二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常服务及相关事务的执行； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队协作，有销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场信息，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平；

岗位职责： 1通过多种渠道开发新客户，包括但不限于直播、短视频及在线平台； 2.深入理解客户需求，提供专业的购车咨询与支持； 3.积极邀约目标客户促进成交，不断跟进客户反馈需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.对二手车市场有一定的了解，能够提供专业的购车建议。

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

负责展厅客户接待与关系维护 负责客户跟进及促成成交 协助公司达成业绩目标 若在其他门店业绩排名前二，薪资待遇可面议

岗位职责: 1. 负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解汽车产品的性能、亮点及相关服务内容 2. 维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范要求 3. 精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1. 具备1-2年汽车销售领域相关经验 2. 拥有出色的表达能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3. 熟悉汽车行业基本知识，可准确呈现产品关键信息 4. 工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及接待到店客户的咨询与引导； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项既定销售目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验； 2、具有同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐（包吃）； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：团队氛围融洽，办公场所整洁舒适； 5、员工活动：定期组织丰富多彩的业余活动，不定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升空间：公司搭建公开透明的成长平台，提供广阔晋升机会； 7、配备系统的职业发展规划支持和多样化的在岗培训，全面保障员工成长与发展； 8、休假计划：工作满一年后享有带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖金、工龄奖励

二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

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二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

科腾沃辅助小工 年龄20到50周岁 员工22元/小时 一天9个小时 每月25号发上月工资 吃住自理

梭织面料印染跟单 5000-8000 元 要求： 五年以上 高中 1人 24-40岁 工作内容：面料寻样，开发打样，印染跟单，品质检验 职位要求：有做品牌面料的经验，产品印染后整工艺精通 待遇：面议 面试地址： 苏州市吴江区盛泽镇轻纺南商区二期九幢十一号

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习新车配置、竞品动态及销售政策，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

岗位职责： 1、负责汽车品牌及车型的销售推广，完成月度/季度销售目标 2、主动接待到店客户，提供专业试驾体验与个性化购车方案 3、维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换服务 4、协同市场部参与车展、社区推广等线下营销活动，拓展本地客户资源 5、及时录入CRM系统，确保客户信息完整、跟进记录清晰、销售流程合规 任职要求： 1、学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任感 3、熟悉基础汽车产品知识，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4、积极进取，抗压能力强，能适应阶段性业绩挑战与灵活排班 5、认同服务导向理念，具备团队协作意识与责任心 五险一金、免费工作餐、生日福利、高温/降温补贴、春节/端午/中秋三节福利、带薪年假、工龄奖、年终绩效奖金；上班时间：8:00-17:00（夏季17:30），午休含工作餐

岗位职责： 1、根据厂家及集团目前，确实做好潜在客户开发，促成客户交易； 2、收款、交车及顾客基盘关系维护等直接工作及关连作业； 3、服从上级领导安排的其他工作。 岗位需求： 抗压能力强；具备国家认定驾驶证 岗位福利： 购买五险一金，节假日福利，提供员工餐，不定期团建等

岗位要求： 1.大专以上学历，年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 2.性格开朗，积极向上，充满激情，对销售工作有较高的工作热情，对待客户有耐心。 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，有良好的团队协作精神。 4.有过电销及销售经验者优先。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户信息进行电话拜访，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户机油需求,寻找销售合作机会； 3.维护润滑油经销客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的服务方案。 5.完成公司要求的每月业绩考核。

岗位福利： 1、无责任高底薪，持续稳定开展工作，提成逐月叠加，月薪稳步上升，上不封顶 2、朝九晚六，享受国家法定节假日，假期照常休息，福利待遇丰富 3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔 4、公司配备专业信息资源支持平台 5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升机会更多 任职要求： 1、欢迎无经验者加入； 2、性格开朗，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，品行端正，心态积极； 3、工作条理清晰，富有团队协作精神！ 岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在获得收入增长的同时实现自我价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、短视频剪辑运营等优秀人才加入。 薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们公司不缺优秀的人才，但你的家庭可能正需要一个能改变命运的人。如果你通过自身努力实现月入8千～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎你加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰）。 岗位要求： 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验（公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则： ①不孝敬父母者不录 ②不渴望财富者不录 ③安于现状、不愿改变者不录 工作地点：苏州市吴中区太湖旅游度假区其昌路15号大脑营行大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，追求高收入，那么大脑营行期待你的加入！

岗位职责： 1、拓展并维护客户资源，宣传公司金融产品； 2、为客户提供专业的金融服务与咨询，匹配其投资需求； 3、持续跟踪市场变化，优化销售方案以提升成效； 4、达成既定销售任务，增强公司在市场的竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平； 2、熟悉金融市场运作，掌握多种金融产品知识； 3、目标意识强，能承受工作压力，具备独立作业能力； 4、恪守职业规范，严格保护客户资料隐私。 岗位福利： 1、上半月双休，下半月单休 2、底薪4000+提成，业绩突出者月入可达两三万

岗位职责： 1、面向本地餐饮商家开展拓展工作，维护新老商户使用美菜平台进行食材采购，积极推动平台业务增长； 2、深入分析商户交易数据与反馈信息，精准识别客户需求，协助解决下单、收货、退货及付款等环节中的问题，持续优化采购体验； 3、定期实地拜访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，同时挖掘潜在合作商户，提升平台覆盖率与客户满意度； 4、严格执行公司销售策略，主动达成个人及团队业绩目标，积极参与业务复盘与经验分享； 5、及时传递市场动态与竞品信息，为产品优化和运营策略提供一线支持。 任职要求： 1、学历不限，大专及以上学历者优先，95后年轻人才更受青睐； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，能够清晰传递信息并有效处理客户疑问； 3、抗压能力强，具备良好的逻辑思维与自主解决问题的能力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑，行业经验不限但需积极进取、热爱销售工作； 5、熟悉苏州本地市场环境，能适应全区域就近分配工作安排。

<福利待遇> 1. 入职即享无责任底薪5K+提成+业绩/团队奖励+年终奖+话费补贴，综合收入1W以上； 2. 法定节假日照常休假，入职购买社保，每月15日准时发放薪资； 3. 【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金红包激励； 4. 客户资源优质精准，无需地推开发，意向客户高，转化率高； 5. 团队氛围活跃，月度生日会、聚餐、团建活动不断，节日礼品、带薪旅游等福利齐全； 6. 工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5至3小时。 <工作内容> 1. 利用公司分配的渠道获取客户资源，了解并对接客户需求（非电销模式）； 2. 根据客户情况精准推荐方案，参与业务洽谈，达成销售任务； 3. 协同银行相关工作人员，协助客户准备资料并完成手续办理； 4. 持续跟进客户，提供全流程贷前、贷中与贷后服务支持。 <任职资格> 1. 高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3. 热爱销售工作，抗压能力佳，富有团队精神； 4. 主动性强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5. 是否有经验均可报名，年龄范围20-30岁，性别不限。 （欢迎应届生加入）团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，相处更愉快！ <晋升空间> 晋升机制完善，路径公开透明！ 试用期 - 顾问 - 储备主管 - 主管 - 储备区长 - 区长 - 公司合伙人 提成比例行业领先，新成员加入后整体人均月薪过万！！！ 入职1-2个月新人普遍月入破万，常规操作轻松过1w，用心投入月均3w+，全力以赴收入上不封顶！！！ 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

招聘业务员5名 我公司专业从事大型吊车、登高车对外租赁，因业务规模扩展，现诚聘有实力的业务人才加入 需具备1年以上销售经验，有工程设备销售背景者优先。熟练使用企查查、抖音及行业相关平台进行客户精准筛选！可独立开拓工程项目，涵盖设备安装、钢厂、码头、塔吊、钢结构、幕墙及基建类订单，具备良好沟通能力与抗压能力 提供老员工带教+客户资源库支持。拥有工程行业人脉或过往业绩突出者优先考虑

公司直招非中介 薪资 首月5000＋提成＋奖金 转正后6500＋提成＋奖金 工作时间 上午8:30至下午6:30节假日正常休假做六休一 住宿待遇 提供免费住宿无需承担任何费用 工作职责 主要与团队成员协作推广公司产品 采用小组协作模式不独立作业（欢迎零经验新人入职门槛低不要求口才） 任职条件 年龄16至26周岁（须年满16岁） 踏实肯干服从安排 团队由00后组成工作氛围轻松融洽无复杂人际 有意者欢迎咨询

1、负责前端客服对接工作，协助客户准备并提交企业相关资质材料 2、无经验者可报名，入职后由主管一对一指导带教 3、工作内容简单轻松，无复杂任务与硬性考核要求 4、每年三次薪资上调机会 任职要求: 1、欢迎零基础人员加入 2、具备良好沟通能力，具有团队协作意识 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范 福利待遇: 1、无责任底薪4000元+高提成（提成比例13-50%）+额外奖金，月薪过万可期 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长带薪年假 3、新员工享有系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升支持，助力个人成长 4、月度绩效奖励+多样化激励方案+节日关怀福利

岗位职责: 1. 负责江苏锦华装饰项目的渠道拓展与销售执行 2. 组织市场调研，洞察客户需求，拟定并实施销售方案 3. 巩固现有客户资源，积极开发新渠道以扩大业务覆盖 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈经验 2. 能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察能力 3. 富有团队协作精神，能与团队协同完成销售任务