专业技术职称；薪资按职称、工作经验及个人能力定级。 经验要求：1-3年。 福利：提供工作餐、包住宿、五险，属民营企业。

合肥市瑶海区招土建监理

岗位职责： 1.负责租房、新房、二手房及商铺的房源开发、带看、签约与售后服务全流程跟进 2.利用公司线上平台获取系统自动分配的精准客户资源，高效对接客户需求 3.参与新人专属培训及师徒带教体系，快速掌握地产交易流程与谈判技巧 4. 独立维护客户关系，建立长期信任，提升成交转化率与复购推荐率 5.根据个人节奏灵活安排工作时间（建议9:00-17:00），兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1.学历不限，欢迎零基础入行者，公司提供系统化岗前培训 2. 无需行业经验，有服务意识、沟通意愿强、学习主动性高 3.接受师徒制培养模式，愿意在实战中快速成长 4. 时间相对自由，适合宝妈、兼职转型或创业意向人群 5.认同正向价值观，诚信守规，具备基本责任心与抗压能力 工作时间自由、适合宝妈、想创业、工作时间：9:00-5:00 提成细聊

园林式酒店 商户招租。 咖啡 棋牌 餐饮等等 分体招商 联营 合作等等

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 全职。欢迎您的加入！ ️

长兴得力物业招聘装修管理员。岗位职责包括：装修现场巡查，管控违规施工；办理业主装修手续，完工验收；新房交付对接，业主沟通协调；协助维修工单跟进处理。任职要求为沟通良好，责任心强，有物业相关经验者优先。薪资面议，待遇从优，有意者可私聊。

工作内容： 1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划，并督促实施。 2、协助总监工程师核查开工条件准备情况，审查或审批单位工程及分部工程开工报告。 3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。 4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请，提出监理意见。 5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量，做好验收签证工作。

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1.负责杭州所有精装房、老房改造等托管租赁业务 2.底薪提成；合伙人模式双发展渠道 3.团队都是年轻人，工作氛围好

贝壳找房德佑分公司，诚招置业顾问30名。 选择我们的理由： 1.商圈市场份额处于业内领先地位，每成交10套房子，我们占5套。 2.提成点50%起提，门店人均月收入27000元。 3.福利：行业内领先的一对一带教模式，助力新人快速成长，师徒资源共享！养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。节假日福利，带薪休假，产假，婚假，病假，部分区域员工可安排员工宿舍。 4.月季度激励活动：季度员工大会，奖品多样，旅游景点遍布东南亚，泰国，马来西亚，莫斯科等。 5.晋升：每季度一次晋升机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，杭州区域培养高管超过80人。 6.资源：全国行业知名品牌，市场占有率排名前二，杭州城区内350多家门店提供充足的客户资源，聚集良好的工作氛围。（可就近分配门店） 7.精英汇：绩优销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受免费带薪旅游，培训。接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

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二房买卖经纪人

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系： 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、为客户提供优质的全程服务。 --------------------------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用 ----------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪3000，提成40%-70%不等，具体薪资面议。 2、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。 3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 4、业务模式：多样化、财富化，合作共赢。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 6、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配

房地产销售高中以上学力

【岗位职责】 1.负责客户的房源需求调研与匹配，协助客户完成看房、议价及交易流程； 2.了解市场动态，定期更新房地产行业资讯，为客户提供专业咨询建议； 3.维护良好的业务关系，挖掘潜在客户资源，并达成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有房地产或相关领域工作经验优先； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于创建并保持良好人际关系； 3.熟悉当地房地产法律法规，具备较强的谈判能力； 4.拥有地产经纪资格证书者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，月收入可达万元； 2.完善的职业培训体系，助您快速成长； 3.法定节假日休息，五险一金齐全； 4.表现优异有机会获得公司内部晋升机会。工作地点优越，交通便利。