接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者可享公司提供的代步工具，住宿全包。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管亲自带教。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，需参与看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户及提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，但会指导你如何开发客户与跟进。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成即时发放。 【综合薪资】：普通完成月入5000-8000，积极投入可达10000-30000。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入由能力决定，付出越多回报越高！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.参与门店日常运营支持，包括车辆展示整理、市场信息反馈及团建协作 5.遵守公司销售规范与服务标准，确保客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受，公司提供系统培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 4. 能适应8:30-17:00工作时间，月休4天，服从工作地点（沈阳市于洪区沙岭）安排 5.认可多元化提成机制，愿通过业绩实现收入增长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责： 1.开展二手车市场的销售工作，保障销售流程的规范性及客户满意水平。 2.利用多种途径实施市场调研，掌握客户需求并提供专业购车指导。 3.持续优化客户沟通机制，提升购车服务体验与售后支持质量。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售素养，能够与客户顺畅交流。 2.熟悉二手车行业动态，具备车辆价值判断的专业能力。 3.有敬业精神，可自主推进销售任务，完成既定业绩目标。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够迅速融入团队并积极发挥协作作用 3. 对汽车销售工作充满热情，具备持续学习和自我提升意愿

岗位职责: 1. 学习并掌握二手车收购与销售的完整流程，参与实际操作 2. 协同团队成员协作，共同提升工作效率与业绩水平 3. 主动参与公司组织的带薪培训课程，持续提升专业能力 工作时间8:30-17:30 供吃供住｜无责底薪＋提成＋奖励＋五险＋带薪培训 试用期三个月，表现优秀者可提前转正（可提供实习证明）｜无责底薪 真正无责 工作氛围轻松，时间相对灵活，专人指导，全程带薪培训 月休四天，法定节假日正常休息 期待你的加入！

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岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保各环节顺利推进 2. 主动与客户交流，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘----普工搬运工、分拣工，承诺包食宿，无任何费用。 普工搬运工；年龄---18到60岁，身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500，现金方式发放，月休4天。（满勤奖1500元） 分拣工；年龄18到57岁，长期工优先录用。白班夜班自由选择，主要负责地区归类，叠袋子，均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件， 出勤26天底薪5500，满勤1800元。 月休四天。 福利待遇：（4天休息带薪一天100元） 报名须知：应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道，即可上岗。( 中介勿扰，非诚勿扰)

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

跟我干，有钱赚，筹备2026上半年，想来的私信我，，住宿，吃饭全部管，你现在不赚钱，来找我赚钱，没有对不住谁，你记住你是出来赚钱的。兄弟团队，来了我亲自手把手教你带你，只有你肯干认干我帮你圆梦，

工作内容： 1、使用公司分配的工作账号在抖音、快手、视频号等平台联系主播达人，完成产品对接并推动合作达成。 2、负责主播关系的日常维护与管理。 任职要求： 1、年龄23-31岁，优秀者可适当放宽条件，专业不限，需具备销售相关经验。 2、熟悉直播带货的运作模式，了解抖音、快手等主流直播平台的操作规则。 3、具备良好的沟通表达能力，有较强的协调意识和团队合作精神。 薪资及待遇： 工资构成：底薪+销售额提成（1%-2%阶梯提成），达成目标销售额可获得300-1000元不等奖励。 1、工作时间：上午9:30-下午6:00 2、每周休息一天 3、春节享受15天假期，五一及十一均享长假 4、提供工作午餐 5、享有节日员工福利

首先！我们是正规公司！规模不算大也不算小，旗下有两家分公司，但别指望是什么高大上企业。 其次，做的业务很实在，就是你日常消费时，商家收款用的二维码设备和配套系统。 产品本身质量过得去，还提供上门售后服务，再加上和银行有合作，能给商户一些费率补贴，所以客户接受度还不错（当然你也得耐心跟商户沟通清楚）。 办公环境一般，不过这跟你关系不大，因为主要工作是外出拜访商户，确实有点辛苦，但胜在自由，没人盯着打卡，全靠自律。 而且保证双休！双休！双休！要是不双休你随便举报我。 每天实际跑不了太多客户，想多赚就多跑几家，想图个安稳温饱也可以轻松点，收入直接跟你的付出挂钩，说白了就是为自己干。 至于优势……真没太多华丽说辞，但我们绝对不忽悠人，也不会画大饼吹什么月入几万。 但只要你肯下功夫，月入过万也并非不可能。 薪资福利 无责底薪3000元+设备提成+商户流水提成（持续使用即可持续获得，一次开通长期受益） 缴纳五险，定期组织团建，享受节假日福利、高温补贴、带薪年假及多项员工关怀福利。 工作时间 上午9:00-下午18:00，午休1小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息。

新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰 e 趟食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制～ 最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元／月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备较强的客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程，抗压耐劳，有进取心，渴望高收入，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户资料档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及销售数据的分析等）； 4. 编制产品报价单、合同及相关商务文档，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备电力类产品（如电缆、电缆附件、变压器、避雷器等）海外市场销售经验者优先； 2. 英语可作为日常办公语言，掌握其他小语种者更佳； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 熟悉外贸业务全流程，具备较强的业务操作能力

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先考虑。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 具备以下条件之一者优先录用： ① 优秀学子：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲击30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（除台湾、西藏外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日福利 职位优势：提供食宿补助、带薪年休假、社会保险、外派驻地工作支持

一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁区域工程类客户的开拓，涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 积极发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护设计院、装饰公司、开发商采购部门等关键渠道的合作关系网。 2. 项目销售与商务推进 - 为工程项目提供整体厨电配套解决方案，涵盖烟机、灶具、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 主导投标流程、报价编制及合同条款协商，保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队，为客户量身定制产品配置方案，包括嵌入式安装设计、非标尺寸匹配等。 3. 全周期项目执行管理 - 全程跟进项目从签约到交付各环节，协同生产、物流与安装团队，确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量，及时应对设计调整、工期变动等突发状况。 - 组织项目验收工作，跟进款项回收，并衔接售后支持服务。 4. 市场研究与策略优化 - 分析辽宁地区工程市场走向，如精装政策变化、竞争对手布局，制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈，提出产品改进建议，推动工程专供型号的迭代升级。 二、关键能力要求 行业知识：掌握房地产精装修运作流程、招投标规范及厨电产品技术标准。 资源整合：具备统筹设计、施工、采购等多方协作的能力，保障项目顺利落地。 商务能力：擅长合同谈判、成本测算与风险控制，尤其在垫资类项目中有成熟应对经验。 技术理解：能准确识读建筑施工图纸，提供厨电嵌入安装所需的技术支持方案。

岗位职责: 1. 负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3. 开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4. 关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5. 协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

要求英语流利，应届生可投。 职责描述： 1、执行渠道销售策略，拆解销售任务，拟定销售方案，达成销售业绩指标。 2、协助经销商开展日常进销存管理，指导其销售业务推进； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，落实客户沟通与管理工作； 4、开拓未覆盖区域的销售渠道，健全渠道网络布局； 5、整理客户档案，完成数据汇总与分析工作； 6、收集所辖渠道的行业动态、客户信息及竞品市场资料； 7、推动渠道市场体系建设，策划并落地各类营销活动，确保活动有效实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的英语口语表达能力（含英文面试环节）； 3、拥有较强的沟通协调与规划能力，工作主动，抗压性强； 4、熟练使用常用办公软件，能接受出差安排； 5、有面向大型食品厂等B端企业销售实习经历者优先； 6、工作地点：哈尔滨、沈阳。

［薪资待遇］ 1. 入职即享5000元无责任底薪+提成+奖金，上不封顶（普遍月入2-3万，能力强的可达10万以上） 2. 春节享受长达十天左右的假期。 3. 提供丰富下午茶、零食点心，节日福利、生日福利、团建活动及员工旅游等一应俱全。 4. 人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉，呵护你的肌肤状态。 5. 高端5A级写字楼办公环境，全程室内作业，每人设有独立工位与电脑，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 6. 团队氛围和谐，同事间相处融洽，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可。 职位要求： 1. 年龄******左右，不限性别，具备良好的学习能力（可零基础，只要愿意投入学习） 2. 性格积极乐观，有进取心，敢于挑战目标，做事有耐心；（公司愿意给予成长时间） 3. 具备团队荣誉感，拥有强烈的事业心和责任感