1.测算车辆剩余价值 2.拓展采购资源渠道

1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽录用条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行绩效激励机制，收入水平高于行业平均； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度。

二手车车辆评估、二手车销售、售后维修、财务、新媒体、外拓等岗位火热招聘中！诚邀加入！ 岗位职责： 1.对二手车辆的整体状况进行专业检测，并形成书面评估报告； 2.开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的业绩目标； 3.按照公司要求执行价格协商与谈判流程； 4.负责车辆过户及档案转移等相关手续办理； 5.收集、汇总并上报市场动态信息。 任职要求： 1.为人诚实守信，具备良好的职业操守和工作记录； 2.有1年以上二手车领域实际工作经验； 3.持有C1及以上驾驶证，且实际驾驶经验满3年； 4.综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务 4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询，提升客户看车过程中的体验与信赖感； 2、结合客户需求推荐合适车型，详细介绍产品亮点与优势； 3、开展销售洽谈，推动成交达成； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力； 2、拥有较强的学习能力； 3、对汽车领域有浓厚兴趣。

一、岗位职责（网销部提供客户资源）： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动完成销售转化； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 三、公司福利： 食堂+餐补、电话补助、节假日福利、生日福利、定期团建、出差补贴等。 行业标杆型企业平台，发展前景广阔，薪资福利水平领先同行，诚邀您的加入与咨询！

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车体验，增强服务信任度； 2、结合客户需求匹配合适车型，清晰阐述产品亮点与优势； 3、开展销售沟通与谈判，推动成交达成； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习理解能力； 3、对汽车领域具有高度热情与兴趣。

山东莱芜九羊钢铁厂招聘火切工，年龄范围18至58岁，要求持有切割证者优先，需适应两班倒工作制，提供住宿，工资待遇丰厚，济南地区求职者勿扰。

招聘济南莱芜区工程安全员，要求年龄在25至55岁之间，有安全管理经验一年以上并持有安全C证，具备安全资料处理能力，月薪八千且提供食宿。由姚经理负责招聘。

章丘明水市区政务大厅附近饭店招聘: 服务员2名.50岁以下 洗碗工1名.55岁以下 时间:9:30-13:30（服务员） 下午:16:00-21:00 工资:3500+200=3700 一个月公休4天 时间:11:30洗完的碗下班 下午:17:30洗完的碗下班 如果洗不完的话明天上午9点之前洗完 这个洗碗时间自由 工资:90/天 电话:同

山东济南招聘2名工作人员，年龄要求25至45岁，需要有驾照并熟练驾驶车辆，有相关工作经验者优先，仅跑店访单亦可。薪资福利待遇为底薪加提成，综合收入6000至10000元，团队氛围良好，工作轻松，男女均可。

岗位名称：山东济南B2货车司机（顺丰快递）； 岗位要求：持有B2驾照；熟悉济南到聊城线路；能吃苦耐劳，长期司机，有顺丰快递经验者优先； 薪资待遇：固定工资+提成+油补，薪资80009000元/月。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户匹配适宜的车型方案； 3.制定销售目标并落实相关销售执行计划； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.热爱汽车销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流协作。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3.严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1.具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2.目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3.可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责 1、清晰准确地向客户介绍小米汽车品牌理念及产品亮点，深入传达小米品牌核心价值； 2、为客户提供专业、完整的试驾服务流程，持续提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求： 1、具备新能源汽车品牌一线销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、大专或本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录（需满1年驾龄并能熟练驾驶）

工作内容： 1.聚焦快消品市场开拓，主力推广崂山系列、青啤礼盒等产品，挖掘潜在客户、拓展销售渠道。 2.负责运营中心会所的日常接待与维护。 3.统筹产品合作相关的招投标工作，同时推进线上推广事宜，提升产品曝光与销量。 任职要求： 20-40周岁，形象气质佳，有快消品营销或相关工作经验者优先。 能适应加班与出差安排，具备较强的执行力。 独立工作能力突出，善于主动解决问题，对营销工作充满热情。 待遇福利： 3-5K底薪+丰厚销售提成，业绩上不封顶，具体薪资面议。 单休 免费提供午餐、晚餐，定期团建活动。

我司主营二手房装修销售业务，现招聘渠道专员数名，具有相关经验者优先录用！ 职位名称：渠道专员 职位描述： 1、对房产中介门店的维护和开拓，定期拜访，加深合作。 2、工作方式以外勤为主，无需坐班。 任职要求： 1、看能力不看学历！接受房产小白，接受应届生！具有销售相关经验者优先考虑。 2、对待工作积极主动，有责任心。 福利待遇： 1、入职前两个月无责底薪4500+高提成奖金，综合薪资1W+。 2、弹性工作时间，法定节假日正常休假，午休两小时！ 3、缴纳五险一金，。 4、办公氛围好，定期团建，提供丰富下午茶！

1.负责区域内老客户的维护及新客户的开发 2.负责区域内食品工业渠道的开发和维护 3.为人忠诚、踏实、好学 4.具备良好的沟通、协调能力 5.行动力、执行力强 6.能适应省内长期出差。 —————— 要求：25-35岁之间，大专及以上学历，有一定销售基础和出差经验，能适应长期出差，有自驾车。

一、详情简介： 课帮帮集团总部位于江苏苏州，2024年3月成立，总部产业园占地约10亩，专注人工智能教育领域，全国设有14家省级分公司，历经一年多发展，目前全国加盟店已突破4400家，累计培训学生超30万人次。 今年获亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作关系，并与多家公私立学校展开合作，相关成果被光明日报、新华网等权威媒体报道，致力于打造“人工智能+未来教育”生态体系，多款智能教育产品即将陆续上线。 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】人工智能教学设备； 涵盖K12全学段（小学、初中、高中），覆盖全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 设备特点：一机集成四大系统，支持A/B/C/D多模式运行。 技术联合研发支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 目标加盟客户群体：主要面向B端机构客户， 包括艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法类机构、编程机构、书店、文具店及创业新手等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广介绍公司产品与项目，邀请意向客户参与招商展会实地考察，借助展会营销推动签约落地（团队全程协作完成签单）。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队“老带新”辅导机制，市场运营团队提供完善的售后支持与服务保障。 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休假

工作职责: 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或在供应链核心企业从事过渠道管理、经销商管理工作亦可优先考虑。

1、熟悉钣金件铸造件 2、头脑灵活善于沟通，抗压能力强 3、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上

【我们的薪酬福利】 5000底薪加提成 90%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右无上限！！！ 【我们的行业】 我们是一家房屋托管公司，专注于房屋托管与租赁服务。济南作为二线城市，每年吸引大量来济就业人员，租房需求旺盛，市场空间广阔，为房屋租赁行业带来巨大发展机遇。 【我们需要你做的】 1、通过线上平台（58同城、安居客等）发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、掌握租房客户实际需求，提供专业化的咨询解答； 3、根据客户需求匹配优质房源，并组织实地看房，推动顺利签约。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源稳定充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务支持； 3、入职即配备带教导师，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可安心成长； 4、行业处于快速发展期，职业发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上。

福利待遇: 高底薪+高提成+多重奖励（周奖、月奖），新人首月平均收入不低于6000，业绩稳定后月薪轻松破万。 五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日正常休息、提供丰富午餐等 上下班时间: 早8:30-12:00；下午13:30-18:00，不加班 工作职责: 1、主要负责公司在线医疗与大健康领域的销售业务 2、向客户介绍产品及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询服务 3、利用公司提供的意向客户资源，进行开发、维护与持续跟进，推动达成合作 4、岗位以纯线上作业为主，全程室内办公，无需外出，工作轻松且收益可观 任职要求: 1、年龄24-45岁，具有一年以上销售经验，不限性别，具备良好沟通表达能力 2、热爱销售工作，积极投入，有高度责任心，并敢于追求高收入目标 3、有客户服务、医疗健康、销售或医学相关背景者优先考虑

提供精准客户资源》》》》》》 收入：试用期无责底薪4500+提成（优秀者薪资可谈） 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6-16%+奖金+年终奖+节日福利+生日福利（月收入可达到1w-3w）上不封顶。 新人当月5000-8000，老员工均资1.2w。 （公司小伙伴们的实际薪资水平：两万以上20%；一万以上60%；5k-8k以上20%） 好开单！新员工带薪培训，手把手教学，7天必出单！ 不只是业绩导向，多样激励政策让你收入不断攀升！ 高提成！节奏快！资源精准！团队年轻化，工作氛围轻松活跃！！ 我们是做什么的? 为企业客户提供线上法律咨询服务，配备专属法务支持团队。助力企业合规经营，协助处理合同纠纷、债务问题、劳动争议、合同拟定与审核等法律事务。 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接企业负责人，对意向客户进行邀约或实地拜访，协同主管达成销售目标。 2、主动开拓新客户，推广并销售公司服务产品。 3、持续跟进已签约客户的服务进展，维护良好的客户关系。 4、热情接待上门洽谈合作的客户，展现专业职业素养与形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验（含电销及面访）优先；能力突出者可放宽学历要求 2、普通话流利，性格外向、沟通表达能力强，具备团队协作意识，亲和力佳，能承受压力，责任心强 3、热爱销售工作，自信积极，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现价值 工作时间： 冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00； 周末单双轮休 带薪病假超长年假15天每年8月组织国内旅游

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职