深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 应聘方式 有意向可直接投递简历，备注「龙华汽车销售」，条件匹配即刻安排面试，欢迎踏实肯干、想挑战高薪的求职者加入！

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

职位：二手车评估师(无需评估经验，公司带薪培训！) 核心职责： 我司与多家主流新能源品牌置换服务达成合作，现需招聘一批驻店评估师，作为连接公司与客户的重要桥梁，负责高效沟通、专业跟进，维护优质客户关系。 协同门店运营，准确把握客户需求，推进新车销售与旧车回收流程顺畅执行。 借助公司成熟体系与资源支持，提升车辆回收效率，确保业绩目标达成。 我们更青睐这样的你： 1. 出色的沟通与谈判技巧：表达清晰、善于倾听、能有效化解客户顾虑，是胜任岗位的核心能力！（无车辆评估背景亦可，公司提供系统化带薪培训） 2. 基本素质要求：保持积极乐观的态度，具备踏实肯干的精神，以及明确的目标意识和自我驱动力。 3. 强烈的收入追求：期望通过个人付出获得可观回报，认同“多劳多得”的分配机制。 4. 良好的团队意识：能够与门店成员紧密配合，协同达成整体业务目标。 我们为你提供： 行业领先的薪酬机制：转正后提成比例 = 个人贡献毛利的15%+！当前团队成员近一年平均月收入超20,000元，上不封顶！收入与业绩直接挂钩。 零基础入行无忧：不要求具备车辆检测经验！公司安排全面系统的带薪培训，快速掌握评估技能。 完善平台支撑：依托公司成熟的收车渠道、标准化评估流程及稳定销售渠道，让你专注客户开发与成交转化。 舒适工作环境：氛围开放、运作高效、杜绝官僚作风！我们聚焦问题解决与价值创造，人际关系简洁透明。 如果你希望在公平、高效、富有成长空间的平台上，凭借沟通优势与拼搏精神实现收入突破，欢迎加入我们！ 实习期三个月，表现优异可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈并推动订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并完成销售目标 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼）进行客户资源拓展 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售任务 任职要求： 1. 具备较强的主动性，工作积极，对汽车销售有浓厚兴趣； 2. 有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4. 有团队合作意识和良好的客户服务理念； 5. 90后，高中及以上学历，有汽车行业从业经验者优先，熟悉自媒体运营者优先；具备其他行业销售经验者亦可 6. 需持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通能力强

岗位要求： 1、负责接听有购车意向客户的咨询电话； 2、主动邀请并约见潜在客户，对来电咨询者进行持续跟进； 3、汇总电话咨询客户的跟进记录与进展情况； 4、安排来电客户预约到店看车时间； 5、总结客户跟进过程及到店接待后的满意度回访情况； 6、客户到店后，系统信息移交至销售顾问，并由在线销售专员继续对接意向客户直至完成成交； 任职资格： 凯迪拉克，别克，荣威 1、年龄20-35岁，中专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先； 2、嗓音清晰，具备良好的语言表达能力，沟通能力强； 3、性格积极乐观，具有团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、有汽车品牌DCC岗位工作经验者优先； 工作时间：周一至周四轮休，周六周日正常上班 工作地点：深圳市宝安区13区宝民一路187号（新安别克） 深圳市宝安区沙井新桥107国道旁（标域汽车城）凯迪拉克/别克

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘客户置换需求，主动收集有效线索； （3）肯实干：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测，协助销售推动新车成交，促进二手车交易达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，热爱生活，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，服从安排，任务响应迅速、行动果断； （4）目标感强，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先；

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排 包吃包住管理不严 年龄；16-45岁男女不限

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蛇口和盐田现诚聘司机，具体要求如下： 一、 身体健康（体检证明），能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强,驾驶技术好，能服从安排； 二、 从事港口集装箱运输工作2年以上，熟悉珠三角路线及码头堆场操作流程。 须持A2驾照，有从业资格证。证件真实有效。 有意者请电，曹 工作地址：深圳

徐州华星依维柯4S店招聘啦！ 1，销售顾问 要求:有一定汽车销售工作经验，要有驾照，男女不限； 2，汽修学员/大工 要求:，能吃苦耐劳，愿意从基础开始学习； 待遇:上六休一，五险，福利全面，薪资面议 地址:大成物流园北隔壁 有意向联系

北京大昌联丰汽车销售服务有限公司,汽车销售顾问，大专学历，车辆讲解试驾接待，月薪 10000-15000 元，,焦女士，北京市石景山区古城汽车园区 F 区 3 号

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1、负责并推动智能化信息化项目的业务开展，确保达成公司年度设定的销售目标。 2、定期开发、拜访目标客户，深入挖掘并理解客户需求，根据需求制定具有竞争力的业务方案。 3、主导商务活动，协调内部各部门资源以确保项目的顺利进行。 4、深入研究行业市场动态，参与制定公司市场销售策略，为公司业务方向提供战略性建议。 5、负责维系客户关系，确保项目的顺畅推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业要求； 2、具有3年以上信息化/智能化集成项目销售工作经验，有成功项目销售案例与大型项目操盘经验者优先。 3、熟悉深圳信息化集成行业市场动态、技术发展趋势以及相关政策法规，具备丰富的行业客户资源与人脉关系者更佳。 4、性格开朗，具有优秀的沟通表达能力及协作能力。 5、对人工智能大模型有相关经验者优先。 6、具备一定抗压能力，吃苦耐劳，能接受出差。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有自媒体、留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

松岗急招餐饮业务员

岗位职责 1.根据公司整体销售规划，负责变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的区域销售与市场拓展工作，保质保量完成月度、季度及年度个人销售业绩、毛利及回款指标。 2.独立开展区域内目标客户开发，重点覆盖设备OEM厂商、系统集成商、设备改造终端工厂、自动化产线配套企业等，通过电话、陌拜、展会、行业渠道等多种方式挖掘有效商机。 3.深入对接客户采购、设备、技术等部门，精准挖掘设备配套、产线升级、技改项目等真实需求，结合公司产品进行初步选型、方案讲解、技术交流，为客户提供高匹配度的产品与服务建议。 4.独立完成销售全流程工作，包含商务谈判、报价制作、标书制作、合同签订、订单下达、发货跟进、验收协调等，全程跟进项目进度，及时解决交付与落地过程中的常见问题。 5.负责客户关系维护与深度经营，定期回访老客户，处理日常咨询与简单售后对接，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定、可持续产出的客户资源池。 6.严格按照公司要求使用CRM系统，及时、准确完成客户建档、拜访记录、商机录入、销售漏斗更新、回款计划跟进等日常工作，保证销售数据真实可追溯。 7.主动收集区域市场动态、竞品价格策略、行业新项目信息、客户潜在需求等，定期向上级反馈市场情况，为公司产品策略、价格体系及市场活动提供有效信息支持。 8.严格遵守公司销售管理制度、价格体系及渠道规则，杜绝低价乱价、跨区域串货、飞单等违规行为，控制项目风险，降低坏账发生率。 9.配合公司参与行业展会、技术推广会、客户交流会等市场活动，负责现场客户接待、需求对接、后期跟进转化，提升公司品牌在区域内的影响力。 10.主动学习产品知识与行业应用，不断提升选型能力、方案能力、谈判能力、项目运作能力，积极配合团队达成整体业绩目标。 11.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表；日常外勤自主安排工作，无需每日到公司打卡，每周六回公司参加销售总结会，汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业机器人等相关专业优先。 2.1年自动化行业销售相关工作经验，熟悉工控、传动、运动控制、传感器或视觉类产品市场，有同类产品销售经验者优先。 3.熟悉至少两类核心产品（伺服/PLC/变频器/传感器/视觉/机器人任选），了解基本应用场景与选型逻辑，能独立与客户工程师进行基础技术沟通。 4.具备独立客户开发、商务谈判、项目跟单及回款跟进能力，有清晰的销售思路与执行力，有OEM或集成商客户资源者优先录用。 5.目标感强，抗压能力突出，能适应区域内高频出差，具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力。 6.工作严谨负责，诚信自律，有团队合作意识，认同自动化行业销售模式与激励机制，愿意长期深耕工控领域。 7.熟练使用Office办公软件及基础CRM系统，能够独立完成报价、合同、销售报表等文档工作。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 毛利提成 + 年终奖金，上不封顶，收入随业绩稳步提升； 基础保障：五险一金齐全，法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假、产假等； 补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销； 成长发展：完善产品培训+销售技能培训，清晰晋升通道： 销售专员 → 中级销售专员 → 高级销售专员 → 初级客户经理 → 中级客户经理 → 销售主管/经理； 工作模式灵活：无需每日到公司打卡，时间自主安排，每周六回公司总结即可； 工作氛围：团队氛围积极向上，管理扁平化，目标清晰、激励透明，支持优秀员工快速成长。

拓展客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常文档与客户资料 4.学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具有团队合作精神，责任心强

我司品牌Capmade美队制造，国内热带植物手办一线品牌，新兴行业，可在小红书搜索Capmade美队制造进行了解。 将于3月底参加深圳国际热带植物展，现需兼职一人。展会中会看到各种新奇好玩的热带植物，如果你喜欢植物，性格开朗，欢迎聊聊 时间：2026 3月27-3月29 早10-晚6点 坐标：福田区深业上城中庭 职责：介绍，销售参展商品 薪资：150/天×3天（包午餐） 应聘要求： 1.有一定的销售经验，，形象气质佳 2.服从展会现场安排 3.思维灵活，热情开朗。E人最佳，I人缘浅

拓展客户，知道如何维护客户

1.找客户，找房子。

我们提供： · 具有竞争力的“底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”薪酬体系； · 完善的岗前培训和职业生涯发展通道（业务→主管→经理）； · 强大的产品研发团队和稳定的供应链支持。 一、岗位职责： 1. 客户开发： 利用公司现有资源积极拓展新客户，挖掘潜在合作机会。 2. 客户维护： 负责现有客户的日常维护与管理，定期沟通跟进，处理客户咨询、报价、订单确认及售后服务，提升客户满意度与回购率。 3. 市场分析： 收集市场信息与竞品动态，进行分析研判，及时优化销售策略，为产品定位与市场规划提供有效建议。 4. 销售目标： 达成公司下达的个人业绩指标，并协同推动团队整体目标的实现。 5. 内外协调： 与生产、采购、研发、质检等内部部门高效对接，保障订单执行顺畅。 薪资：5000-20000 要求：1-3年电子行业销售经验或优秀毕业生