主要负责二手车的收购及销售工作

岗位职责: 1. 负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3. 开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4. 关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5. 协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招主播快手、抖音 每天负责直播卖车，公司提供流量支持 客户到店有师傅代为接待 幕后团队全程指导拍摄短视频 每日工作3-5小时，分早、中、晚班 排班根据个人生活习惯灵活安排 月收入约3000-10000元 入职满3个月可参与公司合车项目 购车本金由公司承担 员工享受纯利润的30%分成 欢迎各公司销售冠军、团队经理带队加入

忠利城车行 招聘汽车销售岗位 有无经验均可，喜欢销售，态度积极主动 新人前期有专人指导，专注赚钱即可 无需外出跑动，展厅内完成销售及评估学徒工作 薪资：无责底薪3000+提成，提成当场结算，收入上不封顶 奖励：每月销售冠军奖、全勤奖、优秀员工奖 年终奖金，节日福利，月底团队聚餐 员工生日庆祝，定期组织旅游……（全部由公司承担） 公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔 内部优先提拔主管或经理！ 有机遇，有平台，月入过万不是难事

岗位职责: 1. 利用线上直播渠道进行二手车展示与推广，提升客户关注度； 2. 在线下与客户深入交流，精准把握需求，提供专业购车建议； 3. 按时对展车进行保养与清洁，保持车辆良好展示状态； 4. 主动参与团队讨论，为优化销售方案贡献思路。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 工作踏实负责，可按时达成既定销售任务； 4. 对二手车行业具备一定认知和浓厚兴趣。

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限，有意向从事二手车行业者皆可，底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%计提（高提成） 工作时间:夏季早9:00-晚5:00，冬季早9:00-晚4:30，月休4天（可自由选择休假） 能力决定收入！！！！福利待遇 目前剩余名额8人 1. 店内团队均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资标准:5000-8000（佛系型） 10000-30000（拼搏型）真实可信！！！ 2. 工作时间灵活，节奏轻松无压。 3. 每月至少组织两次团建活动（老板个人出资） 4. 业绩优异者享额外奖励。 5. 欢迎零经验新人！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等。 6. 无需出差 7. 无需自行开发客户，避免风吹日晒找客户的辛苦。 8. 客户通过线上线下渠道积累，到店接待有老员工协助，不扣提成。 9. 核心理念：一起赚钱 诚邀您加入！！！！！

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者可享公司提供的代步工具，住宿全包。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管亲自带教。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，需参与看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户及提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，但会指导你如何开发客户与跟进。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成即时发放。 【综合薪资】：普通完成月入5000-8000，积极投入可达10000-30000。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入由能力决定，付出越多回报越高！

协助网约车司机选购或租赁合适车辆。 1、公司提供滴滴出行官方客户线索，通过邀约至官方门店完成销售转化。 2、公司安排滴滴出行官方认证的系统化销售培训。 3、实施老员工带新员工的帮扶机制，采用一对一指导模式，快速提升销售能力。 4、运用滴滴出行官方CRM系统，跟进意向客户并协助完成筛选与转化。

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

【辽中企业】招聘 弘润木制品加工厂 包吃包住 五险，可和家属同入职 沈阳市弘润竹木业制品有限公司 招聘岗位：分拣、打磨、包装、质检、搬运等 招收条件：年龄：58 岁以下，49 岁以下。有劳动能力或者部分劳动能力，能适应岗位工作。优先照顾困难家庭、重度残疾人家庭以及家庭成员安置就业。有部分劳动能力者的残疾人，可安置辅助性就业。 岗位优势 适配性强：工序简单易学，适合听力障碍、轻微智力障碍、肢体残疾人等。 无障碍车间：生产环境安全友好。 稳定收入：月工资2000（五险后），缴纳“五险”。 周休一天、日工作6小时或者8小时、计件收入多劳多得。 提供免费食宿，宿舍工厂免费上班大巴车。 工作地点：辽中保税区 联系电话：刘经理

招1个钣金工

沈阳工地招工 急招力工5名 工作内容:推砖、搬砖、上砖上灰,会骑电 瓶车干活 薪资待遇:200元一天,管吃管住 工资发放:每月准时银行卡打卡结算 招聘要求:年龄60周岁以内,干活踏实肯干 联系电话:

招聘食堂做饭人员1名工作内容：负责工厂十几个人一餐饭菜制作工作时间：做饭+收拾，2–3小时薪资待遇：60元/天要求：干净利索、厨艺家常、讲究卫生、身体健康，做事踏实靠谱。有意者可直接联系！联系人:马总联系电话:

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

高中及以上学历 男女均可 月入1w

1，金融同城支富(客户群体广泛)相关业务 2，时间自由 无需坐班或公司打卡； 3，完善的培训体系，老人手把手带教； 4，综合收入1.2万+提成+奖金+团队奖

岗位职责: 1.负责京东外卖业务的市场拓展，推动业务规模增长 2.开展商家合作洽谈，完善合作机制与流程优化 3.研判行业趋势，制定并实施针对性拓展方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作，拥有较强的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与成员协同完成项目目标

底薪加提成不加班沈阳五险一金 岗位福利：年假，暑假，亲子假，女神假，陪产假，家庭日，精英社旅游，月月团建，免费培训，免费端口，稳定资源，一对一带教。 岗位职责：负责熟悉周边产品信息，给客户推荐产品，实地看房，一天三个小时的工作投入状态，让你体验到轻松赚钱的乐趣，欢迎加入我们的团队，开心赚钱。 任职要求：20到40均可，喜欢挑战高薪，对自己有目标的，有无经验都行，因为我坚信专业是最容易培养出来的！来了一对一带教，有合作意识，人要正直！ 岗位福利：一个具有公平竞争的平台，晋升完全透明，一个给有梦想，有理想，敢做敢拼年轻人的一个平台，一个可以通过自己努力改变生活的一个平台，加入我们的团队，2025让我们一起拼！

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及实地扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日慰问福利 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

招聘业务员。工资6000-10000有销售经验。记忆力好性格好。。

大客户代表/大客户经理 岗位职责： 1、独立承担大客户的开发与市场拓展工作，主动发掘潜在客户资源，精准对接企业决策人员，推动客户从初步接触到合作落地的全过程。 2、具备高效的客户预约能力，独立完成客户拜访、商务接洽、需求分析及方案呈现，顺利推进合作各环节。 3、持续跟进意向客户及已合作客户，做好关系维护与需求追踪，提升客户满意度和复购水平。 4、收集行业动态与竞品信息，持续优化客户开拓策略与服务方案。 任职要求： 1、具备出色的客户拓展、独立开发、主动约访及长期跟进能力，目标明确、执行高效。 2、有广告、传媒、品牌服务等相关领域大客户工作经验者优先（需具备2年及以上大客户相关经验） 3、擅长商务沟通与客户关系管理，表达清晰，富有洞察力，抗压能力强。 4、仪容整洁，具备良好的职业形象。 薪资待遇： 底薪4800+200满勤+提成+奖金（具体面议），综合收入1.5w+ 大小周休息、法定节假日正常休假

招聘大客户代表15人，工作地点接受辽宁省内各地调配，异地工作补贴70-100元/天 一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保任务达成； 2、对经销商业务人员进行培训与指导，助力其提升业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定线路走访并维护终端门店，持续优化客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、拥有流通或KA渠道商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备门店拜访实操经验； 6、有经销商开拓及管理经验； 7、可接受长期出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

工作内容：通过电话联系客户 公司提供充足资源，无需自行开拓，直接与客户进行电话沟通。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有稳定且丰富的客户来源，为业务推进提供有力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉各类贷款产品，结合客户需求匹配合适的贷款方案，帮助客户解决资金问题，零经验也可胜任 三、薪资福利 1. 无责任底薪3000元＋高比例提成最高达30%+绩效奖金+开单奖励，收入无上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分实现个人价值 2. 福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康检查，全方位保障员工权益 3. 培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷业务培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位 再次提醒各位小伙伴，在沈阳这里双休、不加班，完全可以实现！

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】