无需传统地推、无须陌拜，更不用外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营支持； 3、通过了解客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职要求： 1、积极主动，具备良好的职业态度，对销售工作有热情； 2、具备进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制和丰厚激励奖金 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及集体旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工满意度建设。

福利待遇：可参与合伙人模式并享有干股。阶梯式底薪叠加提成，重点！！！提供车辆销售底价（超出部分利润全部归销售个人）！！！ 岗位职责： 1. 负责开展汽车销售工作，为客户提供专业化的购车咨询及销售服务。 2. 通过多元渠道拓展新客户资源，并与客户建立稳定良好的互动关系。 3. 解决客户在购车环节中的各类疑问，保障销售流程高效推进。 任职要求：（具备汽车销售经验者优先）（拥有直播相关经验者优先） 1. 拥有优秀的沟通能力与销售技能，能精准把握并满足客户需求。 2. 具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流并协同达成销售任务。 3. 对汽车市场有一定认知，乐于学习与掌握销售技巧，必须具备强烈进取心！

岗位职责： 1. 指导、监督并考核销售顾问的日常作业执行情况 2. 统筹管理销售团队的日常工作运作 3. 确保公司下达的销售目标按时达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣； 2. 具备团队管理经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期团建、免费停车

1、4S店内置换车辆评估及上门看车评估收购。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。 任职要求: 1、有驾照，熟练驾驶。 2、1年以上二手车评估经验。有4S店销售或二手车平台评估经验优先。 3、熟练掌握价格谈判，价格异议处理。 4、年龄40岁以内 5、人品端正，诚实守信，有正确的价值观和道德心。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。

岗位职责： 通过电话积极开拓潜在客户，准确介绍汽车产品及相关服务，及时跟进客户需求，推动订单达成，持续维护客户长期合作关系。 任职要求： 1.具有1年以上汽车电话销售或相关领域工作经验，了解销售流程及客户沟通方法； 2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识； 3.热衷于销售工作，拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4.具备汽车品牌销售经历或拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利： 入职即享免费体检，五险一金，员工食堂，毕业五年内可申请租房补贴。

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等客、客源不足的瓶颈。办公环境优美，独立院落，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，职业发展空间广阔。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询支持； 2、运用高效沟通方式，增强客户对品牌的认知与好感，推动成交实现； 3、清晰讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，提高服务满意度； 4、策划并开展试驾体验，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，化解购车疑虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户接触环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与客户服务意识，能积极与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、认同团队协作理念，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有有效驾驶证件，可满足日常工作中必要的驾驶安排； 5、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎有志投身汽车销售行业的优秀人才应聘。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务 4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护体系 招聘要求： 1. 公立大专及以上学历，年龄在22~34岁之间 2. 性格外向、能吃苦、抗压能力强，具备良好的学习意识与团队合作精神 3. 持有驾照，驾驶熟练，实际驾龄2年以上 4. 有汽车行业从业经验者优先录用 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周一至周五安排一天轮休，节假日按公司规定调休 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+补贴综合收入10000-40000元，在职销售平均月薪不低于8k，销冠月入3w以上 销售岗位靠能力说话，薪资无上限，多劳多得 晋升渠道： 公司每半年为表现优异的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收入丰盈

工期10左右，工资260-300.干完人走帐清

工作地点:历下区、高新区、槐荫区、历城区等区域，可根据住址就近安排。 薪资待遇:试用期保底4k-4500+,，包住，各节日福利待遇工作时间:三班倒，上六休一，月休四天。 主要工作职责: 1.负责收银 2.负责商品上架陈列及日常补货; 3.后续负责门店日常管理、员工带教与排班、销售数据整理分析。 岗位优势:收入稳定、就近分配、工作轻松、晋升公平 任职要求: 储备店长:年龄21-28岁，专及以上学历;管培生:年龄21-28岁，公办统招本科学历;工作经验:有无经验均可; 其他要求:普通话标准，具备良好的沟通表达能力。

明天找一个钢筋工长清干活电话

济南市历城区招水电，要求有电焊证，会看简单图纸，不压钱 一天300管吃住加班另算

小市政 道路 园林 绿化 施工员

岗位职责 1、负责新车交付全流程统筹，包括车辆到店验收、PDI 跟进、整备、上牌、保险、开票等。 2、对接客户与销售，确认交付时间与资料，组织规范交车，讲解车辆功能、APP 使用及售后政策。 3、管理订单与交付进度，跟进在途 / 在库车辆，梳理逾期风险，按时完成交付指标。 4、协调销售、金融、保险、售后、库管等部门，解决交付卡点问题。 5、规范交车手续与单据签收，做好资料归档，防范交付纠纷与合规风险。 6、提升客户交付满意度，处理交付环节投诉与异常问题，配合厂家流程与审计要求。 任职要求 1、有汽车 4S 店 / 新能源汽车交付、销售或相关岗位经验。 2、熟悉车辆交付流程、上牌保险、金融放款及车企系统操作。 3、沟通服务意识强，细心严谨，抗压能力强，具备风险把控意识。 4、能高效统筹多线程工作，保障交付效率与客户体验。

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

岗位职责： 1.负责各品牌二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案； 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续； 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.负责二手车辆的评估和收购。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类渠道 多重收益： 差价利润（50元回收价，差价全拿） 推荐新人奖励10元/人 用户终身绑定，管道躺赚 日入几百，月入1-3万，上不封顶 公司全包后端，你只管开发市场 有赚钱欲望、执行力强的来！

嘿！！别划走，下一个未必比这更好，快来点击“立即聊天”和我聊聊看吧~ 只让你喝汤的企业很多，愿意带你一起吃肉的却很少，我们就是这样一家与员工共享成果的公司。销售精英们注意了！公司会阶段性评估业绩表现，能力出众者将获得公司股权奖励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前公司最年轻合伙人仅25岁。所以加入我们，你可能面临三种结果： （1）最差的情况：即便离开，你也掌握了行业全貌，积累了扎实的营销实战经验； （2）一般情况：工作顺利开展，月收入明显提升，社交圈持续扩大； （3）理想情况：实现自我价值跃升，身份转变，财富显著增长； 薪资待遇： 1、无责任底薪4500/5000+绩效奖金+高额提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周双休，每日下午茶供应，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月薪2w-3w，最低也能达到1w。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力被认可与尊重的机会，更多福利详情欢迎联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，对已在抖音完成下单的客户进行当日售后跟进与维护； 2、针对线上直播间引流而来的客户，开展二次转化，定期推荐新品促进复购； 3、定时与客户沟通回访，维系长期稳定的合作关系，激发客户潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，保持与客户的高效互动，完成每日订单数据整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期成长支持； 3、表达清晰，普通话标准，声音富有感染力； 4、具备敏锐的市场感知力，拥有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信无逾期记录； 缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况； 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:00，每月第二周周六出勤，其余周末正常休息； 【薪资】 架构：无责任底薪+提成+补贴； 新人月收入稳定在5000-8000元； 在职员工月收入稳定达9000元以上； 积极进取者月薪可达1.5万元以上； 【福利】 1、每季度提供调薪机会，享有月度及季度奖金； 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假； 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品； 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类假期； 5、定期组织公费国内外团建旅游活动；

岗位职责： 1.跟客户沟通，确认客户需求，为客户选型并跟进订单。 任职要求： 1.有机械行业销售经验，优先考虑具有空压机、真空泵销售经验的候选人。 2.行业经验：三年以上销售经验。

公司现有八个京东店，年销售额2000万+，公司深耕安防行业20余年，面临诸多发展机遇。代理全球最大的安防品牌（海康威视）年销1000亿，公司属于海康京东电商开创者，京东最老的商家之一。 1、聘有业务销售经历和电商业务经验者加入。你善于总结学习提升自我，认可公司经营模式，愿同公司一起成长、就可以加入我们团队。 2、新人入职公司有培训，老客服带队入行。 3、本公司业务稳定，适合长期发展，绩优者成为合伙人。 业务工作内容： 4、主要以京东为销售平台、线上线下相结合，熟练打字、有上进心，善于与客户交流，促成客户二次复购及长期老客户的合作。 5、每天的工作就是对接线上的新客户，维护老客户。 6、工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00。

工作职责 1. 负责食品类产品的线上渠道开拓与客户开发，通过互联网平台（如B2B电商、社群、行业论坛等）精准识别并对接潜在合作客户。 2. 维护现有渠道客户资源，定期沟通客户需求，提供定制化销售方案，提升客户粘性及订单复购率。 3. 整理市场动态与竞品情况，结合渠道销售数据分析，持续调整优化销售策略，确保达成月度/季度业绩指标。 4. 与供应链团队紧密协作，跟踪订单执行进度，保障客户订单高效响应与准时交付。 任职要求 1. 熟悉线上销售运作模式，能熟练使用各类网络工具（如社交软件、电商平台）进行客户挖掘与关系维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，可独立完成客户洽谈及交易闭环。 3. 熟知食品行业销售渠道特点，具备餐饮供应链、团餐采购或食品批发相关经验者优先考虑。

沟通客户邀约到场

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

、负责五金产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，完成销售目标； 3、参与制定销售策略，协助企业制定市场拓展计划； 4、跟进销售订单，确保交货期和产品质量，处理售后问题； 5、收集市场与竞争对手信息，反馈市场动态，协助产品改进。

岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道，为患者提供咨询解答，并完成患者邀约及引导工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2. 具备良好的学习能力、适应能力以及抗压能力 3. 拥有较强的沟通表达与逻辑思维能力，反应敏捷，能准确理解产品亮点与客户需求，有效协调资源推动销售目标达成 4. 热衷于销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成就动机，品行端正，诚信务实

岗位内容： 1. 负责二手车的检测与评估工作，提出优化建议，提升客户满意度。 2. 协助销售团队开展业务，助力提升二手车整体销售表现。 3. 对接车辆相关职能部门，如汽车服务中心、交通管理局及保险公司等，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，了解二手车市场运作流程及相关行业规律。 2. 具备较强的市场洞察力与销售服务能力，能有效满足客户需求。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求高效执行，擅长应对和解决各类问题。