房产门店店长： 【工资待遇】：底薪8000起+全店提成+奖金+保险（具体面谈，以资历定待遇） 【工作地点】：吴兴区市北博雅府（中央公园）西门 【任职要求】： 三观端正，品行良好，年龄30-45岁，具备较强的沟通能力，熟练操作电脑，执行力强，有团队管理相关经验。 【工作职责】： 1、负责经纪人的培训工作 2、统筹管理经纪人的日常业务开展 3、协助经纪人洽谈客户，推动交易达成 【工作时间】：单休 9:00-17:00 【培训发展】： 1、享有源自链家的系统化培训机制（包括新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业化经纪人 3、提供门店经纪人专业晋升路径 4、设立门店管理岗位晋升通道 5、定期组织团建活动及外出旅游等员工福利

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

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招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 全职。欢迎您的加入！ ️

【工资待遇】 前期：全勤底薪+绩效+提成+奖金 后期：保障底薪+高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、具备房产行业从业经验，普通话流利，年龄25-55岁，沟通表达能力强，熟练操作电脑，执行力佳 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，定期回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，同步市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，上午9点至下午5点，含午休时段 【培训发展】： 1、传承链家体系化培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力职业化经纪人成长； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观积极，年龄25-55岁， 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作电脑，行动力强， 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动交流， 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队成员交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承自链家的专业化培训机制（包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化职业经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展晋升通道

明天要接皮代班1人，电话，

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浙江湖州织布厂招聘叉车工一名，待遇优厚，包括面议工资、社保、食宿等，要求勤奋并服从安排，只诚招真正有意向者。

岗位名称：全屋定制工厂熟练木工师傅； 岗位要求：1. 精通图纸，熟悉工艺；2. 多年相关工作经验；3. 做事踏实可靠，长期稳定。 薪资待遇：保底工资加计件、计时，工厂包住，工作2餐免费。

✔209209 30天以上临时工+日结 无流水线//不穿无尘衣 【湖州小电子组装30天】 员工点对点209元/天 员工点对点209元/元 打卡7天200【出名单15天在职/】 17—45 岁，8-8 两班倒 ❇员工， ❇，，普工、仓库、质检 ✅不穿无尘服 不是流水线 一人一岗 ✅贴标签电子组装检验简易设备操作，外观检验电子产品组装测试 ✅包吃两顿工作餐，住宿4～6人间，，水电费平摊，， ✅，可带3个月体检单 ✅，，离职提前5天申请（包离职）正常离职无任何扣款 昆山集合点12.30准时发车 委托：昆山千里眼人力 单位：湖州高动力科技有限公司 用工地址：浙江省湖州市吴兴区创业大道778号 招聘人数：300人 招聘岗位：普工。

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

岗位职责： 1、负责江浙沪及周边地区环境类、可靠性检测设备的市场推广与销售工作； 2、收集客户信息，积极参与相关项目的投标流程； 3、日常开展客户开发、沟通及实地拜访，推动合作达成，完成既定销售任务； 4、保持与客户的良好互动，确保货款及时回笼，并持续挖掘老客户的新增需求； 5、参与商务洽谈，签订合同协议，协调内部资源保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有仪器仪表、自动化设备或机械设备领域销售背景者优先，拥有环境试验设备销售经验及相关客户资源者更佳； 2、执行力强，积极上进、乐于学习的应届毕业生亦可投递！公司提供系统化培训及行业资深人员的一对一指导培养~

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团产品在区域内的市场拓展与客户维护，发展空间广阔，富有挑战性； 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，凭借对外贸及电商领域的专业理解，制定个性化电子商务运营策略； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的交流互动，助力客户实现业务成长与资源共享。 我们期待这样的你加入： 1、具备外贸行业沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、对当前生活状态有更高追求，渴望通过奋斗提升家庭未来生活品质； 3、乐于接受挑战，勇于突破自我； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，阿里薪酬体系远超一般想象； 湖州四地，任君选择 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？悄悄告诉你，我们不仅看眼缘，更期待你用实力惊艳全场！

1. 负责阿里巴巴国际站会员的招募及后续服务工作。 服务范围：覆盖湖州三县两区所有企业客户。 服务内容：出口全流程相关产品，涵盖平台会员、推广广告、客户管理工具、独立网站搭建、社交媒体运营、财税服务等。 办公地点：市区嘉年华广场 入职即安排专业培训，配备带教导师，缴纳保险与公积金，享受法定节假日休假待遇！ 任职条件：大专及以上学历，具备销售工作经验，需自带车辆。

装维经理：1、负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。2、负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。 营业员、客户经理也招。与中通文博签协议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式： 岗位职责： 1.拨打沟通电话，完成既定的联络任务。 任职要求： 1.对电话沟通有积极性，具备良好的耐心与交流意愿。 薪资福利： 1.薪资：15元/小时，。 工作时间： 上午8:50-11:50下午13:00-17:00，周六休息，周日9:30-17:00

【工资待遇】： 底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险（具体面谈，以资历定待遇） 【任职要求】： 品行良好，三观端正，年龄30-50岁，年业绩达标100万以上，具备多年在贝系或链家从业背景，沟通表达能力强，执行高效，有房产销售经历及团队管理实操经验 【工作职责】 负责新人带教，监督并指导经纪人日常作业流程，协助经纪人客户洽谈推动成交达成 【工作时间】： 每周二休息，9:00-17:00，含午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的系统化培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等）； 2、依托贝壳平台化运作模式，助力打造专业化职业经纪人队伍； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展通道； 5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2、维系现有客户关系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具有良好的团队协作态度 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力