一、公司简介 二手车销售，专注于精品名车售卖，拥有专业团队，坚持“创新驱动、客户至上”的服务理念，配备完善的培训体系与成长扶持机制。因业务持续扩展，现诚邀优秀人才加入。（具备优质高能账号展示资源，充分释放个人潜力） 二、招聘岗位 「汽车销售主播」 三、岗位职责 1. 负责直播工作（包含车辆专业内容讲解，提供系统培训） 2. 拍摄短视频内容 3. 完成上级安排的其他相关任务。 四、任职要求 1. 学历不限，有才华有能力即可报名！无需工作经验，年龄18-40岁。 2. 能力需求：性格活泼，表达自如，善于沟通，情商在线，具备一定临场应变能力，性别不限。 五、薪资福利 薪资：[薪资范围3000-20000元/月]，由「薪资构成」基本工资+绩效奖金+提成组成，提成比例高且上不封顶。谢绝只谈底薪者

招聘二手车销售精英：男女均可!有无经验均可年龄18岁~40岁，要求主动性强，工作态度积极，热爱汽车工作，有较强的事业心，勇于面对挑战!良好的沟通和表达能力，心理素质佳! 工作内容：通过线上线下结合方式销售中高端二手汽车，促进成交，公司现有车辆400余台车型多出单快 工作时间：早十一晚六不加班时间自由节假日休息提供住宿每月团建 薪资待遇：无责底薪+销售提成+奖金+福利! 可小白，有专人手把手带(可盖实习证明)!

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，持续提升客户满意度与口碑传播 4.参与门店日常运营支持，包括车源信息整理、市场行情调研及竞品动态跟踪 5.积极参与团队团建与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受，公司提供系统化带教培训及资深师傅一对一指导 3.性格开朗，抗压能力强，有目标感和销售热情，能适应快节奏工作环境 4.遵守工作时间（8:30-17:00），每月轮休4天，服从门店统一管理 5.工作地点为沈阳市于洪区沙岭街道，需稳定在岗并认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入并发挥作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有激励奖金； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

接受零基础，无试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管亲自带教。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、买卖交易、收车过户、档案提取等全流程工作，不会可学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分由你执行，我们会指导你如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台业绩）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

沈阳招聘二手车销售 沈阳最大二手车行 五百台现车 两万平米展厅！ 【工作时间】 8:30-5:00 月休四天 包住 每月一次团建 【提成两种模式】 1.保底四千 卖一台车提500 2.没有保底 卖一台车提成6000-20000(具体看车款多少） （每月五号开工资 绝不拖欠） 新人前期有师傅带 【位置】 沈阳市于洪沙岭

岗位职责: 1. 负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3. 开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4. 关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5. 协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

忠利诚二手车销售有限公司成立于2004年，现为二手车领域标杆企业，公司常年保持约380台精品现车库存，坚持车况透明化销售。 若您希望掌握车辆检测与评估技能，老板每月亲自开展二手车鉴定与评估培训课程。 有志于深入学习二手车专业知识，需具备谦逊好学的态度。 所有新入职员工均由资深同事一对一指导带教，全程扶持成长。 每月末组织团队建设活动，每年安排三次大型异地团建旅游。 只要态度积极、踏实肯干，在本公司完全可通过二手车行业实现安家致富目标。 薪资待遇：底薪保障5000-8000（视个人能力而定），新人另享专项奖励 月均收入超10000，提供食宿，生活环境舒适，每月休息8天 享有收车提成、售车提成、外出整备提成、多项返点、月底奖金及年终奖 住宿安排员工宿舍，午间提供工作餐，团队氛围融洽温暖 具备车辆整备能力者优先录用，持有驾照者优先考虑！福利优厚！ 任职要求 1. 工作时间早8晚5 2. 每日早晨负责车辆整体清洁 3. 具备直播或视频剪辑经验者优先 4. 有二手车从业经历者优先（无经验者由师傅带教） 5. 年龄18至50周岁（条件优秀者可适度放宽）欢迎有志青年加入

赛轮（沈阳）轮胎有限公司，现招聘仓储叉车工，具备工作经验者优先！要有证谢谢 联系电话☎ ：

招小时工，2小时，铁西地税小区盛旺稍麦，电话赵

明天用两个小工抬玻璃七楼步梯小玻璃多

招聘零活：电话

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

工作内容: 给顾客试吃品尝公司网红零食产品，测试产品的顾客接受度，顾客如果喜欢吃直接就买了 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正后4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 单休周日，法定节假日正常休息， 提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:30-5:30（午休12:00-13:30） 任职要求: 1、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力; 2、有责任心、团队协作精神，热爱挑战; 3、逻辑思维清晰，务实踏实。 4、乐于与人沟通，具备良好的抗压能力，入职公司有老人带。 郑重承诺:入职不收任何费用，无需经验，有老人带，一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会，公平公正公开。

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及相关产品的采购整体解决方案，并提供相应的技术支持服务； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈及合同签署全流程； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户的普遍需求及产品使用情况等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售或技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 负责公司渠道的产品推广与销售工作 定期拜访客户，维护客户关系，完成销售目标 职位要求： 无经验要求，接受应届毕业生 有互联网、电商相关经验者优先 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力，乐观开朗，善于交流！ 工作时间 具体时间面议 薪资福利： 具体工资面议，多劳多得（按实际业绩结算） 提供技术支持与成长机会

对接银行洽谈业务 35岁以下，5～7k，形象气质佳，接受产品学习、出差 有1-2年市场经验为优 统招本科学历 周末双休 入职五险一金

会开车，有销售经验。家住沈阳沈北新区或虎石台附近

招聘业务员。工资6000-10000有销售经验。记忆力好性格好。。

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责任底薪5000元+提成。 提成范围:按车款10%计提（高提成），综合收入： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不夸大不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日照常休息 1. 本店团队年轻化，沟通顺畅，积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 业绩优异者另有额外奖励机制。 6. 欢迎零经验者加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7. 偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

能吃苦耐劳，有地推经验，有责底薪8000元，7天一结算，2天学习期间，上岗开始计算工资

公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业，常备现车约380台，主营高品质精品车型，车况透明如实告知。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与估值专项培训。 有意深入学习二手车专业知识者，需具备良好学习态度，虚心求教。 新入职员工均配备资深员工作为导师，一对一指导，全程扶持成长。 每月末组织团队建设活动，增强协作氛围。 每年安排三次大型跨区域旅游团建，丰富业余生活。 若你期望在二手车行业稳定发展，实现养家乃至致富目标，只要态度积极、踏实肯干，公司全力助你达成愿景。 薪资待遇： 底薪保障5000-8000元（根据个人能力评定） 新人设有额外激励奖金 月综合收入普遍超10000元 提供食宿，生活环境舒适 每月享有8天休息时间 任职要求： 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨负责车辆整体清洁维护 3.有二手车从业经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4.年龄范围18—50周岁（条件优秀者可适度放宽） 诚邀有志青年加入我们团队

瓷砖类渠道（家装）销售经理业务员：5名 有车，具备相关业务经验者优先，负责客户开发与维护工作。 年龄要求：25-40岁。 薪酬模式：底薪+提成，上不封顶。 岗位薪资范围：5000-15000

招聘：库房保管员1人薪资：3500-4000负责出入库管理，要求吃苦耐劳，工作认真，偶尔加班企业名称：辽宁科捷物流有限公司执照地址：沈阳市浑南新区仓储东一街经营范围：普通货运:物流系统开发:仓储服务;货运代理成立日期：2014年05月