本公司经营路虎二手车

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

【直招超市驻店骑手】：综合工资9000～15000，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货,一点对多点（同方向订单4-8单)方便快捷，配送效率高

北京朝阳区因宿舍问题找 1 名信号工，年龄50，工资6000，加班20一小时，工资打卡，有去的打电话

C1司机，工资周结，没犯罪记录，21-55岁

日结160 朝阳区骏豪广场保安 年龄40岁以内，身高175以上，无前科，机灵点儿的，不戴眼镜 12小时，白班夜班站坐结合 ，2个月合同 管两餐，住地下室5人间

内蒙古乌兰察布市招跟包菜的10-20人，可以带小孩一筐子10块钱一天能挣300~400联系方式

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招 30 岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有汽车销售经验或驾驶证者优先

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

【招兵买马｜一起成为“电话到面谈的魔法师”】 喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，打造地铁本地生活，负责北京餐饮市场拓展，套餐置换地铁媒体流量，不收取商家任何费用，地铁媒体拥有1100万自然流量， 有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入! 二、工作职责 1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市 场，完成公司业绩指标。 3.负责商家合同谈判、签约、推动业务开展。 三、岗位薪资、未来发展空间及工作时间 1.收入构成是:无责底薪+签约奖励+连锁品牌奖励+流水提成。TOP月收入6-8万元+。 2.不加班。工作时间:早9:30-晚6:00。 3.北京是总部，接下来要新开一二线城市到15-20个分公司，晋升机会很多，管理岗全部由内部提拔。目前全国8家分公司，上海，广州，深圳，杭州，武汉，天津，重庆，西安。 四、任职要求 1.具有1年以上本地生活行业BD背景，美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义，等行业背景的优先考虑。 2.有CKA、KA餐饮类资源的优先。

招聘单位：天九共享集团 岗位：市场营销 工作内容：与企业老板联系，组织参加线下会议或线上直播，促进项目和做、产品成交、健康会员合作。 工作方式：电销+面销+会销相结合 工作地点：立水桥南北苑家园天九大厦（地铁5号线立水桥南站） 待遇：入职上五险一金，固定底薪4500-7000元，+浮动底薪+提成，享受国家法定节假日，年假超长假期 入职安排特训营 条件：大专，25-40岁，有销售经验和企业资源优先，奋斗意识强者优先 联系人：任经理

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+ 每月100元交通补贴 保障：入职即办理五险一金（每月15号为办理截止日） 激励：项目红包 + 业绩提奖 关怀：生日礼金 + 元宵/端午/中秋/教师节等节日福利 + 主题节日活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日 + 带薪年假 / 病假 / 婚产假等完整带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程 2、协助家长及学员完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理疑虑，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成每月销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优异者可适度放宽学历要求 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、认同教育行业价值，能承受工作压力，目标感强，执行力强，坚持结果导向 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师带教，零经验也可迅速适应 2、能力提升：定期组织业务水平与专业技能进阶培训，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键模块 3、晋升机制：建立明确晋升通道，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，实现职业进阶目标

1、负责对接平台医疗业务客户，洞察市场需求，分析消费者意向，提炼客户核心价值，包装卖点； 2、根据客户运营状况做好行业在各端口（高德/支付宝/口碑）流量的承接； 3、为客户提供有针对性的培训，及时有效的诊断客户运营情况，提出改善方案并推动落地，达成运营改善目标； 4、协调整合各渠道和平台资源，通过各类运营和营销活动玩法，提升客户流量及转化效率，并且要兼顾客户线下经营模式及流程，优化消费者线下服务体验； 5、建立并推动行业良性标准，传递安全、合规的经营理念，帮助客户优化改善，树立行业标杆； 6、全面负责医疗客户在阿里生态的整体经营和运营，培训指导、诊断问题、沟通复盘、运营策划等工作，为客户在阿里生态的整体经营情况负责； 7、传递阿里品牌价值，增加公司影响力，树立良好品牌形象。 职位要求： 1、有3年以上互联网行业大客户商家运营管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有相关行业经验优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方医疗服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广、直播带货等工作都有操盘经验； 4、有较强的数据分析能力、业务诊断能力、方案撰写能力、沟通推进能力； 5、较强的客户开拓能力。

岗位职责： 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

！！！公司新增[无底模式]（500全勤+500话补）+50%通提+激励方案！！ 有底薪模式5500无责+20-40月累计通提+激励方案 两种方案二选一 每季度可重新选择方案 初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪2-3W，干的好的5W以上 ，销冠每月均薪20W+，赚不赚钱还得靠自己，没有捷径，只有一个正确的选择和自身的努力。 现招销售专员，无需经险男女不限，现在约时间可以安排面试， 岗位职责： *公司提供免费数据 只需要打电话邀约客户到公司来即可 谈判都是领导层谈 银行下款后 等着拿提成即可、无需经验;接受实习生,应届生：小白，有培训*有主管一对一带，在工作中学习。上班不收手机。 零零后和90后工作团队，帅哥美女多 *公司氛围极佳，大家互相帮助，无勾心斗角，工作中超多欢声笑语 能不能赚钱试了才知道，不试永远停留在原地只要你敢来我们就敢给 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。随时联系，北漂不易，希望我们成为同事和朋友，共勉，加油!!!

我们接受小白，男女不限，全程办公室办公，不需要外出 薪资待遇： 底薪1.2w+提成(15-40%)+奖金+红包，上不封顶。 【工作内容】 1、公司提供精准资源，你只负责邀约，跳过跟单周期，实时开单 2、负责电话邀约，谈单、签单、带流程由专人负责，不占用你的精力 3、配合客户经理，帮助核实提交材料的客户，确保信息准确无误； 4、核实客户资料，整理资料，预约客户；

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶。除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！健康康养行业的未来是属于专业人的时代，致力于打造一支高素质团 岗位职责: 1. 参与团队合作，确保项目按时交付； 2. 学习并应用新的知识技能以提高工作效率: 3.该岗位主要负责老客户售后，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的项目等一些后端增值服务。 4.回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 5.该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有学习新事物的能力，不断优化工作流程 4.年龄28-40、大专以上学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由