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选择大于努力，主做险资对接养老社区，踩中人口老龄化的时代风口，未来10年爆发期，是吃香的喝辣的还是碌碌无为就在你的一念之间。稳定的工作不可能高薪，高薪的工作不可能稳定，没野心、想平凡的不要往下看了，这里不适合你。想要突破收入上限的请看下面： 小白新人前两个月平均薪资15k，转正后平均薪资30k-50k，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3k-3w新人每月3-5万销冠每月 25W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，助力你开单。 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 薪资自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

“优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的青年精英。依托平安人寿广阔的事业发展平台、定制化的创新培养机制、更具吸引力的津贴激励以及先进的数字化管理支持，助力优秀人才投身可持续发展的长期事业，未来成长为专业型、职业化的销售领军者，或推动行业变革的“保险企业家” 【职责】 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略定位，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展代理人团队，负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务增长，持续拓展市场，完成既定销售目标 【职业亮点】 1. 时间自主可控，做自己时间的管理者：晨会安排在9:00-11:00，其他工作时间可灵活调配 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开公平，达标即获晋升资格。高效达成业绩者可享快速晋升通道及额外激励 4. 成熟的人才培养体系：平安被誉为业内“保险黄埔军校”，提供首年系统化培训，助力新人快速起步；配套资深员工的职级进阶终身学习机制；表现优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的激励方案，包括境内旅行、名校参访、海外游学等 【职业要求】 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理韧性与沟通表达能力，恪守职业道德，为人诚信、自律 3. 志存高远，不满足于现状，富有挑战精神与追求卓越的成功意愿

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经历，各分公司可根据实际需要招收应届毕业生或无保险销售经验的业务序列保险规划师； 3. 身体健康，心理素质良好，具备较强的沟通协调与执行能力，具有责任心和职业操守； 4. 拥有保险、金融等相关领域工作经验，熟悉银行代理保险业务者优先考虑； 5. 对于表现特别突出者，可酌情放宽其中一项招聘要求； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标及品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效对接，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务培训、技能指导、消费者权益保护及合规宣导，支持网点组织各类活动； 4. 协助农商网点开展保险咨询、保单服务以及客户关系维护等工作； 5. 参加公司组织的会议、培训等各类活动，熟练掌握公司各项业务流程； 6. 可向公司引荐符合条件的保险规划师人选； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在授权范围内实施互联网营销宣传，及时收集并反馈市场动态，协助开展市场调研； 8. 认真履行反洗钱职责，面向农商网点开展反洗钱知识普及与培训；在配合银行网点理财经理办理业务过程中，积极参与客户身份识别、可疑交易预警等反洗钱工作，并严格做好客户信息保密； 9. 完成分公司安排的其他工作任务

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、能熟练操作计算机及Office办公软件，具备基本的文档处理能力 4、薪资待遇：月均收入7000-10000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休、餐食补贴

1、促进各级代理人实现职级晋升； 2、支持代理人开展增员工作，提供展业指导，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略； 4、参与组织策划多种形式的激励活动，负责相关考核数据及业务统计报表的编制与管理； 5、负责外勤大早会的组织实施。

北京招聘薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-100000/月。 2-底薪：6000-40000/月，阶梯式上涨。 3-薪资构成：底薪+提成+津贴奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：25-50岁 2-学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至高中，大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有拿高工资心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 ​招聘电话：

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户详细说明保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流保险产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国35个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

北京市西城区招工地小工/杂工

西城区德胜国际办公楼招聘保洁员：年龄55岁以下身体健康，无不良嗜好的员工。 上班时间： 7点～下午17点 保洁3800元-4000元。 招聘：项目主管，工资 5500 元。年龄 ：52岁以下 员工福利：提供住宿，每周休息一天，法定节假日，。节日发放员工礼品红包，有意者随时欢迎你的加入 联系电话：（）

高薪聘用电梯安装工，大工、中工、小工均可，长期有活。 要求:年龄在18周岁—55周岁，身体健康，没有不良嗜好，工作有责任心，服从安全管理。 待遇:工资6000-12000元/月，包吃住，上保险。

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北京西城区找一个工地做饭的师傅，高峰期50个人吃饭，要干过的熟手，手艺稳定，有意者电话联系

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的年金、养老保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

集团为世界500强企业，有着国内独一档的养老机构和医疗生态体系。目前全国40个城市50个养老社区，五大医学中心，医教研一体化，以CCRC持续照护模式为核心，打造医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区。 岗位职责: 1.公司提供客户数据资源，以线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，参加公司组织的讲座、论坛、旅游、手工活动，通过深度实体感受促成业务； 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍； 3.贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作； 4.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-50周岁，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽； 2.两年以上销售工作经验者优先； 3.学习能力强，主观能动性强，有一定的抗压力； 4.对工作热情，有一定目标感和事业心。

岗位职责： 1、 上班时间：9:00，打卡后自由安排工作时间； 工作地址：北京西城区德胜门外大街121号德胜尚城新华保险 2、根据系统客户名单每日回访。 3、对系统客户进行服务，完成信息完善，生存调查等信息； 4、邀约系统客户参加公司活动； 5、根据公司要求，对各项政策予以告知客户。 6、薪资结构：基本收入+续期绩效类收入+客户经营类收入+组织发展类收入+其他收入=8000+ 任职要求： 1、专科以上学历；热爱保险行业； 2、性格温柔、共情能力强、沟通能力强； 3、熟悉保险法、保险专业优先考虑。 联系人：吴雪飞同微信

1、必备条件：本科学历需学信网可查，且持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，对接公司分配的客户资源进行沟通维护 3、拓展股票投资者客户群体，推介公司投顾服务、理财产品及基金产品 4、具备一定客户基础，有长期合作客户资源，熟悉基金及投顾产品的配置流程 A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成待遇优厚，转正率超90%，营业部多重激励政策丰富

1、协助患者完成挂号及候诊相关流程； 2、实时关注专家诊疗进度，及时引导患者就诊； 3、细致回应患者的各类疑问，指引其就医、检查、取药等路径； 4、秉持关爱之心，语言文明，态度亲切，答疑清晰，仪态得体，行动迅速； 5、以温和、亲和的语调，回应每一位前来咨询的患者需求；

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的日常维护、培训与支持工作，促进合作关系良性发展，提高客户满意水平； 3、组织开展银行网点保险产品的销售工作，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销推广活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及相关内控制度，保障业务运作规范与质量； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解保险产品及银行理财相关业务知识； 3、有银保渠道从业经历或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，拥有一定客户资源者优先； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、公司提供30天内或30-60天内车险即将到期的精准客户名单，通过公司配备的电脑系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保操作。 2、办公室固定工位办公，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发业务资源。 3、负责向客户介绍并推荐合适的车险产品，深入了解客户车辆保障需求，为其制定个性化保险方案，并清晰说明保险条款及保障内容。 4、及时解答客户关于车险的相关问题，包括保费计算、理赔流程、保险责任范围等，需耐心细致地讲解，帮助客户掌握车险基础知识与办理流程。 5、持续维护客户关系，定期跟进客户，掌握其需求变化，提供针对性服务。同时收集客户意见与建议，汇总反馈至公司，助力优化产品与服务质量。 总体而言，该岗位涵盖产品推广、客户服务、售后支持及客户关系管理等多项工作内容。 任职要求： 具备良好的沟通理解能力，有较强的销售意识，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，愿意通过努力获得可观收入 岗位福利：五险一金，带薪休假，团队活动 上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日休息

招聘：医院导医、会务服务人员 一、医院导医 岗位职责 1. 负责门诊大厅患者引导、咨询解答、科室指引、挂号及缴费协助 2. 维持就诊秩序，协助老弱病残孕等特殊患者就医 3. 做好分诊登记、信息告知、便民服务（饮水、轮椅、雨伞等） 4. 配合医院完成疫情防控、文明引导、突发情况协助处理 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通亲切有耐心 2. 中专及以上学历，医学、护理、服务类相关专业优先 3. 普通话标准，有医院导医、客服、礼仪服务经验优先 4. 责任心强，能适应倒班/轮班，服从工作安排

依托头部券商一体化财富管理体系做好财富客群经营维护； 证券交易投资者教育服务； 金融产品销售及售后跟踪服务； 结合公司AI大模型体系做好市场推广。

岗位职责： 1.负责老客户信息维护与深度服务，结合客户需求推介健康险、养老险、家庭财险及理财产品 2.销售中国人寿全系保险产品（含健康险、意外险、终身寿险、车险、团险）及广发银行渠道信用卡、短期理财、小微贷等综合金融方案 3.为高净值客户提供全国高端养老社区（如雅静、意境、乐静、椿萱茂等）咨询与配置服务 4.开展客户资产配置与长期财务规划，提供个性化保险+养老+理财一体化解决方案 5. 持续学习行业新规及产品动态，确保专业服务能力与合规展业水平 任职要求： 1.年龄25-40周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有金融、保险、银行或财富管理相关经验者优先 4.认可长期主义职业发展路径，具备较强学习力与责任心 5.持有保险从业资格证者优先