招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 全职。欢迎您的加入！ ️

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岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1.负责房产产品的销售与推广，开发新客户，维护老客户。 2. 搜寻和匹配房源合适的房源和租客，协助完成房产租赁交易。 3. 参与房产交易的谈判和协商，为客户提供专业的建议和指导 4.陪客户实地看房，促成联动租赁业务 5. 房源租赁业务促成，谈判及合同签署。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2. 能够自我激励，追求卓越，具有较强的适应能力和学习能力。 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识。 4.能够有效管理时间，高效完成销售目标。 5.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态。

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 地址可以就近安排！！！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

去年做了一个房屋托管的项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新合伙人5名，前景非常好，你出人，我出钱，我们一起来创业，年入百万在眼前，选择大于努力 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内

岗位职责 1.负责房产项目的市场推广与客户拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如利用社交媒体平台发布房产资讯，同行业合作等 2.为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求精准匹配房源，详细介绍房产的户型、周边配套、投资潜力等信息。 3.陪同客户实地看房，安排看房行程，确保看房过程顺利，并为客户解答现场疑问。 4.协助客户进行房产交易，包括合同签订、物品交接等 5.维护客户关系，定期回访老客户，了解客户居住体验，收集客户意见与建议，提升客户满意度，促进客户二次成交或推荐新客户。 任职要求 1.学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑。 2.具备房产销售或相关行业经验优先录用 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型客户建立良好关系；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的团队协作精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中完成销售任务。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资：无责底薪4000元+高额提成（提成比17%—25%综合月薪可达6000元-10000上不封顶，表现优秀者月入数万不是梦。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、让你工作无后顾之忧。 3.专业的培训支持：公司提供系统的入职培训和定期的业务提升培训，帮助你快速成长为房产行业专家。 4.广阔的晋升空间：透明的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现自我价值的提升。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、聚餐、旅游等团队活动，增强团队凝聚力，工作之余尽情享受生活。 广发租房致力于为员工提供一个公平、开放、积极向上的工作环境，如果你热爱房产行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！ 工作地点：宁波市海曙区苗圃路21号 联系电话：

湖州市织里招一名小工，装修类，日结

18元/时，正常每天工作12个小时，月综合工资6000-7000元左右，或、中途离职需正常申请 入职每周都可以预支工资 装袋、装盒、装箱、称重、封口，要求简单识字会写 18-48岁

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

湖州市安吉县招木模、建筑木工大工350一天长期做，偷奸耍滑，勿扰，谢谢

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入9000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入9000+，转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶，从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

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同，地址长兴欧派电动车旗舰店 2.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

机器人主题乐园店长1、大专及以上学历，年龄25-45岁，市场营销、旅游管理或相关专业优先；2、有3年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先；3、具备良好的决策能力和执行能力，能够对工作计划有效执行。1、负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验；2、制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量；3、开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等；4、分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地；5、协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标；6、完成上级安排的其他工作任务。薪资福利:底薪4000元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。公司提供带薪年休假、定期团建活动、优秀员工评选机制以及完善的晋升体系，福利待遇优厚招工人数:1名工作地点：德清银泰城工作地址:浙江省德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼

同，地址长兴欧派电动车旗舰店 2.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

店长年龄50以下，品貌端正，有经验者优先招工人数:1名；工作地址:河滨大厦7楼703室

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。多店连锁，多家提成。 地址：安吉昌硕街道玉华路。

蔡经理 地址长兴县洪桥镇洪桥路218号 3.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

店员、店助、店长 年龄25～50岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等 薪资福利:2个月店员：5000（4000底薪+1000绩效奖金）；3个月店助：5500（4500底薪+1000绩效奖金）；4个月店长：6000+营业额分润（4500底薪+1500绩效奖金）；优秀员工可破格提前晋升；每月工时约280小时，月休2天 工作地址:银泰3楼

职责描述：   1、根据项目时间节点及领导安排，完成商业招商工作； 2、实时关注业内资讯和市场动态，结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案； 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作； 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局； 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作，既定时间内完成开业； 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求：   1、具有3年以上商业招商工作经验，熟悉商业项目全程招商工作； 2、了解当地产业商业现状及发展趋势，具备一定的连锁品牌和特色品牌资源； 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、思路清晰，较强的业务洽谈与文案写作能力，熟练掌握各种办公软件操作； 6、形象得体大方。

企业简介 比那多鲜果，宜品万店旗下连锁水果生鲜品牌，门店持续拓展、模式成熟、供应链稳定。深耕社区鲜果零售，经营稳定、晋升清晰，现广纳管理人才，携手长期稳定发展。 岗位职责 1. 全面负责水果连锁门店日常运营管理，统筹门店各项事务，保障店面高效有序运转。 2. 统筹店内员工管理、排班调配、日常培训与工作督导，规范服务标准，提升团队整体服务品质。 3. 负责门店商品运营、日常销售、客群维护，妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好门店口碑。 4. 严格执行公司陈列规范，优化货品摆放与上新布局，保证商品美观饱满，提升进店购买转化。 5. 落实门店营销活动与销售计划，合理管控库存、损耗及成本，带领团队完成业绩目标，推动门店营收增长。 任职要求 1. 具备优秀沟通能力与服务意识，应变力强，可独立解决门店各类顾客问题。 2. 热爱生鲜水果行业，熟悉果品特性、保鲜存放及日常打理者优先考虑。 3. 熟练操作收银、称重及门店管理系统，数据核对细致，保障日常交易精准无误。 4. 有团队协作及带队能力，目标感强，可激励团队协作发力，高效达成销售指标。 5. 做事踏实负责，具备优秀统筹能力，擅长库存管理、环境管控，能适应零售行业轮班作息。 薪资福利 1. 综合薪资 6000 / 月。 2. 完善晋升体系：店长→区域督导→区域运营经理，内部提拔、发展空间充足。 3. 门店覆盖多区域，就近分配，工作稳定，氛围轻松