岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车辆状况核查、市场估值分析等内容； 2. 与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3. 为客户提供建设性购车指导，协助其完成合理的购车选择； 4. 关注行业市场变化，持续优化评估体系与操作流程。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准完成二手车定价评估； 4. 工作细致认真，责任感强，具备独立开展评估任务的能力。

岗位职责： 1.负责与客户对接，开展二手车评估及收购工作； 2.实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3.承担车辆上架与定价任务，完成既定销售指标； 4.维护客户关系，提高客户满意度及品牌美誉度； 5.负责门店二手车的日常管理与动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车行业，有志于在二手车行业长期发展； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务流程； 3.了解汽车构造及维修基础，具备二手车评估经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护，推动实现企业销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达营销总监制定的营销组织实施方案，并落实执行，全面负责销售工作的推进，涵盖规划、组织及进度把控。 2、配合营销总监拟定销售方案与政策，协同市场部及其他相关部门，推进销售计划落地实施。 3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与方针，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，搭建并管理销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等运营报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场调研与需求预判，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：氛围融洽的团队协作，整洁舒适的办公场所； 5、员工活动：业余时间组织多样化文娱活动，定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，广阔晋升机会； 7、系统的职业发展规划支持及完善的在岗培训体系，全面保障员工成长与发展； 8、休假制度：工作满一年后可享受带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖励、工龄津贴

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立完成销售流程操作，具备相关销售经验 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，需保证长期稳定全职投入。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪保障 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，参与客户置换流程，配合完成车辆置换服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能信息，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 沟通表达能力强，具备团队融入能力； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售技能、流程熟悉度及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

涨价！！！ 岗位津贴300-500/月 上午 9:00面试 下午 1:00 面试 【花港飞旭电子】 随时可以预支工资 （免费吃住在厂，水电平摊） 工资： 2月份工资26一小时 3月份工资24一小时 年龄: 18-40周岁 带上身份证原件 不收不扣何资！！！ 时间：8:00-20:00（10小时） 工作轻松，空调恒温车间 招聘岗位：检验，smt 必须要有SMT工作经验 每个月额外岗位津贴300-500 模式一利润： 打卡8天300 模式二差价： 利润1元一小时差价，支付6个月 【备注：7天以上有， 用】 ☎夏祥

本厂初十开工 特招聘 本厂以女装为主 招流水熟练车位30名， 整组流水线优先 【工序记件工资7500~15000】上不封顶 本厂包吃住，在外住有没补贴，每月10号准时发工资。 地址：莫城中心河路128号1号楼四楼俏品服饰。 电话：

市区物业公司招聘工程维修水电工1人，单休。常日班。 工程维修任职要求： 1.要求年龄55周岁以内，有低压电工证，有维修经验； 2.小区公共部位设施及消防设备的巡查维护； 3.供配电工作及保养维修工作。 工资4500元。联系电话：（陈）

招聘流水记件工15名，另招做整车工10名(夫妻对优先)一个月两天假，逢5逢10不加班，工资月清不压，地址莫城三合村黄家巷50号电话：

招电焊工，氩弧焊和气保焊都熟练。45岁以下。有焊工证。做过防盗门窗，楼梯护手等，405一天/9小时，包工作餐包住。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌宣传活动，展现专业形象与服务水准 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.认同企业价值观，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业、热情的购车咨询服务 2. 独立完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访与增购/置换意向挖掘，提升客户复购与转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 按时完成销售目标，定期提交客户跟进记录与市场反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习新车配置、竞品动态及销售政策，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

特产店卖食品烟酒，糕点。

岗位职责： ‌通过电话、邮件等方式获取潜在客户信息，开展新客户开发工作‌：主动搜集目标客户资料，了解其需求并建立初步联系。 ‌与客户保持高效沟通‌：通过电话交流掌握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标。 ‌持续维护现有客户关系‌：定期回访合作客户，深化业务联系，提升客户价值，促进长期稳定合作。 ‌及时回应客户咨询‌：针对装修服务相关问题提供专业解答，并通过客户服务平台记录沟通及销售进展。 任职资格： ‌学历要求‌：中专或以上学历。 ‌工作经验‌：具备1年以上电话销售经验者优先；无经验者需展现出较强的沟通能力与积极的学习态度。 ‌语言能力‌：普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通技巧。 ‌技能要求‌：熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 ‌其他要求‌：具备较强的学习与适应能力，责任心强，认同团队协作理念。 ‌发展空间‌：可向质检、培训、投诉处理、数据分析等专业方向发展，或晋升为初级主管、高级主管、部门经理等管理职务。

工作内容：售卖饰品（室内室外听安排） 工作时间：长期（只做过年，兼职也可联系） 工作地点：苏州观前街 硬性条件：18周岁以上，身体健康，无不良嗜好！ 工作要求：积极主动，能说会道，脑子灵活，机灵能干，热情大方，不迟到早退，积极促成成交 需要面试，介意者和鸽子勿扰！

1、负责前端客服对接工作，协助客户准备并提交企业相关资质材料 2、无经验者可报名，入职后由主管一对一指导带教 3、工作内容简单轻松，无复杂任务与硬性考核要求 4、每年三次薪资上调机会 任职要求: 1、欢迎零基础人员加入 2、具备良好沟通能力，具有团队协作意识 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范 福利待遇: 1、无责任底薪4000元+高提成（提成比例13-50%）+额外奖金，月薪过万可期 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长带薪年假 3、新员工享有系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升支持，助力个人成长 4、月度绩效奖励+多样化激励方案+节日关怀福利

一、岗位职责 推广销售公司代理的电子元器件（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等），开拓并维护客户资源； 与产品线PM保持高效协作，深入掌握产品特性，协助推进产品市场推广； 跟踪客户项目研发进程（从design-in到design-win），落实Forecast，保障物料交付及回款进度； 主导客户商务洽谈，明确价格、数量、交期与结算方式等关键条款； 开展行业与市场信息收集，为公司销售策略提供有效支持。 二、任职资格 统招大专及以上学历，年龄20-****，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 具备1年左右电子元器件领域销售工作经验； 具备较强的沟通表达、人际互动及协调推进能力； 持有驾照，工作态度积极，具备较强应变能力； 思维活跃，善于交流与创新，具有良好的职业操守和责任心。 三、薪资福利 薪资：无责底薪 + 提成 + 餐补 + 外出补贴（具体面议），试用期3个月，享受13薪待遇； 基础福利：入职即缴纳五险一金 + 带薪培训 + 节日/生日福利 + 年终奖 + 带薪年假 + 员工旅游 + 终身免费培训； 额外福利：停车场月卡费用报销 + 油费/交通费/客户招待费/差旅费/送礼费/邮寄费等实报实销； 晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 四、上班时间 9:00-17:30，每周5天工作制，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 五、上班地点 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

【岗位要求】 22-30周岁 负责整理并筛选目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。 准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的客户关系。 具备良好表达能力，普通话流利；工作态度端正，主动性强。 有责任心和进取心；身体状况良好，无不良习惯。 【福利待遇】 5000+500（职业资格证书）+提成 前期大小周休息（周六培训，下午四点下班），后期调整为双休 法定节假日按规定正常休假 工作时间：9:00—18:00（无需加班）

一、岗位职责 1、客户需求分析与解决方案提供 ①独立开展客户接待、产品演示及商务洽谈，结合客户所在行业特性进行精准营销，促进合同签署及回款达成； ②定期进行客户回访与实地拜访，收集使用反馈，持续优化服务体验，挖掘潜在需求，并协同技术团队推动功能迭代。 2、市场开发与销售目标实现 ①全面负责市场开拓工作，制定并落实销售策略，确保完成软件产品的销售任务； ②通过线上及线下渠道积极拓展新客户资源，深入运营重点行业客户； ③构建合作生态体系，维护长期稳定的合作关系，借助伙伴资源提升市场渗透率。 二、岗位要求： 1、行业背景 ①具备金融科技、银行信贷、消费金融或互联网金融相关从业经历，熟悉助贷业务全流程者优先，有房产、保险、汽车、财税、快消品等行业背景亦可； 2、销售能力 ①具备1-3年销售工作经验； ②有线上客户开拓经验者优先； ③拥有大客户销售经历，能结合客户实际业务流程推动方案落地； ④具备经销商渠道建设经验者优先； 3、综合要求 全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 三、薪酬结构及发展 1、底薪+提成+奖金+年终大奖+孝顺养老金，月均收入目标1-3W，欢迎挑战高薪； 2、薪资范围：8-13K，提成占比较高，具体面议

1. 战略规划与对公业务引领：结合总行整体战略方向，围绕对公业务发展主线，牵头制定分行中长期对公发展规划、年度经营目标及配套执行策略，系统推进各项对公经营任务实施，保障分行对公业绩与整体经营成果有效达成。 2. 对公客户拓展与关系管理：主导分行对公客户群体（包括大型企业、中小企业、政府平台、事业单位等）的开发与持续维护，充分运用本地化对公资源，深入开拓区域市场，精准识别客户在对公存款、流动资金贷款、项目融资、供应链金融、票据服务、结算支持等方面的需求，推动多类对公产品落地应用，扩大客户基础与市场占有率。 3. 对公风险管控与合规运营：构建完善分行对公业务风险管理机制，聚焦对公信贷审批、客户准入标准、业务操作流程等重点环节的风险把控，强化贷后跟踪管理，确保对公资产质量稳定；严格执行监管机构及总行政策规定，统筹推进对公业务合规建设，防范合规与操作层面各类风险。 4. 对公团队组织与能力建设：优化对公业务组织体系，全面负责对公团队的人才引进、专业培训、绩效激励与考核管理，打造专业化、高执行力的对公营销队伍；营造积极协作的团队文化，持续提升团队综合展业能力与工作效率，支撑对公业务高效运转。 5. 外部协同与资源对接：保持与地方政府部门、监管单位、同业机构及重点对公客户的良好互动，构建多层次的外部合作网络，为业务开展创造有利环境；及时跟踪分析对公市场变化与产业政策动向，为分行对公战略优化提供决策参考。

岗位职责： 1，通过电话沟通邀请患者前来门诊就诊 2，每日需完成约200通左右的电话拨打任务 任职要求： 1，具备1年以上口腔领域网络咨询相关经验者优先考虑 2，需大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求 3，年龄要求在35周岁以下

岗位要求： 1、工作积极主动，具备较强的沟通技巧，能与客户进行高效对接 2、富有团队意识，善于协作，乐于分享与互助 3、熟练使用电脑操作，薪资构成：底薪6000元+13%-50%提成 福利待遇：缴纳五险，提供话费补助，享受超长带薪年假，节日礼品，开单奖金 4、晋升通道多元，岗位操作简单易上手，入职即享带薪培训 5、专人指导，普通话为基本沟通工具，清晰表达是我们的核心要求 自我介绍：我是企业直聘人事，请务必私信联系我 每日面试名额有限，需提前私聊预约！ 欢迎投递咨询，我会第一时间回复您的消息哦