任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、高中，大专及以上学历（学信网可查）。 3、形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力、工作积极有销售经验者优先。 工作内容： 1、主要负责老客户维护及进行保单续收，协助理赔和不同星级客户福利下发，星级认证等。 2、依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 工作时间： 1、上午9:00--12:00 下午1:30--17:00 周休2天 国家法定节假日休息，不加班 支持政策： 1、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会，团建等活动 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，并且公司提供老客户资源，师傅带你成长。 3、入职享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障 4、完善的培训体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有国寿保险研修院、国寿上海保险研修院等总公司高峰会机会 5、金融保险与生活息息相关，跟着时代的步伐，让保险成为每个人的底气

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪与五险二金，具备销售属性，有同业经验及资源者优先，请仔细阅读岗位信息，合适欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展背景下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，共同推动战略落地，为客户提供高品质的产品与专业服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗服务与养老体系方面的独特优势，为客户设计个性化解决方案。 2、客户关系维护：持续建立并优化客户关系，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务支持。 3、市场拓展与推广：积极参与公司组织的各类市场活动，提升品牌影响力，开发潜在客户资源。 4、团队协作与成长：与团队成员协同配合，助力康养业务发展；主动参与培训学习，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、专业能力：具备出色的沟通技巧、客户服务意识以及良好的团队合作精神。 4、责任心强，学习意愿高，具备进取心和发展潜力。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业路径与公平的晋升机制。 2、多元化收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、完善的人才培养体系：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力个人能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、协作共赢的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务内容

岗位职责： 1、负责老客户信息资料的维护与更新，在提供专业服务过程中，精准推荐公司健康险、养老险、家庭财险及理财产品等综合解决方案； 2、面向客户开展保险规划、投资理财规划及养老社区（如雅静、意境、乐静、椿萱茂等）咨询服务，协同广发银行渠道拓展信用卡、短期理财及小微贷等交叉业务； 3、依托中国人寿全产品体系（含健康险、意外险、终身寿险、车险、团险），为客户定制个性化保障方案并推动落地； 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融、保险、银行相关从业经验者优先； 3、认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向，接受系统化培训与持续成长。

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经验，各分公司可根据实际情况面向应届毕业生或无保险销售经验者招聘业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理素质、沟通协调能力与执行力，具有较强的责任意识和职业操守； 4. 有保险、金融等相关行业工作经验，熟悉银行保险业务运作的人员优先考虑； 5. 特别优秀者可在一项招募条件上适当放宽要求； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标及品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效沟通与协作，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务培训、技能指导、消费者权益保护及合规宣导，支持网点各类活动开展； 4. 协助农商网点开展保险咨询、保单服务及客户关系维护等工作； 5. 参加公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握公司业务流程及相关制度； 6. 可向公司推荐符合招聘条件的保险规划师人选； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在公司授权范围内开展互联网营销传播，及时收集并反馈市场动态，协助完成市场调研任务； 8. 认真履行反洗钱职责，向农商网点开展反洗钱知识宣传与培训；在配合银行网点理财经理办理业务过程中，积极协助开展客户身份识别、可疑交易预警等反洗钱工作，严格遵守客户信息保密规定； 9. 完成分公司安排的其他工作任务。

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经历，各分公司可根据实际需要招收应届毕业生或无保险销售经验的业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理素质、沟通协调能力及执行力，具有较强的责任意识与职业操守； 4. 拥有保险、金融等相关领域工作经验，熟悉银行保险运作模式者优先考虑； 5. 对于表现特别突出者，可酌情放宽一项招聘条件； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标与品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效沟通与协作，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务指导、技能培训、消费者权益保护及合规宣导，支持网点组织各类活动； 4. 协助农商网点开展保险咨询服务、保单服务及客户关系维护工作； 5. 参与公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握公司业务流程及相关制度； 6. 可向公司引荐符合招聘要求的保险规划师人选； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在授权范围内开展互联网营销宣传，及时收集并反馈市场动态，协助完成市场调研任务； 8. 主动履行反洗钱职责，向农商网点开展反洗钱知识培训与宣传；在配合银行网点理财经理办理业务过程中，协助开展客户身份识别、可疑交易预警等反洗钱工作，并严格做好客户信息保密； 9. 完成分公司安排的其他工作任务。

你对现状是否满意？是否还怀有勇气去突破？一切已准备就绪——成熟的公司战略、强大的团队支持、优质的资源对接，期待与志同道合的你携手同行。 责任底薪：5000-40000 提成方式：销售额提成 奖金补贴：开单奖励、当期销售奖励、绩效奖金、季度奖、年终奖等 岗位职责： 1. 借助公司提供的免费客户资源，开展线上邀约，并通过丰富的线下体验活动及组织客户参观养老社区，推动成交转化； 2. 可自主规划展业路径，充分发挥个人潜力，公司将提供全方位支持与配合。 发展路径：可成为百万绩优，也可向团队管理方向进阶 业绩提成：15%-35% 管理津贴：优厚且长期稳定 公司定期组织各阶段培训、旅游激励、奖金发放及实物奖励 岗位优势： 1. 公司提供精准客户资源 2. 工作时间灵活弹性 3. 收入与晋升机制公开透明 4. 接受养老与医疗领域的专业培训，参与央视首支职业类广告项目 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，拥有优秀的同事与领导，由百万经理人亲自带教，帮助新人快速成长，更有千万级团队长引领前行 6. 多样化旅游福利，因社区覆盖全国，工作之余可畅游各地，走遍大江南北 任职条件： 1. 年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2. 学历：高中及以上，学信网可查 3. 经验：不限经验 4. 工作时间：下午时段自由安排，周末双休，月度16天考勤，法定节假日正常休假 5. 能力要求：具备持续学习意愿，服务意识强，沟通表达流畅，能承受压力并善于自我激励 工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，敢突破，不畏难！ 只要愿意全力以赴，全新的人生旅程将从这里启航！

泰康养老事业合伙人（高薪自由） 1、时间自由，不用打卡坐班 2、高收入：高薪+高额佣金+管理奖，上不封顶，年收入40W+，首月1W起 3、大平台：世界500强，泰康养老社区背书 4、全培训：零基础可学，有人带、有人帮 5、可全职可副业，兼顾家庭与赚钱 6、工作：保险/养老/财富规划服务 7、要求：积极上进，沟通能力强

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族事务服务的机构，致力于实现资产的长期增长与家族愿景的延续，保障财富的传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过细致周到的管家式服务，提供多样化、个性化专属方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀代代相传的美好目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务及定制化支持，包含客户拓展、品牌推广、产品推介、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员的引进与建设 3、按时参加公司组织的培训课程及工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队管理者后，可获得可观的管理绩效奖励 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与本项目的代理人可享受专项补贴、专属活动资源平台及专项支持方案 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保险保障，同时享有养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康检查等福利待遇

为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 薪资自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

职位描述 （一）岗位职责 1、传播公司企业文化，普及保险专业知识，依法合规代理销售公司旗下人身险产品； 2、依托公司创新的体验式营销模式（涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及各合作单位），提供专业服务并高效推动不同阶段客户解决方案的落地； 3、负责保单相关服务工作，为客户提供全面的售后支持； 4、准时参与公司组织的业务会议、培训及相关规定活动； （二）岗位要求 1、年龄：25-55岁； 2、学历：本科及以上； 3、非同业背景优先：来自银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备优质客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑。 （三）薪资待遇 优厚的基本法薪酬体系+创业津贴+双通道发展路径（个人业绩与团队管理）+完善福利保障 备注：创业津贴范围为1.6万-4万元。

①：9000-12000 月综合工资9000+多劳多得 早八晚八，中间两个小时吃饭。 福利待遇:每个星期可以预支1500以内 《上六休一》《五险一金》 《一》， 《二》.包吃(四菜一汤) 《三》.包住{宿舍6-8人标准间}。 1.年终奖90868比例计算 原标题：《10000一个月包吃包住+五险一金》

入口岗，接人时间周一到周五早9晚5 工作地址:凯旋大厦C座 （北京市西城区西直门外大街甲143号） 白班7点半到19点半，站一休一，节假日坐岗 工资4800元 18--35岁

招聘:西单地铁站附近 空调末端维修2人 上三休一或上五休二均可薪资5800元（ 8点半-5点半） 配电室兼职 8号白9号夜（白夜休休）4000三薪有零维修（8:30-8:30）(内部有食堂不贵) 联系电话:。 微信同步（要求55周岁以下 需开具无犯罪记录证明 ）

北京市西城区招石材安装

岗位职责： 1. 负责区域内桶装水的配送、搬运、安装及空桶回收工作 2. 核对客户订单信息，确保按时、准确送达并完成签收登记 3. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度 4. 反馈客户意见及配送过程中的异常情况，协助优化服务流程 5. 保持配送车辆及工具整洁完好，遵守交通安全与作业规范 任职要求： 1. 身体健康，能胜任日常体力劳动，吃苦耐劳、责任心强 2. 具备良好服务意识和基础沟通能力，态度友善、行动积极 3. 无违法犯罪记录，服从管理，具备较强执行力和团队协作精神 4. 适应灵活工作时间，能独立高效完成配送任务

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老年人做好养老的规划与打算。 年收入：10万-15万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘岗位： 一、岗位名称：车险续保专员 二、本职位的主要工作职责: 1、借助平安系统拨打公司提供的客户名单，讲解车险投保流程及相关活动政策； 2、回应客户疑问，提供专业解答；通过有效沟通协助客户完成车险投保。 四、薪资待遇： 第一个月和第二个月底薪3000+高额提成+月度激励+非车业绩奖励。 第三个月起底薪3000-6500+高额提成+非车业绩奖励。 入职1-2个月综合收入约5000-8000元， 2个月后综合收入10000-20000元，上不封顶。 当前项目人员平均月薪超10000元。 五、福利：五险 六、上班时间： 周一至周五 08:30-17:30 周末双休，法定节假日均享受带薪休假

龙头平台、公司提供资源、无需自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 你的工作： 1、负责已合作的建筑行业B端中大型企业的服务和续签，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过主动积极的售后服务，与客户建立高度粘性，让客户持续续约； 4、考核客户的续签个数和金额，成交单额在万元至几十万不等； 5、场景化的培训产品使用方法。通过产品演示，为客户提供培训和解决方案； 6、通过电话/视频沟通、邮件往来、见面拜访等方式，帮助客户正确使用产品。 你需要具备的能力： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢表达，乐于分享，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

1、必备条件：本科学历需学信网可查，且持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，对接公司分配的客户资源进行沟通维护 3、拓展股票投资者客户群体，推介公司投顾服务、理财产品及基金产品 4、具备一定客户基础，有长期合作客户资源，熟悉基金及投顾产品的配置流程 A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成待遇优厚，转正率超90%，营业部多重激励政策丰富

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参加活动，讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老社区入住权的销售。工作时间：工作日早9点晚六点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行收件客户经理（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入一般不低于1.5万/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

岗位职责： 1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作 2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳 5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-20 岗位职责: 代表证券公司开展客户拓展及客户服务等相关工作。 岗位要求 1.依法合规开展业务，积极开拓新客户资源 2.不设月度业绩指标，收入与业绩直接挂钩 3.佣金分成高达70%，公司配套提供营销协助支持 任职要求： 1.持有证券从业资格证书 2.自带一定客户资源者优先考虑 3.具备良好的合规经营理念 4.有金融行业相关从业经历者优先

岗位职责： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，清晰介绍公司产品/服务的核心优势及适用场景 2.准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.针对客户常见问题提供专业解答，协助完成初步需求匹配与方案推荐 4. 按计划完成每日有效通话量、意向客户数及转化目标，定期复盘优化话术与策略 5.配合团队参与销售培训与业务分享，持续提升沟通技巧与产品理解能力 任职要求： 1.中专及以上学历，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好倾听与应变能力 2. 具备基础电话沟通经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应目标导向的销售工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息归档能力 5. 认同公司价值观，具备团队协作意识与持续学习意愿

国家老龄化趋势加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高。 收入可观，竞争较小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望高收入，敢于突破，能吃苦耐劳者优先。 团队业绩稳居公司前列，每日提供高质量客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员均为精英，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务，并全程参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀约客户参观公司项目或出席宣讲会，深入了解产品内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一专业技术支持 4、所有客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，发展空间大 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力素质：意志坚定，工作敬业，具备持续学习意愿，服务意识强，不满足于现状，勇于冲刺高薪目标，语言表达与沟通能力突出 5、其他特质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作