
电工
广州-东莞-深圳城际站点招日结维保(需带电工证)性别:男女不限工资:日结维保300 (时长1-2月左右) 时间:维保12 小时制(实际工作时间就3-5 个小时) 包住住小区不包吃 (宿舍位置在新塘南站旁边/长安站旁边2--6 人间)工作内容:维保会有人带(必须要有证国家认证的)入职后可凭工作证区间内乘车进出站招 明天后天培训上岗直接 年龄:45 以内 鸽子勿扰 联系方式
综合维修工月结
招聘:工程维修员
薪资:5000元以上/月
具有弱电方面的专业知识,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。较强的沟通、协调、组织能力,大专及以上学历。
维保专员
6000-10000元/月
综合维修工包住包吃月结
酒店综合维修工(部分门店包吃/包住)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:广州天河区。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
空调安装
公司名:广州市番禺区沙湾街浩贤幼儿园
公司地址:番禺区沙湾街岐阳路33号
投递简历:
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急聘3:
厨师(薪酬面议)
制冷空调电工(面议)
清洁工(3800以上)
洗碗工(3800以上)
福利:工作餐、住宿、五险一金
联系电话:冯生
公司名:番禺宾馆
公司地址:广州市番禺区大北路130号
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急聘4:
维修专员(4500-7000+社保+有维修之类的优先)
联系方式:伍小姐
电工
广州白云区中铁物业:工程文员和工程技工,要求有电工证,有基础电工知识,会电脑做表。工资6000元左右,不包吃,电。
综合维修工月结
综合维修工岗位,需具备低压电工操作证和至少12年相关工作经验,维护设备并具备良好的个人素养及职业道德,月薪待遇超过4800元,工作地点在广东广州。
综合维修工
其他工程技术人员学历要求:技工学校工作经验:无工作经验要求职业技能等级:无职业技能等级要求具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;思想端正,持有低压技能上岗证,有3年以上物业行业电工工作经验优先考虑,有高压证优先考虑。负责大厦内的水、电工作以及管理、监督并进行例行性的安全隐患检查与排除,及时提出整改方案;负责设备日常维护,进行综合维修的日常工作;薪资福利:高温补贴,职业培训【广州越秀区】工作地址:广州市越秀区环市中路301-303号怡东大厦
综合维修工
设备维修员
中专及以上学历,电气工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先;2年以上强电或物业设施设备运行维护工作经验,熟悉住宅物业或商业楼宇的强电系统管理,有高层住宅或商业综合体设备管理经验者优先。熟悉强电设备(如配电柜、变压器、电缆线路)及设施设备(如电梯、空调、供水系统、消防设备)的操作与维护规范;能读懂电路图及设备技术手册,具备独立排查与解决电力设备故障的能力;低压电工操作证;高压电工操作证(优先考虑);工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力;具备团队协作意识和良好的服务态度,能够与其他部门有效配合完成任务。强电系统的日常运行与维护,负责住宅物业内配电系统、变配电设备的日常运行、巡检、维护及故障处理,确保供电系统安全稳定运行及时解决电力设备故障,确保供电系统的正常运行;协助完成电力设备的年度维护、保养及检修工作,按计划执行电力设备的升级或更换;负责电梯、公共照明、空调、给排水系统、消防设施等设备的巡检、运行记录及故障维护;协助制定设备运行及维护计划,确保设施设备处于最佳运行状态,配合承接查验工作,完成设备设施的验收及整改跟进,能耗监控与节能管理,定期记录能耗数据(如电、水、气等),并进行分析,发现异常问题及时处理;提出节能降耗的优化方案,协助提升设备运行效率,降低运营能耗;负责物业区域内突发电力及设施设备故障的应急处理,确保快速响应并恢复正常运行。熟悉物业内的应急预案,参与应急演练,保障设施设备安全运行。
工作地址:广州市荔湾区东漖北路448号202房之五
广州大量订单急招水电(母线槽安装)、强电
7000-15000元/月
水电工强电工弱电工长期包住包吃6-10人月结电工证
急招强弱电母线槽安装师傅
急招强弱电母线槽安装工人,订单活源不断,工期长期稳定,不缺活、不空档!
招聘岗位:大工、中工
薪资待遇:月薪7000-13000元,多劳多得
岗位要求:持有电工证/焊工证,熟手,有母线槽相关安装经验,会看走向图,会现场制作铜排,能独立完成所有安装项目,干活踏实服从安排
福利保障:包吃包住,住宿条件好,吃住无忧
长期稳定,不用四处找活,想稳定发展的欢迎加入我们团队!
联系:王先生
地址:广州白云区
番禺区招几个超市送货的兄弟,350/天提供吃住8小时
1-1.2万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结全职
番禺区招几个超市搬运送货员
9000/月月休4天上班8小时
每周可预支300~700
公司提供车,吃,住
福利:入职发一条芙蓉王,一箱东鹏!
名额有限,抓紧找我报名!
浙江宁波世纪花园招聘:维修工一名,有电工证优先,提供住宿,工资4300-4500/月,月休
4300-4500元/月
综合维修工包住1-2人月结
世纪花园招聘:维修工一名,有电工证优先,提供住宿,工资4300-4500/月,月休4天,详情电话李经理
水工保安
(尽量咨询)
诚 聘
银川滨河新区横城堡景区招聘以下岗位:
一、保洁员10名
1、男女不限,年龄45-58周岁,身体健康,能吃苦耐劳,有工作经验的优先;
2、工资月2700元,管吃管住,月带薪休假4天,免费办理商业保险;
3、工作满一年加100工龄工资;
4、国家法定节假日福利。
二、保安人员8名
25-55 周岁,有工作经验有保安证的优先;
2、工资月2800元,管吃管住,月带薪休假4天,免费办理商业保险;
3、工作满一年加工龄工资100元;
4、国家法定节假日福利。
三、工程维修(电工、水工)各1名
1、年龄45-55周岁,有高低压电工证的优先;
2、工资4000-4500元,管吃管住,月带薪休假4天,免费办理商业保险;
3、工作满一年加100工龄工资;
4、国家法定节假日福利。
四、客房保洁员2名
1、年龄40-53周岁,有酒店客房工作经验的优先;
2、工资月2800-3000元,管吃管住,月带薪休假4天,免费办理商业保险;
3、工作满一年加工龄工资100元;
4、国家法定节假日福利。
联系电话☎
乌鲁木齐水磨沟区客户助理工程技工、客户助理要求大学专科或高级工及以上学历,保洁员要求小学及
3000-4000元/月
综合维修工20人以上月结
客户助理工程技工、客户助理要求大学专科或高级工及以上学历,保洁员要求小学及以上学历。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:25名工作地址:水磨沟区
乌鲁木齐米东区工程技工/主管/值班工程师(装修/设备维修)薪资福利:4000-7000元/
4000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
工程技工/主管/值班工程师(装修/设备维修)薪资福利:4000-7000元/月招工人数:2名工作地址:米东区
电工综合维修工
万达广场进前佳超市招聘电工(综合维修工)一名,需要有电工证,年龄55周岁以下,服从管理,工资=底薪+工龄+月休班+年假,联系电话
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限40岁以下
一、岗位要求:
1、五年以上印刷行业经验,三年以上同等岗位的工作经历;
2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程;
3、吃苦耐劳,抗压能力强,有责任感和良好的沟通能力。
二、岗位内容:
1、负责审批生产订单,确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控;
2、统筹协调与供应商、加工商等的合作,确保生产进度和质量;
3、管理生产团队,确保团队高效运作;
4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题;
5、总经办安排的生产事务。
三、工作时间:周一至周五8:30-11:45,13:15-18:30 周末双休,法定节假日统一按国家规定。(15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间)
四、福利待遇:
休 假:每周双休,法定假日上班的员工,给予3倍工资(必须的)。
年 休 假:入职工作满一年,随工作年限递增,每年可享有5-15天的年休假。
食 宿:包吃包住,提供2人间宿舍,内有空调、热水器、独立WiFi。
旅 游:每年两次出游。这两年去过:三亚、北京、四川九寨沟、云南,巴厘岛,西安、大西北、东北等
优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等,未完再续......
有年终奖、年底分红、三年承(三千元奖金+5天带薪假期)、五年沉(壹万元纪念品)、十年成(一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金)、各传统节日发放节日慰问金或礼品。
晋升空间:每年有晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。
五、交通指南:广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号(5楼佰润外贸部)地铁十三号线官湖站A出口
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1年以下大专生产管理方向工程管理方向运营方向
【职业发展路径】
管培生—组长—总领班—主任—经理
【成长培养计划】
理论学习阶段(1个月)
实操训练阶段(2~3个月)
定向岗位适应(2~3个月)
定岗转正周期(6个月)
1-3年目标晋升车间组长
3-5年目标晋升为领班
5-7年目标晋升车间主任
7-10年目标晋升生产经理
【培训安排】
首月开展专业理论培训,涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容;第二个月起进入车间,由导师一对一指导进行实操训练;第三个月逐步参与基础管理事务;第六个月独立承担产线运营管理职责。
【岗位职责】
1、参与生产排程与组织协调,协助处理现场突发问题,保障生产有序推进。
2、负责班组日常现场管控,监督生产质量与安全执行情况,确保作业规范运行。
3、组织实施组内人员培训与绩效考核,提升员工操作熟练度与整体业务水平。
4、推进精益化管理,优化物料流转流程,严控资源消耗,助力降本增效。
【任职要求】
1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑;
2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强;
3、有统筹组织能力,在校期间担任学生干部者优先;
4、能适应生产车间环境及轮班工作制度;
5、掌握基本电脑操作技能。
【福利待遇】
1、五险一金:包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
2、法定假期:享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假;
3、住宿安排:公司提供公寓式宿舍(距工作区仅5分钟路程),上床下桌,环境优良;
4、餐饮服务:设有食堂,提供丰富营养的荤素搭配餐品,按需取餐,卫生可口;
5、培训支持:建立完善的学习体系,内外部课程多样,助力员工持续成长;
6、晋升机制:每年第三季度开放晋升机会,欢迎积极进取的你参与评定;
7、员工活动:定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动;
8、生活配套:园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施,生活便捷;
9、交通便利:紧邻地铁21号线坑贝站约100米,通勤无忧。
产品发展经理
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属加工液
岗位要求:
1、能够适应国内出差安排。
2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域;
岗位职责:
1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作;
2、结合客户需求,参与产品功能规划及发展方向的制定;
3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务;
职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科六西格玛机械加工制造经验生产质量管理制药/医疗经验6σ电子/通信经验有生产管理经验生产计划与物料控制生产现场管理生产管理精益改善经验镀膜工艺汽车经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责Job&Responsibilities
1.指导并监督操作人员依据标准作业程序(SOP)和作业指导书(WI)开展生产活动,确保各项操作满足生产工艺、流程规范、质量控制及安全标准的要求。
2.根据生产计划,结合现场人、机、料、法、环等要素,合理分解任务并组织排产,保障生产目标按时保质完成。
3.制定员工培训方案,运用多种方式培养和发掘具备生产所需技能与综合素质的合格人才。
4.负责管控生产成本,通过精益管理手段或改善项目推动持续性的降本增效工作。
5.对产品质量负责,针对品质异常及时分析原因并采取纠正措施,降低或规避质量风险。
6.落实车间6S管理要求,定期组织培训、检查与评比,不断提升现场管理水平。
7.遵守公司质量、安全、两化融合及能源管理体系相关规定,积极推动数字化战略项目的实施落地。
8.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求JobRequirements
1.具备三年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产流程与工艺,能独立处理生产过程中的一般性问题;了解SAP、ERP、MES、TPM、OA等系统的应用情境,并具备实际使用经验;优秀25届毕业生亦可酌情考虑。
2.熟练掌握Excel、Word、Outlook和PowerPoint等办公软件操作。
3.具备良好的英文读写能力及基本的口语交流水平。
4.掌握6S、PDCA、TWI以及品质管理6sigma等相关基础知识。
5.责任心强,具备较强的学习能力和自我驱动力。
6.为人正直诚实,处事公正,具备良好沟通能力与高度责任感。
7.具备优秀的协调能力与团队合作精神。
广州花都区全能文员岗位职责1、管理仓库文档,做好各个客户的数据登记,确保数据的准确性和及时
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验
全能文员
岗位职责
1、管理仓库文档,做好各个客户的数据登记,确保数据的准确性和及时性
2、阿里巴巴等客户的接待以及阿里巴巴或单的快递单打印
3、上传图片,把图片发给客人。
4、下单给指定的档口采购五金,拉布,胶袋,以其袋子的一切原材料等。
5、对接五金、拉链。胶袋,工厂过来拿东西,物料不够时及时反馈,做好数据登记
6、领导交代的其他事项
岗位要求
1、要会电脑,对Excel电子表格等操作熟悉
2、具备良好的组织和沟通能力,能高效的完成工作,
3、有责任心,能吃苦耐劳、严谨踏实。有意向的欢迎参与。
工作时间:11:00~9:00,中午有午休
主管
岗位职责:
1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。
2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。
3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。
4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。
5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。
任职要求:
1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。
2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。
3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。
4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责:
1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、全程跟进生产环节,快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化;
4、组织对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产线运行的基本流程与操作规范;
2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队达成业绩目标;
3、逻辑思维清晰,善于分析和应对生产过程中的突发状况;
4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
底薪:基本底薪5.5K+提成
注塑主管/生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成;
4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作;
5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑;
2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力;
3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程;
4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识;
5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力;
6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
电子厂生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作,涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升,保障生产任务按时高质量交付,带领团队实现稳定高效的生产目标。
2、生产管理:依据客户订单情况编制每日生产计划,科学分配任务至60人团队,明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制,通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式,确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排,均衡各工段产能,降低工序等待时长。
3、质量控制:严格落实5S管理规范,制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划,推行关键质量点检查机制,确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系,对生产关键节点进行记录与监控,快速识别并解决品质异常。
4、成本控制:通过对产线运行数据的分析,挖掘降本潜力,优化人力排班以减少非必要加班,推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制,完善原材料领用流程,有效降低材料损耗。
5、效率改进:定期召开生产流程评估会议,收集一线员工建议,定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题,重构作业流程,优化工位布局,配备辅助工装,实现人均产出效率提升。
综合维修工月结
招聘:工程技工师
薪资:4500元以上/月
岗位职责:主要负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修及为客户提供各种户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格:1、中技及以上学历,一年以上相关工作经验;2、有相关工种资格证(包括低压电工证、高压电工证);3、有较好的沟通能力,具有良好的服务意识。
栏目概述
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