杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

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工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

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杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市招工长/工程师

杭州市余杭区招门窗安装小工2名，年龄18～40周岁，身体健康，服从管理，不能吃苦的勿扰。工资220～260，每月打卡4000～5000。

急招临时工1名20元/时，马上上班，一天8个半小时，170元/天大概2天，打膨胀螺丝，会用手电钻电话地址世雅旁大塘周

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

杭州市萧山区招架子工12米37块 7米5 21块 6米16块 剪刀差三道 白网一道 斜拉杆一边隔2打一 1边隔三打一 间距90 1米二

山北土菜馆招前厅主管，经理，工资面议

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有没有能干工长的联系我活在伊春外网自来水活

萨拉齐美岱召，绿化工程，需要技术员1名，工长1名，

招聘项目工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。

钢筋工绑扎小班组一个，绑扎点工5人。 人品好，吃苦耐劳。

杭州余杭区招钢筋工师傅数人

杭州市富阳区招钢筋绑扎

杭州市萧山区招钢筋工、钢筋绑扎

杭州。需要钢筋工。四人。有想法的。

一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号，致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师，加入我们的AOP创新技术部，共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1：研发工程师（智能控制方向） （1）岗位介绍： 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用，依托机理建模与数据驱动双轮驱动，主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计，融合先进控制、模型预测控制与AI算法，开发实时优化与故障自恢复方案，构建从仿真测试到工业DCS落地的闭环控制体系，助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 （2）岗位职责： 需求分析与问题解决：熟悉石化、化工等流程工业场景，深入掌握相关工艺流程、生产设备及其实际应用环境，识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈，保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发：建立面向流程工业实际问题的数学模型，开展仿真分析与数据挖掘，提炼生产数据中的隐含规律，输出适用于生产运行的控制优化方案。 技术研发与算法开发：结合现场工况将AI方法与控制理论融合，优化技术路径与实施方案，推进人工智能在流程工业中的落地与深化。 项目验证与市场化支持：参与创新项目的全流程技术验证，打造具有全球领先水平和示范效应的重点项目，协同业务团队推进成果推广，与团队成员密切协作，确保项目高效落地。 （3）任职要求 教育背景：化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求：熟练掌握Python等编程语言，具备算法开发与调优能力，了解主流算法模型及其底层原理，有化工过程建模或AI在化工中应用经验者优先。 工作/项目经验：了解流程工业运行特点，能结合现场实际应对具体需求与挑战，具备AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质：具备良好的创新意识、团队协作精神与沟通能力，能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备文职类工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通EXCEL表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。