岗位职责： 销售： 1.负责客户接待，准确把握客户需求，讲解车型优势，呈现车辆性能，推动成交达成。 2.具备较强的销售能力，能通过线上邀约引导客户到店，实现线下转化，完成业绩目标。 3.拥有良好的服务意识，赢得客户信赖，提升客户满意度。 4.擅于客户关系维护，持续跟进售后情况，促进客户转介绍。 5.具备出色的沟通表达与谈判能力，及时专业地回应客户疑问。 6.为人正直，善于交流，积极学习，踏实肯干，工作认真负责。 7.具有团队协作精神，心态积极，能适应快节奏工作环境。 8.有4S店、汽车后市场、二手车、房地产等相关领域销售经验者优先考虑。 9.热爱汽车行业，表现优异的应届毕业生亦可录用，需全日制大专及以上学历。 工作地：东莞长安 ******，男女不限，学历不限，单休，上班时间9:30至18:30

无内耗，专注提升收入，手把手教你成为销售冠军，诚邀敢于挑战高提成的你加入！（我司提点20%） 新能源汽车产品顾问：奇瑞ICAR（若干名），广汽新能源全系（若干名），岚图汽车（若干名） 1.主动迎接进店客户，精准讲解车型亮点与品牌价值，打造优质的看车购车体验。 2.有效维护客户信息，运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3.严格执行标准化客户接待流程，全力冲刺每月销售任务目标。 4.持续掌握本品牌及竞品车型知识，强化专业能力；负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求：****** 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，形象端正，亲和力强。 3.目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进业绩达成。 4.可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5.有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历，或本人为高端电动车车主者优先录用。 6.持有中国C1驾驶证，驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即办理社保缴纳。 2.员工关怀：每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3.团队活动：定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4.带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假。

工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成； 3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户； 4.严格执行公司工作流程，完成既定绩效目标，实现月度销售任务。 奖励政策： 新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等）； 3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期，女性员工享节日关怀； 4.对表现突出者，有机会获得公司提供的购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或拥有汽车销售经验者亦可； 4.具备出色的销售技巧和综合素质。

急招汽车销售！会直播、善沟通的你，来这儿轻松拓客！ 别再为获客发愁！我们不需要“台前炫技的主播”，而是要懂直播玩法、能通过直播高效锁客的“汽车销售达人”！ 我们对你的要求就三点，很简单： 1.懂直播、会协作：无需你亲自出镜直播，但要了解客户在直播中关注什么、喜欢听什么，能与主播默契配合，把线上流量转化为你的私域客户，这才是核心能力！ 2.有趣又亲和：别拘谨！跟客户交流像朋友聊天，能活跃气氛、懂得共情，让客户先认可你这个人，再考虑买车，信任建立好了，成交水到渠成！ 3.心中有目标：学历不限，关键看结果！无论是直播引来的客户，还是后续跟进的资源，只要你有能力转化、靠实力赚钱，就是我们要找的人！ 为什么选择这里？ 三大优势说清楚： •客源有保障：专业主播团队负责引流，你不用地推跑市场，专注服务直播间来的高意向客户，转化效率大幅提升！ •团队有活力：没有沉闷压抑的办公氛围，同事都爱聊、会玩，不用死记话术，轻松做自己，专心搞业绩、拿提成！ •收入无上限：卖车提成+客户转化激励双叠加，你会玩直播、擅长谈单，成交越多收入越高，多劳多得，实实在在！ 讲得够明白了吧，快来投递吧！

销售车辆，接待客户，完成交车 要求：形象佳，沟通能力强，服务安排 可接受无经验，应届毕业生可

薪资详情： 底薪根据个人能力面试评定职级，薪资结构公开透明无虚报，业绩达标后底薪逐月递增 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%+46%）+其他奖金 上班时间： 下午13：00上班-晚22：00（上午自由安排）18：00-19：00用餐休息，每周固定星期天休假，国家法定节假日正常轮休，无需值守。 另外：公司不提供食宿！！！ 福利： 1.入职满一年后依据工作年限享有7-15天带薪年休假 2.定期组织多样化的团队活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等） 3.享受各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4.对业绩突出员工可优先提供购房支持政策 工作职责： 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化 2.拓展各平台优质车辆资源渠道 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展业务推广 4.按照公司规定流程推进工作任务，确保完成月度绩效指标与销售目标 任职资格： 1.具备1年以上汽车行业销售经验（涵盖4S店、二级经销商、二手房租赁等相关领域） 2.拥有出色的沟通技巧与应变能力，客户服务意识强 3.形象良好，年龄范围为21-32周岁 4.大专及以上学历，全日制本科优先，销售能力特别优秀者学历条件可适当放宽 5.具备极强的自我激励与目标达成动力

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，详细介绍车辆性能及配置，帮助客户理解产品核心价值； 2.根据客户需求，推荐合适的车型，提供试驾服务，解答客户疑问，促进成交； 3.与售后服务团队紧密合作，确保购车后的客户体验，收集客户反馈，协助优化服务流程； 4.参与公司组织的市场活动，积极拓展客户资源，提升品牌影响力； 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉东风品牌及相关车型，具有良好的市场洞察力； 2.优秀的沟通技巧和服务意识，能够建立客户信任，有效解决客户问题； 3.持有有效中国驾照，具备良好的驾驶技能及安全意识； 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同推动销售目标达成。

二手车销售-会驾驶车辆，有责任心，对自己的工作能独立执行完成，奖金加提成模式，有经验者优先！

领克销售顾问 1.掌握汽车产品相关信息，如性能参数、配置细节及价格体系，结合客户实际需求与预算情况，专业且精准地推荐适配车型，及时回应客户咨询。 2.维护展厅展车的清洁与陈列规范，向客户现场展示车辆功能及使用操作。 3.洞察客户购车动机与核心诉求，灵活运用销售方法，制定合理购车建议，推动成交实现，达成既定目标。 4.协同客户处理购车全流程事务，包括合同签署、贷款申请、保险购置、牌照办理等，保障资料完整、流程高效。 6.主动参与企业安排的各类培训，持续提升产品认知与销售能力。

薪资详情: 底薪+提成（最高可达36%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00周日单休（更契合国人作息安排！！！） 团队以95后为核心，工作氛围极佳，融洽得超乎想象！！！ 福利： 1.入职满一年后，根据实际工龄享有7-15天带薪年休假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周常健身活动等） 3.享受各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节专属假期） 奖励机制： 新人激励奖， 月度销售冠军奖， 年度销售贡献卓越奖。 工作职责: 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并实现订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源，并推进销售工作 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼）拓展潜在客户群体 4.按照公司既定流程完成绩效任务量及相关指标，确保达成月度销售目标 任职资格： 1.有销售相关经验者优先，能力突出者条件可适度放宽 2.具备优秀的沟通协调能力和应变能力，服务意识强 3.形象良好，气质出众，年龄范围为25-35岁 4.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽要求~

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拉电线200一天，包吃，8小时 6.40店里面集合。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责：回访维护资源客户电话，达成邀约到中心了解项目 任职要求：20-40岁，有清晰的语言表达能力，善于沟通，学习能力强，形象佳，吃苦耐劳，男女不限 岗位福利：底薪＋话补＋交通补贴＋全勤奖金＋提成＋到访奖金，周休一天

【特航航空｜大客户销售岗】 我们公司做的是出差服务。政府单位和国企央企的人要出差，订机票、酒店、用车这些，都交给我们来办。 我们的销售同事，就是去这些单位，一家一家敲门拜访，告诉他们我们能帮他们省钱、省事，把出差管得更好。 开发客户→签约→回款，高提成上不封顶，双休，适合敢拼的人。 公司 1999年成立，26年深耕差旅，政府/国央企/20年老客户，机票+酒店+用车一站式，信息保密第一。 主要工作内容 1开发：找政府单位和国企央企，谈合作。 2签约：敲定合同。 3回款：盯付款，提成到账。 收入 底薪4.2k-5.5k出差补助2k（有经验可谈最长六个月保底工资）+高提成（次年1w+/月常见，国际业务更高）。 要求 性格外向，敢陌拜/电销/面销。 抗压、悟性强、服务意识在线。 有销售经验加分，无经验肯学也行。 工作条件 地点：南山香年广场A座。 时间：8:30-18:00，午休1.5h，双休+法定假。 宿舍可选：城中村自建楼，通勤20min，公司出房租，水电平摊；不住无补贴。 入职五险一金（深户一档医保）。 试用期3个月，表现好可提前转正。 如果面试通过，入职的时候需要提供如下资料（缺一不可，虚假即解除劳动关系无赔偿）： 1.证件：身份证、最高学历/学位证、资格证书原件+复印件（验原件收复印件）。 2.社保/公积金：。 3.1寸彩照1张（底色不限）。 4.近1个月内深圳公立医院表原件。 5.离职证明原件（须公章）；如有竞业协议，需原件+复印件。 6.工资卡储蓄卡复印件（可入职后补）。

销售专员（教育销售）​ 一、岗位目标​ 负责推广公司教育产品（如课程、学习工具等），完成销售指标，挖掘客户需求，维护客户关系，助力公司教育服务覆盖更多用户。​ 二、主要职责​ 开发新客户：通过电话、地推、线上渠道等方式，挖掘潜在客户，介绍教育产品优势与价值；​ 跟进客户需求：一对一沟通，了解客户（学生/家长）学习目标、痛点，制定个性化产品推荐方案；​ 促成交易转化：解答客户疑问，处理异议，完成签单与收款流程，确保销售指标达成；​ 维护客户关系：定期回访已成交客户，了解使用反馈，推动续费、转介绍，提升客户留存率；​ 反馈市场信息：收集竞品动态、客户需求变化，及时同步给团队，助力产品优化与销售策略调整。​ 三、任职要求​ 学历：大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先；​ 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，能精准把握客户需求；​ 素质：目标感强，抗压能力好，热爱教育行业，有责任心；​ 技能：熟练使用办公软件，有线上销售、社群运营经验者加分。​ 四、薪酬福利​ 薪酬：底薪+高提成+奖金，综合月薪6k-15k（上不封顶）；​ 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠；​ 发展：完善的岗前培训、定期销售技巧培训，清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。​ 五、工作地点​ 深圳市宝安区新湖路华美居商务中心A区421。

主要岗位职责 销售目标达成：根据公司计划完成个人及团队销售指标，控制销售进度。 市场与客户管理：开拓新市场、新客户，维护老客户关系，定期拜访重点客户。 销售支持与反馈：收集客户需求、竞品信息，协助解决销售过程中的问题，提交销售报告。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历为主，电子信息工程相关行业专业（如自动化、计算机等）优先。 能力素质：良好沟通表达、抗压、团队协作能力，积极主动，能适应不定期出差。 有相关行业销售经验、客户资源经验者优先

岗位职责： 1.承担公司业务拓展工作，专注欧洲、美国等国际市场物流出口项目的开发； 2.针对欧洲、美国等海外及国内市场，宣传公司物流服务特色与核心优势； 3.制定客户开发计划，开展客户拜访、销售推进与关系维护，达成公司设定的业绩指标与营销目标； 4.深入挖掘客户需求，结合公司优质资源与平台支持，推动销售成果转化； 5.整理潜在客户及新客户信息，持续建立并维护良好的客户档案体系； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上同行业销售从业经历，拥有相关资源者优先考虑； 2.有欧洲、美国方向物流出口业务合作或销售实操经验者优先； 3.熟悉销售方法论，具备扎实的市场营销能力与渠道开拓经验； 4.具备出色的沟通协调能力与判断力，能独立分析并解决业务问题； 5.形象端正，具备良好职业素养，掌握商务礼仪与谈判技巧； 为人诚实守信，责任感强，工作细致严谨，具有团队合作精神及较强的抗压能力；

公司HR直接招聘，非中介！ 高薪底薪+多重红包奖励+年度盛典高端大气！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！公司福利真实丰厚，标准行业领先，成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪5000元+3000元业绩奖+绩效提成+多项激励方案 新人首月综合收入约12000元，转正后月薪稳定在15-20k 日常福利包含： 每周精美下午茶供应 每日午间休息时间（12:00-14:00） 每月8号准时发薪，从不拖欠 办公环境为5A级写字楼 生日当天赠送祝福、蛋糕及红包 自我介绍：我是企业直聘负责人，欢迎随时联系我咨询岗位详情。每日面试名额有限，建议优先私信沟通！收到消息我会第一时间回复，期待你的加入！

岗位职责 1、为中小型企业提供商标、专利、版权、政府资助项目申报、代理记账等一站式咨询与服务支持； 2、有效运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，精准了解需求并及时解答相关问题； 3、依照既定工作流程，协同相关部门保持顺畅沟通与协作，确保任务高效完成； 4、定期开展客户回访，跟进企业在发展过程中的知识产权相关需求，持续输出专业建议； 职位要求 1、年龄20-31周岁，大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、工作态度端正，认真负责，具备较强的责任意识和沟通能力，富有团队合作精神； 3、目标感强，积极进取，渴望成长与突破，具备吃苦耐劳精神，有强烈赚钱意愿； 4、拥有市场推广或销售从业经历者优先考虑

岗位职责: 1、通过闲鱼、转转、小红书、抖音、58同城、淘宝等渠道发布信息，挖掘潜在客户并推动成交转化； 2、采用线上拓展客户+邀约至线下展厅接待面谈的销售方式； 3、解答客户疑问，提供办公家具选配及整体配置解决方案； 4、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿； 岗位要求： 1、年龄22-****，中专、高中及以上学历，具备网络销售或相关销售经验者优先录用； 2、具备良好亲和力与服务意识，逻辑清晰，反应敏捷； 3、工作主动积极，有明确目标导向，沟通表达能力良好； 4、性格开朗、踏实肯干，乐于学习，能适应一定工作压力。 均免费提供住宿、免费中晚餐、下午茶、节假日福利、生日福利等

【主营业务】：个人信贷、深房抵押、企业税贷、专精特新企服、个人债务优化、企业债务优化等。 【销售模式】：电销+网销（客户来源-公司提供精准广告投放）+面销（不会面谈的有经理负责）。 【核心优势】： 1、我们是一家老牌金融服务平台，目前己有多家分公司，品牌优势大，平台大，专业靠谱 2、带薪培训，新手0基础门入师徒一对一系统实战录抵押视频教学，销冠级导师培训，帮助新人快速开单，不需要你有丰富的经验 3、公司提供优质主动留言咨询和大批量电话营销（AI机器人）筛选的精准资源，销冠+管理辅助新人开单帮助新人更快上手 4、结合了另外科技部团队研发的微信拓客，比较前端作业，所以我们的获客胜传统电销的十几倍，自主研发的微信获客系统（科技赋能系统自动化引流微信添加客户（Wetalk），辅助网销，系统自动化引流微信添加客户每周200~1000个） 5、每日提供精准广告资源（10个广告进来转换6-8个刚需意向客户），没有通时通量要求，没有任务要求，氛围超nice 6、专业的谈判手协助谈判； 7、新增债务重组件均20万起自主获客自主消化； 8、资源包含优质单位或企业名单，提供精准化开发客户需求，提供专业服务，精准率达到95%，转化率65%，新人成单快；无需外出陌拜，甲级写字楼办公，位于福田CBD； 【工作时间】上午9-12:30下午14:00-19:00 【升职加薪】每季度一次内部晋聘会（业务-团队经理-合伙人） 【福利待遇】 1、底薪8000+60%提成+五险一金（养老，医疗，失业，工作，生育，公积金），新人当月回款。新人试用期前两月月均1.5万，转正月均2.5万+。晋升空间大，目前公司正在快速发展，只要你够强，可迅速提拔； 2、节日礼物、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等奖励礼品等；不定期组织团建；每周下午茶，还有活动游戏等； 3、带薪假期:年假（5天起）、产假、陪产假婚假、丧假；法定节假日正常休；节假日礼品等； 4、温馨舒适的办公环境，共事同事均是95后、00后，团队工作气氛超nice； 5、奖励丰富:开单抽奖、周奖励、销冠奖励、团队销冠奖等； 无经验没关系，只要肯努力想赚钱即可，想了解详细内容可以直接点我头像咨询，热烈欢迎有强烈赚钱欲望的家人们! 【希望每位加入我们的小伙伴都可以实现财务自由~]

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