招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得! 工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日，无特殊情况不连休)节假日正常休假 1. 本店团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担)。 5. 业绩表现优异者设有额外奖励机制。 6. 欢迎零基础新人!零基础!零基础!前期由专人带教，薪资与资深员工同等。 7. 偶有出差机会(自愿参与，费用报销)。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客源由公司提供，无需外出拓客，避免风吹日晒。

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招人！招人！招人！公司规模扩张，现急聘汽车销售13人 1、不限年龄，不限性别，不限学历，为人诚实守信是关键 2、是否懂车不重要，配备专业导师一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收购与销售技能，免学费培训，领取底薪加提成，系统学习销售方法及车辆评估技术 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节假日福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌，资源丰富稳定 老板亲和，待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽愉快 不看背景，我们广纳人才，有实力就来挑战 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系我，期待你的加入....

招人！招人！招人！公司规模扩展，现面向社会招聘汽车销售13名 1、不限年龄、性别、学历，看重个人品行与职业态度 2、是否懂车不重要，公司安排专业导师一对一指导，晋升通道畅通 3、热爱汽车行业，愿意学习二手车收售相关知识，无需支付培训费用，底薪+提成双收入，掌握销售方法与车辆评估技能 4、有目标、有担当、具备团队协作精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天，可连续休息 薪资待遇：高比例提成，综合收入7000+，享节日福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝活动【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，资源丰富，供应稳定 老板亲切，福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽 不看背景，只看能力，我们正在寻找靠谱的你 发展空间广阔，平台成熟，轻松实现月薪过万 感兴趣的朋友欢迎直接联系，期待你的加入！

请仔细阅读职位信息，有意向请主动联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。急于短期高回报者勿扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩） 提成比例：车款总价的10%-20%（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力与付出直接决定 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休） 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车销售专员，涉及看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理。无需驾驶证 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配 3.工作氛围轻松，老板性格随和，无高压管理 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板承担 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制 请认真看完以上内容，有兴趣请直接联系详谈 因非专职招聘人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等流程，所有环节均可学习，全程有人带教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，但会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力直接挂钩，付出越多回报越高！

协助网约车司机选购或租赁合适车辆。 1、公司提供滴滴出行官方客户线索，通过邀约至官方门店完成销售转化。 2、公司安排滴滴出行官方认证的系统化销售培训。 3、实施老员工带新员工的帮扶机制，采用一对一指导模式，快速提升销售能力。 4、运用滴滴出行官方CRM系统，跟进意向客户并协助完成筛选与转化。

无责底薪5000管吃管住！ 你好，我是老板，有什么条件可以跟我谈就可以。 跟我一起干，我带你挣钱！ 交换一下方式。

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沈阳三台招聘抻面师傅一名、要求会熏酱、工资面议、手艺好工资不差、联系电话

物业直招维修电工，年龄60岁左右，动手能力强。有物业住宅工作经验优先。上班时间早8:30点至晚17点30点；联系方式：；薪资面议，工作地点:和平区南市街附近紧邻地铁二号线鼓楼站

街里找凉菜师傅，工资6000，每个月公休2天，需要试菜 电话

招聘4.2司机兼装卸工，共享单车运营，工作时间早八晚五，听从公司统一安排，活儿不累，40到55岁之间，身体强壮，每月工资4000+500饭补。月休两天，交车地点宁官高速口附近。 联系电话:

招聘烧烤师傅一名7000每月休息1天。2点到2点。每月15号开工资。12就不接客人。2个小时备料，就切肉，不用你喂肉。屋里就8张桌。没有住的地方。，地址沈阳黄姑区华山路

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

地铁口上班，出站直达办公楼！ 试用期无责底薪5000起！ 有意向的速投简历！公司实力强，收入有保障！想买车买房的联系我！ 想快速摆脱负债的找我！ 接受零经验入职！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W +各类红包福利（起步500，上不封顶）+社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后稳定月入2W-5W； 2、带薪休假：享有各类带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，包含员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），所有管理层均从内部选拔，拒绝外招，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司分配精准引流客户，无需拨打公共号码，无需盲目拓客，客户均为高意向（100%精准资源）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽； 3、经理协同成单，提成全额计入个人名下！

负责辽宁省和吉林省规模猪场的疫苗与兽药销售工作。 要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力。 2. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录。 3. 需要有规模猪场销售经验 4. 家住在沈阳 5. 年龄在28-42岁 6. 男女不限

工作内容： - 维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源，依托公司成熟模式推动业务规模扩展 - 深入掌握数控刀具产品的功能特性与核心优势，面向客户开展专业推介与技术说明，及时回应各类咨询需求 - 全流程跟进客户采购进展，推动订单落地，联动内部部门保障订单高效执行，确保产品准时准确交付 - 跟踪数控刀具市场变化及竞争格局，系统收集并分析行业信息，为产品升级与营销策略优化提供决策支持 - 承担客户售后支持职责，快速响应产品使用中的问题，汇总客户意见，持续提升服务体验与客户认可度 任职要求： - 具备优秀的语言表达与人际互动能力，拥有较强的市场开拓意识和销售推动力 - 了解数控刀具行业基本知识，具备三年以上相关领域销售经验者优先考虑 - 熟练操作常用办公软件，具备一定市场研判与灵活应对能力 - 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神，能接受一定程度的出差安排

一.岗位职责: 1. 开展销售工作，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2. 能迅速适应工作节奏，积极主动推进销售任务 3. 具备团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪6000加提成加补助 2. 多项奖励包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新机制，初期由资深员工指导 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，提供免费住宿，缴纳社保，晋升空间大，奖金激励

岗位职责: 1. 搜集市场动态，推广公司及产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队与目标客户单位建立联系并推进商务洽谈，达成销售目标； 3. 维护客户关系体系，做好售后服务与协调工作，确保货款按时回收。 目标客户： 各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求: 1. 不限性别，年龄23－35岁； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，态度真诚，工作认真； 3. 为人乐观，具备服务意识，能承受工作压力，品行端正，善于协调沟通，踏实敬业。 职位福利： 节日福利、定期团建、五险、员工旅游、绩效奖金

公司是做食品行业，有自己的厂家、有模式、有招商平台，为经销商提供优质的项目模式与服务以及产品，帮助他们运营好店面，合作共赢。目前全国供应链成熟，公司提供精准资源，主要负责联系全国经销商老板达成合作，公司提供工作手机，工作微信，不占用个人资源! 针对B端，他们卖货你来挣提成。不跑外勤!不出差!空调房办公-一办公室“躺赢”模式!带薪培训手把手教你成为销售达人。话术模板+老员工1对1教你掌握沟通技巧，小白也能快速开单! 公司产品模式不断更新，为经销商提供优质丰富选择，首次成交后客户再次成交率高达95%! 专业扶商团队，细心详细给经销商店面个性化培训，翻倍销量不是梦! 薪资待遇: 底薪5000+高提成 新人努努力6000+老人轻松过万 工作时间： 早九晚六午休两小时固定周日休息 公司氛围嘎嘎好，等你来挑战高薪!

接受无招商经验 接受无销售经验 无需长期出差 工作内容： 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟运营模式与招商体系，致力于为全国经销商提供优质的项目支持、产品供应及全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，你只需对接各地经销商负责人促成合作即可。公司统一配备工作手机与工作微信，全程不占用个人人脉资源！ 面向B端客户，他们负责销售，你专注获取业绩提成。无需外出跑业务，无需出差，全程空调办公室办公，轻松实现“居家式”展业模式。入职享带薪系统培训，手把手教学，快速上手。提供标准话术模板，搭配资深员工1对1指导，沟通技巧轻松掌握，新人也能迅速开单。 公司产品线持续升级，为合作商提供多样化优质选择，首单成交后复购率高达95%以上！专属扶商团队全程跟进，为经销商门店提供定制化落地培训，销量翻倍不再是口号。 薪资待遇：底薪5000元，高比例提成，新人努力可达6000+，老员工普遍过万。 上班时间：早9晚6，午休2小时，团队氛围活跃，期待你的加入，一起冲刺高收入！

宇森车行招聘汽车销售岗 薪资：无责底薪+提成，提成当场结算 有无经验皆可，热爱销售工作，态度积极、主动性强 新人入职初期由专人带教，专注业绩增长即可 奖励机制：月度销售冠军奖、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金 节日福利齐全，每月团队聚餐，员工生日庆祝，定期组织团建旅游…… 工作时间：9:00–17:00，中午休息一个半小时 资源支持：百余台现车在售，涵盖多品牌车型，货源充足 独立展示厅，办公环境优越 车况公开透明，售后服务保障完善 公司处于快速成长阶段，晋升通道畅通，优先从内部提拔主管或经理 有机遇、有平台，月薪过万不是难题 有意者请尽快与我联系

招聘汽车销售 任职条件: 1.热爱销售工作，具备强烈的事业心和进取精神 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递简历 3.持有C类及以上驾驶证； 4.入职后安排专业带教培训，需具备积极的学习意愿； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务观念； 6.心态积极乐观，为人诚实守信； 7.年龄范围为20至40周岁 薪资待遇: 1.基本工资+提成+绩效奖金，工作时间早8:30-晚5:30； 2.定期组织公司集体活动； 3.持续提供团队能力提升培训； 4.岗位福利：五险+意外险、生日礼金、节日补贴。 每月3号准时发放薪资。 业绩优异者收入无上限，实现月入过万并非难事！ 诚邀有经验的同行精英转岗加入，也欢迎零基础新人勇敢尝试！ 公司提供广阔晋升通道，表现突出者可晋升为组长、部长或店长等管理岗位。 期待怀揣梦想、敢于拼搏的你成为我们的一员！

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

请认真阅读以下职位信息，感兴趣可直接联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，请理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速高薪但不愿沉淀的求职者请勿扰 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务） 提成按车款总价10%-20%计算（高比例提成） 综合收入： 轻松月入5000-8000元，勤奋者可达10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺 收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员 工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖对接、收车、过户、提档等全流程 以上技能不会可教，全程带教培训 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持 具体执行需个人主动推进，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优异者优先享有 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担 5.业绩表现突出额外设有专项奖励 请仔细阅读上述内容，确认符合预期再联系详谈 非人力资源人员，无法频繁查看消息，敬请谅解