任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、高中，大专及以上学历（学信网可查）。 3、形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力、工作积极有销售经验者优先。 工作内容： 1、主要负责老客户维护及进行保单续收，协助理赔和不同星级客户福利下发，星级认证等。 2、依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 工作时间： 1、上午9:00--12:00 下午1:30--17:00 周休2天 国家法定节假日休息，不加班 支持政策： 1、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会，团建等活动 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，并且公司提供老客户资源，师傅带你成长。 3、入职享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障 4、完善的培训体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有国寿保险研修院、国寿上海保险研修院等总公司高峰会机会 5、金融保险与生活息息相关，跟着时代的步伐，让保险成为每个人的底气

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户详细说明保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流保险产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀约客户实地参观养老社区项目或参加说明会，介绍项目内容，推动入住权销售，现场跟进签约 3、公司配备高端客户管理服务平台，并提供一对一专业技术支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长速度快 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具有一年或以上销售相关经历 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力素质：具备顽强毅力，工作敬业投入，持续学习能力强，服务意识突出，追求突破现状，敢于冲击高收入目标，沟通表达流畅 5、其他要求：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪资标准：月度底薪4000-40000元，综合年薪30万以上 2、提成机制：20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+专属定制化培训支持 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、海外旅游、带团队机会、每年多次调薪、行业资深人员指导、多次晋升空间、团队氛围积极活跃

中国人寿保险收展员岗位招聘信息 招聘岗位：客户服务收展员 所属部门：西城收展发展部 工作地点：西城区菜市口中海金融中心1号楼2层 招聘人数：99人 一、岗位职责 ·客户服务与维护：服务公司分配的现有客户（含“孤儿单”），提供保单年检、续期缴费提醒、信息变更、理赔协助等售后服务。 ·业务拓展与销售：在服务基础上，为客户进行保障规划，挖掘加保需求，并积极开拓新客户与新市场，销售公司各类保险及金融产品。 ·日常与团队协作：参加公司培训、会议，完成活动量管理与工作汇报，参与团队建设与新人推荐。 二、任职要求 ·学历：大专及以上学历。 ·年龄：22-45岁，优秀者可适当放宽。 ·能力素质：诚信，有责任心，热爱保险行业，具备良好的沟通表达、客户服务意识及一定的抗压能力。有销售或服务经验者优先。 三、薪资福利 ·薪资构成：“底薪/津贴+佣金提成+奖金”的模式。收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 ·福利保障：商业保险、带薪年假、节日福利、员工培训、团建旅游等。 ·培养发展：提供系统培训，并有明确的晋升通道。

周末双休，朝九晚五，不加班，法定节假日休 （招聘中介勿扰‍♀️） 岗位职责： 1.负责老客户回访和约见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3.售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求： 1.年龄24~45周岁不限男女(优秀者年龄可放宽) 2.大专及以上学历 3.接受小白无经验 岗位福利： 8000-15000元绩效奖金多 节日福利 团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假 底薪加提成 绩效奖金年终奖 其他福利：团建全国各地游

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族事务服务的机构，致力于实现资产的长期增长与家族愿景的延续，保障财富的传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过细致周到的管家式服务，提供多样化、个性化专属方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀代代相传的美好目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务及定制化支持，包含客户拓展、品牌推广、产品推介、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员的引进与建设 3、按时参加公司组织的培训课程及工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队管理者后，可获得可观的管理绩效奖励 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与本项目的代理人可享受专项补贴、专属活动资源平台及专项支持方案 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保险保障，同时享有养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康检查等福利待遇

年龄28-50周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

选择大于努力，主做险资对接养老社区，踩中人口老龄化的时代风口，未来10年爆发期，是吃香的喝辣的还是碌碌无为就在你的一念之间。稳定的工作不可能高薪，高薪的工作不可能稳定，没野心、想平凡的不要往下看了，这里不适合你。想要突破收入上限的请看下面： 小白新人前两个月平均薪资15k，转正后平均薪资30k-50k，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3k-3w新人每月3-5万销冠每月 25W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，助力你开单。 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经历，各分公司可根据实际需要录用应届毕业生或无保险销售经验的业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理承受能力、沟通协调能力及执行力，具有较强的责任意识和职业操守； 4. 拥有保险、金融领域工作经验，熟悉银行保险运作模式者优先考虑； 5. 综合表现特别突出者，可酌情放宽一项招聘条件； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标与品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效对接，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务指导、技能培训、消费者权益保护及合规宣导，支持网点组织各类营销活动； 4. 协助农商网点开展保险咨询、保单服务及客户关系维护等工作； 5. 参与公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握并执行公司业务操作流程； 6. 可推荐符合条件的候选人加入保险规划师队伍； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在授权范围内实施互联网营销，并及时收集反馈市场动态，协助开展市场调研； 8. 切实履行反洗钱职责，面向农商网点开展反洗钱知识普及；在协助银行网点理财经理办理业务过程中，积极配合完成客户身份核实、可疑交易预警等反洗钱工作，严格遵守客户信息保密规定； 9. 落实分公司安排的其他工作任务

北京市西城区招空调安装/维修

北京市西城招工地小工/杂工

招钟点工，干烧烤，一个小时15块钱，四点开始，到月结账，有烧烤店经验最好，联系方式西城区

招聘 北京市西城区 1 厨师 多名 工资9000 2 烧烤中工 工资7000 3 打荷1名 工资5000 4 凉菜副手1名 工资6500 5 初加工1名 工资面议 6 凉菜一名 工资8500 7包饺子子 工资面议 有意者联系张 每月4天休息 200满勤 不休补工资 宿舍近待遇好，欢迎你的加入。 喝大酒，有前科，爱博，勿扰，还望理解。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位要求： 1.25-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

市场发展潜力大，业务易推进，成单率高，职业受认可且收入可观，竞争压力小，时间安排灵活，适合销售能力突出、进取心强、渴望高收入的求职者！想致富，敢拼搏，不畏艰难。团队业绩常年位居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个专业精干，培训体系完善，人均产能远超同行，欢迎实地了解！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并全程参与公司组织的技能提升培训 2、负责邀请客户参观公司项目或参加项目说明会 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一技术指导支持 4、所有客户资源由公司统一提供 5、晋升通道清晰透明，成长速度快 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、工作经验：具有一年以上销售岗位经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力特质：意志坚定，爱岗敬业，具备持续学习意识，服务意识强，不甘平庸，勇于冲刺高薪目标，语言表达与沟通能力出色 5、其他特质：性格开朗，热情真诚，富有耐心，亲和力佳，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责: 1. 负责博库销售业务的对接工作，承担年度销售目标的达成责任。 2. 主动推进新品推荐，配合编辑团队甄选契合渠道定位的潜力图书，推动经销商重点推广核心品种，确保渠道资源有效落地。 3. 按月提交平台促销计划，策划专题或专场营销活动，配置差异化支持资源，与合作方协商确定流量入口及宣传资源。 4. 按月跟进回款进度，管控在途资金风险，确保账期考核指标顺利完成。 5. 每月开展销售复盘，整合各渠道销售数据，输出可视化分析报告，通过环比与同比分析总结经验，持续优化后续发行策略。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，硕士学历，专业不限。 2. 熟悉或热爱出版领域，具备市场洞察力与谈判协调能力。 3. 擅于沟通表达，积极主动，具备一定抗压能力，能良好进行自我情绪管理。

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户实地参观养老社区项目或参与宣讲会，介绍项目内容，推动入住权销售并现场洽谈签约 3、公司配备高端客户管理平台，并提供一对一专业技术支持辅助展业 4、客户资源由公司统一精准分配！！！ 5、晋升通道透明，成长周期短，发展空间广阔 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售岗位从业经历 3、年龄范围：25至45周岁 4、能力素养：意志坚定，工作积极主动，具备持续学习意识，服务意识强，追求突破，敢于挑战高收入目标，语言表达流畅，沟通协调能力强 5、个人特质：性格开朗，待人热忱、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪酬标准：月度底薪4000-40000元，综合年收入超40万元 2、提成机制：提成比例20%-40%，另享方案奖励、季度奖金、年终分红、每年至少4次境内外旅游机会及个性化培训定制 3、职位福利：绩效激励、弹性办公、海外旅行、团队管理资格、年度多次调薪、行业资深导师指导、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

依托头部券商一体化财富管理体系做好财富客群经营维护； 证券交易投资者教育服务； 金融产品销售及售后跟踪服务； 结合公司AI大模型体系做好市场推广。

随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

岗位职责 1、负责所辖区域内高校市场大客户的维护与销售工作，开展公司产品的宣传、推广及销售，配合区域销售负责人完成既定业绩目标； 2、协助推进市场拓展，依据销售目标和计划执行市场开发策略，发掘潜在客户资源，提升市场覆盖与份额； 3、统筹负责区域内销售合同的签署、执行及日常管理等相关事务； 4、具备扎实的销售能力和产品技术理解力，协同内部部门沟通协作，保障售后服务、回款等环节顺利达成。 任职能力 1、本科及以上学历，理工类专业背景，经验不限，有志于从事销售岗位（公司提供客户资源）； 2、具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强，能够精准把握客户需求； 3、品行端正、诚实守信，能适应工作压力，保持积极的工作热情，具备良好的团队协作精神； 4、具有一定的市场分析调研能力与执行力，善于归纳总结并及时进行工作汇报。 福利待遇：六险一金、出差补贴、不定时工作制、业绩提成、周末双休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 针对客户疑问提供专业解答，促成初步合作意向或转介至销售团队 4. 定期参与产品培训与话术优化，提升沟通效率与转化率 5. 按时完成每日外呼量、有效沟通量及意向客户数等基础业绩指标 任职要求： 1. 中专及以上学历，普通话标准，语言表达清晰流畅 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及服务意识 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.工作认真负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，完成各类客户服务文档的编制与整理； 2、负责客户服 务记录信息的维护，进行服务数据的统计分析，并输出相应的分析报告； 3、参与客户服务项目的全流程管理，跟进项目进展，协同相关团队推进交付成果落地； 4、完成上级交办的其他工作任务。

节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3年升主管！主管年收入40万+ 岗位职责 1. 达成个人业绩，参与团队人员招聘、培训、带教、日常管理。 2. 制定团队业绩目标，督导过程管理，陪访赋能组员。 3. 组织市场活动与客户经营，提升团队产能与留存。 4. 落实公司制度与文化，打造高效绩优团队。 任职要求 1. 1年以上销售经验， 2.年龄：24-50周岁 3. 学历背景：大专以上学历，专业不限. 4.上班时间：早九晚六周末双休有招聘能力、培训能力、执行力。 5.能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，勇于挑战高薪，沟通表达能力强 6.其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，70%伙伴年收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！） 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 世界500强旗下子公司加持

岗位职责： 1. 负责高端养老社区客户开发与深度维护，精准识别高净值人群及家庭的养老规划需求，推动高品质养老服务合作落地； 2. 基于客户健康状况、生活方式及资产配置需求，定制个性化养老解决方案，协同运营、医疗、服务等团队完成从体验到入住的全程服务； 3. 定期开展深度面谈、家庭需求诊断与市场竞品分析，持续提升客户信任度与长期服务粘性； 4. 主导权益配置、合同签署及后续服务衔接，强化客户全生命周期管理，保障服务目标与业务目标达成； 5. 及时反馈市场趋势、客户偏好与竞品动态，支撑服务优化与产品体系迭代。 任职要求： 1. 具备大客户销售或高端服务拓展经验，有养老、保险、医疗、高端地产、金融私行等行业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通能力与复杂决策推动力，能独立对接客户本人、家庭成员及家族顾问等多方角色； 3. 目标感强，抗压能力突出，具备优秀谈判技巧与结果导向执行力； 4. 熟练使用Office办公软件，具备客户管理工具操作经验及基础数据分析能力； 5. 学历不限，有成功推动百万级以上养老、保险或高端服务项目经验者优先。

北京市西城区招腻子/大白/墙漆、油漆工9个小时350。手快的打电话。二把刀勿扰。

MDRT固定底薪10000元 我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保障需求，制定匹配的保险配置方案； 2. 向客户清晰讲解保险条款及计划内容； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的产品宣讲及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈； 4. 具有团队协作态度和良好的职业操守。