1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 欢迎您的加入！ ️

岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 全职。欢迎您的加入！ ️

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

岗位职责： 1.整理客户资料、录入CBS系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 6.接受小白，一对一带训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

主要负责收房签单

【薪资待遇】 高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利 工作时间上9下6 公司提供客户资源（无需自拓）+导师带教（一对一）+系统化培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 【岗位亮点】 上市公司平台、培训体系完善、能力提升快、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！ 请假灵活、可随时调休，工作自由度高 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱 开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴 【岗位职责】 1）在导师指导下掌握所在商圈房源情况，维护个人房源数据库 2）负责区域内房源的收房与销售，协调客户与业主之间的对接事宜 【岗位要求】 1）欢迎应届生及毕业生，认同销售岗位，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2）年龄20周岁及以上，性格积极、踏实好学 3）配备导师全程指导，需具备诚信品质和良好团队协作精神 【晋升路径】 经纪人→导师岗（保底年薪10万）→M经理（保底年薪20万）→商圈经理（享分红与股权）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产经纪行业，积极主动，抗压能力强 3.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，具备良好的职业道德素养

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专业熟练烧烤师傅一名工作地点浙江湖州工作时间下午五点到凌晨四点工资一万每月联系电话陈

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可一对一带教。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

公司在管城区有3家21世纪不动产店面，主营二手房买卖、租赁、新房销售、装修业务。 现诚聘房产经纪人5名，有一对一带教帮扶。 底薪+提成+住宿+社保 店面地址: 紫荆山路/航海路向北200米路西21世纪不动产 紫荆山路/陇海路向东200米路北 航海路/豫英路向南400米路东

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

机器人主题乐园店长1、大专及以上学历，年龄25-45岁，市场营销、旅游管理或相关专业优先；2、有3年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先；3、具备良好的决策能力和执行能力，能够对工作计划有效执行。1、负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验；2、制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量；3、开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等；4、分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地；5、协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标；6、完成上级安排的其他工作任务。薪资福利:底薪4000元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。公司提供带薪年休假、定期团建活动、优秀员工评选机制以及完善的晋升体系，福利待遇优厚招工人数:1名工作地点：德清银泰城工作地址:浙江省德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。 地址：安吉昌硕街道玉华路。

德清（好想来零食）乐园招工 理货，收银，店长、 工作时长11个小时 月休一天 工资4000到6000 联系 有需要的自己打电话，帮别人发布工作信息

香胖子重庆老火锅（织里店）：招有管理经验店长1名，工资面议叶

德清县武康街道万户湖畔卤味店招聘岗位：副店长及切配阿姨招聘要求：1.手脚麻利，做事干净利落2.有餐饮/卤味店工作经验优先3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳4.副店长要年轻一点（如副店长业务能力强可以升店长及开发团队办公室人员，切配阿姨年龄没要求5.由于在菜场工作，会讲方言，！薪资待遇：4000～6000具体面议公司福利：月休两天，公司晋升空间大，节日福利联系电话：宋工作地址：武康新发地农贸市场内卤味店

招聘：教学督导（双休） 1、本科及以上学历，有教育行业经验者优先，有同类岗位工作经验者的优秀人员可放宽； 2、热爱教育行业，喜欢且擅长与学生打交道，能在多元化文化环境下工作； 3、具备团队合作精神: 4、有爱心、责任心，应变能力好、服务意识强； 5、具备较强的沟通表达能力，英语听说读写应用熟练，形象气质好，亲和力强。 对学员的课后学习予以专业指导、监督、答疑，确保学员完成学习目标； 了解学员学习情况并做好记录； 负责学员课后的复习巩固工作； 与家长保持沟通并及时收集家长诉求，解决疑虑，提升服务质量及满意度； 协助任课老师的工作。 工作时间：双休（寒暑假除外）

诚聘： 副店长 具体薪资结合能力面议 主管 薪资结合能力面议 服务员5名 收银员2名 迎宾员 2 名要求 薪资4500+200全勤 每月三天公休，每月准时发工资 工作地点：万象城六楼盛江山烤肉自助 有意者请联系133****2802

岗位职责： 1. 负责旅居地产项目（如旅居国际城、东方威尼斯等）的客户接待、需求分析与房源推介，促成交易达成 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并挖掘转介资源，持续提升个人业绩 3. 参与项目推广活动执行，配合团队完成阶段性销售目标及市场反馈收集 4. 准确录入客户信息及签约资料，遵守公司合规流程，保障销售过程规范透明 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升旅游地产专业知识与服务素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 性格开朗亲和，抗压能力强，能适应阶段性出差及团队协作节奏 4. 认同公司“旅居+康养+置换”发展模式，愿长期在文旅度假产业深耕发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与职业操守

机器人主题乐园店长 工作地址:德清银泰城 底薪 4000 元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。 负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地;协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。有 3 年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先 25-45 岁大专及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先