一、主要做什么？ 接待客户，推荐合适二手车，解答车况、价格问题 跟进成交 开发新客户，维护老客户，完成销售目标 二、需要什么条件？ 18—35 会沟通、能抗压，有销售经验（不限行业） 更好了解汽车基础知识或二手车行业者优先 三、能拿到什么？ 薪资：3000底薪+高提成60% 月入1w-2w上不封顶 月休4天

本公司主营5-20万精品二手车，工作轻松，氛围好，提成高（50%分成）

岗位职责： 1. 与客户进行对接，完成二手车的评估及收购工作； 2. 实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3. 负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售目标达成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌认可度； 5. 管理到店二手车信息，跟踪车辆流转情况。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，有志于在二手车行业长期发展； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3. 了解车辆构造及相关维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4. 工作积极负责，拥有良好的团队协作态度和客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车辆状况核查、市场估值分析等内容； 2. 与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3. 为客户提供建设性购车指导，协助其完成合理的购车选择； 4. 关注行业市场变化，持续优化评估体系与操作流程。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准完成二手车定价评估； 4. 工作细致认真，责任感强，具备独立开展评估任务的能力。

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护，推动实现企业销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达营销总监制定的营销组织实施方案，并落实执行，全面负责销售工作的推进，涵盖规划、组织及进度把控。 2、配合营销总监拟定销售方案与政策，协同市场部及其他相关部门，推进销售计划落地实施。 3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与方针，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，搭建并管理销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等运营报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场调研与需求预判，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

1．维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2．负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3．为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4．主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2.BBA，高端新能源汽车销售3年以上经验优先； 3．亲和力好，客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4．形象气质佳，沟通表达优。薪资待遇：薪资构成： 5.薪资待遇广汽昊铂国企直营6险1金，无责任底薪6k-8k＋4K绩效+单车提成；生日，节假日，年中年终礼品，评优等 6.晋升路线产品专家-主管-店长-城市经理-大区经理

岗位职责: 1.负责尚界汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持联系，回应咨询并提供专业、贴心的服务支持 3.统筹协调内部资源，推动交付各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系 2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合完成共同目标 3.具备应对突发情况的能力，能在高强度环境下维持工作精准与进度

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，工作简单） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-13000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

太仓艾克森新签企业企业优势:不体检，厂区环境好，不是流水线，两班倒，免费工作餐和免费住宿（距离300米厂外）水电费均摊！招聘条件:，管工，焊工需持证上岗（国家应急管理中心颁发）年龄:20-50周岁身体健康，四肢健全，过份不良嗜好和大面积纹身！招聘岗位:管工，45-50元/小时，根据技术核定工价，会管路组对安装，看懂三视图和测量工具，懂得遥控行车。气保焊工，35元/时要求接触过船体，管道，多层多道焊接方式得优先，懂气割。工作内容焊接、管子、底架、支撑杆等。注意事项:1.以上薪资均包含所有补贴及津贴（），按实际出勤工时次月20-25号结算；；3.面试需携带有效身份证，特殊岗位需持证上岗；4.通过面试需试工通过方可上岗；5.。驻场电话:时间地址:上午9.00-10.30/下午2.00-3.30省太仓市浮桥镇申江路28号联系人

化妆品现在上班，20:30下班管吃2餐220一天有人联系

明天要4个人，人走帐清，大概6天左右，干活简单，一天8小时，大润发附近，工资220，饭钱20，，50岁以下，联系。

货车司机-常熟市快递快运（年终奖）薪资：9000-11000元/月地址：省苏州市常熟市辛庄镇辛庄大道与隆力奇大道交叉口南180米工作性质：长期主副驾：主驾运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸

行政专员/助理 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成项目进度跟踪与基础分析支持 4. 管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作 5.根据需要参与文案撰写、资料准备及临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，熟悉办公软件操作 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和多任务处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 适应力强，能积极配合团队协作并快速响应工作需求

自卸车 巡展活动 销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程场次稳定、每场参与学员达8000人的企业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信沟通等线上方式进行产品推广与客户转化（无需外出拜访，固定办公室办公） 2、定期对客户进行电话跟进与关系维护 3、依据公司制定标准，达成个人销售目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经验者优先录用； 2、认同教育领域价值，对销售岗位有积极热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀理想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统岗前培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，提供一对一指导支持； 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行业平均水平30％；入职2年以上员工年收入普遍在30w-60w之间； 2、五险一金、节日礼金福利、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于吴中区太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济发展，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升个人价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、课程顾问等优秀人才加入。 薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 工作时间8小时，周末双休，节假日依法休假。 我们公司不缺优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰）。 【岗位要求】： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（提供系统培训，全程带教） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 4、三类人员不予考虑： 1）不孝敬父母者 2）对赚钱缺乏渴望者 3）安于现状、不愿改变者 【工作地点】：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，渴望抓住机会，希望提升自我、实现财富增长，大脑营行期待你的加入！

工作内容简单易上手，2天专业老师培训，提供带薪培训! 薪资待遇: 底薪6000+提成+五险轻松月入2w+上不封顶!纯办公室办公。 二、工作详情: 工作内容: 利用公司提供的客户资源，线上对接客户 工作时间:09:00-18:00中午休息2个小时 公司福利:缴纳五险，生日福利，周日休息、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人 性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

薪资详情 薪资范围:10000-15000元 月职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖 职位详情 1、对接餐饮类商户，推进广告合作事宜 2、依据公司规范执行签约流程 3、需具备餐饮领域从业背景，拥有一定品牌资源优先 “90后团队，工作氛围轻松有活力！付出与回报直接挂钩” “晋升凭实力不看年限！半年内晋升主管并非空谈” “提供系统培训，零经验也可上手，3个月助力冲击销售冠军！”

招聘岗位：外贸业务精英（5人） 薪资条件：6K-12K/月+提成+其他福利 岗位职责 1.热衷于外贸事业，勇于追求高收入目标； 2.具备独立开发客户的能力，熟悉海外参展及实地客户拜访流程； 客户来源： 1.公司每年组织参与6-8场国际展会，单场展位面积超30㎡； 2.阿里国际站持续合作超12年，稳定获取线上资源； 3.拥有VIP级海关数据系统，精准定位潜在客户； 4.已建立完善的海外客户拜访机制，携手迈进高效拓客新时代； 5.充分重视您在客户开拓中的创新思路，好点子我们共同落地执行； 任职条件： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先； 2.工作积极主动、责任心强，掌握外贸操作全流程，具备实际境外参展经历； 3.有1-3年灯具、五金机电类目外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 公司现状及前景 1.经过12年稳步发展，公司已成长为户外照明领域的领先品牌； 2.行业历经爆发与整合阶段，当前进入新一轮高速增长周期，发展前景广阔

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位： 腾讯教育 小霸王 京东 方 读书郎 豆神教育 洋葱数学 新东方优课 纳米盒 学科网 强强联合，共同打造， 被广泛认可为提分效果突出的新兴行业产品。 行业：教育领域的新风口，充满发展机会 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广，市场认可度高； 【关于工作】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进学习流程；三天即可熟练上手，成单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有专业招商团队实施“老带新”机制，市场部门全面支持售后相关事宜。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程，定期组织行业知识培训，由资深培训师亲自授课带教。 4、团队持续扩张，晋升通道畅通 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约客户奖励及日常红包奖励等； 【工作内容】电销+会销结合 1、借助电话与微信沟通公司分配的客户资源，介绍我司产品与项目，邀请客户参与招商会议，推动考察与签约进程。 2、公司提供精准意向客户资源，配有成熟招商团队实行传帮带模式，市场部强力支撑后续服务环节。 【关于职场】 1、西安 苏州 武汉 郑州 南昌 济南 重庆 多地可选办公； 2、工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，上级管理人性化； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽） 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备较强的洞察力、责任心以及良好的客户服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战 【工作时间】：早9晚6.30，午休1.5小时：12:00-13:30，法定节假日正常休假，享受超长年假，带薪年假！！！！！！

职位要求 工作经验：1年及以上销售相关经验（简历及背景优异者可放宽条件） 学历要求：全日制大专及以上 薪资待遇：综合收入7480-30000元，上不封顶 发展前景：国内物流行业持续向好，发展空间广阔。销售岗位灵活性强，问题处理有专人指导，快速掌握职业要领。公司每周外出拜访客户均配备专属司机，出行无忧。 高薪诚聘物流销售助理与销售专员，月入过万轻松实现，3万、5万、10万、20万，收入由你决定，上不封顶。具备销售、物流或仓储从业经历者优先考虑。 晋升通道完善：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理，逐级晋升，集团将根据个人潜力择优推荐培养。 岗位职责： 1.通过线上渠道挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访；（初期若尚未独立作业，将由资深同事全程带教，指导面谈技巧） 2.熟悉公司业务内容，结合客户需求匹配产品方案，推进商务洽谈并促成合作； 3.拓展新客户资源，洞察客户心理，同时做好老客户的定期维护与关系深耕； 任职要求： 1.热爱工作，执行力强，积极主动； 2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，保持乐观进取的工作状态； 4.是否具备物流行业背景不限！（目前在职销售中90%无物流销售经验，公司提供系统培训，助你快速上手）

公司优势如下: 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不打骚扰电话) 2.一天200-300条新数据， 3.提成点数高，最高提50%，薪资无上限，只要你肯做 4.晋升速度秒杀传统销售行业，平均三个月可获得晋升机会，只要业绩达标，有管理意向即可申请晋升机制透福利待遇: 1、底薪5000十提成(10%-50%)+奖金，人均月薪2-3万，销冠一个月十几二十万！！！按照国家法定节假日作息，带薪年假 我们保证你工作一年以后买车30万以上，两年以后买房。薪资无水分 年龄20-40岁，沟通没问题即可，高中以上学历 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用

大家好，首先做个自我介绍，尾端是公司的福利待遇：我是天亚地产罗彦德，来自西北农村的97年的热血小伙。曾经的我，站在人生的十字路口，满心迷茫。每个月靠着信用卡艰难度日，未来就像被浓雾笼罩，看不到一丝光亮 。 2020年5月，我加入天亚地产，这成为我人生的转折点。初入行业，我一无所有，有的只是改变命运的决心。谁能想到，接下来的8个月，我像发了疯一样拼搏，竟然完成了70万的业绩，收入21万 ，彻底告别了信用卡“续命”的日子。 2021年，我乘胜追击，完成120万业绩，同年9月，我开上了奔驰E300顶配，那一刻，我知道，曾经遥不可及的梦想，只要努力，真的能够实现。我的努力被领导和公司看到，2023年，我迎来晋升储备经理的机会，这既是认可，更是鞭策。 这一年，我个人业绩110万，还培养出10名优秀业务员，他们的业绩冲进公司前20%，7月，我正式成为组别经理，带领团队在后半年稳居公司前三。2024年，我们团队一鼓作气，完成800万业绩，一半的伙伴都开上了BBA。 从农村走出来，从迷茫中挣脱，我靠的是不认命、不服输。2025年，我诚挚邀请你加入我们，一起在天亚地产，用汗水浇灌梦想，书写属于我们的励志传奇！ 亲爱的伙伴您好，欢迎你阅览我司电话销售招聘简介，祝你一切顺利！ 我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：底薪7000元/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪10000左右 岗位要求： 1，做过销售行业一年以上 认可 喜欢或热爱销售工作！（硬性要求） 2，过往工作中对待工作 认真 负责 勤奋 积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性 拥有乐观的心态 喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心 极度渴望改变命运 出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的姣姣者！成立5年从未拖欠一次 一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！

合伙人岗位职责: 本公司隶属于法辅在线集团湖南总部，专注于法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等领域，全国设有33家分公司。九年来累计为上万名客户提供安全、零风险的交付服务。 所服务客户均为长期稳定签约用户，客户粘性高，采用团队协作模式交付，工作无压力。 因业务持续拓展，苏州公司现面向全国诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产规模增长及经济环境变化，行业处于快速发展期，通过自媒体渠道可连接全国各地客户，突破地域限制。无业绩考核压力，收入不设上限。 2、实行弹性工作制度，上四天休三天，兼顾家庭与事业发展。 3、公司配备系统化专业赋能体系，提供导师带教机制，支持转行或跨行业人员顺利转型。 4、采用利润共享模式，零成本加入共创平台，享受团队持续收益，收入具备倍增潜力，薪资结算周期不超过48小时。 5、平台资质正规，属政策支持类行业，可持续为客户提供价值的同时，保障员工获得可观回报。 6、入职后人均年收入约20-30万元，总监级别可达50万元以上，具备清晰合理的晋升通道。 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，落实法拍相关服务工作，并推进个人团队建设 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责团队成员的筛选、培育及日常管理 3、负责新成员的成长辅导与培训安排 4、负责团队日常运营、目标制定及任务分解执行

薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 岗位职责： （1）会聊天：能快速融入店内团队，与门店销售做好配合； （2）勤张嘴：主动获取置换用户需求或客户线索； （3）多动手：门店内车辆基础查勘，拍照片录定价系统； （4）打配合：给旧车做评估检测，帮助销售促成新车订单，达成旧车成交； 岗位要求： （1）热爱新能源汽车行业，认同新能源汽车将逐步替代燃油车的大势； （2）有较强的亲和力，愿意与人交往，热爱生活，兴趣爱好广泛，能与00后销售小伙伴打成一片； （3）有执行力，领导指哪打哪，绝不含糊； 4、有赚钱欲望，有上进心，不满足现状，能持续学习提升自己； 5、房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等交流沟通类工作经验优先；