加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖买房、卖房及房屋租赁等相关业务。 2.熟悉市场行情与行业政策法规，为客户提供建设性的市场解读和置业建议。 3.维护客户关系，积极跟进服务流程，确保各类问题得到高效响应与处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握并满足客户需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与工作配合。 3.对房地产领域有较强兴趣，具备一定的市场洞察力与分析判断能力。

岗位职责】  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；  积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】  统招本科及以上学历，专业不限；  阳光、踏实、务实、拼搏进取；  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】  1、试用期无责任底薪6000元(未毕业的实习生是4500元)，转正后底薪最高上升至10000元和40%的绩效提佣， 入职1年平均工资15K；  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；  3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接班——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 职位招聘3-5人 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、房补、弹性工作、每年多次调薪

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试——总监面试（线上）——事业部面试—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼6层

服从管理，工作认真

划重点:来京有住宿需求的可提前告知，公司可提供住宿，如已有住宿，工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

利用小红书/抖音/视频号/快手等新媒体矩阵结合传统渠道，成就新时代房地产经纪人；公司给与认证，陪跑，培训支持。后台给与房产知识和流程支持。 （1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖 2.薪资：5000元/月+二手提成30%~75%+新房提成50%~93% 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去我爱我家任意一家门店，同事友爱，环境舒适 （2）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋买卖、租赁服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 （3）任职资格 1.年龄23-45周岁，大专及以上学历，专业不限，同业，退伍都可以~ 2.有同行业经验，可放宽学历要求 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!，将为您优先安排面试~~面试可以就近分配安排，工作门店可根据意愿就近分配，最好来我这门店，因为我在这个门店】

薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强学习能力，并具有一定管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假； 3．实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享带薪年假与法定假期，内部员工享有租房购房优惠，月度团建及周边短途活动丰富； 5．开单即可赢取大奖及出国旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1．横向发展（业务路径）：销售岗位共设10个职级，职级提升伴随提成点上升，提成区间为30%–75%； 2．纵向晋升（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内可晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新员工均配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业能力进阶训练

"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。" 、

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前带教培训

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏服务工作 2. 普通话沟通流畅，具备基本服务意识和亲和力 3. 能接受日结用工安排，服从排班调度，出勤稳定 4. 无经验者可提供岗前培训，有餐饮服务经历者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实肯干

北京市丰台区园博馆物业电工日常维修，做五休二

丰台总部基地办公楼招门卫，只上夜班，年龄60左右，。有意者电话联系。

北京市丰台区招水电(水电工)

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

有多年的销售经验和业绩，有管理和带团队的经验，有一到三人的团队，不用承担资金和风险，拿团队50%的分成，有意向欢迎欢迎联系和面谈！ 在黄埔核心住宅区域，有贝壳加盟店和贝壳商机客户，提供平台，强强联手，合作共赢！

· 大平台背书： 杭州我爱我家，房源库共享，不用担心没资源。 杭州我爱我家，2000年进驻杭州，隶属于A股上市我爱我家集团，是杭州房产经纪头部直营品牌。 深耕杭城25年，400+直营门店、5000+专业员工，服务超200万家庭，交易总额超6700亿元，业务覆盖二手房、新房、租赁、资产托管全场景。 · 地理位置： 门店就在核心租房区，通勤带看都方便。 · 薪资结构： 无责底薪 + 高额提成（最高提成75%）+ 现金奖。平均月薪8K-15K，旺季2W+。 · 培训体系： 老带新，师傅手把手教你怎么找客、怎么谈价格，哪怕你是小白也不用怕。 · 客户来源： 除了门店自然进店，还有网络端口（安居客、贝壳等）支持，不用纯靠瞎跑。 · 团队： 团队基本都是90后、00后，没那么多勾心斗角，大家都是搞钱搭子。 · 福利： 定期团建（火锅/烧烤/旅游）、下午茶、开单红包雨。 · “别光看，主动聊聊又不要钱！发个简历或者直接问我，我在门店等你请奶茶！”

从事房地产托管公司销售，租赁经纪人，工作简单，有专人带，包教包会，待遇优厚

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-35周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位要求: 银行业务，个人业务，同业金融 任职要求 诚聘平安正式编制员工： 贷款客户经理（需具备销售经验）5名 大专及以上学历 待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+级别底薪+续期佣金+推荐奖励，六险二金，节日补贴，生日礼金，取暖补贴，完善晋升机制，每年享有多次国内外旅游机会 公司简介 我们是平安集团旗下信贷服务中心，主营业务涵盖信用贷款及全国范围房产抵押贷款 1. 是否有经验并非关键，在平安超九成员工入职时均无相关从业背景，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导开展工作 2. 新员工入职后，公司将配套成长支持计划，助力快速适应并实现业绩突破 3. 晋升体系公开透明，职级路径为【客户经理 → 业务主任 → 营业部经理 → 业务总监】，在平安，只要有能力，就有广阔发展空间 4. 薪酬福利：底薪+提成+六险二金+多项额外福利

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作 2、为顾客介绍产品、注意事项等 3、做好新客户的开发及老客户的维护 工作时间 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

岗位介绍: 在我们的工作平台上： 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要是懂销售的就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 公司介绍: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、目前有800多位同事，电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 薪资待遇： 薪资方案一:4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000（3家5000） 薪资方案二:30%提成（目前国内美业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪30-40万/努力干年薪50-70万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、住宿:公司附近5个公交站的路程，住宿1000元单间， 7、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（大于38岁勿扰）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间： 1、早上09:00-下午17;30 2、每周单休一天周日。（每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满一个月后可获得只需早上打卡，白天自由回家工作的权限。（除早上必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 团队及伯乐选择： 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你余生的职业生涯！ 常见问题： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，销售只负责打电话邀约。 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家以上。 4、最高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09:00-17：30 2、找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭！

公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质机会！ 零经验也无需担心，专属导师全程一对一辅导！ 办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！ 团队充满活力，管理风格亲和！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动业务成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行开拓） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一带教，只要你愿进步，总有伙伴全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会高频使用） 薪资福利待遇： 1、底薪7000元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超过15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适宜人的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅游不断档~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降岗） 2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展路径 晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

负责北京各区域写字楼出租，负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务

北京市丰台区六尺巷 诚聘经理，销售，服务员数名 联系电话☎

岗位职责： 1.负责本地生活类商户的开发工作，进行陌生拜访、商务洽谈、合作推进及签约落地，全程跟进商户上线环节，包括客户拜访、需求分析、产品推荐、价格与商务条款协商、合同制作等； 2.整合区域商圈资源，为商家定制整合型营销解决方案； 3.依据团队销售目标，制定切实可行的销售策略并有效执行，确保业绩指标达成； 4.结合商户实际需求设计运营方案，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台实现内容分发，维护客户关系，提升交易规模； 5.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，完善售前售后服务体系，增强客户粘性，助力续费转化；定期复盘推广成效，结合数据表现评估投放效果，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备本地生活BD相关经验者优先，有大众点评或抖音生活服务领域工作经验者优先考虑； 2.拥有销售岗位经历，工作积极主动，具备良好的沟通能力和逻辑表达能力者优先； 3.*****，专科及以上学历； 4.具备自有资源渠道，拥有抖音、快手、视频号等KOL商务合作资源，或有本地生活类商务拓展经验者优先。 岗位福利： 综合薪资：12-25k，（底薪可议+绩效奖金+提成）

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

1.年龄18岁-45岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。 6.每月团建和资源共享

鸿瑞正达主要服务于高等院校、科研院所和研发企业，专注于科研领域，助力科研成果转化。公司提供材料研究成套设备及整套解决方案，包括：高压科学材料、金属材料、电池研发、地质地矿材料、脆性材料、薄膜材料等研究领域的科研成套设备。公司本着“信誉第一、服务至上”的宗旨，刻苦奋斗、拼搏进取的精神，以自立自强为目标，为科研院所、高校、研发企业等多类客户，提供全面的实验室整体建设解决方案，真正实现材料研究实验设备一站式采购的便利 我们的服务理念是：让科研更高效、便捷。 1、经过培训熟悉公司核心产品，负责公司产品的销售及推广： 2、根据公司制定的销售目标计划，完成部门销售指标； 3、开发新老师群体，积极收集潜在老师资料；维护及增进已有老师关系； 4、擅于管理老师关系，为意向老师提供相关产品的技术支持，了解老师的准确需求； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程专业，应用物理学专业及测控技术与仪器专业等相关专业； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届生均可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程专业，应用物理学专业及测控技术与仪器专业等相关专业； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届生均可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；