二手车销售，男女不限，年龄不限，不看工作经验，收入无上限，

无学历要求，无需工作经验，工作自由，福利好

岗位职责： 1.负责二手车的全面检测与评估，涵盖车辆状况核查、市场价值研判等内容； 2.与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3.为客户提供专业选车建议，辅助其完成购车选择； 4.关注行业市场变化，及时优化评估方法与操作流程。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与团队协作意识，能高效处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准判定二手车估值； 4.工作细致认真，责任心强，能独立开展车辆评估任务。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，需保证长期稳定全职投入。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪保障 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，参与客户置换流程，配合完成车辆置换服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能信息，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 沟通表达能力强，具备团队融入能力； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售技能、流程熟悉度及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

4s店驻店销售，收集贷款资料，维护店里关系。

岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车辆状况核查、市场估值分析等内容； 2. 与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3. 为客户提供建设性购车指导，协助其完成合理的购车选择； 4. 关注行业市场变化，持续优化评估体系与操作流程。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准完成二手车定价评估； 4. 工作细致认真，责任感强，具备独立开展评估任务的能力。

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内旅游、年底居牙等活动

二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400!

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘: 钳工师傅3名 钳工半技师2名 注塑技术员主管1名 线割中丝1名 包吃住交五险 工资面议 联系方式: 地址:张浦镇江丰路3号 平台

厂里一直很忙不用担心经常休息，有饭有住房补贴，具体工资可面议，厂里活很简单

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

外出销售新能源

我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

任职要求： 1.形象良好，表达流畅，具备良好的学习能力与沟通技巧； 2.能承受工作压力，性格踏实稳重，反应灵敏，具备较强执行力； 3.无相关经验但沟通表达突出者可主动联系，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、半年内无责任底薪7480元，半年后依据个人表现综合薪资达9K以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪入职培训（含商务礼仪与专业课程） 公司定期组织团建活动、下午茶及发放现金奖励，团队氛围积极融洽！ 岗位职责: 维护现有客户关系，拓展新客户资源 岗位福利: 五险一金，享受带薪休假

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6800~9000，半年后综合薪资9000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单信息，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验要求） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户需求及售后问题，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户提出的各类售后问题 5.具备较强的学习能力，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，服从工作安排，责任心强 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家可实现每月举办线下课程，每场吸引8000名学员的企业 【销售产品】 1. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线下会议课程 【岗位要求】 1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售工作经验，对销售工作有热情 2、具备强烈的进取心（渴望让自身与家人过上高品质生活） 3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键） 4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断） 5、具备良好的抗压能力（能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容】 1、公司提供精准客户名单，通过网络方式联系客户，借助微信沟通了解需求，推荐匹配的产品方案 2、依托公司成熟的网络营销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体 3、使用公司完善的网络营销体系，配合系统培训支持，由资深导师全程指导，通过微信、抖音等平台获取客户资源 4、根据公司分配的客户资源，持续跟进并建立信任关系，提供专业咨询服务，推广相关培训课程内容 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训 2、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一辅导，助力新人快速达成业绩 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接打入父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次 【你有多大能力，公司就提供多大舞台】 正常干 6000----15000元/月 努力干 15000---30000元/月 拼命干 30000---80000元/月 【工作假期】 周末双休，享有15天年假+法定节假日 晋升通道： 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 福利待遇： 1、提供行业内极具竞争力的薪酬水平，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万-60万元 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权授予及入股机会，成为公司股东并参与分红 3、拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围，晋升机制透明公正，无需迎合，领导年轻，富有温度与关怀 4、定期组织团建活动，提供多样化培训与国内外旅游奖励 5、公司将于2022年5月迁入投资超5亿元、位于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施 6、企业成立11年，现拥有800人团队，已有185人购车，100人在苏州购置房产。我们倡导“三年买车，五年买房”的奋斗目标 职位福利：五险一金、年终分红、员工旅游、周末双休、带团队、工作居住证、绩效奖金、定期体检

岗位职责： 1.主动寻找潜在客户，收集并整理客户基础信息，录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户关键决策人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3.深入了解客户需求，挖掘合作机会，清晰传达产品价值，推动达成合作，实现客户开发目标； 4.持续跟进服务客户，提升订单占比，确保月度销售任务完成； 5.长期维护客户关系，巩固合作成果，防止订单被竞争对手替代，达成年度业绩指标； 6.协同团队完成产品选型、订单处理、样品管理、发货安排、账目核对及回款跟进等全流程客户服务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.为人诚实守信，工作积极主动，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有热情与动力，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力。

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，提高客户满意程度 3. 配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能够自主开展工作，拥有较强的自我驱动力 3. 主动参与团队事务，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项； 6、建立并完善客户信息台账与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在约定账期内完成应收款项回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，国家统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生客户直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调沟通能力； 5、具有强烈的责任心与进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，性格乐观，具备创业精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度；个人征信记录正常，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担各级主管交办的任务，适应出差性质的工作节奏。

我们公司成立已有15年，主营苏州全域中石油车用润滑油代理，以及安睿驰安全轮胎全国范围代理，两项业务在全国均位列前三。目前团队规模为25人，建议在抖音搜索“安睿驰自修复安全轮胎”了解产品详情。现因业务发展需要，诚聘具备行业相关经验的销售经理[握手]，请有意者发送简历。 油品销售经理： 1：具备汽后市场从业经验（如曾从事膜类、脚垫、其他品牌润滑油、汽车配件等品类） 2：拥有小B端市场开拓经验（熟悉陌生拜访流程、客户维护、回款管理及客户开发策略） 3：学历要求：大学本科优先，汽车维修或市场营销专业背景者优先 4：年龄要求：25-40岁优先 5：性格倾向：性格外向，表现力强，倾向狮子型或孔雀型人格者优先 6：热爱销售工作，具备强烈目标感和自我驱动力者优先考虑 轮胎销售经理： 1：具备项目型销售经验者优先（擅长会议营销、可独立开展培训、熟练制作PPT、有PK竞赛经历） 2：学历要求：大学本科优先，汽车维修或市场营销专业背景者优先 3：年龄要求：25-40岁优先 4：性格倾向：性格外向，表现力强，倾向狮子型或孔雀型人格者优先 5：对销售工作有热情，具备清晰目标导向者优先考虑 以上岗位，若自带行业资源者，将优先录用。 特别提醒： 1：曾从事互联网平台类工作、对薪资期望过高的候选人需谨慎投递 2：对加班接受度较低者，不建议申请 技能要求： 1：个人名下有车辆，持有驾驶证并能熟练驾驶

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的沟通表达能力。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识。 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与投入感。 5、渴望创业成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售相关经验者加入。 三、福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效）+超额提成+团队管理奖励+年终奖金，提供免费住宿（配套齐全三人间，步行10分钟可达，配备厨具可自行烹饪） 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素养训练（如自信心塑造、语言表达、抗压能力、洞察力等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢等丰富活动； 4、搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、员工住宿全免，房间配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验亦可报名，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，最近到达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车，可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源或渠道积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！