【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障订单按期交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，推动持续优化，确保达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队实施制程质量管控，监督拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，压降加班支出；推进物料使用效率提升，减少报废损失。 5、安全生产与5S：落实安全责任制，定期开展安全培训与隐患排查；推行车间5S管理，维持现场整洁有序。 6、设备与工装管理：督导生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）日常点检与保养工作，协同PIE完成设备维护任务。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队建设，妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别生产瓶颈并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：统筹NPI工程师开展新品试产及小批量验证，组织试产总结会议，推动问题闭环，确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上电子组装制造行业生产管理实战经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程运作。 4、具备出色的组织协调能力与抗压能力。 【薪资福利】 1、购买广州社保； 2、享有年终奖金，表现优异者有机会获得股权激励； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享有节日福利及员工生日会活动

工作职责 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度、月度生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本控制目标。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并落实工厂质量管理体系，监督质量控制部门实施原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测等环节，保障二类医疗器械产品的安全性与有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门运作，明晰职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，打造专业稳定的人才队伍，提升整体执行力，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，解决生产中关键技术问题，推动作业流程标准化、规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产相关的备案申报、审核迎检及合规性维护工作。 5. 仓储与供应链协同：领导仓储物流部门完善原材料、半成品及成品的存储管理，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，确保物料供应准时、成品发货顺畅，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产活动合法合规；推行生产现场5S管理标准，保持环境整洁有序，持续提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并实施降本增效方案；建立生产运营复盘机制，收集跨部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂运营能力稳步升级。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略规划执行，对接监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜，及时处置生产过程中突发异常情况，保障生产经营平稳运行。 任职要求 硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械行业相关职业资格证书者优先。 2. 行业经验：具备5年以上二类医疗器械生产管理实践经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理背景者优先；熟悉二类医疗器械生产全链条流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规及GMP要求，具有质量体系搭建和合规审计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服技术规划、产品线研发与迭代升级，搭建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新品全生命周期管理：需求调研、方案开发、样品验证、认证专利、定价量产与市场落地，保障产品竞争力与快速上市。 3. 输出产品技术卖点，提供内外部培训、技术支持与专业答疑，提升品牌技术壁垒与市场价值。 4. 统筹研发团队管理与跨部门协同，推进技术创新、成本优化及项目落地，完成部门目标。 5. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，纺织工程、服装工程、材料学等相关专业；优秀硕士/博士可放宽年限。 2. 具备2–5年防护服/功能纺织品研发经验，熟悉防护面料、产品标准、认证与供应链管理；MRO/工业防护优先。 3. 具备产品线规划、技术研发、项目管理与供应商整合能力，市场与产品经营思维突出。 4. 领导力、沟通谈判、开拓执行力强，诚信负责，结果导向。

岗位职责: (1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目（包含生化系统、MBR膜及RO膜系统）的调试与稳定运行，确保出水达标； (2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划； (3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程（SOP）编制工作； (4)对化验人员及运行人员进行培训与指导，保障日常化验与巡检工作的规范执行； (5)根据上级安排，完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历； (2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础，熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理，有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验，具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先； (3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力，擅长组织管理，具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力，能够有效应对突发情况； (4)熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 1. 负责生产计划制定与执行，确保按时交付 2. 监督车间作业流程，提升生产效率 3. 协调各部门资源，解决现场问题 任职要求 1. 有线束行业5年以上生产经验 2. 熟悉生产管理流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 负责服装生产尾部流程的统筹管理，确保出货前各环节有序衔接； 2. 监督整烫、质检、包装等工序的执行标准，保障成品质量达标； 3. 协调人员配置与生产进度，及时解决尾部作业中的异常问题； 4. 优化尾部操作流程，持续提升工作效率并降低返工率； 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能有效组织和指导尾部团队作业； 2. 熟悉服装尾部各工序的技术要求和品质控制要点； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进生产任务； 4. 细心负责，人品正直。有尾部主管经验优先。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作。 2. 强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用。 4. 信息系统的优化管理、数据录入、填写和报表的整理和归档。 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 可以管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力。 3. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。 4. 管理过一线体力活工人，有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力。 5. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据PMC下达的主生产计划，制定车间月度/周生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保订单准时交付。 2. 生产效率管理：监控各产线每小时产出、线平衡、直通率，推动持续改善，达成产量及效率目标。 3. 质量管理：协同品质部落实制程质量控制，监督拉长执行首件检验、自主巡检；对生产不良品组织分析和返工。 4. 成本控制：控制生产损耗（物料、工时、辅料），降低加班成本；推动物料利用率提升，减少报废。 5. 安全生产与5S：落实安全生产责任制，定期组织安全培训及隐患排查；推行车间5S管理，确保现场整洁有序。 6. 设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检、保养，配合PIE进行设备维护。 7. 人员管理：负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设；处理员工关系。 8. 跨部门协调：对接PMC、品质、PIE、仓储等部门，协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。 9. 数据报表：审核生产日报、周报、月报（产出、效率、不良率、工时），分析生产瓶颈并制定改进措施。 10. 统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与维护；推动制程优化，提升效率。 11. 统筹新产品导入（NPI）：统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证，组织试产评审，推动问题闭环，确保顺利转量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电子或管理相关专业。 2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。 3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具，熟悉新品导入及标准化制程流程等。 4. 较强的组织、协调及抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班，单休 【福利待遇】 1. 购买广州社保； 2. 年终奖，表现优秀可获得股权激励； 3. 带薪假期； 4. 包食宿； 5. 假期福利及员工生日会

公司是做运动骑行服体育用品，公司集研发、印花、制衣、销售为一体，产品有头巾、袖套、骑行服等等。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，确保如期完成生产计划； 2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 3. 根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产； 4. 合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题； 6. 配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本。 7. 此岗位是负责生产车间人员及生产计划，需要有骑行服或瑜伽服生产经验人员优先。 【岗位要求】 1. 有6年以上制衣经验，管理经验5年，具备先进的管理经验。 2. 对针织面料熟悉。 3. 能懂简单设备维修。 4. 有运动骑行服厂经验优先录取。 5. 具备很强的沟通协调和执行落实能力，较强的责任心。 【福利待遇】 上班时间：早8:00到21:30，包二餐，全勤300，外宿200/月，不定时下午茶。

公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房整体工作流程的协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准，科学调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作，把控版房生产进度与工作秩序，确保纸样环节准确高效； 4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制，跟踪样衣制作效果，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并汇总作业数据，依据既定的生产与质量指标，确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，中高端品牌背景者优先；具有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构；（具备扎实纸样能力者优先考虑） 3、熟练掌握基础办公软件操作，能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地； 5、有毛织、牛仔品类相关经验者

二保焊补焊35元/时，面试合格就入职！路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！上班半个月左右再（公司垫付） 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每班，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

现招聘双排抄更人员，工作地点位于江南东区6环路。

广州市天河区招钢筋绑扎

广州越秀区招装修木工

现在过去广州市白云区三元里大道保利阅云台C区一台小天鹅滚筒洗衣机全拆洗到手价，240元有经验的师傅私聊我。

1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作； 2.熟悉农药制剂生产工艺，控制生产过程，按时完成生产目标； 3.生产成本和制造费用成本管控； 4.完成质量认证体系相关管理工作，包括体系建设维护、体系考核等； 5.监控生产操作全过程规范化，确保生产现场安全。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

不包吃，不包住，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责有机/无机/医药类标准物质的研制工作。 2. 独立完成研制工作，包括但不限于：生产策划、材料制备、测量（含方法开发、验证/确认）、均匀性评估、稳定性评估和监测、定值、特性值及其不确定度评定等标准物质研制全流程工作。 3. 独立编制研制工作所涉及的技术文档，包括但不限于：各类作业指导书、表格表单等。 4. 独立编制申报材料，并完成标准物质申报的全流程工作。 5. 完成上级交代的工作和与标准物质研制有关的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业。 2. 工作经验：拥有3年以上研发经验，拥有标准物质研制工作经验优先。 3. 行业背景：有化学试剂、标准物质、标准品、质控样等制造企业研发从业经历优先。 4. 专业能力要求 4.1 完整掌握标准物质研制逻辑，独立主导过标准物质研制、基体匹配标准品从研发到上市全流程优先。 4.2 精通标准物质均匀性、稳定性试验方案设计，熟练完成不确定度计算、多方法联合定值。 4.3 熟悉各种检测方法，能独立操作、调试各类大型分析仪器，可自主优化检测方法。 4.4 熟悉国家标准物质申报流程，能够独立撰写整套申报材料者优先。 4.5 具备研发转量产实操经验，能够解决量产过程中产生的工艺难题。 5. 综合素养 5.1 工作严谨细致，数据敏感度高，具备实验安全意识与质量管理思维。 5.2 具备独立项目攻坚能力，文档撰写规范，逻辑清晰。 5.3 适配制造型企业研发节奏，良好跨部门沟通能力，可长期稳定深耕标准物质赛道。 5.4 有责任心、耐心，具备问题追溯、复盘优化的工作习惯。 【福利待遇】 1. 和谐友善的团队氛围，独立、舒适的办公环境。 2. 基础福利：为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等。 3. 特别福利：享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等。 4. 员工关怀：定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有。 5. 完善的培训体系：内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等；外部培训、交流学习等机会。 6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，优先内部晋升。

岗位职责: 1.负责艺盛服饰生产环节的版单跟进，确保生产进度与品质达标。 2.与设计团队及供应方保持顺畅对接，保障设计方案与物料信息准确无误。 3.跟进生产全流程，及时处理生产中出现的异常情况，保障产线高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合。 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在生产突发状况下快速响应并决策。

【岗位职责】 1. 统筹喷涂包装车间的日常生产管理工作，确保生产计划高效执行（铁制椅子、台架、柜子等产品）； 2. 制定并优化喷涂作业流程，确保符合相关工艺技术标准和产品质量要求； 3. 检查喷涂设备的日常维护与运行状态，保障生产效率与设备稳定性； 4. 现场监督、跟进生产过程，适时跟踪质量问题，采取纠正和预防措施，杜绝同问题重复发生。

26元/小时，吹着空调上班，坐着上班，长白班，汽车电子厂包吃包住 空调车间、空调宿舍、坐着上班 男女不限16-50岁 短期工，男女不限 干满第7天可以借支工资 每周可预支500～1000 当天安排入职，当天安排宿舍，不要经验，不要文化 每月保底260-310小时 正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金，月综合工资6500-8500元 月休4天，不用体检，包吃包住！ 新开电子厂岗位：长白班坐班，打包装、贴标签、组装等简单的手工活 主要做：汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品。 吃饭：免费3餐，2荤1素1汤，每天中午食堂派发水果 宿舍环境：4～6人/间，有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI. 工作地址：广州白云

招生产跟单

【岗位要求】 1. 学历与专业要求 1.1 学历：大专及以上学历。 1.2 专业：微生物、发酵工程、生物工程、食品工程、制药、乳品工程等相关专业。 2. 工作经验要求 2.1 行业经验：5年以上相关行业（益生菌、乳酸菌菌粉、饮料、保健食品或药品）生产管理经验。 2.2 岗位经验：具备同岗位（生产主管/车间主管/生产经理）管理经验，有益生菌菌粉生产线或中试生产线建设经验者优先。 3. 专业知识与技能要求 3.1 工艺与设备：熟悉益生菌/乳酸菌生产工艺及设备操作；熟悉洁净车间（GMP）管理规范及生产现场（5S）管理。 3.2 质量管理：熟悉GMP及相关生产质量管理体系，了解相关法律法规，具备良好的质量控制意识。 3.3 生产管理：具备生产计划制定与优化能力，能合理控制生产成本，提高生产效益。 4. 核心能力要求 4.1 团队管理：具备较强的团队管理、培训及激励能力，能合理调配人员，提升团队整体效能。 4.2 统筹与执行：具备较强的计划、组织、协调及现场问题解决能力，能高效处理生产过程中的各类突发问题。 4.3 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理跨部门协作及内外沟通事宜。

280一天，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 每天工作10~11个小时 月休4天

大量招聘日结 周结 月结 长期 化妆品 电商 坐班临时工 恒温车间 都是简单岗位 新手有人带 一学就会 工作自由 离职结工资 不压工资 包吃住 年龄16-48岁 男女不限 工价16／小时一23元／小时 工期有日结 工期有3天一结 工期有7天一结 工期有15天一结 工期有30天一结 有长期做的 随时联系我 24小时在线回复 工作岗位遍布广州市

打包装 工临时工正式工 薪资待遇：26/小时长白班坐班包吃包住 招聘要求：16-55周岁，男女不限、不要文化和经验，当天安排入职和宿舍 操作工：7000质检员：8000 标签员：7000包装工：7000 上班：8.00-12.00吃饭：12.00-13.00 上班：13.00-17.00吃饭：17.00-18.00 工作情况：每天工作10个小时、自愿加班26一个小时上六休一 吃住情况：包吃包住一日三餐都是免费的公寓式宿舍4人间基本设施齐全 每个月15号发工资，不压工资 人走帐清，离职当天结清

一、招聘条件 1、中专或高中以上文化； 2、熟练使用风枪、烙铁，有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现； 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出，并配合生产组长解决问题； 三、工作时间及待遇： 1.工作时间：八小时工作制（周一到周五），周六偶尔加班。 2.薪资待遇： （1）试用期：固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月，。 （2） 综合薪资4000-6000元 3.有空调。