岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里很适合你！同时也送上一份简单而真实的快乐与温暖~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄补贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参与新人培训，8天带薪培训期，期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 6、生日有礼物，节日有福利，日常有免费下午茶、零食点心供应。 岗位职责： 1、对接车险即将到期客户，主动沟通提醒保险续保时间，并介绍公司优惠政策，推动成交（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出应酬）； 2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持； 3、积极配合完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系我或投递简历。请勿未经预约直接到访面试，提前约定时间，感谢理解~

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

工作轻松易上手，要求大专及以上学历，年龄在24—55岁。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：善于与客户互动交流，能准确清晰传达信息，建立良好服务关系 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持态度 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方式 四、专业素养：熟悉所推广的服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，人均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、依法享有国家规定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项关怀福利 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意者请慎重考虑

岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 4. 工作全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的语言表达能力，能与客户有效互动并建立信任关系 二、耐心细致：能够持续专注完成重复性工作，具备较强的抗压能力 三、自我驱动力：主动积极，乐于探索提升业绩的方法与路径 四、专业素养：愿意深入了解车险产品知识，为客户提供精准专业的服务 薪酬待遇：底薪1800-7300元+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500元以上，其中38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权利，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问礼品、集体出游等企业福利。 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意工作地点安排者请勿投递。

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成销售指标； 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 参与公司组织的市场活动策划与推广执行，助力提升品牌形象与行业影响力； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 年龄24-50周岁，具备大专及以上学历； 2. 保险、金融、管理等相关专业优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售技巧与方法； 4. 执行力强，能高效推进并按时完成既定销售任务； 5. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，善于整合内外部资源协同推进工作； 6. 有一年以上相关领域工作经验者优先。 工作时间： 1. 上午8:30-10:30打卡； 2. 周末双休； 3. 法定节假日正常休息； 4. 工作时间灵活自主，注重结果导向。 薪资待遇： 1. 底薪+津贴+绩效，月收入1w+，多劳多得，上不封顶； 2. 缴纳团险及四险二金； 3. 公司定期组织团队活动，并提供节日伴手礼等福利。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动，率先在北上深等全国重点城市开展试点，目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心，从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案，从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，紧跟时代趋势与客户需求变化，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师（HWP）—保险代理人 岗位描述：健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业体系进行建设，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统，全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来，HWP已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外，HWP还可根据客户需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容，在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系，打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1. 年龄：25～55周岁 2. 学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3. 历史年收入达12万元以上 4. 具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强 5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景 欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入（如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等） 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业发展路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列双轨发展，提升个人能力与收入水平，激发组织动能，助力公司战略实施。 2、健全的人才培养体系：构建分类别、分层级、多维度的培训架构，结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式，系统化提升员工综合素养与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪+高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元

在辽宁沈阳四环工业园区内，我们急需招聘两位气保焊工，学徒至有一定经验的年龄限制在30至55岁之间，我们提供食宿安排，并有长期稳定的工作机会。工作地点沈辽路附近，通勤便利，详情请联系具体地址处的相应机构获取更多信息。

岗位名称：饲养员（夫妻工）岗位要求：1.年龄60周岁以下，身体健康；2.具有饲养经验；3.熟悉自动料线操作，具备简单维修能力，会给猪打针。薪资待遇：月薪9000元，包含绩效奖金；供吃供住，不用自己做饭；室内卫生间配备热水器。负责2栋猪舍1700头育肥猪。

明天用一个力工，日工200，能去的电话

住家保姆，照顾女老人70岁，三顿饭，老人走路慢需要走路时在旁边看着，地址沈阳：

工资待遇时间3000底薪+200满勤+200饭补+1.5个提点！月休3天时间早八点半到晚六点半，十一点到八点五十。工作地点沈阳市于红区大通湖街碧乐城商场永辉超市一楼喜柚水吧（大通湖街地铁口出来即是）联系方式

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

【时间超灵活双休｜保险售后+老客户维护｜无强制外出】 优化后职位详情 【岗位优势】 上班时间：早8:30-下午15:00 周末固定双休，法定节假日全休 公司免费提供现成老客户资源，不用自己盲目陌拜、地推 无经验可带，一对一带教上手，小白也能快速入门 收入上不封顶：基础底薪+高额业绩提成+绩效奖励，多劳多得 透明公平晋升，长期稳定朝阳行业 【日常工作内容（轻松不内卷）】 1. 负责公司已有老客户的保单日常维护、基础理赔售后协助 2. 基于老客户信任基础，按需做保障缺口补充与需求拓展，不是陌生骚扰电销 3. 做好客户日常服务，建立长期稳定客情 【我们希望你】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有无销售经验都可以 2. 为人真诚踏实，有责任心，愿意用心服务客户 3. 想兼顾家庭和收入、想拥有一份长期稳定副业 【岗位亮点】 不用加班、不用熬夜、不占用陪伴孩子的时间 收入靠努力不靠内卷，越用心收入越高 正规企业认证，全程合规，诚信经营

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月，可享受公司三项保障+养老金，工资上不封顶 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上

不是营销 客户保单档案整理 保险正常上 针对购买过中国人寿保单的老客户 做售后服务 包括保单整理 咨询回复 带客户到柜台打印发票 办理理赔 活动通知 满期金的领取 工作时间：上午8:30-下午16:30 午休俩小时

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

1. 岗位名称：美容市场开发专员 2. 工作时间：早10:00-晚16:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作地点：地铁沿线，交通便捷，通勤无忧 4. 薪资构成：基础薪资+销售额提成，多劳多得，上不封顶 5. 员工福利：入职缴纳五险，保障齐全 二、岗位职责 1. 负责公司美容产品、美容项目的市场推广与客户开发工作，拓展线下合作渠道、挖掘潜在客户资源，提升品牌及产品市场占有率。 2. 对接各类美容机构、养生馆、线下商户等合作方，洽谈合作事宜，建立并维护长期稳定的合作关系，完成合作签约与后续对接。 3. 跟进客户需求，为客户提供专业的美容项目、产品介绍及合作方案，解答客户咨询，促成销售转化，完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场竞品信息、客户反馈及行业动态，及时整理上报，协助优化市场推广策略与销售方案。 5. 维护现有客户及合作方关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作机会。 三、任职要求 1. 年龄28-48岁，学历不限，有美容行业、市场销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、商务洽谈能力，性格外向开朗，有较强的执行力与抗压能力。 3. 热爱美容行业，有积极的工作态度，愿意主动学习美容行业知识与销售技巧，目标感强。 4. 熟悉本地市场，拥有相关行业客户资源者优先考虑。 四、岗位亮点 1. 工作时间宽松，不加班、不熬夜，周末双休，拥有充足的个人休息时间，平衡工作与生活。 2. 通勤便捷，地铁直达，免去长时间通勤困扰，上班更轻松。 3. 福利完善，，收入无上限，业绩提成丰厚，努力即可获得可观回报。 4. 工作氛围轻松融洽，团队氛围好，无复杂职场关系，适合长期稳定发展。

负责沈阳区域大客户维护及开发 岗位职责： 1、开展公司产品的宣传与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务； 3、拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、在所属销售区域内进行客户信息调研与定期回访，构建长期稳定的合作关系； 5、统筹现有客户资源的管理与关系维护； 任职资格： 1、具备职业操守，作风正派，学习能力突出，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 2、具有同行业从业经历者优先录用； 3、讲求工作效率，思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 4、拥有基本市场洞察与决策能力，服务客户意识强； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并推动创新； 6、形象端庄气质佳，沟通协调能力强，擅长人际交往； 7、学历要求大专及以上。 其它待遇： 1、公司提供免费专业技术培训； 2、享受国家规定的全部法定节假日正常休假； 3、公司每年组织员工外出旅游及其他集体团建活动； 4、表现优异者将获得广阔的职业发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：高底薪+高绩效+高额提成＋五险 本次销售岗位招聘公司将配套提供客户资源支持。 上班时间：早8:30-晚5:30 职位福利：通讯补贴、餐食补助、员工旅游、周末双休、免费停车、带薪年假、五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不跑外，想找稳定工作的来 岗位急招20人！刷到就打个招呼吧！虽然说错过这个会有别的岗位，！！！！！ 岗位要求： 1.年龄20-38周岁（优秀者可放宽） 2.普通话标准且流利 3.具备良好的个人素质 坐班制，没有kpi，上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建应有仅有 工作职责： 1.负责回访意向客户并邀约 2.到访客户后续的跟进 薪资待遇: 底薪最高4200+提成12-23%+奖金，有五险 工作时间：9-18 午休一个半小时 法休 双休 年假 婚假 丧假都有 没事可以一起团建，打台球，打麻将，王者荣耀，金铲铲，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 正规公司，不用担心被骗啦，合法合规！！ 欢迎大家投简历，真诚招聘，岗位不收任何费用。

急聘二手车销售1万+ 急聘二手车学徒（有师傅带，待遇优厚） 急聘二手车合伙人（志同道合的合作伙伴） 忠利诚车行秉持先利人、后利己，唯有诚信方能成功的经营理念。为实现更快更广的发展目标，现面向社会诚招热爱汽车、看好二手车行业、愿将此作为事业长期发展的同行者。 岗位职责： 1、负责公司二手车的销售与市场推广工作 2、积极开拓新客户资源，扩大车辆销售覆盖面 3、完成展厅区域内的日常销售任务 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18－45岁 2、有梦想、有担当、沟通表达好，能踏实肯干，孝敬长辈者优先考虑 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 4、服务意识强，工作认真负责 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战 薪资待遇： 底薪+高提成+分红 正常干：7000－10000元/月 努力干：12000－20000元/月 使劲干：25000－40000元/月 拼命干：50000元/月以上不封顶 我们是专注二手车运营的成长型平台，表现优异者入职三个月后可参与合伙收车，成为车行联合经营者。如果你热爱汽车，对二手车行业充满热情，不甘平凡生活，欢迎来电咨询！加入我们，带你快速实现个人价值与职业理想！ 诚邀志同道合、想共同奋斗创收的伙伴随时电话联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和客户咨询服务。 2、负责线上直播转化及线下与客户沟通；负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 3、工作轻松边玩边赚钱，公司氛围好，免费提供茶歇水果。 4、发展空间大，薪资待遇极好，碾压同行，月入2万起，能吃苦肯干的小伙伴=年薪百万！ 任职资格： 1、20-40周岁，口齿清晰、思维逻辑强、有销售经验（能力优秀可放宽） 2、不限学历、不限身高、不限形象，只要想挑战高薪，能吃苦，对金钱有强烈的欲望的小伙伴。 薪酬标准：无责底薪3000+50%-100%提成＋绩效奖金+阶梯奖

早九晚四 双休法休 不加班 不外出 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解其使用情况，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户名单，协助用户完成相关操作指导 任职要求： 1、普通话标准，具备客服或电话回访经验者优先，非销售类岗位 2、具备较强的心理抗压能力，反应灵活，情绪稳定，能妥善应对各类突发状况 有意者请详细咨询！

【岗位职责】 1、针对公司引流获取的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，推介公司SaaS软件产品，并根据客户需求匹配相应的解决方案； 2、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握SaaS系统功能与行业知识，为客户提供专业咨询式服务，推动签约落地； 3、负责开发战略合作单位，拓展并维护销售渠道，做好渠道关系管理与协同推进； 4、持续维护客户关系，提升资源对接效率，实现资源整合与高效利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，确保按时达成既定业绩目标与工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SAAS软件行业经验者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取意识、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作积极主动，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化，具备优良的职业操守与敬业态度； 5、有意向向管理方向或项目发展方向长期发展； 参考：偏向售前咨询服务，包含软件演示、远程讲解，涉及SaaS模式的工程类企业管理系统 ERP 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化培训，享有多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【自有酒厂直招 · 高提成 · 长期稳定】 本公司自建白酒酿造基地，集生产、研发、销售于一体，产品品质过硬，供应链稳定，市场认可度高。因业务持续扩展，现面向社会诚聘销售精英加入，共同深耕白酒市场，实现业绩与收益双增长。 岗位职责 1. 负责公司白酒产品的市场推广及客户开发与关系维护； 2. 拓展餐饮门店、烟酒店、企业团购、礼品采购等多元化销售渠道； 3. 跟进客户需求，推动合作落地，确保销售任务达成； 4. 协同公司落实营销策略及促销活动的执行与反馈。 任职要求 1. 热衷销售工作，目标感强，具备强烈进取心和行动力； 2. 有快消品、酒类、食品或团购、渠道拓展相关经验者优先考虑； 3. 熟悉所在区域市场环境，自带客户资源者可快速上岗。 薪资待遇 1. 底薪3000元 + 高比例提成，五险一金齐全，收入无上限，业绩决定回报； 2. 工作时间早十晚八，每周单休，团队氛围融洽，沟通高效； 3. 享节日礼金、年终奖金、内部购酒优惠等多项福利； 4. 发展路径明确，表现优异者可晋升为区域主管或团队管理岗。