岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户安排并提供高质量的试驾体验，在行驶过程中解答车辆功能及使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3. 用户体验：通过细致周到的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极协助团队达成整体销售任务，共同推动门店业绩增长； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6. 门店维护：配合零售主管落实门店陈列规范与后区管理要求，保持展车、展具及店铺环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），或具备行业经验者（年龄30岁以下）； 3、性格开朗积极，正直诚信，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混合动力车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，全程跟进客户体验，提升服务满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程与客户接待标准 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾讲解与驾驶演示 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障待遇

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与解答； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户进行试乘试驾，确保试驾过程完整顺畅； 4、主动识别潜在客户，及时响应客户的咨询与服务需求； 5、配合执行公司组织的各类接待、路演及推广宣讲活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（有高端汽车或电动车行业背景者优先）； 2、具备出色的销售技巧和语言表达能力； 3、学习能力强，善于人际互动，认可华为企业价值观。 年龄要求：******

岗位职责： 1.产品讲解与对比向客户全面介绍汽车产品的性能参数、配置规格、售价区间、外观颜色及可选装配置等内容。结合竞品车型进行客观分析，协助客户理性评估并选定适合的车型方案。 2.客户关系维护熟练使用客户管理系统，主动开发并维护客户资源，建立完整且动态更新的客户信息档案。实施精准化服务策略，提升客户体验感与品牌忠诚度。 3.营销政策落实严格执行公司制定的各项销售策略，保障销售目标顺利完成。依照标准化流程提供购车咨询、车辆销售及后续跟进服务。 4.销售事务支持配合客户完成购车相关流程操作，包括合同签订、交车安排等环节。统筹交车流程并持续跟踪售后反馈，保障客户购车全流程高效顺畅。 5.线上营销协同承接新媒体部门与私域运营团队推送的线索资源，及时开展邀约转化工作，提升线上留资客户的到店率与成交转化率。积极投入线上推广活动，扩大潜在客户覆盖范围。 6.到店接待与轮值负责自然来访客户的轮流接待任务，体现专业销售素养与优质服务形象。确保每位进店客户均能获得迅速、周到且专业的接待体验。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、高端消费品、长周期客户服务等相关领域背景者优先考虑。具备汽贸行业经验者优先录用。 工作经验：具有一年以上汽车销售从业经历，熟悉新能源汽车市场发展趋势并保持高度关注。 沟通能力：拥有出色的表达与倾听能力，具备良好的服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 学习能力：具备快速吸收新知识的能力，能短时间内掌握各类车型技术特点与产品卖点。 团队协作能力：具备良好的合作精神，能够积极配合团队成员推进整体销售任务达成。

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

岗位职责 （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务环节顺畅衔接 （2）协同新车销售开展工作，挖掘客户换车需求，推进门店业务融合及车辆回收落地；积极沟通客户需求，提前引导，合理调整客户心理预期 （3）执行店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成 岗位要求： （1）具备优质的服务意识，言行举止得体，符合职业规范 （2）拥有良好的沟通技巧，能主动对接门店与客户，提供高效支持 （3）具备自主学习能力，能够持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握 具备抗压性与强执行力，能高效落实各项任务安排

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系； 4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识。 待遇： 1、我们为您提供广阔的发展平台，完善的晋升机制，问题由主管直接协助解决，无隐形考核压力； 2、入职即享五险一金、餐补、节日福利（无责任底薪4000-5000元，高底薪+高提成，团队成员普遍月收入10000-20000元，表现优异者可达30000元左右，收入上不封顶，激励你不断突破自我。福田埃安店配备多渠道线索资源，全力保障销售人员获客充足）； 3、享受带薪休假、专业培训、员工团建活动。

品牌：北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高，有销售经验的快快快！（没有做过汽车销售经验的勿扰）

岗位名称：货车司机（深圳宝安区）岗位要求：1.熟悉路况；2.熟练使用手机导航；3.熟悉车辆日常保养。薪资待遇：薪资范围6000-6000元/月，深圳宝安区提供包住及五险福利。

广东深圳罗湖花店寻找学徒，薪资为底薪3000加提成，年收入可观。

工作内容：负责重点区域会议、用餐、合同签约或重点客户接待的区域的会议室、展厅、咖啡室、洗手间等区域的日常清洁、整理与维护，确保环境整洁、舒适、美观。 薪资待遇：月休4天（具体排班已现场的实际安排为准） 班次1：7:30-18:00 班次2：11:00-21:00 两个班次中间都会休息两个小时，超出6天8小时就算加班 包住宿、包住不包吃（华为园区内有食堂，类似于商业街，有员工价）

工地杂工深圳市龙华观澜区招工地小工/杂工龙华区工地杂工多名 220 块钱一天，200 块钱一天加班另外算加班多

深圳市宝安区招贴砖

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

希望有可以沟通的机会 一次选择说不定就是一次命运的转折欢迎加入佰草集团 深圳分公司大力扩张超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 新人开单3-7天有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上，1-3w/单。 晋升快1-2个月晋升总监月6-10w。 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监晋升300位分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。

岗位职责： 1、负责SaaS类软件产品及服务的市场拓展与销售推进，挖掘潜在客户资源，维护并深化客户关系，主导项目全流程跟进，确保销售目标达成。 2、独立完成客户开发、需求对接、商务洽谈及合同签订等环节的推进工作。 3、持续优化客户合作关系，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作机制。 4、联动公司内部团队整合资源，高效响应客户需求，同步收集市场动态与用户反馈，助力产品优化与服务升级。 任职要求 1、具备1-3年B端软件/SaaS领域销售背景（如飞书、明源云、蓝凌、泛微、微软、SAP等），理解TOB业务逻辑；条件优异的应届生亦可考虑； 2、本科及以上学历，能力与经验高度匹配者可酌情放宽学历限制； 3、曾服务电商/跨境电商、先进制造、餐饮茶饮、文娱传媒、科技互联网等行业客户者优先； 4、具备敏锐的客户洞察力，可独立设计解决方案并进行方案讲解，拥有与企业高层沟通及谈判的经验； 5、思维条理清晰，表达能力强，善于引导对话节奏与挖掘真实需求； 6、结果导向，承压能力强，乐于接受销售挑战，具备进取心与坚持到底的执行力。 -薪资可面议（根据经验和能力评估） -加入领先的飞书生态团队，享有字节跳动战略投资企业的平台支持，广阔发展空间！诚邀您加入，共同助力企业实现数字化转型！

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极拓展市场，达成公司下达的业绩目标； 2、负责业务报价、货物揽收及全流程跟踪； 3、主动走访客户，建立并维持长期稳定的客户关系； 4、做好客户后续服务工作，快速响应并处理客户的询价需求； 5、搭建并持续更新客户信息档案，助力业务高效推进与长效维护。 任职要求： 1、学历不限，市场营销、物流、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 2、每周提供丰富下午茶和休闲小零食； 3、欢迎无经验者加入，提供系统化岗前培训； 4、团队氛围轻松融洽，上下级关系友好，协作顺畅。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站步行约200米抵达公司

【岗位基本信息】 岗位名称：销售专员/客户经理 工作地点：广东深圳 工作经验：应届毕业生/经验不限 学历要求：大专及以上 招聘人数：1-2人 所属行业：物联网/智慧校园/智能硬件 【岗位定位】 这是一个以市场拓展为导向的销售岗。公司目前在深圳区域已有一定客户基础，但更希望你能主动出击，开拓新学校、新客户，扩大业务版图。我们需要的是一个敢于敲门、乐于沟通、善于破冰的开拓型销售，而不仅仅是维护型人员。 【岗位职责】 1. 市场开拓与客户开发（核心职责） 负责深圳及周边区域校园客户（中小学、高校、职校等）的主动开发与拓展； 通过陌拜、电话、渠道合作等多种方式，挖掘潜在客户，建立初步联系； 制定个人客户开发计划，完成新客户拜访指标，逐步扩大公司市场覆盖范围。 2. 需求挖掘与商机转化 深入沟通目标学校后勤处、信息中心、总务处等关键部门，了解校园物联网管理痛点； 敏锐捕捉客户需求（如设备管理、能耗监控、安全防护等），挖掘潜在合作机会； 将客户需求转化为商机，协调内部资源跟进，推动项目落地。 3. 项目跟进与销售达成 参与项目从洽谈到签约的全过程，包括需求对接、方案沟通、报价谈判、合同签订等； 跟进项目进度，确保销售目标的达成。 4. 客情关系沉淀 对已合作客户保持必要沟通，为后续复购、增购、转介绍打好基础。 【任职要求】 一、基础素质要求 性格特质：性格活泼开朗，乐观外向，乐于且擅长与人打交道，具备天然的亲和力； 开拓意识：有较强的进取心和目标感，不惧怕被拒绝，敢于主动出击、破冰开拓； 形象谈吐：形象大方得体，穿着整洁，具备基本商务礼仪，谈吐清晰、表达流畅； 学习能力：大专及以上学历，能快速学习新知识，理解物联网、智慧校园等基础概念。 二、专业及经验要求 专业不限，物联网、市场营销、计算机等相关专业优先； 接受应届毕业生，有实习经验或校内实践经历者优先； 有销售岗、商务岗、客户对接岗实习经验者优先。 三、优先录用条件（加分项） 持有C1驾照且熟练驾驶（因需频繁拜访客户，会开车将大幅提升工作效率）； 在校期间有学生会、社团外联部、公关部等任职经历，或参与过拉赞助、组织活动等实践； 对物联网、智能硬件、教育信息化领域有兴趣或有基础了解。 【薪酬福利】 一、薪资结构 底薪 + 绩效/提成（具体面议，能力越强、开拓意愿越强者薪酬空间越大） 每月5日准时发放，遇节假日顺延 二、工作时间 朝九晚六，午休1.5小时 周末双休，法定节假日正常休假 工作模式：公司办公 + 外出拜访客户（以深圳区域内为主，少量短期出差） 三、用工保障 入职一个月内签订书面劳动合同 依法缴纳五险一金（深户一档，非深户二档） 四、员工福利 连续工作满12个月享受带薪年假 公司统筹安排春节连休 节日福利、公司团建、团队氛围年轻活泼 【公司简介】 深圳华淩科技有限公司专注于校园物联网领域，致力于为学校提供智能化、数字化的解决方案。公司团队年轻、沟通顺畅、氛围轻松。目前业务稳步发展，期待一个有冲劲、敢开拓、爱沟通的你加入，一起成长！ 【应聘说明】 欢迎应届毕业生投递，我们更看重你的性格、态度和潜力； 投递简历后，合适者将在3个工作日内收到面试邀约。 我们期待一个敢闯敢拼、活泼会聊的你，来和我们一起开拓校园物联网市场！

岗位职责： 1. 性别不限，敢于追求高收入，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力； 2. 熟悉市场动态，依据公司销售目标，通过电话沟通、线上推广、实地拜访、展会交流等方式主动开发潜在客户； 3. 整理客户信息，完成初步电话接洽，清晰介绍公司背景及业务内容； 4. 结合客户的实际运营状况与需求，量身定制专业的物流服务方案，建立良好客户关系并促成合作； 任职要求： 1. 具备1年以上国际货代相关工作经验者优先； 2. 大专及以上学历，有行业背景者条件可适当放宽； 公司福利： 1、假期福利：实行五天双休制，享有年假、产假及各类法定节假日，助力工作生活平衡； 2、薪资结构：无责任底薪+业务提成+全勤奖励+年终奖金，勤奋即可轻松过万；（努力做八、九千；加把劲上一万；全力拼无上限，一切皆有可能）； 3、五险一金全面覆盖，为你的职业发展提供保障； 4、定期组织下午茶活动，营造轻松愉悦的办公氛围； 5、办公地点位于整洁舒适的写字楼，配备冰箱、微波炉等设施，楼下餐饮丰富，用餐便捷无忧； 6、培训与晋升：提供岗前系统培训，专人指导业务流程；设立清晰的晋升机制，助力员工成长； 我们是一支积极进取、团结协作的团队，富有耐心与包容心，诚邀有理想、有干劲的你加入我们。

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

项目品牌:云银签 工作内容：主要通过短视频平台获客，将客户引流到私域成交销售；帮企业解决收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课程培训等类型客户。 不需要外出不需要打电话，纯网销！！ 岗位经验：无经验要求，有完善的培训体系。 薪资待遇：有责底薪6000，需要完成15000业绩，没完成也依旧能拿到40%的高提成；无责底薪则根据个人能力情况直接和公司面议沟通，勇于谈薪的求职者我们更欣赏！ 工作时间：11-21点，中晚餐包吃，每周日休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：旅游，团建，下午茶，业绩奖金1-5k，个人奖金16800，团队奖金2888 公司需要有梦想有理想的年轻人，公司晋升机会大，员工晋升副总最快的五个月，有能力能行你就来！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程2年多，开设9家分公司，公司已满700号人连续增长中，带领实现买车买房梦想。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售模式 4.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队合作精神

岗位情况： 1、化学、生物化学背景，能对医药化工原料有一定的了解； 2、配合公司的任务指标制定相应的销售计划以及详细的执行方案； 3、积极开发新客户，维护老客户，做好客户档案，工作总结； 4、积极搜集市场信息，不断更新； 5、了解并掌握产品的市场推广平台，做好产品定位，做好产品的线上线下的市场推广工作； 6、协助队友完成其他相关工作。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪6-10K＋提成,根据学历、工作经验及能力面议，优秀者可上浮； 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，双休； 3. 福利保障：年终奖，入职即购买六险一金、免费午餐、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期旅游体检、祝贺礼金； 4. 成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、团队建设活动； 5. 其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围。 公司简介： 深圳希吉亚生物技术有限公司是一家深耕生物医药领域的高新技术企业，公司立足深圳光明，以"通过人才建设，打造领先合成生物平台，成为领先的抗衰领域原料品牌"为战略目标，秉持“团结、创新、执行力，积极拥抱变化”的核心价值观，高度重视研发投入与人才建设，打造了一支由行业资深专家、核心技术人才组成的专业团队，构建了完善的研发、生产、供应链体系。 现因公司业务高速发展需要，诚邀各类优秀人才加入。我们将提供有竞争力的薪资福利、清晰的职业晋升通道与良好的工作氛围，与每一位伙伴携手同行，共筑合成生物产业新未来！

1、工作内容： 公司提供客户资源，开发有融资需求的企业客户，了解客户需求并介绍相关产品，匹配初步融资方案。通过电话邀约客户面谈，持续维护现有客户关系，促进业务持续合作。 业务范围：企业信用贷款、房产抵押贷款、综合性金融服务 主要客群：小微企业、高新技术企业、专精特新企业、新三板挂牌企业、小巨人企业等，单笔放款金额区间为100万至3000万元 #上班时间：早九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息（请勿重复咨询工作时间） 固定提成比例50%，单笔业务收入可达数万元，业绩优秀者月收入可达15万左右 3、岗位要求：具备电话销售经验，或有意从个人贷款领域转向企业贷款方向发展 年龄要求：20-36岁，性别不限 招聘人数：业务经理10名 另招按揭经理：需具备企业贷款或对公业务相关经验 4、工作地点：深圳市罗湖区国贸地铁站b出口兆鑫汇金广场A座9楼

1.负责对接公司客户