入职满4个月享受上下班专车接送 定期组织团队建设活动 享有带薪年假 福利丰富 提供专业知识培训 感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流 无论你是行业新人 还是经验丰富的老手 这里都将是你理想的发展平台 我们提供具竞争力的待遇 轻松融洽的工作环境 我们不空谈愿景 不搞压榨 只愿真诚助力每一位热爱汽车事业 有梦想有追求的你 打造闪耀舞台 期待你的加入 展厅长期展车数量稳定在500台以上 价格区间覆盖5万至50万 客源车源匹配充足 无需担心无车可售 拥有行业内优质资源支持 车辆定价贴近市场底线 助你以强劲价格优势领先同行 二手车销售岗位招聘10人 工作时间早9晚5 接受零基础 入职即配导师一对一指导 每月安排4天休息 二手车团队经理1名 需具备同行业从业经历 负责组建并管理销售团队 工作时间早9晚5 每月休息4天 二手车合伙人3名 适合拥有车辆但缺乏场地 或具备资金但缺少车源的人群 为想创业却不知如何起步的你 提供完整支持与合作机会

请仔细阅读职位信息，有意向请主动联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。急于短期高回报者勿扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩） 提成比例：车款总价的10%-20%（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力与付出直接决定 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休） 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车销售专员，涉及看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理。无需驾驶证 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配 3.工作氛围轻松，老板性格随和，无高压管理 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板承担 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制 请认真看完以上内容，有兴趣请直接联系详谈 因非专职招聘人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

工作时间：早十晚五月休四天 岗位职责：负责店里的车辆维护调动车辆管理店面早九晚五的工作时间 任职要求：有无经验均可 岗位福利：逢年过节发放礼品一个月一团建 行业经验：从事过二手车行业者优先 岗位经验：免费教你看车况教你事故火烧水淹车都怎么辨别

招聘二手车销售及收车学徒 提供客户资源支持 无经验也可加入 新人全程一对一指导 免费培训驾驶技能与沟通技巧 每月保底薪资3000元 工作内容轻松，无繁重体力活 每月组织团队建设活动 要求对汽车感兴趣，对收入有追求

二手车行业，不限资质，无年龄限制，长期稳定发展，做自己的事业。高提成模式，欢迎实地了解，只要你热爱汽车，就有机会实现收入突破，月入过万真实可期。 职位职责： 1.负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆讲解、成交谈判等环节。 2.参与二手车价值评估，进行车况检测及市场行情研判。 3.为客户提供专业咨询，解答关于车辆选购的各类疑问。 4.协助客户完成交易手续办理，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2.无需持有驾照。 3.对二手车领域有热情，具备团队协作精神。 福利待遇：有责任底薪3000元+提成。 1.日常工作轻松，边干边学二手车专业知识，男女均可报名。 2.工作时间早8:30至16:00，每月休息四天。 3.团队年轻化，氛围活跃，每周组织团建活动，轻松工作，快乐赚钱。 4.可参与公司收车项目，共享利润，无需个人投入资金。 5.业绩优异者享额外奖励，包括现金激励。公司提供住宿。 6.更多细节面谈详聊，机会多多，收获超乎预期。 7.在工作中提升人际交往能力，积累社会经验。诚邀加入！ 员工福利： WIFI覆盖｜宿舍配备空调｜包住｜定期团建聚餐｜带薪年假｜底薪+提成｜绩效奖金

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

职位描述 【岗位职责】 -负责二手车销售工作 -参与直播销售，推广公司车辆 【职位要求】 -无经验要求 -对汽车销售感兴趣，有沟通能力 【工作时间】 08:30-17:00 【薪资福利】 -综合薪资：7000-12000元/月 -福利：包住｜房补 不用担心没人带，来了有专业的师傅带 接受小白接受没有销售经验

1.主营业务：专注二手车买卖，车况公开透明，价格清晰明了，售后保障完善，支持第三方机构检测！ 现面向社会招聘5名二手车销售人员（年龄要求36岁以内） 2.工作内容：负责门店收售业务； 收车：公司承担全部成本，薪资按车款50%计提。（专业导师一对一指导！！） 卖车：邀约客户看车、接待讲解、直播卖车、拍摄短视频，7天内教会掌握全流程！（专业导师一对一指导！！） 入职满半年，免费提供上下班代步用车！每月销量排名奖励、团队建设、外出旅游等多项福利。 3.工作时间：早上8:30至下午4:00，每月休息4天。（提供住宿） 4.薪资待遇：4700-15000元（上不封顶），当日成交当日结算！ 如果你渴望突破自我，不甘于每月拿3000、5000固定工资，那就加入我们！不惧无经验，只惧不勤奋！ 底薪混日子的勿扰！上班摸鱼的勿扰！短期过渡的勿扰！兼职考虑的勿扰！ 唯一标准：只要你愿意拼，我必定助你创造奇迹！接受零基础，公司配备系统化专业培训！ 欢迎业内优秀人才加盟！

接受零基础，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管亲自带教。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、展业平台及专用账号，实际跟进需自主执行，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续请假）。 【备注】：包住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实做事。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

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沈阳市皇姑区招泥瓦工

斯凯奇招聘导购有销售经验优先薪资待遇：3000-5000元底薪提成工龄奖节假日三薪（上下午倒班）地址：欧亚长青城二楼同步

90块钱一个人要三个，去沈北新区卸货活不累，卸小捆烧纸快的话两三个小时就能干完，有车的联系补贴五十油费，要三个人带人的来，联系电话

寻找木工人员，目前有相关工作需要处理。

找一个替班，今天，供一顿饭，工资200晚六点到早六点活不累电话

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

公司扩大规模，现诚聘汽车销售10人 1、不限年龄、性别、学历，注重个人品德与职业素养 2、无需经验，提供专业带教培训，晋升通道畅通 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收售相关技能，边拿底薪边学习，全面掌握销售技巧与车辆评估能力 4、有目标感，具备责任感和团队协作精神，踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可自由安排休息 薪资待遇：无责底薪+提成，综合月薪5000+，设有销冠奖励、满勤奖、最佳员工奖、团队激励奖、年终奖金，节假日福利齐全，定期组织旅游、月底团建聚餐、员工生日会【全部费用由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，供应资源丰富 老板亲和，福利待遇优厚 独立展厅，办公环境舒适 团队氛围融洽，沟通协作顺畅 不看背景，唯才是用，我们正在寻找优秀的你 广阔发展空间，成熟平台支持，月入过万不是难题 感兴趣的朋友欢迎直接联系咨询 期待你的加入……

主要负责跨境电商平台的商家招募，与厂家负责人沟通其是否有意愿入驻相关平台，例如阿里巴巴国际站、亚马逊、1688跨境等； 薪资待遇： 无责底薪3500元（含500元绩效）+高额提成+五险+奖金+销售冠军奖励+带薪年假 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息。每周实行单双休轮休制！ 工作职责： 1.通过电话及微信方式对接企业负责人，沟通并挖掘合作意向 2.无需外出拜访，无需复杂谈单，工作轻松高效 3.公司配备手机、电话卡及微信账号，纯办公室作业，无外勤要求 节日福利齐全，准时下班，绝不强制加班！！！ 岗位福利： 五险 业绩激励 奖金 带薪年假

【岗位职责】 1、负责与银行业务对接，开展新商户的开发及日常维护，全程一对一指导团队经理（团队成员均具备6年以上销售经验） 2、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标 3、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4、收集所辖区域市场动态，定期分析竞品情况并形成有效反馈 5、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、联合银行推广商户收款用聚合支付二维码设备、收银SaaS系统、扫码点餐、会员管理营销工具、碰一碰收款解决方案 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪4000+开户绩效奖励50-200+交易分润万3至万8+年终奖金+五险一金 2、入职满一年享五天带薪年假，法定节假日正常休假 3、倡导快乐工作、健康生活！公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外登山等，每月举办生日会，节日发放福利，为每位员工精心筹备节日庆祝 【工作时间】夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（拒绝996） 【任职资格】 1、经验不限，提供系统化免费培训，配备导师带教 2、踏实肯干，执行力强，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务意识 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、有聚合支付行业从业经历者可携带资源面谈，优先录取 8、晋升通道采用公开竞聘机制 （全球聚合支付交易量排名第一，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔） 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601 1602 1604 【交通方式】 地铁2号线金融中心站B出口，前行200米到达奉天银座A座，进入大楼后乘坐左侧电梯即可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行

薪资待遇： 无责底薪 4000+1000 绩效+提成 工作时间： 早8:30—晚5:30，双休，法定节假日正常休息 工作内容： 主要负责企业代理记账、法务咨询、税务登记、公司注册与注销等相关业务，专注于前期与客户沟通并促成合作 性格乐观外向，具备较强的应变能力和抗压能力 大专及以上学历，表达清晰，举止得体有礼

高薪！！高薪！！纯无责6k！！更适合大学生的职业选择！长期发展，稳定干到退休！！ 《薪资待遇》 1.纯无责底薪6000元+15%-45%提成【5200底薪+500全勤+300话费补贴】 不涉及绩效考核，真正纯底薪！！！公司缴纳五险一金！ 新人月收入普遍在1-2万元，资深员工月均5万元以上 ＊＊完全没有任何形式的业绩考核底薪！！ 2.《工作内容》 以电话方式邀请已主动咨询的精准客户来公司面谈。 所有客户均为主动留资的意向资源！！无需盲目寻找客户！！不用筛选名单！！ 提供精准数据支持！！ 再次强调：精准客户资源！！绝不大海捞针！！！ 3.带薪岗前培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 全国设有多个分公司，拥有成熟团队与稳定渠道资源。 《晋升通道》 客户经理→主管→区长 晋升标准公开透明，拒绝空降，唯能力者上位！ 《任职要求》 1.年龄*****，有赚钱意愿的优先 2.不限经验，接受零基础小白，配备导师一对一指导，充分适应期，上手轻松 3.如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！ 公司直招，欢迎带朋友，支持团队入职！！！

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一、岗位性质 长期驻守指定市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间开展，环境较为艰苦，需具备较强适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营流程，期满后分配固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者及中共党员优先（面向应届毕业生）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动迅速； 目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，吃苦耐劳。 六、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：6000-7600元（根据学历、工作经验综合核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年员工平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区市场，应聘前请仔细阅读岗位说明，评估个人适应性。

岗位职责： 负责电信宽带等业务的宣传和市场调研 职位要求： 忠诚可靠，语言表达能力好，为人积极乐观，能更好的融入团队 福利待遇： 月薪3000+业绩提成，奖金加绩效上不封顶，多劳多得，平均月入5000+

岗位职责: 1.负责电话销售工作，推广渠道小红书，京东平台与客户进行有效沟通，推广公司产品 2.准确理解客户需求，提供专业的咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速建立与客户的联系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的销售知识和技能

岗位职责： 1、采用电话沟通等多种形式拓展新客户，深入了解客户需求，客户资源由公司提供无需自行开发，资源精准且市场需求数量大 2、主要负责企业代理记账服务的业务对接与沟通 岗位要求： 1、具备电销经验者优先录用 2、具备较强的抗压能力，良好的沟通与协调技巧 3、具有较强的客户服务意识，乐于协助客户解决实际问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，享受超长年假 福利：五险，奖金丰厚，奖品丰富，节日礼品齐全，定期举办员工生日会