我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 提供全面的咨询支持及细致的售后跟进服务； 积极参与多样化的保险产品宣传与推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！期待与你携手，为客户传递温暖与安心的保障！

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP进行产品销售与续费的呼出服务， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内持续开展客户关怀与售后服务。 无需外出拓展，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同企业文化，具有较强的责任意识与团队忠诚度。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供广阔晋升通道，实行定岗定级机制 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

做泰康养老社区电销，踩中银发经济风口、背靠500强平台、卖刚需高客单产品、拿高薪+高成长+高价值，是当下最值得入局的销售赛道！ 选择一定大于努力，集团完成全国拿地布局，未来10年是高爆发的10年，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w，新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪与五险二金，具备销售属性，有同业经验及资源者优先，请仔细阅读岗位信息，合适欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展背景下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，共同推动战略落地，为客户提供高品质的产品与专业服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗服务与养老体系方面的独特优势，为客户设计个性化解决方案。 2、客户关系维护：持续建立并优化客户关系，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务支持。 3、市场拓展与推广：积极参与公司组织的各类市场活动，提升品牌影响力，开发潜在客户资源。 4、团队协作与成长：与团队成员协同配合，助力康养业务发展；主动参与培训学习，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、专业能力：具备出色的沟通技巧、客户服务意识以及良好的团队合作精神。 4、责任心强，学习意愿高，具备进取心和发展潜力。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业路径与公平的晋升机制。 2、多元化收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、完善的人才培养体系：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力个人能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、协作共赢的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务内容

选择大于努力，主做险资对接养老社区，踩中人口老龄化的时代风口，未来10年爆发期，是吃香的喝辣的还是碌碌无为就在你的一念之间。稳定的工作不可能高薪，高薪的工作不可能稳定，没野心、想平凡的不要往下看了，这里不适合你。想要突破收入上限的请看下面： 小白新人前两个月平均薪资15k，转正后平均薪资30k-50k，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3k-3w新人每月3-5万销冠每月 25W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，助力你开单。 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

公司是做养老规划的，属于银发经济，这几年发展比较快。 招聘岗位是规划师与助理，总结名额10~12人，前期会有老员工指导，周末双休。 工作职责： 1、区域性管理客户，包括客户资料整理，客户预约，产品方案制作等； 2、定期与客户沟通，为客户解问与规划，维护客户间的长期合作关系； 3、与同事一起进行市场推广活动； 4、协调其他部门做好各项工作。 要求： 1、具有良好的团队协作能力，勤奋上进，工作经验不限； 2、普通话清晰流利，具有良好的沟通和逻辑思维能力，如有客服、销售等工作经验者优先； 3、具有客户服务意识，如有房地产、保险等工作经验者优先；

一、岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，完成车险续保的电话跟进工作； 2）按照公司规范向客户介绍相关保险产品，并做好后续服务与维护； 3）为客户提供高效、精准、专业的保险咨询与解决方案，提升客户满意度。 二、任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 三、薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假及各类团队建设活动； 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经历，各分公司可根据实际需要招收应届毕业生或无保险销售经验的业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理素质、沟通协调能力及执行力，具有较强的责任意识与职业操守； 4. 拥有保险、金融等相关领域工作经验，熟悉银行保险运作模式者优先考虑； 5. 对于表现特别突出者，可酌情放宽一项招聘条件； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标与品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效沟通与协作，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务指导、技能培训、消费者权益保护及合规宣导，支持网点组织各类活动； 4. 协助农商网点开展保险咨询服务、保单服务及客户关系维护工作； 5. 参与公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握公司业务流程及相关制度； 6. 可向公司引荐符合招聘要求的保险规划师人选； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在授权范围内开展互联网营销宣传，及时收集并反馈市场动态，协助完成市场调研任务； 8. 主动履行反洗钱职责，向农商网点开展反洗钱知识培训与宣传；在配合银行网点理财经理办理业务过程中，协助开展客户身份识别、可疑交易预警等反洗钱工作，并严格做好客户信息保密； 9. 完成分公司安排的其他工作任务。

一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队，推动月度、季度及年度保费目标达成，科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理：涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导，以及绩效激励与人才留存，构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务，确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准，有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节，提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验：具备2年以上保险销售从业经历，至少1年带领3人以上团队经验，熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力：目标导向强，富有团队凝聚力，能有效激发成员动力，掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质：持有《保险从业资格证》，无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系：团队业绩提成+管理津贴+季度奖励，综合年薪[15万-30万]（上不封顶）。 • 保障福利：公司提供补充商业保险（含重疾、医疗）+年度免费健康体检。 • 发展支持：总部定期组织管理能力培训、配备导师带教，表现优异者可晋升为部经理，对接更高层级客户资源。

职位描述 （一）岗位职责 1、传播公司企业文化，普及保险专业知识，依法合规代理销售公司旗下人身险产品； 2、依托公司创新的体验式营销模式（涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及各合作单位），提供专业服务并高效推动不同阶段客户解决方案的落地； 3、负责保单相关服务工作，为客户提供全面的售后支持； 4、准时参与公司组织的业务会议、培训及相关规定活动； （二）岗位要求 1、年龄：25-55岁； 2、学历：本科及以上； 3、非同业背景优先：来自银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备优质客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑。 （三）薪资待遇 优厚的基本法薪酬体系+创业津贴+双通道发展路径（个人业绩与团队管理）+完善福利保障 备注：创业津贴范围为1.6万-4万元。

主要负责北京各类重要场所及活动的安检工作 。 执行安 保任务 ，工作内容包括人员及物品的安检操作 ，运用专业安 检设备检查违禁物品 ，维持安检秩序等。 3. 岗位要求 （1） 年龄要求男18-25周岁 ，女18-23周岁 ，大专及以 上文化程度。 （2） 男性身高1.72米以上（净身高），体态适中； 女性 身高1.62米以上（净身高） ， 体态适中。 （3） 五官端正，无残疾、 口吃、纹身。 （4） 具备较强的普通话表达能力和动作协调能力。 （5）遵纪守法 ，组织纪律性强 ，无劣迹 ，未受过治安 处罚或刑事处分 ，热爱安检工作。 4. 实习保障 （1） 工作时间： 每日平均工作时间8小时内 ，根据工作 需要 ，探家实行轮休制 ，每月休息4天。 （2）实习补助：3060元/月。 （3）食宿环境：单位免费提供食宿（6-8人间）、交通、 服装、 被褥、 洗衣机等生活便利。 （4） 健康保障、 安全防护 ： 实习学生须签三方协议 ， 实习期间为实习生购买意外保险 ，工作中配备专业的安检 防护装备 ，保障实习生的人身安全。 （5） 实习期间 ，可申请志愿活动 ，期满发放志愿者证 书 (录入公益时长) ，统一录入志愿北京服务网后台。

店铺助手工作地址:西城区金融街购物中心一期连卡佛店铺13、14号腾讯视频面试9:00至21:00期间排班(工作8小时)192元/天，24元/小时，至少能做一个月18-38岁

空调工 月坛体育中心 双休（排休）9个小时每天 50岁以下， 月坛中心，招聘名综合维修，2空调工 有空调证 尽量年轻一点的 薪资6000（包住） 上五休二，排休。不住也是6000。 公司有食堂，吃饭便宜，也就几块钱，十来块钱儿。 北京市西城区金融大街 报名热线 请直接电话联系 谢谢

空调工 月坛体育中心 综维 双休（排休）9个小时每天 50岁以下， 月坛中心，招聘名综合维修，2空调工 有空调证 尽量年轻一点的 薪资6000（包住） 上五休二，排休。不住也是6000。 公司有食堂，吃饭便宜，也就几块钱，十来块钱儿。 北京市西城区金融大街 报名热线 请直接电话联系 谢谢

空调中国人寿广场控水技工8:30-17:30，上五休二年龄45以下，有空调证，有过物业写字楼经验优先6500管住，7000不管住，无五险一金不管吃，现场有食堂，需要，食堂便宜西城区金融大街中国人寿广场报名热线请直接电话联系谢谢

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

招聘两名保险销售，薪资面议

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历，且拥有1年以上销售岗位从业经历 2、具备良好的学习力、适应力与抗压性 3、具有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源助力销售目标达成 4、对销售工作有热情，乐于接受挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与成就动机，品行端正，为人诚信可靠

薪资待遇： 1、2个月试用期，入职享受带薪培训，转正后综合薪资5400元+提成，表现优异者年薪可达15万以上。 2、每周双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假。 3、缴纳五险一金。 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售目标。 2、主动维护新老客户，及时响应客户诉求，洞察潜在需求，积极开拓销售机会，确保业绩完成。 3、公司合作对象主要为高等院校、科研机构及，客户基础稳固，合作持续性强。 4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，向公司提供有价值的市场建议。

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

【优厚的薪资福利】 1、转正前享有6000元无责任底薪，转正后底薪6000-10000元并纳入绩效考核，入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，业绩提成30%-70%，上不封顶！ 2、享受公司内部租房购房优惠及带薪年假待遇； 3、试用期即为员工缴纳五险一金，并额外配置商业保险，涵盖补充医疗（就医费用100%报销）和意外伤害保障； 4、设立员工互助基金，若本人或配偶、子女、父母医疗支出超过1万元，可申请基金报销。每年评选优秀员工，奖励境外旅游机会，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

职位描述 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户来电及接待来访客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关疑问； 3. 深入了解客户需求，分析其当前情况，制定切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整留存客户资料，定期回访跟进，确保服务流程顺利推进直至完成签约缴费； 5. 主动维护潜在客户及已签约老客户关系，提升客户满意度，助力业绩持续增长； 6. 根据项目任务安排参与内部培训，持续学习业务知识，高效完成各项招生指标； 7. 与客户保持长期良好互动，及时掌握需求变化，提供热情、周到、主动的服务体验，具备吃苦耐劳精神，积极配合团队协作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或从事过留学咨询行业者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度积极者优先；性格亲和，服务意识佳，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，富有团队协作精神，思维灵活，抗压性强，勇于接受挑战，做事主动踏实； 3. 认同公司发展理念，学习与适应能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的销售服务理念和基本销售技巧，能有效应对销售目标带来的压力； 5. 为人诚信，恪守职业操守，责任心强，富有进取心，具备快速掌握项目相关业务知识的能力； 6. 热衷于教育领域及销售岗位工作； 上班地点

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的年金、养老保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

主要通过电话销售和售后客服来工作。

岗位职责 一、向客户介绍公司基本情况，规范开展业务推广工作； 二、拓展资金来源渠道，借助个人资源开发新客户； 三、对客户基本信息进行分类整理，并做好日常维护工作； 四、协助客户树立科学合理的投资理念与理财方式； 五、向客户传达公司统一提供的研究报告及证券投资相关信息； 六、向客户传递公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关资讯； 任职要求： 一、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 二、具备良好的语言表达、沟通能力及服务意识； 三、持有证券从业资格证书并具有相关工作经验； 四、或具备金融行业相关从业经历，金融专业背景者优先； 五、具备一定的行业客户资源或渠道资源。

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4. 定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4. 遵守职业规范，恪守职业道德准则。

销售经理 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 助力高净值人群实现高品质养老生活。 服务对象为中高端客户群体，核心年龄段为45至70岁。 公司统一提供客户资源支持！ 岗位职责： 工作流程主要包含两个部分：电话沟通 + 场景化营销 第一，与意向客户确认活动参与时间及人数安排 第二，在现场活动中（如说明会或社区参观）完成接待与引导 每周举办多场活动，时间可灵活调配 薪资福利： 底薪1.3万~16万+提成：20%~40% 季度奖励：14%×4次/年 年终奖励：9% 每月持续激励：8.8% 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，具备大专及以上学历 2、对金融相关服务有热情，能适应一定强度的工作节奏 3、性格积极乐观，富有进取心，学习能力突出，具备团队协作意识 4、掌握经济、金融、投资及老龄化趋势等相关专业知识，敢于追求高收入目标 5、具备良好商务洽谈能力，思维灵活具有创新意识 6、形象端正，普通话流利，表达清晰，工作细致且责任心强 招贤纳士 （男女不限）公司推行人性化管理机制，助你在偌大而充满机遇的北京安身立命，追逐理想，诚邀心怀热忱的你加入我们！ 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖