二手汽车销售，通过快手、抖音平台进行每日直播售车，公司提供流量支持，客户到店有专人接待配合。 每天安排幕后团队指导拍摄短视频内容，帮助提升曝光与转化。 工作时长每天3-5小时，设有早、中、晚三个班次，可根据个人生活节奏灵活选择上班时间。 月均收入范围为3000-10000元，入职满3个月后可参与公司合作购车项目，资金由公司承担，员工享受利润分成30%。 欢迎各机构销售冠军、团队管理者带团队加入，提供具有竞争力的薪酬待遇。

请仔细阅读职位信息，有意向的可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟人员也可） 【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程操作，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每天8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同酬，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

请仔细阅读职位信息，有意向请主动联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。急于短期高回报者勿扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩） 提成比例：车款总价的10%-20%（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力与付出直接决定 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休） 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车销售专员，涉及看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理。无需驾驶证 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配 3.工作氛围轻松，老板性格随和，无高压管理 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板承担 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制 请认真看完以上内容，有兴趣请直接联系详谈 因非专职招聘人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

1.主营业务：专注二手车买卖，车况公开透明，价格清晰明了，售后保障完善，支持第三方检测！现诚聘5名二手车销售人员（年龄要求36岁以下） 2.工作内容：负责门店收售业务； 收车：公司承担成本，收入按车款50%计提。（专业师傅一对一指导！！） 卖车：邀约客户看车、接待客户、直播卖车、拍摄短视频，7天内手把手教会！（专业师傅一对一指导！！） 入职满半年，免费提供上下班代步用车！每月销量排名奖励、团队建设、国内外旅游等多项福利。 3.工作时间：早8:30至晚4:00，每月休息4天。（提供住宿） 4.薪资待遇：4700-15000元（上不封顶），当天售出车辆当天结算提成！ 如果你渴望突破自我，不甘于现状，不愿每月只拿3000、5000固定工资，那就加入我们！不惧零经验，只怕不拼搏！ 拒绝混底薪者！拒绝摸鱼者！拒绝短期从业者！拒绝兼职者！ 唯一要求：只要你肯付出努力，必定助你创造奇迹！欢迎无经验新人加入，公司设有系统化培训流程！ 也欢迎业内优秀人才前来发展！

20-45岁男女不限 薪金构成: （底薪3000-8000）+（单车提点3000-10000）+业务提点（5-10%）=多劳多得 基础待遇: 包吃包住 不坐班，时间灵活，多干多得 有无经验均可 专人帮带 赚的快，出单就结算，绝不拖拉 岗位使用人群: 口齿伶俐，善于交际 对收入有较高要求，急于快速赚钱

接受零基础，公司提供系统化培训！ 主营业务：专注二手车买卖，目前公司在职员工80余名，现车超100台，车况公开，价格清晰，支持第三方验车！ 岗位要求： 1.熟悉二手车行业基本情况，具备较强的销售意识与沟通表达能力。 2.可在一对一导师带教下迅速适应工作节奏，独立开展收车或销售业务。 3.配合完成车辆检测评估、定价及客户洽谈，推动交易达成。 4.具备团队协作意识，愿意参与公司组织的集体活动及外出旅游等福利安排。 薪资待遇： 正常干8000---10000元/月 努力干12000---18000元/月 使劲干18000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（上不封顶） 工作时间早8:30—晚4:00，每月休息四天。 享月度销售排名奖励、团建经费、旅游福利等多项补贴 公司优势： 车型丰富，资源稳定，自有展场，售后保障完善。 入职满三个月可参与收车，满六个月可申请晋升为公司合伙人！ 企业处于快速成长阶段，晋升通道畅通，定期内部提拔主管或经理！

招聘二手车销售地点沈阳铁西盛京大天地工作时间早十晚五小白可做来了有人教有人带月薪五千到两万不等

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验新人加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、销售收购、过户提档等全流程工作，不会可学，全程培训。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主开展，但会指导如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车售价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

接受新人小白，经理一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，招聘岗位为二手车销售专员，主要负责车辆查看、评估定价、销售收车、过户提档等流程，入职后由主管手把手教学，零经验也可快速上手。公司提供稳定的客户资源、运营平台及账号支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，积极拓展可达到2-3万元） 2、提成分为车源与业务两类，提成比例高达25%-33% 3、每日工作时间8:30-16:00，每月休息4天，提供住宿 4、新老员工同等提成政策，不画大饼，团队氛围融洽，管理层亲和力强

招聘房扫 工作时间：早八晚五 工资待遇：底薪2600，底房10，提成退房9，住客6，满勤奖200。 招聘客房主管:底薪3200+绩效500+满勤200 以上入职享五险，工龄奖，包食宿，节假日三薪，节假日福利， 工作地点：和平区市府大路55号，希岸deluxe(沈阳西塔市府大路地铁站店) 联系电话：郭经理

沈阳市铁西区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作，确保物资存放有序、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成货物打包、贴标、装车等发货流程，确保物流及时送达 4.定期参与库存盘点，核对数据差异，维护系统库存信息真实准确 5.保持作业区域整洁安全，遵守仓储管理规范及操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.有无经验均可，会简单电脑操作，学习能力强 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4.服从工作安排，能适应轮班或临时加班安排 5.有物流、仓储相关工作经验者优先考虑

招聘保洁员2名， 岗位职责：负责办公区域地面、卫生间、大厅等卫生清洁，及时清理垃圾，完成定期消杀工作。 任职要求：50岁以下，身体健康；有保洁工作经验优先；工作认真负责、服从安排、爱干净有责任心。 工作福利：周休一天，工资2000-2500元，每月5日开工资。 地址：沈阳市铁西区六号街4甲2号博畅物流 联系电话：

酒店招聘 前台收银：工资2300+工龄奖+五险+法定假 房扫：工资2000+提成+工龄+五险+法定假 电话：胡经理 地址：五台子大家购对面

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

任职要求： 1、认同销售岗位价值，具备良好学习能力，对销售工作充满热情，坚信通过提升专业能力可实现个人收入增长与职业发展进阶。 2、有一年以上店长、销售经理、销售督导等岗位经验者优先，形象端正，性格耐心，富有亲和力与团队带动能力；对第一条理念高度认可者优先考虑。有汽车、保险、零售服务、品牌服饰、手机销售行业背景者优先。 3、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力，执行力强，能适应较高工作压力。 工作时间：8:30-17:30；月休4天 工作职责： 1、面向4S店新购车客户，系统介绍太阳膜、车衣等产品知识，提供专业化精品升级方案，完成产品销售与推广任务。 2、熟练运用销售辅助工具，增强客户体验，有效提升单笔成交金额。 3、负责门店日常运营协调，落实总部制定的各项营销活动与策略执行。 4、公司提供带薪岗前培训（含产品知识与销售技能）。 5、及时响应并妥善处理客户异议及服务过程中的各类问题。 6、高效完成上级交办的各项工作指令。 7、维护4S店内部协作关系，与店内销售人员协同推进产品销售。 8、配合售后团队完成精品项目安装预约安排。 公司描述： 1、公司介绍：一代铠膜（上海）汽车科技有限公司，团队始于2015年，深耕汽车后市场一线服务，曾服务于单体门店、连锁机构、区域服务商、省级代理、4S店及4S集团，积累多维度实战经验；2020年正式成立公司，聚焦太阳膜、车衣、脚垫等汽车精品及养护品领域，打造集产品、营销、服务于一体的全链条运营体系，助力主机厂、经销商集团及传统零售渠道实现施工标准化、服务高效化发展，致力于为合作伙伴提供一站式汽车后市场解决方案，极致服务每一位车主是我们的唯一目标。 2、公司设有完整培训机制，总部组织新员工系统培训，通过考核后即可独立上岗； 3、薪酬水平普遍高于行业均值约30%，销售岗位员工经两个月适应期后，月收入普遍可达10000元以上； 4、工作地点设于一线豪华汽车品牌4S店； 5、集团业务覆盖全国，提供广阔晋升通道； 6、具备4S店或相关行业工作经验者优先录用。

负责联系意向客户到店

电话销售，商务拓展，提成奖励丰厚，创业型团队，成长空间广阔 1.通过多种途径获取目标客户资源，积极开拓新客户； 2.针对客户提出的医疗器械临床试验相关疑问进行对接并建立联系； 3.结合公司或项目特点与潜在客户有效沟通，凭借对器械临床试验的专业理解，为客户答疑解惑，根据客户需求制定合理报价方案，全程跟进项目进展，促成注册及临床试验协议签署，并负责后续客户关系维护； 4.定期整理行业展会信息，维护现有客户关系，持续挖掘新客户机会； 5.汇总行业动态，精准制定报价策略，推动订单达成。 任职要求： 1.专业不限； 2.具备电话销售经验者优先； 3.性格乐观积极，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 4.反应迅速，工作热情高，执行力强，责任心佳，具备耐心与细致稳重的特质； 5.具备良好的人际沟通技巧； 6.熟悉电脑操作，熟练掌握Office等办公软件使用。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金

【福利待遇】 1.早9晚6，不加班！不加班！每周单休，法定节假日正常休息； 2.公司不定期组织聚餐，团队氛围融洽 3.无责任底薪4000+提成，发展空间大！！！ 【岗位介绍】： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供； 2、配备企业微信，不封号，不占用个人账号资源； 3、通过线上方式与客户交流，挖掘需求，推动成交，并负责后续服务跟进； 4、定期维护客户关系，保持良好互动与沟通； 5、工作内容清晰，上手快，操作简便； 6、公司规划拓展多家分公司，将从中选拔储备管理人才

公司主营火锅调料及火锅食材，代理品牌包括海底捞、德庄、祁参等。 招聘岗位：市内五区 一、工作内容： 1.负责辖区内客户的开拓与日常关系维护 2.落实产品进场、陈列布置、价格管理及售后服务相关事宜 3.按时完成公司下达的月度任务及考核指标 二、岗位要求： 1.品行端正，积极进取，踏实肯干，具备较强的赚钱动力 2.年龄适龄，熟悉快消或餐饮行业，具有一年以上同行业从业经验 3.吃苦耐劳，动手能力强，学习意愿高，掌握Excel等基础办公软件操作 三、工资待遇： 底薪+提成+补贴+绩效，综合收入5000～10000元，每周休息一天，工作时间早八至晚五，需市场打卡

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的经销商并推进招商合作，全程提供一站式支持服务！纯办公室作业——无需外出跑业务，无需出差，工作轻松高效。团队年轻有活力，管理扁平化，氛围轻松自在，零食茶歇不断，恒温空调环境，足不出户做全国市场！ 薪资待遇: 5000元底薪+行业领先提成比例+五险 综合收入普遍在8k-10k，表现优异者月薪10-20K，上不封顶！ 工作时间: 上午9:30-下午6:30，午休2小时，固定每周日休息，法定节假日照常放假。 小白成长计划 三天快速上岗：配备标准话术模板+资深员工1对1带教，无面销、无地推压力，社交焦虑者也能轻松胜任！人均提成奖金助力月入过万，晋升机制公开透明，渴望成长、想多挣钱的欢迎加入！

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司建立完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技巧专项课程。 岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户动态，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习意识强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”“售后服务能力五星级认证”“3A级信用企业”“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

高薪！！高薪！！纯无责6k！！更适合大学生的职业选择！长期发展，稳定干到退休！！ 《薪资待遇》 1.纯无责底薪6000元+15%-45%提成【5200底薪+500全勤+300话费补贴】 不涉及绩效考核，真正纯底薪！！！公司缴纳五险一金！ 新人月收入普遍在1-2万元，资深员工月均5万元以上 ＊＊完全没有任何形式的业绩考核底薪！！ 2.《工作内容》 以电话方式邀请已主动咨询的精准客户来公司面谈。 所有客户均为主动留资的意向资源！！无需盲目寻找客户！！不用筛选名单！！ 提供精准数据支持！！ 再次强调：精准客户资源！！绝不大海捞针！！！ 3.带薪岗前培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 全国设有多个分公司，拥有成熟团队与稳定渠道资源。 《晋升通道》 客户经理→主管→区长 晋升标准公开透明，拒绝空降，唯能力者上位！ 《任职要求》 1.年龄*****，有赚钱意愿的优先 2.不限经验，接受零基础小白，配备导师一对一指导，充分适应期，上手轻松 3.如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！ 公司直招，欢迎带朋友，支持团队入职！！！

公司交通便利，出地铁步行两分钟即到； 早十晚七，不加班，准时下班； 提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无开发压力+高转化率+资深导师全程专业指导！ 工作内容 1、直接对接已有成交记录的精准客户，提供一对一情感咨询并制定个性化解决方案； 2、通过电话、微信定期跟进客户情感动态，做好日常维护，提升客户满意度； 3、归纳总结每个案例中的关键问题、应对策略，并持续跟踪服务进展 岗位要求 1、性格不限，I人E人均可，但需具备积极心态与正向能量 2、普通话流利，沟通表达能力强，情感阅历丰富，善于从多维度分析情感问题，耐心细致，有进取心和学习意愿，渴望高收入 3、对情感咨询或心理学领域有兴趣者优先 4、年龄25-40岁，性别不限 薪资福利 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2、健全、公正、透明的晋升体系，能力决定舞台大小 3、定期团建聚餐，享受生日福利 4、办公室固定工位，无需外出，全程线上沟通服务客户

岗位职责: 1.开展二手车销售业务，提供专业化的车辆评估与交易服务 2.持续跟进客户维护，提升客户体验与服务满意度 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力及销售实战能力 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知 3.适应高效工作节奏，具有良好的团队协作意识