大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

1：公司提供精准客户资源，资源是公司做直播付费投流直播，公司有主播进行直播获客，每天都有新鲜资源给到你，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争 2：了解客户，提供合适的车源，只需要负责邀约，现场谈判有专业的销售经理负责 3：负责业务跟进； [福利待遇] 1：永久底薪3000，条件优越者具体面试定，试用期不打折，转正可调薪； 2：底薪+提成+绩效奖金+团队奖励，只要用心干，月入过万不是问题~ 3：每天9个小时工作时长，午休2小时，6-7休息一小时，月休四天，法定节假日正常休 4：上下班自由，弹性工作薪资范围：底薪3000元+提成 ，小白可带薪培训，月入过万无压力，多劳多得 提成每天一结，当天过户，当天结算提成。 岗位职责： 1、根据线索进行邀约客户，联系客户进店。 2、负责进店客户的接待和咨询，积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适车辆，促进成交。 3、协助客户做资质审核，，尾款，并对成交后的客户进行维护，促进。 我们这里有： 1、高底薪，高提成。 2、节假日福利，带薪年假 3、轮番轰炸的下午茶点心 4、不定期的公司团建 5、一群团结互助，有趣又有爱的小伙伴。 任职要求：1、无经验也可：提供15天带薪培训（话术/评估/过户全流程） 2、老销售1对1带教，快速掌握二手车行业秘籍 3、弹性考核：首月注重学习，次月开始冲刺提成 职位要求 1、男女不限，会简单的电脑操作 2、对二手车有兴趣 3、善于沟通，有无经验者均可

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

本公司主营二手奔驰 客咨公司实时配发 不需要自己找客户 只要线上沟通就行。邀约到店移交洽谈专员 有dcc工作经验者优先

工作内容： 1. 在日常工作中践行蔚来价值观，依据销售策略目标制定工作计划并合理分配任务，确保订单目标顺利达成； 2. 销售执行：完成客户接待流程，将潜在用户转化为实际购车用户，并推进车辆交付全流程； 3. 用户关系维护：持续跟进现有蔚来车主，定期联络会员用户，提升车主对品牌的认同感与忠诚度； 4. 市场拓展：积极开发新客户资源，协同市场团队开展门店外营销活动，不断优化服务方式，主动创新服务模式 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备销售类相关实习经历，有汽车行业背景者优先考虑； 3. 拥有良好的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 具备较强的学习适应能力和抗压性 工作时间： 上六休一，需配合排班安排 薪酬福利： 无责任底薪+提成+奖金，入职即缴纳五险一金

工作内容： 1. 在日常工作中践行蔚来价值观，依据销售策略目标制定计划并合理分配任务，确保订单目标顺利达成； 2. 完成销售转化：执行客户接待流程，将潜在用户转化为实际购车用户，并顺利完成车辆交付； 3. 用户关系维护：持续跟进现有蔚来车主，定期联系会员用户，提升车主对品牌的忠诚度与归属感； 4. 市场拓展与开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外营销活动，不断优化服务方式，主动创新服务模式 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关实习经历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 4. 具备较强的学习适应能力和抗压能力 工作时间： 上六休一，需配合排班安排 薪酬福利： 无责任底薪+提成+奖金，入职即办理五险一金

薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月8000左右！

宁波市鄞州区招铆工/钣金工

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

宁波市鄞州区招空调安装/维修，学徒，小工

招小货车司机，运酒水饮料，日用百货，综合8000-12000 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4. 学历不限，中专及以上学历优先，持驾驶证者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 提成 + 交通补贴400元 + 餐补320元/月（或包三餐） 福利保障：入职即缴纳五险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00 - 19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作性质：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音平台到店团购业务，入职后会分配现有商户资源，进行存量客户维护，同时开展新商家拓展，推动商家入驻抖音并上线团购套餐。 属于销售与运营结合类岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与区域内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购服务，并提供后续线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加优质客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有实际业绩成果为佳 拥有良好的营销思维与运营意识

二手车销售公司公司招聘二手车销售顾问 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司优势： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，不扣提成。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高。 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 团队氛围： 1.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 2.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1、品牌门店工程合作｜高分红长期共赢 2、连锁门店拓展资源合作｜装修项目提成 3、兼职渠道合伙人（品牌店装修）时间自由 职位简介 本公司深耕宁波本地，专业承接零食连锁、便利店、电动车门店、餐饮、服装品牌店新建装修、翻新改造。诚寻连锁品牌在职拓展、选址、工程、运营人员合作，资源对接即可拿项目高额分红提成，一单一结，长期稳定，不影响本职工作。 岗位详细介绍 岗位职责 1、对接宁波本地各类连锁品牌门店资源（零食店、美宜佳便利店、电动车专卖店、餐饮、零售连锁店等）。 2、协助对接品牌选址、新店落地、老店翻新、店面整改、形象升级等装修需求。 3、维护品牌总部、区域代理、商场物业、招商拓展等行业资源，搭建长期稳定合作渠道。 4、无需坐班、无需现场施工，仅负责资源对接、信息牵线，全程公司落地执行。 任职要求 1、目前在职：品牌拓展、选址开发、工程督导、门店筹建、区域运营、招商物业等岗位优先。 2、熟悉连锁门店开店流程，接触品牌门店新开、改造、返修资源。 3、为人诚信、保密性高，有宁波本地连锁品牌、商铺商圈资源优先。 4、无需经验，有人脉、有渠道、愿意资源合作即可。 薪资合作模式（重点） 1、纯项目分红提成模式（兼职/资源合作） 2、所有品牌门店装修、翻新整改项目，成交即可获取高额项目提成 3、长期稳定合作，老资源持续复购分红，一单收益、长期收益 4、正规施工团队，报价透明、交付靠谱，不损坏个人口碑，安全合规合作 工作时间&地点 工作时间：弹性自由，不用坐班，不影响个人本职工作 工作地点：宁波全域，线上对接、资源合作为主

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

【岗位职责】 负责公司欧美加航线的国际货运代理业务的销售与客户开发。 主动开拓新客户，维护现有客户关系，完成个人和团队销售目标，负责团队日常运营、人员管理及人才梯队搭建。。 根据客户需求提供专业的物流解决方案。 把控业务风险，根据市场行情制定有效的销售策略，定期进行市场分析与业务复盘汇报。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年货代行业工作经验，熟悉海运操作流程及当前市场行情。 资源优势：自带客户资源或同行资源者优先考虑。 核心能力：具备优秀的商务谈判技巧与团队领导力，抗压能力强，目标感明确，渴望高薪与挑战。 【福利待遇】 薪酬回报：极具竞争力的底薪 + 高额提成，综合月入20K~50K，收入上不封顶，多劳多得。 全面保障：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴五险一金，享有带薪年假及各类节假日福利。 成长发展：扁平化管理模式，晋升通道透明公开，提供系统的专业培训，助力职业成长。 通勤便利：地铁五号线、七号线直达，楼下即是地铁口，通勤无忧。

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

找有经验的业务渠道方，一起做项目

职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询，积极挖掘潜在客户资源 2. 为客户提供专业的法律咨询服务，参与项目合作洽谈，推动合作签约 3. 维护现有客户关系，持续激发客户的合作潜力 4. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的表达能力与团队协作意识 3. 有较强的责任感和良好的职业操守 4. 热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的抗压性、学习能力、独立作业能力及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应一定的工作强度 7. 年龄在20-35岁之间 8. 愿意从事面向B端及C端客户的法律服务相关工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、入职即享各类职业技能培训，零基础也可快速上手，无需相关经验； 2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及清晰的职业发展路径； 3、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金及法定假期； 4、公司配备公务用车用于客户拜访，出行油费可报销。 薪酬福利： 底薪3500-5000 + 邀约奖励50元/户 + 区间奖金500-2000元/单 + 提成6%-12% + 全勤奖200元，综合月薪10000-30000元 另设销冠奖励、团队激励、月度奖金，业绩优异者收入上不封顶，晋升通道广阔

岗位职责： 1、收集客户资料 2、开发潜在客户 3、负责维护客户 4、与团队共同创造业绩 待遇:高底薪+提成，高提成比例，公司有平台 有业务者待遇可面谈