职位详情
【团队简介】
泰康超凡团队成立于2015年6月,与泰康之家·燕园同期起航。从最初的双人组合,壮大为300余人的大型绩优团队,2022年团队总规模保费突破7.1亿元。团队以80后、90后为核心力量,自主自发、敢拼敢干,培育出多届新人王,众多新人一年内达成全球MDRT会员,更有新人在一年内晋升为区域经理。
团队创始人凡玉,中国大陆首批健康财富规划师、国家高级理财规划师,连续七年蝉联泰康北分个险销售冠军。她是泰康集团F1黑钻会员、全球MDRT顶尖会员TOT、9次入围泰康世纪圣典,也是23级、24级HWP俱乐部全国级品牌大使。泰康保险集团董事长陈东升先生曾亲自为超凡团队提笔: “进超凡,赢未来” 。
【团队主营】
高端养老社区|财富传承规划|保险金信托|家族办公室|稳健理财|高端医疗|法税规划|资产隔离|代际传承
【配套资源】
泰康之家全国养老社区|拜博口腔|纪念园|车险|泰康家族办公室七大升级服务权益
依托泰康“医养康宁”全生命周期生态,超凡团队致力于为中国高净值人群提供健康、养老、财富规划一站式解决方案。泰康已在全国建成多个成熟养老园区,每个社区配备专属医院,医养结合模式行业领先。
【招募对象】
我们面向过往履历优秀的各行业精英,不限行业背景,包括但不限于:
金融同业|地产中高层|医疗健康从业者|法律专业人士|财务/税务专家|企业主|人力资源高管|教育培训行业精英
【岗位要求】
一、学历:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专)
二、具有良好的团队意识和沟通协作能力
三、以客户为中心,具备定制化方案设计能力
四、具有优秀的公关、策划与实施能力
五、过往行业不限,但需认同长期主义,愿意扎根深耕
【你将获得】
1. 专项津贴与过渡期收入保障:提供高额无责专项津贴,最长18个月过渡期收入保障,让你平稳转型无后顾之忧。
2. 顶尖客户资源体系:公司直接提供意向客户资源,线上邀约+线下高端活动经营模式,无需自己冷启动找客户。
3. 系统化培训赋能:职业培训、SCC培训、Pre-BAC培训、清华/北大奖励培训等完整成长路径。
4. 人设IP打造支持:专属政策扶持,私域流量支持,帮助你在专业领域建立个人品牌影响力。
5. 清晰晋升通道:基本法晋升机制透明,冠军摇篮,众多新人一年内晋升区域经理。
泰康超凡团队成立于2015年6月,与泰康之家·燕园同期起航。从最初的双人组合,壮大为300余人的大型绩优团队,2022年团队总规模保费突破7.1亿元。团队以80后、90后为核心力量,自主自发、敢拼敢干,培育出多届新人王,众多新人一年内达成全球MDRT会员,更有新人在一年内晋升为区域经理。
团队创始人凡玉,中国大陆首批健康财富规划师、国家高级理财规划师,连续七年蝉联泰康北分个险销售冠军。她是泰康集团F1黑钻会员、全球MDRT顶尖会员TOT、9次入围泰康世纪圣典,也是23级、24级HWP俱乐部全国级品牌大使。泰康保险集团董事长陈东升先生曾亲自为超凡团队提笔: “进超凡,赢未来” 。
【团队主营】
高端养老社区|财富传承规划|保险金信托|家族办公室|稳健理财|高端医疗|法税规划|资产隔离|代际传承
【配套资源】
泰康之家全国养老社区|拜博口腔|纪念园|车险|泰康家族办公室七大升级服务权益
依托泰康“医养康宁”全生命周期生态,超凡团队致力于为中国高净值人群提供健康、养老、财富规划一站式解决方案。泰康已在全国建成多个成熟养老园区,每个社区配备专属医院,医养结合模式行业领先。
【招募对象】
我们面向过往履历优秀的各行业精英,不限行业背景,包括但不限于:
金融同业|地产中高层|医疗健康从业者|法律专业人士|财务/税务专家|企业主|人力资源高管|教育培训行业精英
【岗位要求】
一、学历:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专)
二、具有良好的团队意识和沟通协作能力
三、以客户为中心,具备定制化方案设计能力
四、具有优秀的公关、策划与实施能力
五、过往行业不限,但需认同长期主义,愿意扎根深耕
【你将获得】
1. 专项津贴与过渡期收入保障:提供高额无责专项津贴,最长18个月过渡期收入保障,让你平稳转型无后顾之忧。
2. 顶尖客户资源体系:公司直接提供意向客户资源,线上邀约+线下高端活动经营模式,无需自己冷启动找客户。
3. 系统化培训赋能:职业培训、SCC培训、Pre-BAC培训、清华/北大奖励培训等完整成长路径。
4. 人设IP打造支持:专属政策扶持,私域流量支持,帮助你在专业领域建立个人品牌影响力。
5. 清晰晋升通道:基本法晋升机制透明,冠军摇篮,众多新人一年内晋升区域经理。
2026-09-14 19:33
IP属地:北京
职位福利
大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC保险年终奖

氧生康(广东)科技有限公司

工作地址

鱼泡安全保障
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