职位：二手车评估师(无需评估经验，公司带薪培训！) 核心职责： 我司与多家主流新能源品牌置换服务达成合作，现需招聘一批驻店评估师，作为连接公司与客户的重要桥梁，负责高效沟通、专业跟进，维护优质客户关系。 协同门店运营，准确把握客户需求，推进新车销售与旧车回收流程顺畅执行。 借助公司成熟体系与资源支持，提升车辆回收效率，确保业绩目标达成。 我们更青睐这样的你： 1. 出色的沟通与谈判技巧：表达清晰、善于倾听、能有效化解客户顾虑，是胜任岗位的核心能力！（无车辆评估背景亦可，公司提供系统化带薪培训） 2. 基本素质要求：保持积极乐观的态度，具备踏实肯干的精神，以及明确的目标意识和自我驱动力。 3. 强烈的收入追求：期望通过个人付出获得可观回报，认同“多劳多得”的分配机制。 4. 良好的团队意识：能够与门店成员紧密配合，协同达成整体业务目标。 我们为你提供： 行业领先的薪酬机制：转正后提成比例 = 个人贡献毛利的15%+！当前团队成员近一年平均月收入超20,000元，上不封顶！收入与业绩直接挂钩。 零基础入行无忧：不要求具备车辆检测经验！公司安排全面系统的带薪培训，快速掌握评估技能。 完善平台支撑：依托公司成熟的收车渠道、标准化评估流程及稳定销售渠道，让你专注客户开发与成交转化。 舒适工作环境：氛围开放、运作高效、杜绝官僚作风！我们聚焦问题解决与价值创造，人际关系简洁透明。 如果你希望在公平、高效、富有成长空间的平台上，凭借沟通优势与拼搏精神实现收入突破，欢迎加入我们！ 实习期三个月，表现优异可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。

1. 负责展厅客户接待、车型介绍、试乘试驾，完成车辆销售目标； 2. 维护客户关系，做好客户跟进、回访及售后衔接； 3. 主动开发新客户，完成门店下达的销售任务与指标。

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与解答； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户进行试乘试驾，确保试驾过程完整顺畅； 4、主动识别潜在客户，及时响应客户的咨询与服务需求； 5、配合执行公司组织的各类接待、路演及推广宣讲活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（有高端汽车或电动车行业背景者优先）； 2、具备出色的销售技巧和语言表达能力； 3、学习能力强，善于人际互动，认可华为企业价值观。 年龄要求：******

新能源汽车产品专家：奇瑞风云 （若干名）岚图汽车（若干名）奇瑞 ICAR （若干名），广汽新能源全系（若干名） 1. 主动迎接到店客户，系统讲解品牌理念与车型亮点，打造高品质的购车服务体验。 2. 有序维护客户信息，依托数字化工具实现线索管理、到店引导、试乘试驾安排至最终成交的全流程跟进。 3. 严格执行标准化客户服务流程，保障月度销售任务的顺利达成。 4. 持续钻研本品与竞品动态，强化业务能力；落实展车及试驾车的日常整备与清洁工作。 任职要求：****** 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与客户导向意识，仪容得体，亲和力强。 3. 富有目标驱动力与团队合作精神，能够协同团队完成整体业绩目标。 4. 可接受轮班制，包括晚间及周末出勤。 5. 有新能源汽车领域从业经历、豪华汽车品牌服务经验，或本人为高端纯电动车用户者优先录用。 6. 持有有效的中国C1驾驶证，驾龄满一年以上且无重大交通违法记录。 薪酬福利： 1. 社会保障： 入职即办理社会保险。 2. 员工关怀： 每月组织员工生日庆祝活动，并发放专属纪念礼品。 3. 团队活动： 定期开展优秀员工奖励旅游及公司年度集体出游。 4. 带薪假期： 工作满一年后可享有5天带薪年休假。

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

品牌：北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高，有销售经验的快快快！（没有做过汽车销售经验的勿扰）

二手车汽车销售，车辆收购，视频发布，直播等销售方式，包过平台跟进！

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

深圳市宝安区招油漆工墙面打磨自带打磨机

工作简单，主要负责登记巡逻 男女不限，不需要文化经验 有意向 速速联系 工作地点；安徽芜湖

深圳招爬架工有证的多名，长期的，服从安排，不喝酒闹事的，工资月发，

【工作内容】主要生产:小米、荣耀手机、智能手环，人机，智能机器人等一系列电子产品。 【工作岗位】组装、物料、贴标签、扫码、包装、质检（QC）、测试、物料员、贴标、仓库、SMT、测量等。 【薪资待遇】 1、小时工:28 元/小时 (月工时280-330) 综合工资7000-9000 2、正式工 正式工=底薪3310元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴等，综合工资7000-8900 【招聘要求】 (1)年龄18-45周岁;身体健康 (2)纹身(需要发照片报备) (3)需要工作经验;生熟手均可 【上班时间】 (1)上午08:00-12:00(4小时) (2)下午1:30-5:30(4小时) (3)晚上6:30-9:00(晚上自愿加班;通加2.5小时 有意者私聊[机智]，

深圳市福田区招水电，一个小商铺，需要2个人，立马进场，做线管，拉线，做进排水

1. 接待客户，介绍车型与优势，完成试驾及销售转化； 2. 跟进潜在客户，协助办理金融、保险及交车手续。

1. 接待客户，介绍车型与优势，完成试驾及销售转化； 2. 跟进潜在客户，协助办理金融、保险及交车手续。

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

六安金安区招汽车销售

任职要求： 1、负责所辖店群销售任务指标的完成 2、负责所辖店群的开店、运营、销售、客户维护等工作 3、协助上级制定销售策略，落实销售计划 4、负责所辖店群市场行情的洞察、反馈与掌控 5、主动策划、落实店群内有针对性的各项营销活动 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，光学、计算机、电子相关专业者优先考虑 3、经验要求：2年及以上销售经验，有电商相关销售经验或硬件从业经验者优先考虑 4、能力要求： 具备市场调研、客户开发、方案呈现、商务谈判、落单成交、回款等基本销售技能 具有较强的执行力，具有良好的沟通能力与说服能力 具备独立的分析问题与解决问题的能力，具有较强的团队协作能力

岗位职责： 1. 通过公司平台、邮件、电话及各类通讯工具进行客户开发与日常维护。 2. 负责客户邮件沟通，涵盖售前答疑、销售跟进及售后支持，持续维护现有客户关系。 3. 协同电商部门管理网站后台，整理运输报价及客户常见问题资料。 4. 配合内部工作流程，确保各环节顺畅衔接与高效协作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限。 2. 性格外向积极，具备强烈的工作热情，善于人际沟通与交流； 3. 需具备一年以上货代行业市场或商务相关经验，有同行业从业背景者优先。 4. 具备持续开拓新客户及用心维护老客户的积极性；拥有良好心态、抗压能力与沟通技巧； 5. 乐观开朗，做事细致，思维敏捷，富有思考力。 福利待遇 1. 提供带薪年假、婚假、产假等，给予您全面且人性化的假期保障； 2. 定期组织团队旅游、聚餐、下午茶、生日会等活动； 3. 每年根据员工过往表现或考核结果实施薪资调整； 4. 办公环境优越，交通便捷，位于高端舒适写字楼，倡导人性化管理，配备水果、休闲零食、饮品及精致下午茶点。 培训及发展方向：公司设有完善的激励机制，清晰的晋升路径和广阔的成长空间 1. 培训体系：入职即开展专业技能培训，配备专人指导，实行一对一理论与实操带教； 2. 横向发展：可转向国内业务、市场等相关岗位发展。 3. 纵向提升：提供技术与管理双通道晋升机会。

岗位职责： 1、负责指定区域的客户开发与维护，深度挖掘教育行业合作资源，拓展销售渠道。 2、负责研讨会/培训会等活动的组织与安排，包括物料准备、参会人员的邀请、现场答疑、客户需求收集以及意向客户的跟进。 3、负责市场调研、行业商业信息获取与分析，为公司业务运营提供决策依据。 4、按周期达成个人销售目标，规范管理客户档案与商机进度，确保过程可追溯、结果可衡量。 任职要求： 1、专科及以上学历，教育类、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上To B销售经验，有教培机构、教育信息化、智能硬件等行业背景者优先。 3、具备较强的客户洞察力与活动统筹能力，能独立完成从线索获取到成交转化的全流程。 4、沟通表达清晰，抗压能力强，适应短期出差与区域协作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

首先请确认您的学历为大专及以上、已取得毕业证书且学信网可查验学历、名下在全国工商企业信息网无登记（无个体户、公司、股东、监事或其他高管职务） 薪资范围：8k-40k/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、餐补、话费补贴、节假日福利等 职位详情 招聘岗位：客户经理（场景驻点或收件） 工作内容： 一、招聘岗位：中信银行客户经理 1. 维护现有合作渠道的稳定运行； 2. 在指定场景内独立开展信用卡办理或面签服务； 3. 提升风险防范意识，严格落实各项风控措施； 4. 洞察客户实际需求，持续做好客户关系维护。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 形象良好、气质端正，具备较强亲和力，无不良信用及违法记录； 4. 态度积极向上，能吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 5. 具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险判断能力及抗压能力。 三、完善的培训机制 1. 岗前系统培训，帮助快速胜任岗位职责； 2. 银行专业课程培训，提升业务能力。 四、薪酬福利 薪酬：提供行业具有竞争力的薪资水平，配套科学的绩效奖励制度及年终奖金。月薪区间8000-30000元，表现优异者月薪可达四五万元； ◆ 五险一金，入职即缴纳，年度按平均工资最高基数调整； ◆ 每月餐补1100元（全年合计13200元）； ◆ 法定节日期间发放过节费，每次1500元（全年5次共计7500元）； ◆ 春节开工红包688元，直接发放至工资账户； ◆ 每月话费补贴100元（全年累计1200元）； ◆ 生日福利卡，每年生日发放380元； ◆ 年度健康体检：每年安排一次三甲医院免费体检； ◆ 常规假期福利：实行弹性工作制，依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假等。 五、职业发展路径 1. 管理发展通道：客户经理 → 营销主管 → 室经理 → 总经理； 2. 内部转正机会：表现突出者可获得转正式编制或内部转岗机会。

1. 负责阿里巴巴诚信通平台的操作，包括产品上架、优化展示效果以提升曝光率，及时报价并跟进客户促成订单成交； 2. 通过电话、QQ、微信、邮件及面对面沟通等方式主动联系客户，推进业务洽谈与合作落地； 3. 积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作，持续提升个人销售业绩； 4. 按时参与公司安排的各类培训活动，不断提升专业能力。 任职资格： 1. 具备1年以上操作阿里巴巴诚信通的实际经验，熟悉平台流量获取机制、客户信息挖掘、订单转化及成交全流程； 2. 拥有1年以上销售岗位工作经验，具备客户面谈经历，曾参与大项目谈判者优先，有推广运营背景更佳； 3. 年龄在18至28岁之间，身体健康，性格开朗，表达清晰，积极主动，勤奋踏实，富有进取精神与正能量心态； 诚信通实商店铺：https://cnhopepc.1688.com/ 我们的优势： 1. 深耕显示器行业19年，积累了丰富的客户资源与行业实践经验； 2. 配备专业的运营推广与设计团队，助力产品发布质量提升，增强点击率与曝光量； 3. 每周定期开展培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、平台推广策略等； 4. 提供具有竞争力的薪酬体系，业务员平均综合收入7000~30000元，五险齐全，月薪准时发放，办公室配备咖啡与下午茶自由享用； 5. 晋升通道畅通，发展方向为：业务员—组长—经理—分公司总经理； 6. 实行人性化管理，倡导负责任的企业文化，坚持诚信经营，自有工厂与质检团队保障产品质量与交付周期； 7. 团队成员年龄集中在20~28岁，学历层次为大专至本科，氛围和谐，协作高效，凝聚力强；

岗位职责： 1. 根据公司分配客户资源的电话/网络沟通，精准解答客户疑惑、要有挖掘客户资源能力 2. 持续维护客户关系，定期回访跟进，促进复续与转介绍 3. 独立完成销售业务、日报周报及销售数据分析，按时提交销售报告 4. 主动了解行业动态与市场信息，结合公司资源专业提供企业信息咨询服务 5. 积极参与销售目标分解与执行，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及持续进阶培养 3. 具备服务意识与责任心，抗压能力强，目标感明确 4. 熟练使用办公软件，能高效完成报表及信息整理 5. 认同内部晋升机制，愿以业绩和能力为导向实现职业成长 职位亮点： 1.全阶赋能:专业知识+实战技能+更有管理进阶课，从零到精英快速成长 2.晋升透明:中高层100%内部选拔，公平无天花板，每季度可晋升，能力决定高度 【公司福利】 1.薪酬无上限，成长不设限 无责任底薪+高额提成+全勤奖+带薪培训+工龄补贴，多劳多得，收入看得见 2.暖心福利，安心工作 缴五险一金，带薪年假随心享，节日好礼、生日惊喜准时送达，不定时下午茶补充能量，年度带薪团建旅游说走就走 3.舒适作息，平衡生活 8:30-18:00 弹性工作，1.5小时充裕午休，周末稳定双休+法休

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展，及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，具有良好的团队合作精神和职业操守 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

1、年龄30岁到63岁，不限学历、0基础可学，可兼职，可居家办公。 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教全域带货。 4、公司自有工厂，提供货品货源，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 工作地点:提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通