
无责8000新手带教晋升空间大
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售专员
5000-8000元/月
房产销售包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿
2.客户开发与维护:
- 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户,建立并维护客户关系。
- 定期跟进客户需求,提供专业的房产咨询服务,促成交易。
3. 房源推介:
- 熟悉公司代理的房产项目,了解房源的具体信息(如户型、价格、周边配套等)。
- 根据客户需求,精准匹配房源,并带领客户实地看房。
4. 销售谈判:
- 与客户进行价格、合同条款等谈判,解答客户疑问,促成签约。
- 协助客户办理购房相关手续,确保交易顺利完成。
5. 团队协作:
- 与团队成员紧密合作,完成公司下达的销售目标。
- 参与公司组织的培训、会议及活动,提升个人专业能力。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤底薪+绩效+提成+奖金
后期:保障底薪+高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、具备房产行业从业经验,普通话流利,年龄25-55岁,沟通表达能力强,熟练操作电脑,执行力佳
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,定期回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,同步市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,上午9点至下午5点,含午休时段
【培训发展】:
1、传承链家体系化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力职业化经纪人成长;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
底薪8k起的管理岗(门店负责人)
8000-13000元/月
地产中介社保生日福利1-3年中专/中技交易手续办理房产信息维护更新房源开发新房二手房带薪培训客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁房屋买卖
房产门店店长:
【工资待遇】:底薪8000起+全店提成+奖金+保险(具体面谈,以资历定待遇)
【工作地点】:吴兴区市北博雅府(中央公园)西门
【任职要求】:
三观端正,品行良好,年龄30-45岁,具备较强的沟通能力,熟练操作电脑,执行力强,有团队管理相关经验。
【工作职责】:
1、负责经纪人的培训工作
2、统筹管理经纪人的日常业务开展
3、协助经纪人洽谈客户,推动交易达成
【工作时间】:单休 9:00-17:00
【培训发展】:
1、享有源自链家的系统化培训机制(包括新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业化经纪人
3、提供门店经纪人专业晋升路径
4、设立门店管理岗位晋升通道
5、定期组织团建活动及外出旅游等员工福利
房产经纪人(可接受新人零基础)
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤+绩效+提成
后期:高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁
2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳
3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗
【培训发展】:
1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁,
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强,
3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流,
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训学习;
2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成;
4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展;
【培训发展】:
1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展晋升通道
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】:
底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险(具体面谈,以资历定待遇)
【任职要求】:
品行良好,三观端正,年龄30-50岁,年业绩达标100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通表达能力强,执行高效,有房产销售经历及团队管理实操经验
【工作职责】
负责新人带教,监督并指导经纪人日常作业流程,协助经纪人客户洽谈推动成交达成
【工作时间】:
每周二休息,9:00-17:00,含午休时段
【培训发展】:
1、传承自链家的系统化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等);
2、依托贝壳平台化运作模式,助力打造专业化职业经纪人队伍;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展通道;
5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
1、朝九晚五,工作节奏规律不加班
2、薪资由底薪与业绩提成共同构成
3、不限经验,零基础亦可加入,配备专人长期带教并提供系统化专业培训
4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰,前期培养投入大,重视成长意愿!
5、公司提供客户资源支持,作业配备电脑及手机App,操作高效便捷
6、定期开展团队建设活动及外出旅游
7、年收入正常可达20万至30万元
8、本企业为贝壳联盟成员,承袭北京链家专业化运营体系,区别于传统中介门店,设有专项培训与交易服务团队协同支持作业,现与湖州百家门店实行联动合作模式
交易顾问/五险一金/双休
8000-12000元/月
地产中介1-3年本科交易手续办理周末双休、五险一金二手房退伍军人带薪培训带薪年假房屋买卖
岗位职责
1. 办理二手房交易相关业务,包括购房资格审查、网签操作、资金监管等,并根据业务需求匹配适宜的贷款方案;
2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控,解答二手房后续业务相关问题;
3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通,及时掌握房产行业最新政策动态;
4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作;
5. 承担C端与B端用户的满意度管理,快速响应并上报各类突发问题;
6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。
装配工质检员
德清洛舍正帆科技
长白班,无尘服车间招装配工 质检员 接线工 质检员要求会看PLC,18-36 岁,24元/小时,节假日上班50元/小时,每天8-14小时,做六休一 ,免费三餐 ,工作轻松、自由,月薪7000-9000元 ,空调车间 ,要求能接受加班,接受穿无尘服,长期稳定,提供住宿,
体检:谷丙转氨酶,40元左右。
备注:不要穿拖鞋,不要穿短裤,带好身份证,要求穿的干净利索。
联系电话:()
浙江湖州干将路桐泾路交叉口,一饭店招烧菜工资10000,有休息,有诚意者请联系宋总
10000元/月
烧菜月结
干将路桐泾路交叉口,一饭店招烧菜工资10000,有休息,有诚意者请联系宋总
厨师烧菜包住包吃1-2人
招聘厨师本店诚聘厨师一名,擅长烧制各种口味龙虾、会做特色家常菜及江湖炒菜,做事勤快、爱干净。薪资待遇优厚,面议,包吃住。地址:八里店星光广场电话:
租房专员 提成百分百 带别人看房子 免费住宿 工作简单有师傅
5000-10000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
免费住宿四人间
工作时间:9:00-18:00
不需要坐班,有事忙事,累了就休息
做六休一,自由调休,法定节假日固定休息。
工作氛围:全是00后的充满朝气的小伙们,管理扁平化,没有复杂的上下级关系,没有尔虞我诈,没有勾心斗角,每个新人都能很好的融入团队!有师傅带教,有店长帮助,为伙伴尽力。
薪资待遇:业绩5000以内30%提成,5000以上100%提成!!!表现突出可以晋升储备店长-店长,晋升体系公平透明!晋升之后,享受0元以上100%通提和店内业绩分红!!!做多少拿多少,公司一分不留!大单小单都能开,大单小单都要拿。
5000以内30%、5000以上100%
当月业绩:13500,到手10000块
当月业绩:20000,到手16500块
当月业绩:23500,到手足足20000块
上不封顶,全看个人能力和付出。
晋升——连续两个月达成5000业绩,即可满足晋升储备店长条件,个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理,都由你决定!
储备店长-店长薪资:0元100%通提+管理薪资+门店分红,储备店长和店长轻松年入20W+
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
徐州盖自建房业务销售
2000-3000元/月
房产销售交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
徐州周边盖自建房销售
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力,会开车,年纪25-45
2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识
4.能适应短期出差及工地现场拜访
5.学历不限,有相关资源或从业背景者可适当放宽条件
租房中介+接受小白+专业培训+工作自由+不穿正装+老人一对一带教
6000-15000元/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:1:找房东
2:找租客
3:老人房源共享
4:接受小白一对一带教 3-5天上手
5:公司提供客户{需要分成}
公司福利:全成都15w+租赁房源 无区域限制
佣金公司不抽成
要求:
1:会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流
2:吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房
3:行业暴利 用别人的资源赚自己的钱
岗位福利:
节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月
学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+
怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。
行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人
本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
浙江湖州营业员(Q)无经验可培训,有理疗/中医知识优先;,20-55岁薪资福利:4000-
4000-6000元/月
营业员包住月结
营业员(Q)
无经验可培训,有理疗/中医知识优先;,20 - 55岁
薪资福利:4000 - 6000元;日班·单休·交社保·提供住宿
工作地址:环城东路69号
湖州吴兴区网管(收银)男女不限,18周岁-35岁薪资福利:3400-4000元,两班制,做
3400-4000元/月
网管月结
网管(收银)
男女不限,18周岁-35岁
薪资福利:3400-4000元,两班制,做四休二,具体面议
工作地址:南太湖新区滨湖街道莫家田路群益楼201-1室(中吴大酒店对面)
湖州德清县[庆祝]招人啦,[庆祝]招人啦盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工1.日常门店经营所
5000-6000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
[庆祝]招人啦,[庆祝]招人啦
盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工
1.日常门店经营所需事物,包括:开档、餐前准备、售卖、收档等
福利待遇及工作要求:
1.综合薪资5500元,包含:基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+
2.按门店单月实际营收提供绩效奖金
3.优秀员工奖金、红包
4.在岗期间,每天门店管一餐
5..事假和病假(可以顶班);;
6.节假日、特殊日子店长安排加班,节假日任何人不能休息请假。
上班时间:
(1)早班:8:00-22:00(中间休息3小时);
(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)
(4)月休2天、可调班、早晚两班倒
设有每个月的保底营业额,但不会很高,一定是能够完成的,达到以后就会从0.8‰起提营业额提成,基本上一个月正常做下来6500+薪资水平,并且现在门店并没有设立店长和储备店长,店长薪资累计9000+起
基础提成标准:
10万到12万0.8‰
12万到15万1%
15万到20万1.2%
20万以上1.5%
1.我们正常有试岗期3到7天,如果试岗期觉得不合适,
薪+的
3.促销员年龄18-50周岁,需要有健康证
另:首月不会设立提成和业绩考核要求,设有额外有奖金,高于提成
联系电话:(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州房屋管家招聘网在线招聘信息,主要招聘湖州店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。