
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
浙江杭州招聘飞控开发工程师。工作地点位于乔司街道算力小镇B幢。招聘人数为1人。薪资面议。
工长工程师月结
招聘飞控开发工程师。工作地点位于乔司街道算力小镇B幢。招聘人数为1人。薪资面议。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
工长
招聘接触网工、副组长、组长、副工长、工长岗位,共计20-35人。工作地址位于浙江省杭州市。岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历,铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。需已取得高压电工证,持有高处维护、安装拆除作业证者优先。、色弱,听力正常,身体健康,无重大疾病或无职业禁忌症。思想政治素质好,有上进心和团队精神,工作适应能力强,服从安排,并具备较强的语言表达与沟通能力。薪资待遇如下:全日制大专未毕业实习生基本工资为3500元每月,毕业后转为劳务派遣,基本工资为4000元每月,并缴纳五险。实习生转劳务派遣时,可享受五险待遇。连续工作满一年以上,可享受探亲假与年休假。公司提供住宿,员工每月缴纳伙食费于食堂就餐。员工可享受年度体检、带薪年假、绩效奖金及出差补贴等福利。薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个单元,当公司整体发展状况良好时,员工收入水平会有相应增长。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资
随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,
工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一
式两份
5.地点--苏州
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营业员
5000-8000元/月
营业员3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3.协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
4.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历大专以上,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
洗碗
5000-6000元/月
洗碗工1-2人全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
龙岩武平县招聘工程师岗位。薪资为5000-7800元。招聘人数为2人。工作地址位于岩前镇高
5000-7800元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为5000-7800元。招聘人数为2人。工作地址位于武平县岩前镇高新园区D-01栋。
工长月结
石家庄市裕华区招工长/工程师
房建或路桥施工经验5年以上
1精通测量
2有带班组或组织施工经验
3责任心强能住工地
施工工长(机电水暖土建带班技术员装饰装修方向)
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。
任职要求:
1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
贵阳观山湖区招,木工工长(做过木工精细化管理)
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为:木工工长(做过木工精细化管理)
岗位职责:
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求:
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利:
1. 包吃包住,购买五险。
2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
综合承包钢筋绑扎3-5人
杭州市临平区招钢筋绑扎,厂房,以点包工为主!要求,5年以上钢筋绑扎经验,服从管理人员安排,能适应加班,能吃苦耐劳,56 周岁以下,身体健康。电话
钢筋工小工长期包住20人以上月结班组技术好
广东太平岭要做核电的钢筋工,几年的工期。不需要考虑没班上,也不考虑经常换工地,大工35元/小时,小工30元/小时,9小时/天,在广东太平岭,年龄在 55 岁以下,工资第二个月发第一个月;个人团队都可以,最好是团队最好,有兴趣的打电话,微信,具体祥谈。
钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的运输、
3.严格把控钢筋绑扎质量,确保间距、锚固长度、搭接长度等符合设计及验收标准
4. 落实现场安全文明施工要求,正确佩戴劳保用品,及时清理作业面余料
任职要求:
1.年龄不超过 58 周岁,不超过 54 周岁,身体健康,无犯罪记录
2.具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉常用钢筋规格、连接方式及施工流程
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
4.学历不限,有建筑工地从业经历者优先
5.公司提供工地宿舍及员工食堂,工作时间每日约10小时
钢筋工3-5人
寻找经验丰富的钢筋工五名,月工资范围在8000至1000元,吃苦耐劳者优先,工作地点浙江杭州,有意者请私信我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州钢筋班长找人在线招聘信息,主要招聘杭州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。