【职业定位】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，承接泰康“保险+医养康宁“战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，北京工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入：15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：1万/1.6万/4万/8万/16万每月，底薪长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3. 负责保单销售、投保指导及后续保全服务全流程跟进 4. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与续保率 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5. 诚信守法，认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询，协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区，介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析，匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系，提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 双休8k+健康财富规划师 +精英销售 工作内容： 1、对现有养老市场和客户进行分析，针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 职位福利：周末双休，年底双薪 优势： 1，良好的晋升平台，多条路发展方向。可横向纵向发展 2，公司提供精准的客户信息，成单率较高 3，超和谐的氛围，和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4，各种福利，商业保险，团建，团队旅游，聚餐，我们都有哦 5，不会专业知识公司免费培训，还有老员工一对一指导 工作地址：北京市西城区西环广场A座 招聘要求： 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 责任心强，工作积极主动，能独立完成客户对接与跟进； 3. 具备一定的分析判断能力，能根据客户情况提出合理化建议； 4. 愿意投身养老事业，认同长期价值导向的服务理念。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3. 负责保单销售、投保指导及后续保全服务全流程跟进 4. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与续保率 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5. 诚信守法，认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿

工作比较简单，主要是协助客户经理，根据客户信息，了解客户需求，协助客户经理上门或者让客户到公司办理业务，帮助客户合理规划，传承，公司都是服务老客户，早九晚五，双休，节假日休息

养老社区健康财富规划师为中高端净值客户，家庭提供一站式养老规划、资产配置的综合服务体系，对接高品质养老社区资源，做专业，有责任、有前景的综合型顾问。 岗位职责： 1、为客户提供家庭保障规划、资产配置、财富管理与养老方案咨询； 2、负责养老社区的讲解、接待与体验服务，匹配客户入住需求; 3、维护高净值客户关系，提供全生命周期健康与财富解决方案； 4、依托公司体系，完成资管、养老社区一体化服务落地实施； [任职要求】： 1、年龄:25-45岁 2、学历：大专及以上，北京工作满5年以上可适度放宽 3、沟通表达能力强，形象气质佳，有服务意识与责任心； 4、认可高端养老与财富管理行业，愿意长期深耕; 5、有金融、理财、高端服务、销售经验者优先; 6、积极上进，学习能力强，能对接高端客户: 我们提供: 公司正式平台+完善培训+高提成高端客户资源，专注燕园优质项目无传统销售压力，以专业规划与服务驱动 无需自主拓客：公司直供现成客户资源，不用陌拜开发工作模式轻松：依托医养实体项目，只需带客户参观体验、专业分享 促成成交 双底薪高保障薪资稳定无压力，新人首年综合年收入15-30万 作息超人性化：周末双休、不加班、不出差，兼顾工作与生活 零基础可入行: 全套系统化带薪培训，新手也能快速上手清晰晋升路径：透明晋升通道，定向培养团队管理人才岗位职责： 1、负责线上邀约+线下维护，带售户实地参观体验高端养老社区，合作医院、文旅康养基地等实体项目 2、策划组织高端小型主题沙龙与客户品鉴会，维护高净值客户资源，做老客户深度开发及二次转化; 3、根据客户健康、养老、财富需求，定制全生命周期健康与资产规划专属方案依托实体康养体验服务，促成养老入住、医疗绿通、保险等业务签单成交:为客户量身定制个性化养老规划，跟进洽谈促成签约，长期维护客户关系持续深耕经营。 任职要求: 有志追求事业突破、想挑战高薪、有事业心，渴望长期稳定发展的有志之士学历背景良好，情商在线，沟通表达流扬，具备较强服务意识，品行端正为人正直热情做事认直负责职业表养 薪资结构20000，对应津贴 16000)。 3.培训体系:定期专业培训，包括新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。 4.旅游福利国内外旅游，如迪拜、仙本邦、日本 南京、长沙、苏杭、三亚 5.入职保障企业年金、住院保险、养老保险等。

公司提供大量有效资源，只负责邀约客户，参加活动，活动现场促成，了解养老和金融储蓄，非常简单

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识，热爱餐饮行业者优先 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

北京市西城区招装配式构件安装北京西城区两万多平ALC墙板学校，三米九举架，内墙十公分二十公分板通价32一平，外墙58一平月底开工，电话

北京市西城区招水电、给排水、强电、装修木工

年龄18-52岁，身高168以上 白班站一坐一休一结合，周末没事基本坐岗，早晚高峰各站一小时，其他时间坐岗。 工作时间:8-12小时，轻松不累。 地上宿舍，住宿4-6人间，工资打卡发放，三餐自助，和甲方一起吃。

北京西城马连道小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，试吃，销售，餐饮烘焙打包，收银，凉菜制作： 年龄:18-49周岁男女不限 出勤时间，周出勤5-6天，周末需出勤，但日出勤时间可以有以下三档可选择： 4-6H排班：9-13点/18-22点/5-13点 8H排班：7-15/14-22/22-6 12H排班（客服组）：7：00-22：00之间排班12个小时 薪资: 22元/小时，次日结，（最少出勤1个月，国庆侯开始出勤） 备注：小时工上班，商保上班（不上班不扣） 工作地址:北京西城区马连道西宸里

[庆祝]泰康保险招聘[庆祝]享受2500元学习津贴， 招聘年龄：25-55周岁，大专及以上学历优先录取 工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时（下工号前有4个整天+22个半天）下午时间自由，周六周日休息开班，名额有限，面试合格参班无论您是老板、宝妈，只要有时间就行咨询电话:地址：哈市会展中心附近

1，本科及以上学历2,25-45周岁； 3，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案；2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划；3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三，薪酬待遇： 1，佣金，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴等；2，达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险，重疾险，寿险，中高端医疗(可含家人)，年度体检，员工旅游，高峰会等

岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识，能承受工作压力 4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构：佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励等，晋升后还会有管理津贴 优质待遇：周末双休，法定节假日，商业补充保险； 成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程 晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔 团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

薪资详情: 薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求 1、28-45周岁，专科及以上学历(学信网可查） 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 正常工作制，办公室坐班，全职工作 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、工作时间:周一至周五9:00-17:00，周末双休，严格执行国家规定节假日。追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求!

职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发 4-组织高端小型沙 龙活动，维护客户及二次开发。 简介: 1-全国27个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进销售线索，推进商机转化并准确录入CRM系统 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 认可公司文化，愿意在销售领域长期发展 薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险一金 周末双休，节假日休息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 - 负责家装/家具/家电类产品销售及客户维护 - 开展线上线下市场推广，拓展个人客户资源 - 执行门店或地推销售任务，完成业绩目标 - 维护客户关系，确保客户满意度，建立良好的合作关系 【职位要求】 年龄18-45岁 - 有销售经验，热爱销售行业 - 熟悉门店销售流程，具备良好沟通能力和客户服务意识 - 具备团队管理、运营或微商经验者优先 - 有销冠荣誉者优先，能独立开拓市场 - 无出差要求，工作内容简单好上手 - 高提成晋升空间大 【工作时间】 白班不加班， 【薪资福利】 - 基础底薪：无责底薪3000元 - 综合薪资：8000-20000元/月 - 工作满一年，享受年终奖 - 高提成，多劳多得，收入上不封顶，干的越久资源客户提点越高。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责 1、服务本地中高端家庭，挖掘家庭养老、健康服务需求，定制专属康养规划，陪同参观线下实体养老项目。 2、参与公司康养沙龙、客户体验活动，公司提供活动引流客户，无需陌拜扫街，做好接待、跟进转化。 3、维护老客户关系，深耕，沉淀自己的长期客户资源。 4、参与全套新人培训，快速掌握行业专业知识。 任职要求 1、大专及以上，25‑50岁，善于沟通，待人亲和。 2、看好养老大健康赛道，有销售、服务经验优先，愿意拼搏的新人也可培养。 3、目标感强，想实实在在提高收入，愿意长期发展。 岗位优势 1、收入无天花板：综合底薪+高比例业绩提成，成熟伙伴收入3W+很常见，多劳多得，上不封顶 2、公司给到客户流量，不用个人到处拓客获客，减少无效消耗 3、时间自由度高，不用死板坐班打卡，可以兼顾家庭生活 4、大型实体产业平台，完整带教体系，零基础有人手把手带 5、双重发展路径：专业顾问路线 / 团队管理晋升路线，发展空间充足

北京招聘销售半销一名，店面长期稳定，要求人品好，手法好，能接住顾客，只要能力与工资匹配，长期稳定的合适你就来！：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的年金、养老保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

岗位职责： 1、 上班时间：9:00，打卡后自由安排工作时间； 工作地址：北京西城区德胜门外大街121号德胜尚城新华保险 2、根据系统客户名单每日回访。 3、对系统客户进行服务，完成信息完善，生存调查等信息； 4、邀约系统客户参加公司活动； 5、根据公司要求，对各项政策予以告知客户。 6、薪资结构：基本收入+续期绩效类收入+客户经营类收入+组织发展类收入+其他收入=8000+ 任职要求： 1、专科以上学历；热爱保险行业； 2、性格温柔、共情能力强、沟通能力强； 3、熟悉保险法、保险专业优先考虑。 联系人：吴雪飞同微信

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广美容产品及服务； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和服务流程； 4、完成销售目标，记录销售过程，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准； 2、热爱销售工作，有较强的责任心和服务意识； 3、能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。