招聘岗位： 一、岗位名称：车险续保专员 二、本职位的主要工作职责: 1、借助平安系统拨打公司提供的客户名单，讲解车险投保流程及相关活动政策； 2、回应客户疑问，提供专业解答；通过有效沟通协助客户完成车险投保。 四、薪资待遇： 第一个月和第二个月底薪3000+高额提成+月度激励+非车业绩奖励。 第三个月起底薪3000-6500+高额提成+非车业绩奖励。 入职1-2个月综合收入约5000-8000元， 2个月后综合收入10000-20000元，上不封顶。 当前项目人员平均月薪超10000元。 五、福利：五险 六、上班时间： 周一至周五 08:30-17:30 周末双休，法定节假日均享受带薪休假

职位描述 岗位职责： 1. 为客户制定保险保障计划并提供配套保险服务 2. 持续维护客户关系，确保长期跟进与服务质量 3. 结合客户实际需求进行专业说明与方案建议 4. 参与公司组织的培训及团队例会，不断提升专业素养 任职要求： 1. 年龄在22至55岁之间 2. 具备大专或以上学历（优秀者可放宽至高中） 3. 有销售、客户服务或保险行业经验者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，积极学习，工作踏实负责 5. 可零基础入职，公司将提供全面系统化培训 岗位优势： 1. 工作时间较为灵活，可根据情况弹性安排 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假 3. 配备完整培训机制及专人指导带教 4. 薪酬结构：有责底薪 + 佣金 + 多项奖励（无上限） 5. 晋升路径明确，支持长期职业发展 福利待遇： 1. 定期开展培训并协助制定职业成长规划 2. 团队环境稳定，依托平台提供发展保障 3. 设有多样化激励政策及团队建设活动 工作地点： 北京市西城区后广平胡同36号406 公司名称 中国人寿保险股份公司北京市分公司西城后广平营销服务部 上班地址 北京市西城区后广平胡同36号406

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

岗位职责： 1.负责老客户信息维护与深度服务，结合客户需求推介健康险、养老险、家庭财险及理财产品 2.销售中国人寿全系保险产品（含健康险、意外险、终身寿险、车险、团险）及广发银行渠道信用卡、短期理财、小微贷等综合金融方案 3.为高净值客户提供全国高端养老社区（如雅静、意境、乐静、椿萱茂等）咨询与配置服务 4.开展客户资产配置与长期财务规划，提供个性化保险+养老+理财一体化解决方案 5. 持续学习行业新规及产品动态，确保专业服务能力与合规展业水平 任职要求： 1.年龄25-40周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有金融、保险、银行或财富管理相关经验者优先 4.认可长期主义职业发展路径，具备较强学习力与责任心 5.持有保险从业资格证者优先

泰康养老事业合伙人（高薪自由） 1、时间自由，不用打卡坐班 2、高收入：高薪+高额佣金+管理奖，上不封顶，年收入40W+，首月1W起 3、大平台：世界500强，泰康养老社区背书 4、全培训：零基础可学，有人带、有人帮 5、可全职可副业，兼顾家庭与赚钱 6、工作：保险/养老/财富规划服务 7、要求：积极上进，沟通能力强

急聘，急聘！ 招人！不看学历，只看人品和努力！ 如果你也因为学历不高， 在时处处碰壁、被人看不起； 如果你想赚钱、想改变现状， 却找不到一个公平的平台； 那我告诉你：来泰康，有学历优先！25岁一45岁 我也是普通人， 我能做到的，你也一定可以！ 我们要的不是文凭， 是肯学、肯干、肯坚持的你！ 免费培训，有人带、有人教 收入上不封顶，多劳多得 时间自由，兼顾家庭与事业 只要你敢来，我就敢带你！别让学历定义你的未来， 扫码做个HWP101测评， 看看你的赚钱潜力值多少！ 私信我，手把手教！月入至少两万以上，上不封顶，只要你有上劲心！ 北京西直门泰康养老保险公司直聘手机号

周末双休，朝九晚五，不加班，法定节假日休 （招聘中介勿扰‍♀️） 岗位职责： 1.负责老客户回访和约见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3.售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求： 1.年龄24~45周岁不限男女(优秀者年龄可放宽) 2.大专及以上学历 3.接受小白无经验 岗位福利： 8000-15000元绩效奖金多 节日福利 团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假 底薪加提成 绩效奖金年终奖 其他福利：团建全国各地游

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚17:30中午休息1.5小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：大专以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚5点

年龄28-50周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

“优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的青年精英。依托平安人寿广阔的事业发展平台、定制化的创新培养机制、更具吸引力的津贴激励以及先进的数字化管理支持，助力优秀人才投身可持续发展的长期事业，未来成长为专业型、职业化的销售领军者，或推动行业变革的“保险企业家” 【职责】 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略定位，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展代理人团队，负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务增长，持续拓展市场，完成既定销售目标 【职业亮点】 1. 时间自主可控，做自己时间的管理者：晨会安排在9:00-11:00，其他工作时间可灵活调配 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开公平，达标即获晋升资格。高效达成业绩者可享快速晋升通道及额外激励 4. 成熟的人才培养体系：平安被誉为业内“保险黄埔军校”，提供首年系统化培训，助力新人快速起步；配套资深员工的职级进阶终身学习机制；表现优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的激励方案，包括境内旅行、名校参访、海外游学等 【职业要求】 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理韧性与沟通表达能力，恪守职业道德，为人诚信、自律 3. 志存高远，不满足于现状，富有挑战精神与追求卓越的成功意愿

招聘 自助餐厅招聘 前庭主管：工资6000~8000 服务员三名：工资5千不用点餐，只管撤台和卫生 后厨切配懂点就行：工资5千～6000 包饺子工，只管包饺子5千起 长干熟悉后还可再长工资 工作干净利索 月休三天，有年假 年龄30~50 非诚勿扰 地址：北京市西城区 电话：

超市促销员，

17周，身高170，形象好，干保安，安检，前台3800包吃住长期17周，身高180，谈的12小时3800包吃住，各区都行32，183有保安证，想在西城附近上班，12小时4500包吃住35，167，谈的12小时3800包吃住，最好五环内中级国本中控48，160，上长白班12小时5000包吃住55，171有保安证，干轻松点的8小时3000，12小时3500包吃住58，172，想上长白班，谈的8小时3000，12小时3300包吃住61，170有保安证，干保安或保洁，洗碗工，绿化。3000包吃住用人的老板私聊

17周，身高170，形象好，干保安，安检，前台3800包吃住长期17周，身高180，谈的12小时3800包吃住，各区都行32，183有保安证，想在西城附近上班，12小时4500包吃住35，167，谈的12小时3800包吃住，最好小区或者工地中级国本中控48，160，上长白班12小时5000包吃住55，171有保安证，干轻松点的8小时3000，12小时3500包吃住58，172，想上长白班，谈的8小时3000，12小时3300包吃住61，170有保安证，干保安或保洁，洗碗工，绿化。3000包吃住用人的老板私聊

北京西城区有2千多平按装ALc板的活进场马上就开干人走帐清板高三米多想干的联系电话李

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位名称：保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章（湛江赤坎） 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000左右。工作时间： 8 ：30-12:00；15：00-17：30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

双休 1.开发及维护大客户，完成销售目标。 2.提供客户解决方案，确保客户满意度。 3.维护客户关系，保障项目执行。 4.参与客户资产配置与合同签订。 5.有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。

1、平安康养顾问 底薪5000/30000 新增优计划，季度保证收入3.6万至6万（销售奖金最低30%最高可达85%）收入无上限。 2、工作时间：弹性空间较大，周一至周五，早九点至中午10:30学习，剩余时间自由支配，周六日节假日休息️ 3、无限制晋升空间：从新人晋升至组经理最快4个月。 年底想考虑换工作、想换赛道者请联系

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的日常维护、培训与支持工作，促进合作关系良性发展，提高客户满意水平； 3、组织开展银行网点保险产品的销售工作，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销推广活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及相关内控制度，保障业务运作规范与质量； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解保险产品及银行理财相关业务知识； 3、有银保渠道从业经历或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，拥有一定客户资源者优先； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德素养。

针对家庭养老痛点，提供专业、可落地的康养方案。公司提供优质客源，提成可观，工作体面不内卷，既能帮到他人，也能实现高收入成长。 集团为世界500强企业，有着国内独一档的养老机构和医疗生态体系。目前全国40个城市50个养老社区，五大医学中心，医教研一体化，以CCRC持续照护模式为核心，打造医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区。 岗位职责: 1.公司提供客户数据资源，以线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，参加公司组织的讲座、论坛、旅游、手工活动，通过深度实体感受促成业务； 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍； 3.贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作； 4.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-50周岁，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽； 2.两年以上销售工作经验者优先； 3.学习能力强，主观能动性强，有一定的抗压力； 4.对工作热情，有一定目标感和事业心。

依托头部券商一体化财富管理体系做好财富客群经营维护； 证券交易投资者教育服务； 金融产品销售及售后跟踪服务； 结合公司AI大模型体系做好市场推广。

岗位职责: 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，高效推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4- 策划并举办高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与深度挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 全国覆盖36座城市，布局44个项目，支持候鸟式旅居养老生活。 2- 社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3- 社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4- 打造“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 致敬不甘平庸，追求高收入的奋斗者 任职要求: 1- 年龄：25-45周岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 具备3-5年相关工作经验，富有职业热情 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 任职要求：

1. 专门服务高净值家庭，量身定制资产配置、财富保全、资产传承整体规划方案。 2. 深度对接高端医疗绿通、重疾就医服务、泰康CCRC高端养老社区资源，为客户锁定入住资格与权益。 3. 长期维护高端客户圈层，做保单检视与持续跟进，深耕转介绍资源，打造终身长期事业。 4. 参与财富沙龙、养老私享会开展业务推广，依托医养核心优势建立客户信任。 任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售、商务、高端人脉资源者优先。 2. 认可大健康与财富赛道，想从事终身稳定长期事业，拒绝频繁跳槽。 3. 具备基础沟通表达能力，有目标感与野心，渴望高收入。 4. 无需丰富经验，团队全程一对一陪教带跑，零基础可培养。 特别优势标注 • 行业竞争极小，手握泰康独有医养王牌资源，成交难度低。 • 收入完全无天花板，主打高净值大单收益，薪资远超传统行业。 • 职业发展空间极大，双晋升路径：绩优专家路线+团队管理路线。 • 可终身深耕发展，越积累越值钱，是可以做一辈子的长线事业。

招募啦！ 中国人寿招聘啦！ 春暖花开谁还没有找到工作，时间自由工作轻松，用来过渡真的很不错！ 1、主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供定量客户。 2、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 3、工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末双休。 4、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 5、薪资 底薪＋绩效＋津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得，综合薪资4000-9000，上不封顶。

国家老龄化加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高 收入可观，竞争压力小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望财富增长，敢于突破，不畏艰辛 团队业绩稳居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参观公司项目或参与专场说明会以深入了解业务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台及一对一技术支持开展客户经营 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，机会多 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力特质：意志坚定，责任心强，具备持续学习意愿，服务意识突出，追求高收入，勇于挑战自我，语言表达流畅 5、个性品质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位 要求：上班时间早九晚六，中间休息两小时，双休，节假日休息，电话客服平均薪资1-2万 [无责底薪]底薪5000，试用期第一个月4000额外提成奖励单算占比5%，主要负责打电话邀约客户就行，邀约来的客户由专业销售人员来进行开单，开单提成会给客服5％ 2 销售岗位 [有责底薪]按以下薪资发放 出单15万津贴5000+底薪4000+佣金3000+奖励方案1000左右=13000元30万......21000元50万.......29000元100万......46000元200万.....95000元500万.....215000元 外加20~60%左右季度奖，年终奖，自提等 （公司提供住宿）