其他工程技术人员学历要求：技工学校工作经验：无工作经验要求职业技能等级：无职业技能等级要求具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；思想端正，持有低压技能上岗证，有3年以上物业行业电工工作经验优先考虑，有高压证优先考虑。负责大厦内的水、电工作以及管理、监督并进行例行性的安全隐患检查与排除，及时提出整改方案；负责设备日常维护，进行综合维修的日常工作；薪资福利:高温补贴，职业培训【广州越秀区】工作地址:广州市越秀区环市中路301-303号怡东大厦

广东广州招聘工程综合维修工，岗位职责明确，任职要求严格。

综合维修工岗位，需具备低压电工操作证和至少12年相关工作经验，维护设备并具备良好的个人素养及职业道德，月薪待遇超过4800元，工作地点在广东广州。

设备维修员 中专及以上学历，电气工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先；2年以上强电或物业设施设备运行维护工作经验，熟悉住宅物业或商业楼宇的强电系统管理，有高层住宅或商业综合体设备管理经验者优先。熟悉强电设备（如配电柜、变压器、电缆线路）及设施设备（如电梯、空调、供水系统、消防设备）的操作与维护规范；能读懂电路图及设备技术手册，具备独立排查与解决电力设备故障的能力；低压电工操作证；高压电工操作证（优先考虑）；工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力；具备团队协作意识和良好的服务态度，能够与其他部门有效配合完成任务。强电系统的日常运行与维护，负责住宅物业内配电系统、变配电设备的日常运行、巡检、维护及故障处理，确保供电系统安全稳定运行及时解决电力设备故障，确保供电系统的正常运行；协助完成电力设备的年度维护、保养及检修工作，按计划执行电力设备的升级或更换；负责电梯、公共照明、空调、给排水系统、消防设施等设备的巡检、运行记录及故障维护；协助制定设备运行及维护计划，确保设施设备处于最佳运行状态，配合承接查验工作，完成设备设施的验收及整改跟进，能耗监控与节能管理，定期记录能耗数据（如电、水、气等），并进行分析，发现异常问题及时处理；提出节能降耗的优化方案，协助提升设备运行效率，降低运营能耗；负责物业区域内突发电力及设施设备故障的应急处理，确保快速响应并恢复正常运行。熟悉物业内的应急预案，参与应急演练，保障设施设备安全运行。 工作地址:广州市荔湾区东漖北路448号202房之五

增城恒大山水郡物业诚聘工程技工1名 ，25-40周岁，中专以上学历，3年以上同岗位工作经验，须持电工证； 工作内容:1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理; 2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改; 3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理; 4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改; 5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 以上岗位一经录用，待遇从优，5000-5700元/月（包吃包住、月休4天） 工作地点 :广州市增城区中新镇中福路33号增城恒大山水郡项目 联系人：沈小姐，联系电话：

招聘：工程维修员 薪资：5000元以上/月 具有弱电方面的专业知识，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

广州-东莞-深圳城际站点招日结维保（需带电工证）性别：男女不限工资：日结维保300 （时长1-2月左右） 时间：维保12 小时制（实际工作时间就3-5 个小时）  包住住小区不包吃  （宿舍位置在新塘南站旁边/长安站旁边2--6 人间）工作内容：维保会有人带（必须要有证国家认证的）入职后可凭工作证区间内乘车进出站招 明天后天培训上岗直接 年龄：45 以内  鸽子勿扰 联系方式

增城恒大山水郡物业诚聘工程技工1名 ，25-40周岁，中专以上学历，3年以上同岗位工作经验，须持电工证； 工作内容:1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理; 2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改; 3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理; 4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改; 5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 以上岗位一经录用，待遇从优，5000-5700元/月（包吃包住、月休4天） 工作地点 :广州市增城区中新镇福和三迳村恒大山水郡 联系人：沈小姐，联系电话：

广州五星级酒店招聘工程技工，薪资范围在418.48至478.27元之间。

工作内容 1、参与白云机场内部基建项目建设； 2、协助设备的日常维护与保养工作； 3、执行设施设备维护保养计划，对机场公共区域进行定期检查。 任职要求 1、 50 岁以下， 40 岁以下，中专以上学历； 2、有任一电工证，焊工证 高空证，安全员证，泥瓦工证优先。 3、能够适应工程类工作环境，能吃苦耐劳。

人员要求：应聘人员需要有 高压电工证，驾驶证。 工作内容：提前一天会安排相关目的地，从公司驻点开车到目的地检修或更换终端和计量表。 ，到手月薪6000，每月调休4天，有社保。 包住不包吃，每天有30元餐补，假期期间没有餐补。 年龄要求45岁以内。

广州市荔湾区招一名指挥，6500，晚上十点后算加班25一个小时

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包扫描分拣 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

资薪待遇：包吃住，310元/天左右，下班就发钱，可长期做。 工作内容：检查工作轻松简单 要求：男女不限，18~26周岁

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包扫描分拣 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

万能工 55 岁以下，有电工证，身体健康，有经验者优先 薪资福利:面谈 招工人数:2名 工作时间：上24小时休24小时福利待遇：提供3餐，包吃住 电话/： 工作地址:滨江东路65号（防洪纪念塔往东走300米）

地址:丽江路和城乡路大街交口 急招物业外保、工程师傅，工资面议。 联系电话：

维修工 年龄25-45周岁

招聘 小区保安数名，维修工，保洁员数名， 身体健康，有责任心，服从管理，无疾病，无史等，有相关工作经验者优先。 联系电话：

蜀道物业：西昌星月湖畔小区招聘联系电话：工作地址：星月湖畔1.客服管家（2名）3800-4200元/月大专以上学历优先，二年以上工作经验。2.工程技工（2名）4000-4600元/月持低压或者高压证，有相关工作经验者优先。五险|带薪年假岗前培训|晋升空间舒适工作环境

岗位职责：你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡（精度/刚度/寿命/成本/可制造性）。 2）核心部件实现：承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务，并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计（包括预紧控制、间隙消除、定位方式）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及外部供应商，解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力条件：至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型；掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法；熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件；理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：发展路径：牵头机器人核心传动部件研发；积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利： 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险及住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择上班时段（9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗），满足多样化作息安排。

招聘岗位: 文员，打单员 根据需求采购原材料 能熟练使用电脑（新人有培训） 无责底薪4800+200加提成，综合工资可达7-8K 上手简单，接受小白 上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日 不包吃住

1. 跟进生产订单、排期与出货进度 2. 核对数据、对账、整理各类报表 3. 对接车间与仓库，协调交期异常

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发 岗位职责： 1. 配合主管完成品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进新品开发，持续拓展与优化产品体系； 2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力产品，推进供应商对接，把控新产品品质风险； 3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同供应链及运营团队高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售； 4. 梳理并完善产品相关信息，包括产品说明文案、包装设计方案等，提升产品呈现质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备清晰的目标导向意识，逻辑思维良好，表达顺畅，善于团队合作； 3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期及价格走势； 4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验

岗位职责： 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝安全事故发生 4. 监控喷涂材料耗用与成本，持续推动降本增效 5. 带队开展员工技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1. 有喷涂行业10年以上现场管理经验，具备厂长或主管实绩者优先 2. 熟悉金属/非金属件喷涂工艺及环保合规要求 3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力 4. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备安全与质量双红线意识 5. 学历不限，持安全管理员证、中级以上技能等级证书者更佳

该岗位主要承担洁净室环境的温湿度与压差稳定控制，工作内容涵盖洁净空调系统（AHU、MAU）、空压机等相关设备的运行维护。 上班时间：需轮值夜班，实行两班倒制，早班8:30-20:30，晚班20:30-次日8:30，每三周轮换一次。工作六天休息一天，每月休息4天。 薪资待遇：基本工资4~5k，结合加班费及夜班津贴后，月均收入约为税前7-9k。 岗位职责 -承担动力设备及系统日常故障诊断、预防性检修和维护保养等运维任务； -制定动力设备所需备品备件的采购计划，确保库存数量充足、质量达标，保障设备正常运转； -推进动力设备的技术优化、系统改造升级工作，兼顾成本控制与经济效益提升； -参与厂房局部改造及扩建项目的需求梳理与施工过程监督； -负责厂区内建筑本体及其配套设施的日常维护与常见故障处理； -开展车间洁净区域洁净度、换气频率、压差等参数检测，并完成数据记录与报告编制； -落实所辖设备或区域的6S管理要求，维持作业环境与设备的整洁有序； -定期向上级反馈厂房环境状况及动力设施运行情况； -完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 -大专及以上学历，机电类相关专业背景； -具备1年以上在医药或医疗器械行业从事设施与设备管理、维修的实际经验； -熟练掌握机电领域的专业知识与操作技能； -具有强烈的责任意识； -具备良好的沟通协调能力； -具备较强的组织与管理能力。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本部门生产作业方案，保障生产进度，提升生产效率； 2、编制各类产品及工序的作业指导文件，并推动落地执行； 3、全面负责生产车间的生产成本管控、人员管理、订单交付、质量把控、尾单处理及工单闭环； 4、落实生产区域6S管理与安全规范，及时识别并排除安全隐患与风险点； 5、妥善保管新样品、首件样及大货样，防止破损、遗失或混料情况发生； 6、协调与其他职能部门的工作衔接；主动与上级及相关单位沟通，快速应对生产过程中的突发状况； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 要求： 3年以上的车间管理相关工作经验，2年以上车间团队管理经验 1、熟练掌握车间各项管理流程 2、了解工厂整体运作机制 3、熟悉多种产品的品质标准与特性

岗位职责： 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作； 2、协助开展设备的安装、调试与维护，确保生产流程稳定运行； 3、协助执行新产品试制与性能检测，整理并分析测试数据，为优化改进提供支持； 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范； 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专学历，机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生； 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣，具备良好的动手能力和学习能力； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能适应现场工作环境； 4、不设工作经验门槛，欢迎统招应届大专毕业生积极申请。

主要工作内容打印标签，贴贴码纸，核算工资等 包吃包住，小厂，工作内容简单监管轻松 每天工作八小时（一般情况下两三个小时就能完成工作内容剩余的时候你坐着玩没人管你） 3500一个月，上午8点上班中午12点吃中饭休息到下午6点到10点,双休日上午上上12点就行