岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作及销售服务跟进 2、负责垂直媒体与新媒体渠道线索的追踪及客户邀约推进 3、负责开展车辆知识培训，协助团队成员解决客户疑问 4、负责协同组员处理日常问题，推动团队达成月度销售目标 任职要求： 1、具备一定4S店新能源汽车销售工作经验 2、年龄18-39岁，身体状况良好 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，进取心强，具备良好的团队协作精神

汽车销售 总监/经理/销售（分期购车） 岗位职责： 1、对接公司分配的客户线索，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的车辆产品；公司主营高端车租赁、分期购车、豪车托管等业务（提供带薪岗前培训） 2、响应各大线上渠道客户的咨询，详细介绍服务内容，推动成交转化 3、维护客户资料及线索台账，制定回访策略，定期参加周会并汇报客户跟进进展 4、拓展主流营销渠道（如抖音、美团、微信朋友圈、小红书等），达成个人及团队销售目标 5、全程跟进所负责客户的售前咨询与售后对接，持续提升客户满意度与粘性 6、参与抖音短视频或视频号内容制作，助力线上流量转化为实际订单 学历要求：大专及以上 任职要求： 1. 有1-3年汽车销售或租赁领域工作经验，管理岗需具备3年以上团队管理经历 2. （管理岗）具有从零组建销售队伍并实现业绩规模化扩张的实际经验 3. 拥有豪华车型销售或租赁客户资源者优先考虑 4. 熟悉租满送、融资租赁、汽车直租等业务模式者优先 薪资福利： 薪酬结构：底薪6k-10K + 高提成（10%-15%） + 团队管理激励 + 年终绩效（综合收入10-20k+） 工作时间：10:00-19:00（每月休息6天） 核心福利：五险一金、免费停车、可驾驶高端车辆开展业务 团队福利：节日红包、年终奖金、下午茶点、氛围年轻的协作团队 期待这样的你： 热爱销售工作，渴望高回报与长期职业发展 具备强烈的目标感和进取精神，愿意全力以赴 公司将为表现优异者提供充足的资源扶持 加入我们，共同驰骋未来！

岗位职责： 销售： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，讲解车型优势，实车演示性能，推动成交完成。 2. 具备较强的销售技能，能通过线上沟通邀约客户，实现线下转化，完成业绩目标。 3. 提供优质服务体验，建立客户信赖感，提升客户满意度。 4. 擅长客户关系管理，持续跟进售后情况，促进客户转介绍。 5. 具备出色的沟通表达与谈判能力，及时专业地回应客户疑问。 6. 为人诚实守信，善于交流，乐于学习，踏实肯干，工作积极主动。 7. 具有良好的协作意识，心态积极，抗压能力强，适应团队工作节奏。 8. 有4s店、汽车后市场、二手车、房地产等相关领域销售经验者优先考虑。 9. 热爱汽车行业，表现优异的应届毕业生亦可，需全日制大专或以上学历。 工作地：罗湖笋岗 ******，男女不限，学历不限，单休，上班时间9.30到18.30

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1. 提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答疑问，讲解新能源汽车的优势并传播相关知识； 2. 通过有效沟通，让客户及潜在用户深入了解企业动态，传递品牌核心理念； 3. 积极引导客户参与试驾，借助试驾过程打造优质服务体验，提升口碑影响力，维护客户关系。挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，按照公司服务流程执行销售各环节； 4. 及时传递公司最新资讯，协助客户与潜在用户掌握企业发展情况； 5. 持续开发并维护潜在客户群体，运用电话、邮件、试驾等多种线上线下形式保持互动，提升客户满意度，实现潜在客户向实际购车用户的转化； 任职要求： 1. 经验不限，提供带教培训 2. 持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3. 表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力 4. 勤奋踏实，具有团队协作精神 5. 不限性别，****** 6. 具备高中或以上学历 福利： 1、享受法定节假日休假、带薪年假，入职即缴纳社保，高比例业绩提成，设有额外销售奖励，激励优厚 2、安排资深销售顾问一对一指导带教

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍、试乘试驾安排及购车全流程服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配车型，提供专业购车建议与金融方案 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.参与市场推广活动，完成月度销售目标及品牌宣传任务 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3.热爱汽车行业，形象端正，具备较强抗压能力与团队协作精神 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受弹性工作制及节假日轮班安排

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

该岗位目前不接受新手小白，需要有汽车销售1年以上相关工作经验。 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 早9:00-19:00 月休4天 包吃

任职要求： 1.年龄18-45岁 2.只送酒不用送其他,一般在门店周边1-3km 3.顺带推广企微 4.会骑电动车 5.无案底

岗位优势： 1.只送一个门店的订单 2.配送的都是小件生活用品等 3.全是顺路单，配送两公里内的社区 骑手福利： 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.门店提供电动车 3.提供住宿 任职要求： 1.年龄：18-50岁 2.会骑电动车 3.会看导航 4.无案底

1、年龄18-50岁 2、会使用导航 3、会骑车电动车 4、无案底 薪资待遇好 提供吃住 就近安排！！！

任职要求： 1、年龄18-50岁； 2、会使用智能手机 3、会骑两轮电动车 4、无案底

任职要求： 1、年龄18-50岁 2、会使用智能手机 3、会骑车 4、无案底 工资待遇丰厚，按提成计算加补贴加奖励！工资上不封顶，多劳多得，就近安排！

招聘！ 岗位， 新能源商用车租赁销售。 工作地址， 郑州南四环。 要求。 做过销售的优先。 待遇， 五险一金，双休，早九点半，晚六点。年假。底薪+提成，5000元到8000元左右。 重庆泷通集团郑州分公司

岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

岗位职责： 1. 负责工业净化设备的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 根据电子/微电子、半导体、新能源、食品、医药、医疗器械、化妆品等行业在空气净化领域的实际需求，结合应用场景提供个性化解决方案，推进项目执行落地； 3. 达成既定销售指标，定期汇总市场动态，协助优化销售方案与策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2. 具备1年以上空气净化设备、空气过滤器、净化工程、彩钢板、净化空调等相关领域销售经验者优先； 我们的优势： 1. 固薪8K起，业绩提成6%，享有季度奖金、年终奖及股权激励，综合收入15-30K，上不封顶； 2. 专注净化设备行业18年，配备专业营销团队提供线索支持，拥有大量优质客户资源，助力高效转化； 3. 建立健全的培训体系，由负责人亲自指导，涵盖产品知识、业务开展、客户沟通等内容，助力新人快速成单。

行业新人、无经验要求、不限专业背景，正在考虑换工作或转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ① 前三个月为适应期：本科最高可享9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，期间无业绩考核压力； ② 三个月转正后，综合底薪为6000/6800元，另享55%-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“放大”奖励机制，按租单业绩的1.4倍计算提成 2、统一安排住宿（已有住处者可协调就近门店） 3、节日关怀丰富：额外提供12项专属关爱假期（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），叠加国家法定节假日，福利全面覆盖 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【岗位基本要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、对销售工作有热情，渴望突破高收入； 3、愿意突破自我，保持积极向上的心态。 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁与买卖业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面对面等多种方式完成销售流程； 4、协同营业部主管完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好安排。 【培养与发展支持】 1、由具备丰富开单经验的置业主管一对一指导，确保一周内掌握客户获取路径及曝光方法； 2、公司定期组织系统化专业培训； 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完整的全周期培训基地； 4、配备在线学习平台，支持多款移动端学习应用； 5、建立完善的培训与晋升体系：乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训中心，开设1000+课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，助力多方向成长！每月均有晋升机会

任职要求： IT行业 1、大专或以上学历 2、有销售经验 4、沟通表达能力强，学习能力强 5、有敏锐的商机洞察能力 岗位职责： 1、负责服务器及相关IT硬件产品的市场拓展、客户开发与维护，通过多渠道获得商机，并跟进商机，争取签单。 2、积极开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 4、 及时处理客户反馈，解决客户问题，维护良好的客户关系。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日 薪资待遇、入职缴纳五险，高薪高提成，具体需要视能力、表现面议，无经验可接受，具体可详聊。

公司主营业务为海外仓一件（公司提供客户资源，无需自行开发！！） 岗位职责 1、通过微信、电话及线上渠道主动拓展客户，积极获取合作机会。 2、根据客户需求制定匹配的海外仓操作方案，独立完成问题解答与报价流程。 3、按月制定销售目标并推进执行，及时跟进潜在客户，落实拜访与沟通。 4、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 职位要求 1、不限英语水平，接受无经验者，有销售背景跨行业应聘者优先考虑； 2、性格开朗，富有责任心，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、热衷销售岗位，抗压能力强，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 1、综合收入过万，底薪6K+高额提成+绩效奖金+丰厚年终奖，能力决定上限。 2、生活福利：奶茶畅饮，丰富下午茶，零食不断上新，节日礼品与补贴齐全；定期组织团建、旅游及派对活动，每周免费开展羽毛球/篮球运动。 4、入职即享培训：涵盖行业知识、产品讲解、服务规范及公司发展方向，一对一指导新人成长。 5、办公环境：舒适整洁的写字楼办公区；倡导人性化管理，氛围轻松活跃，团队成员以95后、00后为主，充满活力。 6、节假日按国家规定休假，不调休！春节假期超15天，每月10日准时发放薪资。 7、公司依法为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险）。 8、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行大小周休息制度。 我们的优势 1、拥有完善的培训机制，老员工一对一帮带，直至完全胜任工作，团队氛围融洽； 2、每月组织展会筹备，为销售人员输送精准客户资源，市场部定期分配高质量线索。 3、公司提供部分客户名单，助力快速成单。 4、美国自营仓库，华人团队驻场，提供全天候高效响应服务； 5、持有USPS正规账户，价格全网极具竞争力； 6、美国本地正规账户，覆盖全域无分区限制； 7、获Temu、SHEIN、Tiktok官方认证为合作海外仓，亚马逊SPN服务商。 你加入公司即可获得： 1、带薪培训：系统化带薪学习，全面提升销售技能。 2、减轻负担：外出开发自由安排，可选择在岗或外出拓展客户。 3、进阶培养：入职后持续提供全方位培训，加速成长为高绩效人才。 4、成长保障：只要你愿意努力，公司定将全力培养你成为行业精英

从事水果零售、网上销售。

深圳市伙伴产业服务有限公司 福永一分行招聘合作伙伴经纪人多名： 【岗位】：销售经纪人 【待遇】：70％提成 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：新手或熟手均可，提供专业培训，专人指导带教 【主营业务】：厂房、写字楼、土地出租 【工作地址】：深圳宝安区福永 【招聘人数】：6人 【要求】：踏实肯干，积极进取，具备学习能力，心怀目标

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的检测认证技术解决方案； 2. 制定销售策略，开发客户资源，提供产品报价及全流程后续支持； 3. 收集、整理并分析行业客户需求与市场变化趋势，维护新老客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2. 拥有客户拓展或项目开拓经验，具备销售从业背景者优先考虑； 3. 形象良好，心理素质稳定，具备较强的进取心和责任感； 4. 具备较强的市场研判、营销策划能力，以及良好的人际交往、协调能力，富有团队协作精神，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1.完成个人月度、年度销售目标及计划； 2.采用线上/线下联系等方式，在公司提供的资源中寻找目标客户，针对目标客户进行业务拓展； 3.针对高意向客户提供上门拜访服务，并且实现签单收款； 4.积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度； 5.和客户建立和保持长期良好的密切合作关系。 任职要求： 1.五官端正、待人随和、商务形象佳； 2.大专以上学历条件优秀可放宽至高中（中专），具有一定的业务思维判断能力； 3.具有良好的个人协调和人际交往能力，为客户提供完善的服务； 4.有半年及以上电子元器件售经验，业务技能较强；无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑； 福利待遇： 1.工资福利：底薪+高提成，平均工资10K-20K,上不封顶； 2.五险：按国家规定入职当月即享受五险； 3.法定休假：提供带薪年假、病假、产假、婚假等各种国家法定假期； 4.员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、外出能力提升培训； 5.员工户外活动：户外拓展、团建、旅游等； 6.其他福利：下午茶、端午/中秋福利，尾牙晚会、部门团体活动等； 晋升空间： 销售代表--大客户经理--销售经理--销售总监 工作环境： 办公环境优美，并肩作战的小伙伴们都是一群90.00后，氛围轻松，领导平易近人，沟通无压力！ 我们希望您选择的不止是一份工作，而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业.

我们昊宏国际是一家日本亚马逊SPN物流服务商，主营海运FBA、空运FBA、海外仓等业务，现诚招客服/订舱员/物流销售专员，人数不限。岗位长期有效，持续招聘至招满为止；若临时显示暂停招聘，请勿介意，有意向者欢迎随时联系！期待您的加入~ 岗位职责： 1、负责海运整柜（FCL）、拼箱（LCL）及空运渠道的订舱执行，与船公司、航空公司或代理对接并确认船期/航班信息。 2、全程跟进整柜客户订单进度，包括订舱确认、截单节点提醒、费用审核及突发异常处理。 3、定期追踪货物运输状态（如船期变动、航班情况、到港/提货时间等），及时向客户提供更新反馈。 4、针对延误、甩柜、航班取消等情况，迅速协调应对措施，减少客户影响。 5、配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上，物流、国际贸易或相关专业优先考虑。 2、经验：具备1年以上货运代理或物流公司海运/空运操作经验，熟悉整柜操作流程者优先。 技能要求： 3、熟练操作物流系统及常用Office办公软件。 4、掌握海运/空运订舱基本术语（如ETD、ETA、CY-CY等）。 5、工作认真负责，关注细节，具备较强的多任务协调能力。 6、具备良好的沟通表达能力和抗压性，能适应高效工作节奏。 上班时间： 1、周一至周六，工作时段：9:00-18:00，中午休息：12:00-13:30，周日固定休息。 2、本岗位实行单休制，介意者请慎投。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，办公环境舒适融洽 2、提供不定期下午茶、节日礼品、团建聚餐及年度旅游机会 3、试用期为3个月，表现优异者可提前转正 4、享受带薪春节假、婚假、产假及法定节假日休假待遇 公司办公地点：深圳市宝安区福永智荟园A栋311号（交通便捷，紧邻福永地铁站F出口，步行3-5分钟可达）

本岗位有三个发展方向，空运同行销售、直客销售、海外销售； 五天七小时工作制，入职可享五险一金 1、利用公司平台优势，为客户提供国际物流服务； 2.、在业务领导的帮助下，通过多种渠道，收集客户资料，掌握客户信息，了解和发掘客户需求及合作意愿； 3、定期将所掌握的目标客户情况，汇报给上级主管，在上级主管的指导和监督下，有目标有计划有方法的跟进目标客户，完成阶段性销售任务； 4、及时掌握市场动态，收集潜在客户资料，建立并维护客户关系； 5、为客户提供专业的国际空运、海运、拖车、报关等物流服务咨询及最佳的物流配送方案； 6、能独立解决处理所负责的业务内容，包括：合同签订、订单跟踪、突发问题、账款回收跟催等； 任职要求： 1.营销、管理类或相关专业大专及以上学历； 2、职业目标明确，有较强的销售意愿； 3、能熟练运用办公软件、英文良好； 4、高度的工作责任感，较强的团队合作精神及服务意识； 5、人品端正，有较强的人际交往能力、良好的语言表达、沟通、灵活应变能力及亲和力； 6、能吃苦耐劳、勤奋好学以及强烈进取心。乐观向上能够承受较大的工作压力，保持高度的工作热情并具备独立开拓的能力。 有国际货运代理及相关工作经验或相关操作经验者优先。