薪资：6000-9000元（能力优秀可面议，上不封顶） 岗位职责： • 客户接待、电话接听转接、来访登记 • 前台区域整洁维护，基础行政协助 • 配合门店日常接待与礼仪服务 任职要求： • 形象气质佳，举止得体，亲和力强 • 普通话标准，沟通顺畅，服务意识好 • 年龄，有无经验均可 • 性格开朗，责任心强，稳定性高 福利待遇： • 薪资高于同行，绩效+全勤+奖金 • 月休8天，法定节假日福利 • 工作氛围轻松，团队友好 • 表现优异可晋升管理岗

热情服务顾客，完成结账与录单工作 巡查店面环境，确保卫生整洁有序 跟进并反馈两天前的顾客满意度情况 拍摄记录现场运营的繁忙瞬间

1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作， 2.维护前台区域秩序，确保办公环境整洁并展现公司专业形象； 3.执行日常行政支持任务，如电话转接、邮件派送及快递管理； 4.统筹安排公车每日使用计划，保障用车合理有序。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效协调内外部交流； 4、做事认真细致、条理清晰，具有较强的责任感和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康，形象端正，服从工作调配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

前台/迎宾，10 工作地址:苏州新区玉山路43号 早11.00-02.00，早班:11.00-21.00人/3人，晚班：16.00-02.00/8人 5300元/月 18-30周岁

写字楼客服年龄22-33岁、身高160以上、大专学历、有前台或者物业管理经验、8小时工作时间、周末双休、资薪4500-6000 写字楼保安年龄22-40岁、身高170以上、有安保经验、包吃包住，资薪5300-5800

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

岗位职责： 1.负责顾客收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台 3.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限， 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守财务制度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良信用记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电，及时完成电话转接，准确记录并传达相关信息； 2.接待来访客户及面试人员，做好登记、引导工作，并提供基础接待服务如茶水安排； 3.管理门禁系统，核验员工出入信息，确保前台区域秩序井然、环境整洁； 4.负责公司车辆的统筹安排与日常调度； 5.对接外包单位，办理员工入离职流程，处理社保、医保、公积金及商业保险的增减手续； 6.薪酬支持：每月初核对员工考勤数据，统计各项补贴与扣款明细； 7.员工福利事务：协调员工用餐与住宿安排，负责节日福利物资的采购与发放； 8.协助策划并执行公司团建、年会等集体活动，准备所需物料并落实场地协调； 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.具备三年以上人事行政相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格积极外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.具备较强的组织、沟通与协调能力，善于分析并解决实际问题； 5.执行力强，工作态度严谨细致，耐心踏实。

叉车230元/天

苏州市昆山市招粉刷打灰包工，1.3元一平方厂房5栋，内外墙6万平方，塔吊吊灰，包打包送，自己带车子，月底可以干

：招国产粗针师傅一名，要求有多年经验，能吃苦耐劳，有责任心，技术过硬，工资面议！：招套口总管一名，有多年的套口管理经验，对工作认真负责，要会做账单，。工资面议。：招常年套口工数名，要求套过外贸，常年有货，工价透明，下班开票，工资月发70%.：招国产常年验片工2名，要求验过外贸，对工作认真负责，细心，熟悉外贸流程！工资面议。：招常年挡车工2名，要求会看起底版机器，对工作认真，有责任心，有吃苦耐劳精神。工资面议.地址：红鲤鱼驾校院内，杰发编制。电话：

岗位职责： 1.负责冷风机、排风扇、水帘墙等通风设备的现场安装、调试及运行维护 2.根据客户现场条件进行精准测量，制定合理安装方案并落实执行 3.严格按安全规范施工，确保安装质量与作业过程符合行业标准 4. 快速响应并解决客户在安装及使用过程中提出的各类技术问题 5. 配合项目团队完成交付任务，保障设备稳定高效运行 任职要求： 1.初中及以上学历，能识读简单安装图纸，身体健康，可适应高温高湿户外作业环境 2.具备1年以上通风类设备安装经验，熟悉冷风机、排风扇、水帘墙安装流程者优先 3. 具备基础电工知识，持有电工证或相关上岗证书者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能接受短期出差或项目驻场

华丰驾校高薪诚聘 前台接待 教练员 薪资上不封顶 带薪休假 福利多 待遇高 ☎

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台接待员 工作地址:天麓湖山庄 每天8小时，工作班次三班倒基本一周半个月内换一次班具体会根据员工实际情况调整。 18元/时+包吃工作餐包住，能干3个月以上，长期更好 车补。住外面宿舍的有车补，住园区走路宿舍无车补 负责入住宾客登记＆房卡派发等手上活会基本电脑操作 18-40岁大专及以上学历

急急急，资料定，杭州车展礼仪单： 4.24-27杭州国际车展，4.23 下午彩排，必须彩排～杭州大会展中心 ，穿小白鞋！！自备小白鞋！！ 礼仪差 5人，身高170以上，深色头发，无纹身 前台礼仪（只做 23-24 号或者做完） 价250/天，彩排给补贴。 ：。

棋牌室前台服务员 薪资：底薪3000➕200全勤➕提成，月休两天 工作时间：早班8点-20点.晚班20点-8点。 工作内容：负责棋牌室前台接待工作，包括顾客接待、开桌、收桌等日常服务； 维持前台区域的整洁与秩序，协助完成店内基础运营事务。 任职要求：能够适应轮班工作制，可接受早班或晚班安排； 具备基本沟通能力，有服务意识； 工作地址：裕华区 联系人☎：王店长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、包厢服务及结账等全流程服务 2.保持包厢整洁有序，及时补充纸巾、食品等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好娱乐氛围 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康， 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，会简单的化妆 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有娱乐场所相关经验优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解汽车产品的性能、亮点及相关服务内容 2. 维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范要求 3. 精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1. 具备1-2年汽车销售领域相关经验 2. 拥有出色的表达能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3. 熟悉汽车行业基本知识，可准确呈现产品关键信息 4. 工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

餐饮酒店日结小时工，下班就发工资，日结150-300，下班就发，找日结小时工，下班就发工资，包水包饭，苏州各大区都有，可就近安排！！！ 有意速速联系 ㊟  防止放鸽子  正常下班    放鸽子 迟到 则 临时有事提前四小时告知 ㊟必须采用实名制    考勤  系统 必须使用实名制 严禁使用虚假信息  发工资需三者合一 

青山仁和路附近招家常菜炉子一名，工资7500到8500 50岁以下的服务员一名，工资5000到6000 月休2天，包食宿有工作量的，看事做事的那种，炒菜速度要快，技术好工资自然就高，看清楚打电话，存心招人，家常菜，不是夜市， 电话同步

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常服务及相关事务的执行； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队协作，有销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场信息，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平；

有意请致电、投递求职简历、或者留言、我将尽快与您联系。 任职资格 五官端正，活泼开朗，能够吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：每天6-8小时。 岗位职责：负责顾客接待、点单上酒、桌面清洁，跑腿等。 工资待遇好，不会做教你带你，简单易学，工作轻松，有无经验均可。 直接来店里面试，当天可以安排住宿上班，别的岗位也有空缺。 原标题：《急服务员简单轻松工资高日结》

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与品相完好 2.熟悉餐厅布局、桌号及顾客位置，主动配合服务员完成上菜动线衔接 3.保持传菜通道整洁畅通，及时清理托盘、餐具及地面油渍，落实基础卫生规范 4. 协助餐中补位，如协助撤换餐具、传递酒水或响应临时服务需求 5. 遵守食品安全与操作安全规定，发现异常（如菜品异物、温度异常）立即上报主管 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作强度 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、责任心强 3.服从管理，遵守餐厅各项规章制度及操作流程 4. 有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄16–60周岁，男女不限

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住可享三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对验证 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁整理、客户茶歇配备等 2、依照规范服务流程进行顾客接待及采耳师协调安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、能够适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理； 2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。

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