岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

岗位职责 1、遵循4S店作业标准，达成销售与服务指标； 2、协调并维护店内展车及试驾车，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户主要顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成满意的试驾过程； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场线索，识别高价值客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、可无汽车销售背景，但需具备相关销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售支持工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向购车人群。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和收入提升动机； 3、5年以上豪华汽车品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非汽车行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与服务 2.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期望 3.主动参与团队协作，助力团队整体销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的融入能力和协作意识 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1.入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3.具备销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

北京中国石油各加油站 ⚠招聘加油员， ，18--35岁 ， 200/天 ⚠最少干3个月， 无纹身，无犯罪记录，初中以上文化 ⚠【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。 ⚠【工作内容】加油站加油员！排班由各站长安排！ ⚠【工作待遇】包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿，住宿条件挺好 面试位置：北京朝阳区！大兴区！通州区！ 电话

招聘保洁，绿化工，要求:60岁以下，工资3000元，月休4天，工作时间:早7:00晚17:00，包食宿。加班费另算，春节不回家的优先。 工作地点:朝阳区三里屯 联系电话:

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1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【在这里，你可以得到......】 1、薪资：综合底薪+提成+开单奖+激励=平均月收入8000-15000看个人能力，销冠月薪可达60000-90000~ 2、福利：齐全的社会保险与团体保障，定期团建活动，节日礼品关怀，团队奖励机制~； 3、假期：享受国家法定节假日，每年享有12-15天春节长假 4、职位晋升：晋升机制公开透明，依据业绩表现，从主管、经理到总监岗位均优先内部选拔与培养 5、培训：系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导，新人由资深导师一对一带领，实现绩效共赢 【岗位职责】 一、客户开发与邀约：通过网络平台、微信、短信或电话等渠道主动拓展并邀请客户（锻炼开拓能力） 二、产品精准匹配：掌握公司各类产品信息，结合客户需求推荐最合适的产品方案（提升专业能力） 三、交付支持与服务维护：合作确认后，协助客户整理所需资料，推动项目顺利落地，并提供后续客户服务（强化服务能力） 四、跨部门协作：联动公司内部各职能同事，高效配合完成客户项目的实施交付（培养协调能力） 注：本岗位入职后由销售部负责人亲自带教指导 【任职要求】 一、性格真诚，积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧 二、有事业心，渴望高收入，愿意为之付出努力 三、具备团队合作意识，乐于协作共进 四、能熟练操作Word、Excel等基础办公软件 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高额提成（具体比例详谈） 2、工作时间：08:30～17:30，周末双休 【岗位优势】 1.带薪岗前培训：无需经验积累，公司提供全面入门指导；实行师徒制模式，业绩顶尖者直接带教新人（只要肯学，资源全力支持） 2.办公环境开放现代，氛围活跃轻松，团队年轻有活力（可查看实景照片） 3、总部办公区位优越，步行直达地铁口及公交站点，周边餐饮配套齐全，工作节奏灵活融洽，告别刻板压抑的职场氛围（开心到忘记皱纹~）

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1.无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000元，表现优异者可更高 2.每周下午茶福利，每月团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 工作内容： 公司提供高质量、精准的客户资源，通过电话联系意向客户并完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理负责洽谈及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并促成签约放款） 3.全流程有专人带教培训，新手也可快速掌握工作方法

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC铺设 3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:北京支付宝官方服务商负责人王总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与商业敏感度，能高效与客户沟通并持续维护长期合作关系。 2.对行业趋势具有较强感知能力，能结合市场变化灵活优化业务拓展方案。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 岗位职责： 1.负责本地生活团购领域连锁客户的业务开发与合作推进。 2.负责客户在美团、抖音平台到店服务的线上运营支持与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与商业敏感度，能高效与客户沟通并持续维护长期合作关系。 2.对行业趋势具有较强感知能力，能结合市场变化灵活优化业务拓展方案。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。

招聘贝壳省心租客户经理，大舞台欢迎大家了解并加入 工作地点:三里屯鸟巢亚运村安贞和平里 工作内容:负责省心租房源的销售推进、客户资源开拓、商机跟进、带看安排及合同签署。依托贝壳网与链家网提供的客户线索，结合小红书专项培训支持，高效完成商机转化，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，协调意向沟通，推动签约落地。 专注贝壳省心租项目房源去化，前端由资管经理完成收房，后端由租务管家及服务团队承接租后管理，团队协作顺畅，流程分工清晰。 工作时间:单休固定周二休息（可根据实际情况调休） 能力要求:具备良好的协同联动能力、执行力、抗压能力与学习适应力 加入我们相互成就 业内领先的薪酬体系：优厚底薪+阶梯式高提成 完善的社保福利：北京地区五险一金+年度免费体检+福利年假+法定节假日+丰富团建活动：定期组织团建、游学体验等 加入我们开启蜕变 多元成长路径：新人初识训、回炉培训、启明星计划、丰翼计划 广阔职业发展空间：“师傅”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮岗机会、晋升通道透明 健全晋升机制：A-MVP-S-SVP-D或跨业务线/专业线发展路径 多样激励方案：月度、季度、年度表彰奖励、业务竞赛激励活动

提点最高助贷公司，老板北京人，原行业资历最老公司区域经理，金融界胖东来，实现共同富裕，朝九晚六，幸福值拉满

北京公司成立于2014年，主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。 公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队，目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。 岗位职责: 1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售，电话约访客户，上门拜访沟通并达成交易; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 岗位要求: 1.年龄18岁以上; 2.有无经验均可; 3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户; 4.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，工作态度积极，能够较快地适应新环境; 5.热爱销售，有赚钱的欲望，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力。 福利待遇: 1.试用期薪资不打折，年薪15-30W，能力越大，平台越大，新入职员工有1-3个月的薪资保护期; 2.完善的社会福利保险待遇; 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，培训部老师及销售部经理都会协助开单; 4.法定节假日正常休息,带薪年假，年终奖，不定期团建等; 5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;   交通：  地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

招聘电话销售精英薪资上不封顶最高年薪千万50-100万混着干 医疗器械销售+朝九晚六+40%提成 职位详情 家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 主动咨询，优先安排面试，薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单即时结算9500 公司员工平均3天即可完成一个599业绩单 无经验新人，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内顺利开单 公司提供精准客户资源，通过线上网络与电话方式沟通客户 无需自行开发资源，无需外出差旅，提成处于行业顶尖水平 合作前期零成本、零投入，公司为客户创造收益后收取部分作为合作服务费 公司商务经理平均月收入3-5万，优秀销售人员月薪15万以上！ 1:成功签约加盟单笔25800（当场提成9500） 2:成功转介绍或自主recruitment每单奖励2000 3:老客户复购提成40%（老门店复购率高达100%） 4:在我司优仙生物，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺者年薪可达300万以上！

岗位职责： 1，负责在商超等指定地点开展客户拓展工作 2，推广产品包括种植牙、牙齿矫正及儿童齿科服务 3，引导客户到门诊完成后续咨询与成交 任职要求： 1，具备1年以上面对面销售或地面推广相关经验 2，年龄范围为18至50周岁 3，性别不限 4，需具有高中或同等以上学历 岗位福利： 1，提供五险一金保障 2，每日餐补15元 3，实行大小周休息制度 4，享受带薪年假待遇